Práctica Legal

Descripción

Resumen: Buscamos un/a pasante legal/normativo para apoyar tareas corporativas y regulatorias, mejorando así la eficiencia del Oficial de Cumplimiento/Asesor Jurídico. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia en derecho financiero y cumplimiento normativo dentro de una institución financiera. 2. Práctica integral con formación y desarrollo estructurados. 3. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico. **Pasante Legal/Normativo – SFS COF México** **Objetivo:** Mejorar la productividad y eficiencia del Oficial de Cumplimiento/Asesor Jurídico asumiendo la responsabilidad de tareas corporativas y regulatorias. **Descripción del programa:** Buscamos un/a entusiasta pasante legal/normativo para integrarse a nuestro equipo durante los próximos meses. Buscamos candidatos/as motivados/as y analíticos/as con habilidades en investigación y redacción jurídicas. Ofreceremos formación, orientación y apoyo, así como la oportunidad de adquirir experiencia en el ámbito jurídico y normativo centrado en instituciones financieras. **Formación y desarrollo del pasante:** El programa de prácticas está diseñado para brindar una experiencia integral y enriquecedora mediante un proceso estructurado de siete pasos. Comienza con la incorporación, donde los pasantes obtienen acceso a los recursos tecnológicos necesarios, asegurando que estén debidamente equipados para sus funciones. La segunda etapa implica la orientación y formación, incluyendo una presentación con otros pasantes de Siemens y miembros clave del equipo, donde aprenderán sobre la cultura, los valores y las políticas de la empresa. El tercer paso se centra en la formación específica para el puesto y el desarrollo de competencias, lo que permite a los pasantes comprender sus responsabilidades y trabajar estrechamente con su gestor/a de contratación y mentor/a. En la cuarta etapa, los pasantes comienzan a contribuir a proyectos, asumiendo mayores responsabilidades y recibiendo retroalimentación de su supervisor/a, lo cual fomenta su crecimiento profesional. El quinto paso implica abordar tareas más complejas y colaborar con equipos multifuncionales, ampliando su experiencia y potenciando su capacidad para trabajar en entornos diversos. La sexta etapa constituye la culminación de la práctica, donde los pasantes presentan un proyecto final alineado con los objetivos de la empresa, demostrando sus capacidades y su comprensión de los propósitos organizacionales. La etapa final es la evaluación, donde los pasantes revisan sus logros, presentan su trabajo y discuten oportunidades futuras de crecimiento dentro de la empresa. Esta fase ofrece retroalimentación valiosa e ideas útiles que ayudan a los pasantes a reflexionar sobre sus experiencias y planificar su trayectoria profesional. En conjunto, el programa de prácticas tiene como objetivo ofrecer un entorno de apoyo para el desarrollo profesional y personal, acogiendo a personas motivadas y talentosas que contribuyan al éxito de la empresa. **Gestor/a directo/a/Mentor/a:** Daniela Sánchez Rello Ruta de aprendizaje: **Responsabilidades y funciones:** *Apoyo jurídico* * Realizar investigaciones jurídicas. * Preparación y revisión de documentos jurídicos. * Análisis y valoración jurídica de la documentación que sustenta una operación comercial. * Participación activa en la evaluación y mitigación de riesgos jurídicos que puedan afectar a la organización. *Apoyo normativo* * Estudio y análisis de la normativa vigente aplicable a las instituciones financieras, desde la perspectiva de la CNBV y la CONDUSEF como autoridades reguladoras. * Participar activamente en los procesos de identificación de clientes y terceros exigidos por la normativa vigente. * Cumplimiento de las obligaciones normativas impuestas por la CNBV y la CONDUSEF. * Supervisión del funcionamiento del sistema de prevención de riesgos. **Requisitos del perfil:** * Estudiante universitario/a activo/a de Derecho. * Fuerte interés en derecho financiero y cumplimiento normativo. * Interés por el estudio y la investigación. * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. * Nivel intermedio de inglés preferible. **Lo que ofrecemos:** * Experiencia práctica en derecho financiero y normativa aplicable a instituciones financieras en materia de prevención del lavado de dinero. * Competencias clave para enfrentar los retos inherentes a la profesión jurídica. * Oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Siemens es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición transgénero, estereotipos de género, condición de veterano/a protegido/a o de servicio militar, ni por otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales.