**Asistente de Eventos – Reuters Events** ¿Es usted organizado, meticuloso y avezado en tecnología? ¿Destaca en entornos dinámicos donde su compromiso con la excelencia y su espíritu competitivo lo distinguen? ¡Entonces queremos conocerlo! Reuters Events produce conferencias y contenidos de clase mundial, colaborando con líderes y visionarios del sector para ofrecer la inteligencia crítica que permite a los ejecutivos senior tomar decisiones estratégicas audaces. Buscamos un Asistente de Eventos proactivo, con mentalidad ganadora, una precisión excepcional y sólidas habilidades de gestión del tiempo, para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en la Ciudad de México. En este puesto, desempeñará un papel esencial al apoyar a nuestros Gestores de Eventos en la ejecución de una diversa cartera de eventos internacionales presenciales. Su iniciativa, sus capacidades para resolver problemas y su dominio de la tecnología aplicada a eventos garantizarán que nuestros eventos se desarrollen sin contratiempos y establezcan nuevos estándares de excelencia. **Sobre el puesto:** Como Asistente de Eventos, usted: * Apoyará al equipo de Operaciones de Eventos en la planificación y ejecución de eventos sobresalientes. * Gestionará aplicaciones y plataformas tecnológicas para eventos, asegurando que toda la información sea precisa y esté actualizada, y resolviendo rápidamente cualquier incidencia técnica. * Colaborará en la selección, negociación y contratación de proveedores para garantizar una excelente relación calidad-precio. * Comunicará de forma eficaz con equipos internos y socios externos para asegurar una coordinación impecable. * Brindará apoyo remoto durante los eventos en vivo, supervisando los sistemas y solucionando en tiempo real los desafíos técnicos. * Contribuirá a los informes posteriores al evento y al archivo de documentación, ayudando a definir las mejores prácticas para futuros eventos. **Sobre usted:** Este puesto es ideal para usted si: * Tiene experiencia en administración y logística de eventos, con pasión por brindar experiencias excepcionales. * Aprende rápidamente nuevos procesos, herramientas y conceptos. * Es altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta energía. * Es proactivo, recursivo y siempre está dispuesto a tomar la iniciativa ante los desafíos. * Presta una atención excepcional al detalle. * Trabaja bien en equipo y posee habilidades para construir relaciones positivas con colegas y proveedores. * Habla inglés con fluidez y tiene excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Posee una visión comercial clara y puede cumplir objetivos dentro del presupuesto sin sacrificar los más altos estándares de calidad. \#LI\-FP2 **¿Qué le ofrecemos?** * **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno laboral híbrido flexible (2-3 días semanales en la oficina, según el puesto) para nuestros roles basados en oficina, manteniendo una experiencia fluida tanto digital como físicamente conectada. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a conciliar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluido el teletrabajo desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que empodera a los empleados para lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. * **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestros talentos para enfrentar los retos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa «Grow My Way» y nuestro enfoque centrado en las habilidades le garantizan las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental remunerados para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos destinados al bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura corporativa:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su inclusión y sentido de pertenencia, su flexibilidad y su equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (su) pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Ser más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto positivo en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para realizar labores voluntarias, además de oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas relacionadas con la gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG, por sus siglas en inglés). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la identificación de actores perjudiciales, a la difusión de los hechos y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Sobre nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarios para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados distribuidos en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación defenderlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante. Como empresa global, contamos con los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestras metas comerciales. Para ello, buscamos talento calificado y competente en todas nuestras operaciones mundiales, independientemente de raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida conforme a la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y que mantiene un entorno laboral libre de drogas. También realizamos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí. Más información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí. Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com