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Resumen del Puesto: Buscamos un líder dinámico con experiencia en retail para gestionar integralmente una sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Gestiona todas las operaciones diarias de la sucursal 2. Desarrolla estrategias de ventas y asegura satisfacción del cliente 3. Lidera y motiva al equipo de ventas **¡Únete a Nuestro Equipo como Gerente de Sucursal!** **Ubicación: Mérida** Somos una empresa líder en el giro retail y la comercialización de productos de construcción y acabados. Estamos en búsqueda de un Gerente de Sucursal quien será responsable de la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Buscamos a un líder dinámico con experiencia comprobada en retail. **Responsabilidades:** * Dirigir y supervisar todas las operaciones diarias de la sucursal. * Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. * Gestionar y motivar al equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. * Asegurar una excelente atención al cliente, resolviendo problemas y mejorando la experiencia de compra. * Controlar inventarios y asegurar la adecuada exhibición de productos. * Monitorear y analizar los indicadores de desempeño de la sucursal para tomar decisiones informadas. * Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos. * Capacitación y desarrollo del personal. * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo en retail, preferiblemente en la industria de construcción. * Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. * Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. * Conocimientos en manejo de inventarios y control de costos. * Disponibilidad para trabajar en horario comercial, incluyendo fines de semana. **Ofrecemos:** * Sueldo base \+ comisiones, $20,000 mensuales brutos. * Prestaciones superiores a las de la ley. * Vales de despensa. * Fondo de ahorro. * Contrato directo con la empresa.
