Resumen del Puesto: Buscamos un líder entusiasta de Recursos Humanos para coordinar proyectos de desarrollo organizacional, mejorar el clima laboral y gestionar políticas internas. Puntos Destacados: 1. Desarrollo organizacional y mejora continua del clima laboral 2. Liderar y coordinar todas las actividades del departamento de RRHH 3. Implementación de programas de integración y capacitación Descripción y detalle de las actividades * Desarrollo organizacional, coordinar proyectos. * Aplicación de técnicas interpersonales y trabajo en equipo para la mejora continua del clima laboral. * Desarrollo de políticas internas de orden y disciplina. * Evaluaciones, aplicación de sistemas de filtros de contratación como psicométricos, motriz, estudios socioeconómicos, entre otros. * Implementar políticas que permitan controlar las gestiones de tiempos extras, movimientos de personal, prestamos empresa, descuentos, etc. * Supervisar que el proceso de contratación de personal. * Mantener cubiertas las plantillas de personal autorizadas de acuerdo a perfil. * Implementar programas de trabajo que permita la integración e identificación del personal con la empresa. * Elaborar y cumplir con programa anual de capacitación. * Supervisar el proceso de elaboración de predomina y nómina de personal operativo administrativo gerencial. Experiencia y requisitos * Escolaridad: Lic. Administración, Psicología, Recursos Humanos. * Experiencia de 2 años en puesto similar. * Manejo de proyectos de mejora continua en capacitación e imagen corporativa. * Enfoque a resultados. * Manejo de indicadores. * Manejo de LFT. * Negociaciones. * Líder entusiasta que pueda dirigir y coordinar todas las actividades de un departamento completo de recursos humanos. * Experiencia en capacitar procesos operativos e inducción. * Seguimiento de desempeño del capital humano. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * bonos anuales * comedor * fondo de ahorro * seguro de gastos médicos * Plan de vida y carrera. * apoyo en estudios de posgrado despues de un año de antiguedad. * uniforme **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Salario mensual neto** $38,000 \- $42,000 MXN **Estudios** Carrera con título profesional **Edad** 30 \- 45 años **Disponibilidad p. viajar** No