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puesto**\n\nPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras del parque industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad, así como la comunicación efectiva con clientes, contratistas y autoridades.\n\nResponsabilidades principales:\n\n· Planificación y control de proyectos: Definir cronogramas, hitos y entregables bajo metodologías PMI (deseable) y Lean Construction.\n\n· Supervisión de avances y rendimientos de obra.\n\n· Control de costos y presupuesto: Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y reportes.\n\n· Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, financieros y operativos.\n\n· Generar planes de comunicación con oficina central y obra.\n\nRequisitos del candidato.\n\n· **Formación académica**: Ingeniería Civil o Arquitectura\n\n· **Experiencia**:\n\n· Mínimo 2 años en gestión de proyectos de construcción.\n\n· Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios.\n\n· **Conocimientos técnicos**:\n\n· Lean Construction, Last Planner System.\n\n· ERP y herramientas digitales de gestión (Add control o similares).\n\n· Deseable PMI\n\n**Habilidades blandas**:\n\n· Liderazgo y negociación.\n\n· Comunicación clara y efectiva con clientes y equipos.\n\n· Orientación a resultados y resolución de problemas, mente estratégica.\n\nIndicadores de éxito\n\n* Cumplimiento de cronogramas y presupuesto.\n* Reducción de riesgos y desviaciones en obra.\n* Satisfacción del cliente interno y externo.\n* Implementación de prácticas de sostenibilidad y seguridad.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 MXN/año","unit":"per 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Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. Cada día, más de 80000 colegas lideran la movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades mientras reducimos emisiones de carbono y reemplazamos automóviles\n\n\n**TÍTULO DEL PUESTO: ANALISTA DE INSTALACIÓN DE PROYECTO**\n\n \n\n\n**Objetivo del puesto**\n\n\n* Principal responsable de la recopilación de datos\n* Análisis de datos de progreso de instalación\n* Seguimiento del progreso\n* Progreso de datos de PPIs\n\n \n\n\n\n\n**Mediciones de rendimiento**\n\n\n* Informes diarios y semanales de progreso\n* Bases de datos actualizadas\n* Mapa de trazabilidad de instalación actualizado\n* Informes de materiales y desviaciones\n\n \n\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Recopilar el progreso de la instalación\n* Apoyar al equipo de campo (supervisores de instalación, gerentes de proyecto de sitio de Señalización y Comunicaciones, líderes de equipo de instalación de señalización, etc.) para comprender y revisar el progreso, entregables y analizar acciones para recuperar retrasos\n* Reportar el progreso de la instalación mediante bases de datos\n* Preparar especificaciones de materiales para instalación y lista de cantidades (BoQ)\n* Seguir y reportar desviaciones en el progreso de la instalación\n* Organizar y coordinar revisiones con el equipo de instalación y el equipo de calidad para verificar el estado de los entregables documentales (PPIs)\n* Reportar y comunicar problemas de disponibilidad de materiales (piezas faltantes)\n* Reportar y comunicar problemas en los sitios (impactos externos)\n* Analizar la programación de materiales basándose en la lista de cantidades (BOQ), diseño de ingeniería y disponibilidad del almacén\n* Organizar y coordinar revisiones con los coordinadores de sitio para verificar y definir estrategias de control de materiales\n* Coordinar y reportar el tiempo ocioso del proyecto, incidencias de impacto y retrasos en entregables de obra civil\n* Mejora continua:\n* Contribuir a la definición de buenas prácticas y experiencia acumulada (REX) dentro de la línea de producto\n* Participar en grupos de trabajo de mejora de procesos o \"Metier\" cuando se solicite, proponiendo actualizaciones/mejoras en los métodos de trabajo, procesos, herramientas y RefLib de IE\n* Reportar anomalías respecto a la biblioteca de referencia y/o estándares locales y proponer mejoras o evoluciones\n\n \n\n\n\n\n**Principales competencias requeridas**\n\n\nRequisitos educativos\n\n\nObligatorio.\n\n\n* Título universitario en Ciencias e Ingeniería o similar\n* Inglés fluido\n* Español (lengua materna o bilingüe)\n\n\nExperiencia.\n\n\n* 1 año de experiencia en proyectos ferroviarios\n* Bases de datos y Excel\n* Experiencia con Autocad\n\n \n\n\n\n\n**Competencias y habilidades**\n\n\n* Buenas habilidades de comunicación, liderazgo e iniciativa\n* Pensamiento ágil\n* Efectividad operacional/Rendición de cuentas\n* Colaboración/Trabajo en equipo\n* Comunicación con transparencia\n* Habilidades para resolver problemas\n* Sentido de urgencia\n* Paquete Microsoft\n* Autocad\n\n\nNo necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, te sentirás orgulloso. Si estás dispuesto a asumir el reto, ¡nos encantaría saber de ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219776000","seoName":"project-installation-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/project-installation-analyst-6453597125555312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f988c3d-53c8-4b83-8f98-718747a3ee11","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recopilar y analizar datos de progreso de instalación","Apoyar a los equipos de campo en la ejecución del proyecto","Coordinar revisiones para el control de documentación y materiales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1764187275434,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6453597049817812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Apoyo al Proyecto - México","content":"Técnico de Apoyo al Proyecto\n\n\nDescripción del puesto\n\n\nEl Técnico de Apoyo al Proyecto desempeña un papel clave en el apoyo a la entrega exitosa de proyectos de ingeniería y construcción, ayudando al Coordinador de Apoyo al Proyecto y a los Gerentes de Proyecto con la configuración del proyecto, gestión de documentos y tareas administrativas. Esta posición es responsable de organizar y mantener los archivos del proyecto, presentar entregas, actualizar documentos de diseño y realizar el seguimiento de comunicaciones, asegurando que toda la información del proyecto sea precisa, accesible y esté alineada con las expectativas del cliente.\n\n\nEste puesto requiere una persona proactiva y colaborativa con sólidas habilidades organizativas y un compromiso con la calidad y la eficiencia. En JITECH, fomentamos una cultura de trabajo en equipo, participación y comunicación abierta en todos los departamentos.\n\n\n\n \n\nPrincipales responsabilidades \n\n\n\n \n\n* **Configuración e instalación del proyecto**\n\t+ Configurar nuevos archivos de proyecto, asegurando una organización precisa.\n\t+ Asegurarse de que toda la información inicial del proyecto esté organizada y sea accesible para el equipo técnico.\n\t+ Ayudar en la recopilación y preparación de datos necesarios para la iniciación del proyecto y actualizaciones continuas.\n* **Gestión y control de documentos**\n\t+ Apoyar el control de documentos en proyectos de ingeniería, asegurando que todos los documentos estén correctamente archivados, registrados y mantenidos.\n\t+ Archivar respuestas a solicitudes de información (RFI), acuerdos comerciales (BFAs), pagos, órdenes de cambio y órdenes de compra.\n\t+ Mantener actualizados los archivos del proyecto en SharePoint, Bluebeam y otras plataformas relevantes.\n\t+ Actualizar planos y asegurar que todas las revisiones se documenten y distribuyan adecuadamente.\n\t+ Asistir a los gerentes de proyecto en la coordinación de entregas y mantener la alineación con las expectativas del cliente.\n\t+ Enviar paquetes de entrega a los clientes y documentar cada entrega para su registro.\n\t+ Mantener registros precisos y actualizados.\n\t+ Procesar informes para facturación.\n* **Comunicaciones externas**\n\t+ Asegurar que todas las solicitudes de los clientes sean atendidas y seguidas de manera exhaustiva.\n\t+ Mantener una comunicación clara y consistente con los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\t+ Realizar seguimiento con los clientes sobre información faltante o solicitudes pendientes, manteniendo una comunicación proactiva.\n\t+ Asegurar que las cotizaciones se preparen y envíen a los clientes oportunamente, realizando el seguimiento necesario.\n\t+ Realizar el seguimiento y asegurar que los pagos sean recibidos de los clientes, ayudando en las gestiones de cobro cuando sea necesario.\n* **Gestión de calidad**\n\t+ Participar en el programa de gestión de calidad mediante el apoyo a mejoras de procesos.\n\n\nRequisitos\n\n\n* Se prefiere título de técnico o superior en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado.\n* Al menos 12 años de experiencia en funciones de apoyo a proyectos, administrativas o de control de documentos; sin embargo, también se aceptan candidatos principiantes y recién graduados.\n* Experiencia o conocimiento en las industrias de construcción, modelado de estructuras metálicas o ingeniería se considera un valor añadido.\n\n\nCompetencias clave\n\n\n* Dominio de las herramientas de Microsoft Office.\n* Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.\n* Habilidades demostradas para resolver problemas y compromiso con la mejora de procesos.\n* Capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite.\n* Alto nivel de integridad y profesionalismo al manejar información confidencial del proyecto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219664000","seoName":"project-support-technician-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/project-support-technician-mexico-6453597049817812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b086dab9-416a-4c22-8002-966220209a70","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de ingeniería y construcción","Gestionar archivos de proyectos y control de documentos","Coordinar entregas con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1764187269517,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6452332012083512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Finanzas de Nómina","content":"**Introducción de la empresa**\n------------------------\n\n\n\nWorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas secundarias en Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje basado en servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas maneras.\n\n\nEl Asociado de Nómina es responsable de gestionar y procesar la nómina, garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales y federales, y registrar con precisión todas las transacciones de nómina. Este puesto desempeña un papel crucial para mantener la satisfacción de los empleados y apoyar las operaciones generales de nuestra empresa.\n\n\n\nFunciones y responsabilidades esenciales: \n\n \n\nFunciones principales:\n\n\n* Procesar con precisión los datos de nómina de todos los empleados de forma quincenal, incluyendo liquidaciones y nóminas extraordinarias (PTU, Aguinaldo)\n* Recopilar, verificar y procesar datos adicionales de nómina como comisiones, bonificaciones, horas extras, licencias médicas, deducciones, etc.\n* Mantener registros precisos y detallados de todas las transacciones de nómina, datos de empleados y cambios\n* Garantizar que las actividades relacionadas con la nómina se realicen conforme a las leyes laborales y normativas fiscales mexicanas (IMSS, Infonavit, Infonacot, SAT, AAFY, etc.)\n* Administración y mantenimiento de la plataforma de vales de alimentos (Edenred), lo cual incluye garantizar la disponibilidad de tarjetas de stock, asignar y reemplazar tarjetas, calcular y realizar pedidos de vales de alimentos de manera oportuna, etc.\n* Preparar archivos de pago de nómina y enviarlos al banco para su correcta y oportuna asignación\n* Registrar con precisión las transacciones de nómina en el sistema contable\n* Colaborar con RR.HH., Finanzas y Gerentes para abordar problemas relacionados con la nómina o cambios en el proceso actual\n* Atender y resolver consultas o inquietudes de los empleados relacionadas con la nómina\n* Apoyar en auditorías relacionadas con la nómina y proporcionar la documentación necesaria\n\n \n\n \n\nResponsabilidades adicionales:\n\n\n* Participar en el cierre mensual\n* Análisis de variaciones según sea necesario\n* Preparación ad hoc de hojas de cálculo en Excel\n* Ayudar al supervisor en todas las tareas, asegurando que todos los miembros del Departamento de Finanzas cuenten con los recursos y apoyo adecuados\n* Formar parte de comités cuando se solicite\n* Trabajar horas extra durante la temporada alta o en proyectos especiales según sea necesario\n\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Título universitario en contabilidad o finanzas requerido\n\n\n. Experiencia de 2\\-3 años procesando nómina para 400\\+ empleados, preferiblemente \n\n. Conocimientos demostrados de leyes y regulaciones federales, estatales y locales sobre nómina \n\n. Habilidades avanzadas en Microsoft Excel requeridas \n\n* Excelente atención al detalle y precisión\n* Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas\n* Comprensión completa de los procesos y procedimientos de nómina\n* El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos\n* Auto-motivado, necesita poca supervisión directa y capacidad para trabajar bajo presión.\n\n \n\n\n*WorldStrides, una organización global, está comprometida en* *educar y servir a comunidades de todo el mundo. Nuestro compromiso está impulsado por la pasión de nuestros miembros del equipo y socios para hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos, logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad.*\n\n\n*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y la pertenencia. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*\n\n\n*WorldStrides solo empleará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. 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Nuestro compromiso está impulsado por la pasión de nuestros miembros del equipo y socios para hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, diversidad y sostenibilidad.*\n\n\n*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y sentido de pertenencia. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*\n\n\n*WorldStrides solo contratará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. 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Nuestras innovadoras soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos en todo el mundo diseñar estrategias de go-to-market más inteligentes, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder del mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes en todo el mundo.**\n* **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La Oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias de soporte excepcionales.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para la misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo Que Harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en buenas prácticas.\n* Diagnosticar incidentes reuniendo descripciones detalladas del problema, archivos de registro, rastros de errores y replicando problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartición de pantalla.\n* Colaborar transversalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente.\n* Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones y comunicación oportuna con los clientes.\n* Participar en la rotación de guardia para cobertura los fines de semana o fuera de horario laboral.\n* Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir buenas prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo Que Aportas** \n\n \n\n️ Habilidades Técnicas (Requeridas)\n\n\n* 2+ años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS.\n* Sólido conocimiento de bases de datos relacionales y scripting SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Conocimientos de arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz.\n* Conocimiento de herramientas de desarrollador del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red.\n* Conocimientos básicos de fundamentos de red, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades Adicionales / Deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de rastreo de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de Contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo.\n\n\n\n* **Revisión de solicitud** — Confirmamos coincidencia en experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para avanzar.\n\n\n* **Entrevista con reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocer más sobre ti y responder preguntas.\n\n\n* **Entrevista técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente contratante.\n\n\n* **Decisión y oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del **Tiempo Estándar del Este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos fuera de la zona horaria EST, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Esta posición es **totalmente remota**. Adoptamos una cultura laboral centrada en resultados, enfocándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global a través de herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de co-working, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de compensación **líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.\n* Tiempo libre anual: Se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Prospera en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página X de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas alguna adaptación en algún momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene falsedades ni omisiones materiales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069511000","seoName":"technical-support-engineer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/technical-support-engineer-remote-mexico-only-6452089744601812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f396133-0a0a-461a-8189-749dac64f3be","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Brindar soporte a soluciones SaaS críticas para la misión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1764069511296,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6441727239104312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor Sénior, WFM","content":"**Gestión de la Fuerza Laboral (WFM)**\n\n**Ubicación**\nMérida, México \n\nTítulo del puesto:\n\n\nSupervisor Sénior, WFM\nDescripción del puesto\n\n\nEl Supervisor Sénior de WFM es responsable de liderar y gestionar tanto las operaciones de WFM, operaciones internas como clientes externos. Varios programas requieren que WFM gestione Pronósticos, Planificación de Recursos, Programación, Informes, Análisis en Tiempo Real y Proyectos.**Principales responsabilidades:**\n\n* Interactuar con los clientes en la entrega de soluciones de WFM, incluyendo la mejora de eficiencias.\n* Supervisar el trabajo realizado por el área de Planificación de Recursos, para que se realicen las proyecciones y cálculos de los recursos humanos y espacios necesarios para satisfacer las necesidades comerciales actuales o futuras.\n* Trabajar conjuntamente con el Departamento de Implementación, monitoreando la programación, supervisando al equipo de monitoreo en tiempo real, rastreando la generación de informes y proyectos necesarios para hacer el negocio más eficiente.\n* Colaborar con Recursos Humanos en temas relacionados con evaluaciones de desempeño, promociones del personal, actividades motivacionales, etc.\n* Desarrollar e implementar acciones estratégicas para garantizar un alto nivel de compromiso y motivación de todos los miembros del equipo con la organización, así como acciones efectivas para mejorar el compromiso dentro de WFM, asegurando que cada miembro del equipo sea consciente de sus responsabilidades y del impacto de sus decisiones a corto y largo plazo, entre otros.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia mínima de 1 año interactuando con líderes sénior de programas\n* Flexibilidad de horarios\n* Al menos 2 años de experiencia en WFM\n* Mínimo 2 años en cargos de liderazgo\n* Experiencia de 1 año en gestión de personal \\- Requerido.\n* Experiencia en Operaciones Globales de WFM es un plus.\n\n**Para candidatos internos**\n\n* No tener procesos disciplinarios activos\n* Cumplir o superar todas las métricas en su rol actual durante el último año.\n\n**Habilidades**\n\n* Interacción con clientes.\n* Liderazgo.\n* Orientación a resultados.\n* Análisis y toma de decisiones\n* Capacidad de planificación y organización\n* Adaptabilidad al cambio.\n* Creatividad e innovación.\n* Gestión de personal\n* Atención al detalle.\n\n**Conocimientos**\n\n* Inglés \\- Avanzado\n* Excel Nivel Avanzado \\- Requerido\n* Visual Basic \\- Deseable\n* Excel \\- Avanzado\n* Conocimiento de Operaciones de Centro de Llamadas \\- Avanzado\n* Microsoft Office \\- Avanzado\n* Conocimiento de software y aplicaciones tales como: Avaya CMS, IEX, BluePumpkin, Cisco, CIC entre otros \\- Deseable\n* Procesos de Nómina \\- Deseable\n* Planificación Estratégica \\- Avanzada\n* Excelente comunicación verbal y escrita\n\n**Estudios \\& Experiencia**\n\n* Graduado o estudiante en carreras de: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines \\- Requerido.\n* 2 años de experiencia en el área de Centro de Llamadas o WFM preferiblemente en niveles de gestión \\- Deseable\n* Cursos completados de WFM \\- obligatorio. (Solo para candidatos internos)\n\n\nPolíticas de Trayectoria Profesional:\n\n \n\nLos impulsores del cambio deben tener la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.\n\n* Antigüedad requerida: 6 meses.\n\n* Desempeño requerido: KPIs u objetivos alcanzados para la unidad de negocio a la que pertenecen en el último período de 3 meses (no promedio).\n\n* No debe tener acciones disciplinarias activas.\n\n* El impulsor del cambio solo puede participar en un proceso a la vez.\n\n* Cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.\n\n* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente promovido, para poder postularse a otra convocatoria.\n\n* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el impulsor del cambio no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto en los siguientes 2 meses.\n\n* El proceso se realiza y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el impulsor del cambio debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que se le requiera.\n\n* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación de cada ubicación o directrices del cliente se registrará dentro del procedimiento y plataforma actuales.\n\n\nUbicación:\n\n\nMÉX Mérida \\- EDIFICIO TORRE INDICO Calle 60 \\#1 Av. PROL. PASEO MONTEJO COLONIA VÍA MONTEJO\nRequisitos de idioma:\n\n\nInglés\nTipo de jornada:\n\n\nTiempo completo**Si usted es residente de California, al enviar su información, reconoce que ha leído y tiene acceso al** **Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo Residentes en California**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763259940000","seoName":"sr-supervisor-wfm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/sr-supervisor-wfm-6441727239104312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f327d4b5-164c-4e76-9c57-5649380c2043","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de WFM y la entrega al cliente","Supervisar la planificación de recursos y programación","Desarrollar estrategias para el compromiso del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1763259940554,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6441475568678612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Programa (Internacional K-12)","content":"**Introducción a la empresa**\n------------------------\n\n\n\nWorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas intermedias hacia Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, servicio-aprendizaje, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas formas.\n\n \n\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\n\nEl Coordinador de Programa es responsable de gestionar los detalles del recorrido entre los equipos de Ventas y Entrega de Productos para las líneas de negocio internacionales K12. El puesto implica comunicación directa con personal interno y dirección, y requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de tomar decisiones comerciales con confianza. El Coordinador de Programa es responsable de comprender las pautas de ventas y operaciones para garantizar un equilibrio entre cumplir los requisitos de los proveedores, ofrecer recorridos de calidad y satisfacer las expectativas del cliente.\n\n\n**Responsabilidades:** \n\n* Ayuda en la coordinación de los detalles del recorrido y asegura que se cumplan todos los plazos entre departamentos.\n* Asiste al equipo de Ventas con cambios en itinerarios, personalizaciones de tours, información general sobre destinos/productos y solicitudes especiales mediante el conocimiento de destinos mundiales y/o comunicándose con los equipos globales de Operaciones.\n* Responde preguntas sobre precios e itinerarios para ayudar a maximizar las ventas, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de margen y conservando la máxima calidad posible del recorrido.\n* Actúa como enlace entre los equipos de Producción y Ventas, asegurando que se respeten las reglas comerciales internas y los estándares del producto.\n* Utiliza el conocimiento de productos y sistemas para colaborar en mejoras de eficiencia operativa y de itinerarios de recorridos.\n* Desarrolla e implementa nuevos procesos, normas y procedimientos internos según las necesidades del negocio.\n* Gestiona la información en todos los sistemas internos.\n* Colabora en el mantenimiento de bases de datos departamentales utilizando sistemas internos.\n* Prepara actualizaciones de estado o informes para el gerente según sea apropiado.\n* Brinda apoyo en otros proyectos y tareas según lo solicite la dirección del departamento. Puede asignársele responsabilidades relacionadas con la gestión grupal, fijación de precios o análisis comercial.\n\n**Requisitos:** \n\n* Capacidad para comunicarse clara y efectivamente con el personal interno y la dirección.\n* Alta atención al detalle.\n* Extremadamente organizado.\n* Mantener la calma bajo presión y capacidad para realizar múltiples tareas.\n* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones comerciales con confianza.\n* Capaz de cumplir estrictos plazos y de comunicar urgencia e inspirar a otros para mantenerse enfocados en cualquier plazo, proyecto u objetivo común.\n* Preocupación por cómo las decisiones afectan la experiencia del cliente y los resultados económicos.\n* Conocimiento general del sector de viajes estudiantiles y/o del modelo de negocio de WorldStrides.\n* Conocimiento de destinos mundiales, preferiblemente con alguna experiencia de viaje internacional.\n\n**Beneficios laborales:** \n\n* Ambiente divertido y dinámico.\n* Excelente cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, accidente, enfermedad crítica y discapacidad.\n* +10% del salario bruto en vales de comida.\n* 1 día pagado de voluntariado y 25 días de PTO\\* desde el inicio — acumulables hasta 28 tras 3 años, 4 días de salud mental y 5 días por duelo.\n* Feriados oficiales según la Ley Federal de Trabajo mexicana.\n* Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales para certificaciones profesionales.\n* Horario de trabajo flexible que ofrece oportunidades presenciales e híbridas.\n* Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión.\n* Oportunidades de actividad física.\n* Programa de Asistencia al Empleado (EAP).\n* Licencia parental legal pagada.\n \n\n \n\n \n\n*WorldStrides, una organización global, está comprometida con educar y servir a comunidades de todo el mundo. 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Tu objetivo es proteger el tiempo del CEO, elevar la experiencia del cliente y asegurar que todas las partes móviles del negocio fluyan con facilidad y elegancia.\n\n**Principales Responsabilidades: Apoyo Ejecutivo y Operaciones**\n\n* Gestionar el calendario, horario y arreglos de viaje del CEO\n* Coordinar reuniones, entrevistas, colaboraciones y llamadas\n* Gestionar el correo entrante del CEO y mensajes directos en redes sociales… filtrando, respondiendo y escalando según sea necesario\n* Mantener siempre confidencialidad y profesionalismo\n* Crear y mantener SOPs (Procedimientos Estándar de Operación) para tareas recurrentes\n* Mantener los proyectos organizados dentro de sistemas como Notion, Google Workspace o Asana\n\n**Comunicación y Experiencia del Cliente**\n\n* Ayudar con la incorporación y salida de clientes para The $ociety y Diamond Queen Mastermind\n* Preparar y enviar paquetes digitales de bienvenida, regalos o correo físico\n* Registrar hitos de los clientes y garantizar una experiencia sin contratiempos\n* Apoyar en la gestión de comunidades (participación ocasional dentro de portales o grupos de membresía)\n* Redactar o enviar actualizaciones a clientes, recordatorios y detalles de eventos\n\n**Contenido, Marketing y Apoyo en Lanzamientos**\n\n* Subir, formatear y programar publicaciones en redes sociales y boletines por correo electrónico\n* Reutilizar contenido existente en reels, carruseles y breves leyendas usando plantillas de Canva\n* Apoyar durante lanzamientos (seguimiento de solicitudes, actualización de enlaces, monitoreo de automatizaciones de correo)\n* Subir y organizar grabaciones, hojas de trabajo y recursos dentro de GoldStar Pro\n* Crear gráficos simples o diapositivas para presentaciones en eventos y clases magistrales\n\n**Apoyo en Ofertas y Programas**\n\nPara Gateway 21:\n\n* Gestionar enlaces de registro, incorporación y soporte al cliente durante ciclos de lanzamiento\n* Registrar inscripciones de nuevos miembros y pagos\n\nPara The $ociety:\n\n* Gestionar operaciones internas… flujo de bienvenida para nuevos miembros, subidas mensuales de contenido y recordatorios de llamadas\n* Apoyar el compromiso comunitario mediante actualizaciones y anuncios\n\nPara Diamond Queen Mastermind:\n\n* Seguir el progreso de los miembros, programación de llamadas privadas y bonificaciones\n* Coordinar logística de retiros de lujo (reserva de alojamientos, regalos de bienvenida, transporte, etc.)\n\n**Apoyo Presencial (cuando se viaje a Mérida)**\n\n* Apoyar en eventos VIP, sesiones fotográficas o retiros (montaje, decoración y logística)\n* Capturar contenido detrás de escenas para marketing\n* Gestionar proveedores, entregas y recados relacionados con proyectos\n* Ayudar en días de producción masiva de contenido o sesiones fotográficas de marca\n\n**Habilidades y Cualidades Deseadas**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación y organización\n* Dominio tecnológico (familiaridad con Canva, GoldStar Pro, Zoom, Google Workspace, Instagram, etc.)\n* Ojo creativo para diseño y alineación con la marca\n* Discreción, fiabilidad e inteligencia emocional\n* Fluidez en inglés (hablado y escrito); conocimiento de español es un plus\n* Iniciativa personal con actitud de “resolverlo” y disposición y entusiasmo por aprender\n* Alineación energética con una marca de desarrollo personal\n\n**Horario y Estructura de Trabajo**\n\n* Puesto remoto, medio tiempo inicialmente (aproximadamente 20–25 horas/semana, flexible)\n* Trabajo presencial ocasional en Mérida (2–4 veces por año para eventos o retiros)\n* Comunicación principalmente por WhatsApp y Zoom\n\n**La Misión**\n\nEste no es solo un puesto de asistente, es una oportunidad para ayudar a expandir un movimiento global de personas que manifiestan abundancia, amor y libertad. Serás parte clave en la próxima evolución de la marca, ayudando al CEO a mantenerse en su flujo creativo más elevado mientras aseguras que el imperio funcione como un sueño.\n\n**COMPENSACIÓN**\n\nEl Asistente recibirá:\n\n* Pago base: $200 MXN por hora más bonificaciones por desempeño al inicio\n* Bonificaciones: Bonos basados en desempeño durante grandes lanzamientos, según criterio del CEO\n* Viajes: Todos los gastos de viaje, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa cuando se viaje por motivos laborales\n* Oportunidad de crecimiento: La compensación puede aumentar según el desempeño, la fiabilidad y el crecimiento de la empresa\n\nEl pago se realizará mensualmente mediante la plataforma Remitly o Sofi, antes o el día 5 de cada mes.\n\n**HORAS Y DISPONIBILIDAD**\n\n* Aproximadamente 20–25 horas por semana (inicia con 5 horas semanales pero crecerá rápidamente)\n* Horario flexible, con disponibilidad requerida para reuniones clave, eventos o periodos de lanzamiento\n* Comunicación mediante WhatsApp, Zoom u otras plataformas acordadas\n* Trabajo presencial ocasional en Mérida, MX (aproximadamente 2–4 viajes por año)\n\nTipo de empleo: Medio tiempo\n\nSalario: Desde $200.00 por hora\n\nHoras esperadas: No menos de 5 por semana\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Requerido)\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"200 MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762857040000","seoName":"executive-personal-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/executive-personal-assistant-6436570115238712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e22eb214-ecd7-47f1-ac39-b9cf56f6fab1","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al CEO con calendario y viajes","Gestionar la incorporación de clientes y las comunicaciones","Ayudar en la creación de contenido y lanzamientos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1762857040252,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6436555641664312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Cuentas por Pagar","content":"**Introducción de la empresa**\n------------------------\n\n\n\nWorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La compañía fue fundada en 1967 para ofrecer programas educativos para escuelas intermedias a Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje mediante servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas formas.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\n\nEl puesto reportará al Gerente de Cuentas por Pagar y puede ser responsable del mantenimiento de proveedores, generación de pagos o procesamiento de facturas recibidas de múltiples ubicaciones y proveedores diariamente, conciliación de estados de cuenta de proveedores, respuesta a consultas de clientes internos y externos, resolución de problemas y trabajo dentro de un entorno dinámico orientado a plazos.\n\n\n\nProporciona apoyo financiero, administrativo y clerical asegurando que los pagos se completen y que los gastos se controlen mediante la recepción de pagos, procesamiento, verificación y conciliación de facturas según las políticas y procedimientos establecidos de manera eficiente, oportuna y precisa.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n**Tareas diarias**\n\n\n* Revisar y compilar solicitudes de pago recibidas a través de Higher Ed/facturas:\n* Asegurarse de que cada solicitud incluya la factura correspondiente.\n* Verificar que los montos de la factura coincidan con la Plantilla de Solicitud de Pago.\n* Confirmar la asignación correcta de la categoría de gasto.\n* Verificar que cada solicitud incluya el Trip ID adecuado.\n* Procesar pagos bancarios manuales (normalmente los lunes, miércoles y jueves; 2–3 veces por semana según sea necesario).\n* Enviar correos electrónicos de confirmación de pago en los días de pago.\n* Proporcionar detalles de remesa cuando se soliciten.\n* Enviar correos electrónicos de aprobación de prioridades ISA:\n* Viernes para procesamiento del lunes\n* Martes para procesamiento del miércoles\n* Miércoles para procesamiento del jueves\n\n\n**Tareas semanales**\n\n\n* Procesar solicitudes de cheques SG\\&A \\& COS enviadas a través de Higher Ed/facturas, incluyendo asignación de categorías y envío mediante NetSuite.\n* Enviar informes de Totales COS de CP cuando se soliciten.\n* Crear solicitudes de nuevos proveedores siempre que se necesite un nuevo proveedor, para asegurar que las facturas puedan cargarse a NetSuite antes del cierre mensual.\n\n\n**Tareas mensuales**\n\n\n* Monitorear y controlar los pagos a subsidiarias ISA, asegurando que las facturas no estén duplicadas y coincidan con el saldo intercompañía.\n* Cargar los pagos de facturas realizados durante el mes (dos veces al mes).\n* Cargar asientos contables (JE) para transferencias intercompañía ISA.\n\n\n**Otras tareas:**\n\n\n* Revisa, procesa e introduce (o carga) con precisión un gran volumen de facturas de múltiples ubicaciones, para garantizar que sean oportunas y exactas. 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Nuestro compromiso está impulsado por la pasión de nuestros miembros del equipo y socios para hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos, logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, diversidad y sostenibilidad.*\n\n\n*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y sentido de pertenencia. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*\n\n\n*WorldStrides solo empleará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Personas con visas temporales como E, F\\-1, J\\-1, H\\-1, H\\-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. 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Somos constructores, innovadores y creadores orientados a la comunidad, y aún estamos en nuestro primer capítulo. Este puesto es una oportunidad para ayudar a escribir esa historia.\n\nBuscamos a un **constructor desde cero de sistemas y estructuras**, alguien que se desenvuelva bien en movimiento, le gusten los retos y se motive al imponer orden en medio del caos. Coordinarás cada elemento móvil de nuestros **proyectos de construcción**, asegurando que materiales, plazos, equipos y proveedores estén alineados para que cada casa se entregue con excelencia.\n\nSi eres un **todo terreno en operaciones** capaz de organizar, comunicar, hacer seguimiento, programar y resolver problemas de forma proactiva, entonces este puesto tiene tu nombre.\n\n**Por qué te encantará trabajar con nosotros**\n\n* Tienes la oportunidad de **ayudar a construir la máquina**, no solo operarla\n* Un equipo **altamente colaborativo** donde tus ideas importan\n* Un entorno de trabajo **100 % inclusivo y de apoyo**\n* La emoción de un ambiente tipo startup con un impacto comunitario real\n* Un puesto que **crece conforme crecemos**, con posibilidades de liderazgo al escalar\n* Trabajo que mejora vidas haciendo posible una vivienda digna\n\n**Tu misión principal**\n\nMantener nuestros **proyectos de construcción avanzando a tiempo, dentro del presupuesto y coordinados**.\n\n**Qué tendrás bajo tu responsabilidad**\n\n* **Coordinación y programación de obras**: Planificar y mantener los cronogramas del proyecto, programar fases de construcción, coordinar calendarios con los constructores y asegurar que se cumplan los hitos\n* **Adquisición y seguimiento de materiales**: Confirmar disponibilidad, fechas de entrega y cantidades de acero, acabados, accesorios e insumos con los proveedores\n* **Seguimiento de tareas de construcción**: Mantener un registro claro del avance (Notion, Hojas de Cálculo, Trello, etc.), actualizando progreso, dependencias y retrasos en tiempo real\n* **Seguimientos con proveedores y vendedores**: Coordinar mediante WhatsApp, correo electrónico y llamadas para mantener materiales, cotizaciones y entregas según el cronograma\n* **Gestión de plazos y responsabilidades**: Detectar proactivamente riesgos, cuellos de botella o retrasos, y ayudar a reajustar rápidamente el cronograma\n* **Control de documentos**: Organizar planos, permisos, facturas, contratos, fotos del sitio y órdenes de cambio en un sistema digital ordenado\n* **Preparación de reuniones y resúmenes**: Preparar agendas, registrar decisiones y asignar acciones derivadas de reuniones con arquitectos, ingenieros y constructores\n\n**✅ Este puesto es ideal para alguien que:**\n\n* Se motiva por la **estructura, claridad y dinamismo**\n* Le gusta ser la persona que “se asegura de que nada se quede en el aire”\n* Comunica rápida y claramente\n* Se desenvuelve bien en entornos con **movimiento, presión y propósito**\n* Disfruta crear orden, sistemas y procesos repetibles\n* Desea crecer hacia un rol de **líder de Operaciones de Construcción a tiempo completo** al escalar\n\n**Detalles del puesto**\n\n* **Tipo:** Contrato (Inicio a tiempo parcial)\n* **Enfoque:** Coordinación de proyectos de construcción (adquisiciones, programación, seguimiento, seguimientos con proveedores)\n* **Ubicación:** Remoto + apoyo presencial opcional (Yucatán)\n* **Trayectoria de crecimiento:** Gerente de Operaciones → Líder de Operaciones de Construcción → Posible Jefe de Personal (a medida que la empresa crezca)\n\n**Salario**\n\nDe 6.000 a 17.000 MXN por mes.\n\nSegún experiencia y capacidades. Este puesto inicia a tiempo parcial, con la posibilidad de pasar a tiempo completo según desempeño y necesidades de la empresa.\n\n**¿Listo para construir con nosotros?**\n\nSi te emociona la idea de coordinar casas reales, equipos reales y generar un impacto real, y deseas crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo\n\nSueldo: $6,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"6,000-17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762188015000","seoName":"build-project-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/build-project-coordinator-6428006597005112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f650cb39-d5e1-4903-9faa-148aaad86924","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto","Seguimiento de materiales y cronogramas de proveedores","Apoyar el trabajo remoto + presencial opcional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1762188015390,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6424212763187512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador de Proyecto - México","content":"Descripción del Puesto\n\n\nEl Controlador de Proyecto desempeña un papel clave en el apoyo a la ejecución del proyecto al garantizar una planificación, supervisión e informes efectivos en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Este puesto se enfoca en mantener cronogramas precisos, monitorear el progreso y proporcionar información oportuna sobre el proyecto para respaldar la toma de decisiones. El Controlador de Proyecto trabaja estrechamente con gerentes de proyectos, ingenieros y otras partes interesadas para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y alineados con los objetivos organizacionales.\n\n\n\n \n\nPrincipales Responsabilidades\n\n\n* **Planificación y Programación**\n\t+ Preparar y mantener actualizados los cronogramas para brindar visibilidad a las partes interesadas del proyecto.\n* **Supervisión e Informes**\n\t+ Participar y mantener actualizados los informes de estado del proyecto, tableros de control o cuadros de mando para brindar visibilidad a las partes interesadas del proyecto.\n\t+ Asignar tareas a los miembros del equipo, como modelado, revisión, detalles, vistas de montaje, RFIs, ECNs, aprobaciones del cliente y revisiones utilizando Microsoft Planner.\n\t+ Recopilar y documentar datos históricos del cronograma y rendimiento del proyecto para referencia futura.\n\t+ Monitorear fechas límite y asegurar que los hitos del proyecto se completen a tiempo.\n\t+ Seguimiento activo de elementos pendientes (Asignaciones, Revisiones, BFAs, RFIs, ECNs, aprobaciones pendientes) hasta su cierre.\n* **Comunicación y Colaboración del Equipo**\n\t+ Seguimiento del progreso en todas las etapas del proyecto: modelado, revisión, detalles, vistas de montaje, RFIs, ECNs, aprobaciones del cliente y revisiones.\n\t+ Identificar cuellos de botella, retrasos o brechas en el flujo de trabajo y resolverlos o escalarlos al equipo o partes interesadas del proyecto para una resolución oportuna.\n\t+ Llevar a cabo y documentar reuniones de coordinación del proyecto.\n\t+ Trabajar estrechamente con modeladores, revisores, detallistas, técnicos de soporte de proyecto y gerentes de proyecto para garantizar una ejecución y entrega fluida del proyecto.\n* **Mejora Continua**\nIdentificar áreas donde los procesos de flujo de trabajo existentes puedan optimizarse.\n\n\t+\n\n \n\nRequisitos\n\n\n* Título universitario en ingeniería (como Industrial, Civil o afines), Gestión de la Construcción, Administración de Empresas o campo similar. También se considerará experiencia práctica equivalente o capacitación relevante.\n* Se anima a candidatos de nivel inicial y recién graduados a postularse; sin embargo, la experiencia previa en control de proyectos, planificación o programación es un valor agregado.\n* Experiencia en la industria de la construcción, detalles estructurales de acero o ingeniería es un valor agregado.\n* Dominio de las herramientas de Microsoft Office.\n* Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.\n\n \n\nCompetencias Clave\n\n\n* Conocimientos sólidos de metodologías de programación y control de proyectos.\n* Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Planner o equivalente).\n* Habilidades analíticas para monitorear el rendimiento e identificar variaciones.\n* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Excelentes capacidades de comunicación e informes.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente entre equipos y disciplinas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761891622000","seoName":"project-controller-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/project-controller-mexico-6424212763187512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"001debfc-0cce-4dc1-86e1-1f3435ba5573","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la ejecución del proyecto con planificación y programación","Monitorear el progreso del proyecto e informar conclusiones","Colaborar con gerentes de proyectos e ingenieros para la entrega oportuna"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1761891622123,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6384086645849912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Programa","content":"**Introducción de la empresa**\n------------------------\n\n\n\nWorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas intermedias hacia Washington, D.C., y ha crecido hasta proporcionar una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje basado en servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas formas.\n\n \n\n\n\nEl Coordinador de Programa brinda apoyo a los equipos de Ventas, Gestión de Cuentas y Operaciones asegurando la completitud y precisión de todas las nuevas oportunidades. Actúa como principal apoyo operativo en el desarrollo de itinerarios, elaboración de precios, finalización de propuestas y coordinación con colegas de los equipos de Operaciones Terrestres y Aéreas, Visas, Salud y Seguridad, y Currículo y Académico. Los objetivos se centran en aumentar las ventas y maximizar la experiencia del cliente.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* Colabora con Ventas, Gestión de Cuentas y Operaciones para optimizar las funciones de Desarrollo de Programas y garantizar que los procesos, sistemas y controles adecuados estén implementados para cotizar y producir programas personalizados de alta evaluación y máxima calidad con márgenes saludables y tiempos rápidos de entrega.\n* Apoya a los equipos de Ventas y Gestión de Cuentas con cambios en itinerarios, personalizaciones de tours, información general sobre destinos/productos, respuestas a consultas sobre precios y detalles de itinerarios, y solicitudes especiales mediante el conocimiento de destinos mundiales y/o comunicándose con los equipos globales de Operaciones.\n* Actúa como enlace entre los equipos de Producción y Ventas/Gestión de Cuentas, asegurando que se cumplan las normas internas de negocio y los estándares de productos. Utiliza su conocimiento de productos y sistemas para ayudar a mejorar la eficiencia operativa y los itinerarios de los tours.\n* Revisa, desarrolla y audita solicitudes de tours, asegurando viabilidad logística y precisión.\n* Se comunica con clientes mediante llamadas telefónicas (llamadas para revisar propuestas) y correos electrónicos según lo soliciten Ventas y Gestión de Cuentas, manteniendo un excelente servicio al cliente y entendimiento de las necesidades del cliente.\n* Desarrolla e implementa nuevos procesos, reglas y procedimientos internos según las necesidades del negocio.\n* Brinda apoyo en otros proyectos y tareas según lo solicite la gerencia. Puede asignársele responsabilidades relacionadas con el desarrollo de programas, precios o operaciones/gestión de programas.\n* Prepara actualizaciones de estado o informes para el supervisor según corresponda.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia previa en servicio al cliente o ventas, preferiblemente\n* Excelentes habilidades verbales de comunicación y escucha\n* Capacidad para hablar por teléfono durante períodos prolongados\n* Competencia básica en computación y familiaridad con herramientas básicas de Windows como Excel y Word, y preferiblemente con herramientas CRM\n* Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle\n\n\n**Beneficios laborales**\n\n\n* Ambiente divertido y dinámico.\n* Excelente cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento, accidentes, enfermedades graves y discapacidad.\n* +10 % del salario bruto en vales de alimentos.\n* 1 día pagado de voluntariado y 25 días de tiempo libre remunerado (PTO)* desde el inicio — acumulables hasta 28 en 3 años, 4 días para salud mental y 5 días por duelo.\n* Feriados oficiales según la Ley Federal del Trabajo de México.\n* Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales para certificaciones profesionales.\n* Horario de trabajo flexible que ofrece opciones presenciales y híbridas.\n* Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión.\n* Oportunidades de actividad física.\n* Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\n* Licencia parental pagada conforme a la ley.\n \n\n\n\n*WorldStrides, una organización global, está comprometida con educar y servir a comunidades de todo el mundo. 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Coordina el procesamiento administrativo diario de beneficios, como eventos vitales calificadores, consultas sobre elegibilidad, solicitudes de tarjetas de identificación, confirmaciones de cobertura y formularios de discapacidad. Recibe consultas fuera de horario relacionadas con facturación de beneficios/deducciones en nómina de empleados, Cobra y jubilación. Además, se requerirá asistencia en proyectos relacionados con beneficios, mantenimiento de bases de datos y apoyo durante la Inscripción Abierta.\n\n \n\nBrindar apoyo al equipo, siguiendo las instrucciones del supervisor y cumpliendo con los indicadores operativos y SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio).\n\n **Las funciones principales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:** \n\nBrindar apoyo diario al equipo de Administración de Beneficios monitoreando y respondiendo activamente a las consultas de los empleados a través de la cola telefónica Zoom del departamento. \n\nPreparar libros de trabajo para la Inscripción Abierta (OE) y apoyar la ejecución de todas las tareas y responsabilidades de OE según se asignen. \n\nResponder a preguntas y preocupaciones relacionadas con beneficios de empleados mediante correo electrónico, casos o sistemas de gestión de tareas. \n\nProcesar reclamaciones de seguro de vida, discapacidad a corto plazo (STD) y discapacidad a largo plazo (LTD), y ayudar en la resolución de reclamaciones, cambios en planes y actualizaciones de inscripción con las aseguradoras. \n\nAsegurar que todas las inscripciones de beneficios para empleados y deducciones en nómina se ingresen de forma precisa y oportuna. \n\nConfigurar y mantener deducciones de empleados y contribuciones del empleador dentro del sistema de nómina para alinear con las elecciones de beneficios. \n\nResolver discrepancias urgentes en deducciones de nómina. \n\nProcesar con precisión eventos vitales calificadores (QLEs) de acuerdo con las directrices del plan y la política de la empresa. \n\nRealizar auditorías de deducciones de beneficios de empleados; calcular adeudos por deducciones omitidas según sea necesario. \n\nAyudar a los empleados a resolver reclamaciones impagas o problemas relacionados con los planes maestros de beneficios. \n\nComunicarse directamente con las compañías de seguros para resolver preguntas específicas del plan y apoyar la resolución de problemas. \n\nProcesar manualmente inscripciones, actualizaciones y terminaciones de beneficios directamente con las aseguradoras cuando sea necesario. \n\nApoyar a los clientes en los procesos de administración de beneficios, ofreciendo orientación y asistencia para garantizar un funcionamiento fluido. \n\nGenerar informes desde Prism y responder a solicitudes de auditoría relacionadas con nómina o beneficios. \n\nGestionar actualizaciones del sistema, inscripciones, cambios y terminaciones de beneficios. \n\nAcceder a portales de aseguradoras para realizar cambios manuales, actualizaciones, confirmaciones de inscripción y solicitudes de tarjetas de identificación. \n\nConocimientos generales en otros departamentos de beneficios, facturación, conciliación, COBRA y jubilación. \n\nCumplir con los KPI y otros indicadores operativos requeridos en el departamento de beneficios. \n\nParticipar en proyectos especiales asignados por la dirección para apoyar la función de Administración de Beneficios.\n\n **Conocimientos, Habilidades y Capacidades** \n\nCompetencia intermedia en herramientas de Office. \n\nHabilidades de servicio al cliente. \n\nHabilidades organizativas, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, meticulosidad, disposición para aprender, flexibilidad, proactividad. \n\nNivel avanzado de inglés (90 % lectura, escritura y conversación).\n\n **Educación y Experiencia**\n\n **Deseable**: \n\nFormación académica \n\nTítulo profesional relacionado con Ciencias Administrativas Empresariales y/o Contables. \n\nTítulo en contabilidad\n\n **Experiencia** \n\n3 a 5 años de experiencia profesional. \n\nSugerido: 2 años de experiencia en Administración de Beneficios. \n\n2 a 5 años de experiencia en servicio al cliente /roles orientados al cliente o asistencia administrativa. \n\nSugerido: experiencia en TI /certificaciones.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- cursando\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nAdministración Gubernamental, Pública\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Inglés\n* Benefits\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68c8302c5000003a0073f771\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758756762000","seoName":"benefits-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tekoh/cate-program-project-management/benefits-associate-6384086559244912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d39427b-5b7e-403f-a6e1-5a3d7531a426","sid":"577608c2-9b71-48fc-96f4-2cf7763d484a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de administración de beneficios","Procesar reclamaciones y 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Gestión de Programas y Proyectos

Indeed
PROJECT MANAGER
**Objetivo del puesto**
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras del parque industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad, así como la comunicación efectiva con clientes, contratistas y autoridades.
Responsabilidades principales:
· Planificación y control de proyectos: Definir cronogramas, hitos y entregables bajo metodologías PMI (deseable) y Lean Construction.
· Supervisión de avances y rendimientos de obra.
· Control de costos y presupuesto: Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y reportes.
· Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, financieros y operativos.
· Generar planes de comunicación con oficina central y obra.
Requisitos del candidato.
· **Formación académica**: Ingeniería Civil o Arquitectura
· **Experiencia**:
· Mínimo 2 años en gestión de proyectos de construcción.
· Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios.
· **Conocimientos técnicos**:
· Lean Construction, Last Planner System.
· ERP y herramientas digitales de gestión (Add control o similares).
· Deseable PMI
**Habilidades blandas**:
· Liderazgo y negociación.
· Comunicación clara y efectiva con clientes y equipos.
· Orientación a resultados y resolución de problemas, mente estratégica.
Indicadores de éxito
* Cumplimiento de cronogramas y presupuesto.
* Reducción de riesgos y desviaciones en obra.
* Satisfacción del cliente interno y externo.
* Implementación de prácticas de sostenibilidad y seguridad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
25,000-30,000 MXN/año

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Analista de Instalación de Proyecto
En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. Cada día, más de 80000 colegas lideran la movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades mientras reducimos emisiones de carbono y reemplazamos automóviles
**TÍTULO DEL PUESTO: ANALISTA DE INSTALACIÓN DE PROYECTO**
**Objetivo del puesto**
* Principal responsable de la recopilación de datos
* Análisis de datos de progreso de instalación
* Seguimiento del progreso
* Progreso de datos de PPIs
**Mediciones de rendimiento**
* Informes diarios y semanales de progreso
* Bases de datos actualizadas
* Mapa de trazabilidad de instalación actualizado
* Informes de materiales y desviaciones
**Responsabilidades**
* Recopilar el progreso de la instalación
* Apoyar al equipo de campo (supervisores de instalación, gerentes de proyecto de sitio de Señalización y Comunicaciones, líderes de equipo de instalación de señalización, etc.) para comprender y revisar el progreso, entregables y analizar acciones para recuperar retrasos
* Reportar el progreso de la instalación mediante bases de datos
* Preparar especificaciones de materiales para instalación y lista de cantidades (BoQ)
* Seguir y reportar desviaciones en el progreso de la instalación
* Organizar y coordinar revisiones con el equipo de instalación y el equipo de calidad para verificar el estado de los entregables documentales (PPIs)
* Reportar y comunicar problemas de disponibilidad de materiales (piezas faltantes)
* Reportar y comunicar problemas en los sitios (impactos externos)
* Analizar la programación de materiales basándose en la lista de cantidades (BOQ), diseño de ingeniería y disponibilidad del almacén
* Organizar y coordinar revisiones con los coordinadores de sitio para verificar y definir estrategias de control de materiales
* Coordinar y reportar el tiempo ocioso del proyecto, incidencias de impacto y retrasos en entregables de obra civil
* Mejora continua:
* Contribuir a la definición de buenas prácticas y experiencia acumulada (REX) dentro de la línea de producto
* Participar en grupos de trabajo de mejora de procesos o "Metier" cuando se solicite, proponiendo actualizaciones/mejoras en los métodos de trabajo, procesos, herramientas y RefLib de IE
* Reportar anomalías respecto a la biblioteca de referencia y/o estándares locales y proponer mejoras o evoluciones
**Principales competencias requeridas**
Requisitos educativos
Obligatorio.
* Título universitario en Ciencias e Ingeniería o similar
* Inglés fluido
* Español (lengua materna o bilingüe)
Experiencia.
* 1 año de experiencia en proyectos ferroviarios
* Bases de datos y Excel
* Experiencia con Autocad
**Competencias y habilidades**
* Buenas habilidades de comunicación, liderazgo e iniciativa
* Pensamiento ágil
* Efectividad operacional/Rendición de cuentas
* Colaboración/Trabajo en equipo
* Comunicación con transparencia
* Habilidades para resolver problemas
* Sentido de urgencia
* Paquete Microsoft
* Autocad
No necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, te sentirás orgulloso. Si estás dispuesto a asumir el reto, ¡nos encantaría saber de ti!

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable

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Técnico de Apoyo al Proyecto - México
Técnico de Apoyo al Proyecto
Descripción del puesto
El Técnico de Apoyo al Proyecto desempeña un papel clave en el apoyo a la entrega exitosa de proyectos de ingeniería y construcción, ayudando al Coordinador de Apoyo al Proyecto y a los Gerentes de Proyecto con la configuración del proyecto, gestión de documentos y tareas administrativas. Esta posición es responsable de organizar y mantener los archivos del proyecto, presentar entregas, actualizar documentos de diseño y realizar el seguimiento de comunicaciones, asegurando que toda la información del proyecto sea precisa, accesible y esté alineada con las expectativas del cliente.
Este puesto requiere una persona proactiva y colaborativa con sólidas habilidades organizativas y un compromiso con la calidad y la eficiencia. En JITECH, fomentamos una cultura de trabajo en equipo, participación y comunicación abierta en todos los departamentos.
Principales responsabilidades
* **Configuración e instalación del proyecto**
+ Configurar nuevos archivos de proyecto, asegurando una organización precisa.
+ Asegurarse de que toda la información inicial del proyecto esté organizada y sea accesible para el equipo técnico.
+ Ayudar en la recopilación y preparación de datos necesarios para la iniciación del proyecto y actualizaciones continuas.
* **Gestión y control de documentos**
+ Apoyar el control de documentos en proyectos de ingeniería, asegurando que todos los documentos estén correctamente archivados, registrados y mantenidos.
+ Archivar respuestas a solicitudes de información (RFI), acuerdos comerciales (BFAs), pagos, órdenes de cambio y órdenes de compra.
+ Mantener actualizados los archivos del proyecto en SharePoint, Bluebeam y otras plataformas relevantes.
+ Actualizar planos y asegurar que todas las revisiones se documenten y distribuyan adecuadamente.
+ Asistir a los gerentes de proyecto en la coordinación de entregas y mantener la alineación con las expectativas del cliente.
+ Enviar paquetes de entrega a los clientes y documentar cada entrega para su registro.
+ Mantener registros precisos y actualizados.
+ Procesar informes para facturación.
* **Comunicaciones externas**
+ Asegurar que todas las solicitudes de los clientes sean atendidas y seguidas de manera exhaustiva.
+ Mantener una comunicación clara y consistente con los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto.
+ Realizar seguimiento con los clientes sobre información faltante o solicitudes pendientes, manteniendo una comunicación proactiva.
+ Asegurar que las cotizaciones se preparen y envíen a los clientes oportunamente, realizando el seguimiento necesario.
+ Realizar el seguimiento y asegurar que los pagos sean recibidos de los clientes, ayudando en las gestiones de cobro cuando sea necesario.
* **Gestión de calidad**
+ Participar en el programa de gestión de calidad mediante el apoyo a mejoras de procesos.
Requisitos
* Se prefiere título de técnico o superior en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado.
* Al menos 12 años de experiencia en funciones de apoyo a proyectos, administrativas o de control de documentos; sin embargo, también se aceptan candidatos principiantes y recién graduados.
* Experiencia o conocimiento en las industrias de construcción, modelado de estructuras metálicas o ingeniería se considera un valor añadido.
Competencias clave
* Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
* Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y atención al detalle.
* Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.
* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.
* Habilidades demostradas para resolver problemas y compromiso con la mejora de procesos.
* Capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite.
* Alto nivel de integridad y profesionalismo al manejar información confidencial del proyecto.

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable

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Asociado de Finanzas de Nómina
**Introducción de la empresa**
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WorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas secundarias en Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje basado en servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas maneras.
El Asociado de Nómina es responsable de gestionar y procesar la nómina, garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales y federales, y registrar con precisión todas las transacciones de nómina. Este puesto desempeña un papel crucial para mantener la satisfacción de los empleados y apoyar las operaciones generales de nuestra empresa.
Funciones y responsabilidades esenciales:
Funciones principales:
* Procesar con precisión los datos de nómina de todos los empleados de forma quincenal, incluyendo liquidaciones y nóminas extraordinarias (PTU, Aguinaldo)
* Recopilar, verificar y procesar datos adicionales de nómina como comisiones, bonificaciones, horas extras, licencias médicas, deducciones, etc.
* Mantener registros precisos y detallados de todas las transacciones de nómina, datos de empleados y cambios
* Garantizar que las actividades relacionadas con la nómina se realicen conforme a las leyes laborales y normativas fiscales mexicanas (IMSS, Infonavit, Infonacot, SAT, AAFY, etc.)
* Administración y mantenimiento de la plataforma de vales de alimentos (Edenred), lo cual incluye garantizar la disponibilidad de tarjetas de stock, asignar y reemplazar tarjetas, calcular y realizar pedidos de vales de alimentos de manera oportuna, etc.
* Preparar archivos de pago de nómina y enviarlos al banco para su correcta y oportuna asignación
* Registrar con precisión las transacciones de nómina en el sistema contable
* Colaborar con RR.HH., Finanzas y Gerentes para abordar problemas relacionados con la nómina o cambios en el proceso actual
* Atender y resolver consultas o inquietudes de los empleados relacionadas con la nómina
* Apoyar en auditorías relacionadas con la nómina y proporcionar la documentación necesaria
Responsabilidades adicionales:
* Participar en el cierre mensual
* Análisis de variaciones según sea necesario
* Preparación ad hoc de hojas de cálculo en Excel
* Ayudar al supervisor en todas las tareas, asegurando que todos los miembros del Departamento de Finanzas cuenten con los recursos y apoyo adecuados
* Formar parte de comités cuando se solicite
* Trabajar horas extra durante la temporada alta o en proyectos especiales según sea necesario
Requisitos:
* Título universitario en contabilidad o finanzas requerido
. Experiencia de 2\-3 años procesando nómina para 400\+ empleados, preferiblemente
. Conocimientos demostrados de leyes y regulaciones federales, estatales y locales sobre nómina
. Habilidades avanzadas en Microsoft Excel requeridas
* Excelente atención al detalle y precisión
* Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas
* Comprensión completa de los procesos y procedimientos de nómina
* El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés
* Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos
* Auto-motivado, necesita poca supervisión directa y capacidad para trabajar bajo presión.
*WorldStrides, una organización global, está comprometida en* *educar y servir a comunidades de todo el mundo. Nuestro compromiso está impulsado por la pasión de nuestros miembros del equipo y socios para hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos, logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad.*
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y la pertenencia. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*
*WorldStrides solo empleará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se brindará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F\-1, J\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales pueden considerar estudiantes con visas J\-1 o F\-1.*

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Salario negociable

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Contador de Nómina
**Introducción de la empresa**
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WorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas intermedias hacia Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje mediante servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas maneras.
El Contador de Nómina es responsable de gestionar y procesar la nómina, garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales y federales, y registrar con precisión todas las transacciones de nómina. Este puesto desempeña un papel fundamental para mantener la satisfacción de los empleados y apoyar las operaciones generales de nuestra empresa.
Funciones y responsabilidades esenciales:
Funciones principales:
* Procesar con precisión los datos de nómina de todos los empleados de forma quincenal, incluyendo finiquitos y nóminas extraordinarias (PTU, Aguinaldo)
* Recopilar, verificar y procesar datos adicionales de nómina como comisiones, bonificaciones, horas extras, licencias médicas, deducciones, etc.
* Mantener registros precisos y detallados de todas las transacciones de nómina, datos de empleados y cambios
* Asegurar que las actividades relacionadas con la nómina se realicen conforme a las leyes laborales y normativas fiscales mexicanas (IMSS, Infonavit, Infonacot, SAT, AAFY, etc.)
* Administración y mantenimiento de la plataforma de vales de alimentos (Edenred), lo que incluye garantizar la disponibilidad de tarjetas de stock, asignar y reemplazar tarjetas, calcular y realizar pedidos de vales de alimentos de manera oportuna, etc.
* Preparar archivos de pago de nómina y enviarlos al banco para su correcta y oportuna asignación
* Registrar con precisión las transacciones de nómina en el sistema contable
* Colaborar con Recursos Humanos, Finanzas y Gerentes para abordar problemas relacionados con la nómina o cambios en el proceso actual
* Atender y resolver consultas o inquietudes de los empleados relacionadas con la nómina
* Apoyar auditorías relacionadas con la nómina y proporcionar la documentación necesaria
Responsabilidades adicionales:
* Participar en el cierre mensual
* Análisis de variaciones según sea necesario
* Preparación ad hoc de hojas de cálculo en Excel
* Asistir al supervisor en todas las tareas, asegurando que todos los miembros del Departamento de Finanzas cuenten con los recursos y apoyo adecuados
* Participar en comités según se solicite
* Trabajar horas extras durante la temporada alta o en proyectos especiales según sea necesario
Requisitos:
* Título universitario en contabilidad o finanzas requerido
. Experiencia de 2\-3 años procesando nómina para 400\+ empleados, preferiblemente
. Conocimientos demostrados de leyes y regulaciones federales, estatales y locales sobre nómina
. Se requieren habilidades avanzadas en Microsoft Excel
* Excelente atención al detalle y precisión
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
* Comprensión completa de los procesos y procedimientos de nómina
* El candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en español como en inglés
* Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con fechas límite
* Autonomía, necesita poca supervisión directa y capacidad para trabajar bajo presión.
*WorldStrides, una organización global, está comprometida con educar y servir a comunidades en todo el mundo. Nuestro compromiso está impulsado por la pasión de nuestros miembros del equipo y socios para hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, diversidad y sostenibilidad.*
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y sentido de pertenencia. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*
*WorldStrides solo contratará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se brindará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F\-1, J\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales pueden considerar estudiantes con visas J\-1 o F\-1.*

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Salario negociable

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Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras innovadoras soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos en todo el mundo diseñar estrategias de go-to-market más inteligentes, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder del mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:
* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes en todo el mundo.**
* **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**
* **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**
* **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**
¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La Oportunidad**
Como parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias de soporte excepcionales.
Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para la misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.
**Lo Que Harás**
* Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en buenas prácticas.
* Diagnosticar incidentes reuniendo descripciones detalladas del problema, archivos de registro, rastros de errores y replicando problemas según sea necesario.
* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartición de pantalla.
* Colaborar transversalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente.
* Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones y comunicación oportuna con los clientes.
* Participar en la rotación de guardia para cobertura los fines de semana o fuera de horario laboral.
* Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos.
* Compartir buenas prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.
**Lo Que Aportas**
️ Habilidades Técnicas (Requeridas)
* 2+ años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS.
* Sólido conocimiento de bases de datos relacionales y scripting SQL (consultas, actualizaciones, depuración).
* Conocimientos de arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones web.
* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz.
* Conocimiento de herramientas de desarrollador del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red.
* Conocimientos básicos de fundamentos de red, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall.
* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.
* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.
* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.
➕ **Habilidades Adicionales / Deseables**
* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.
* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).
* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.
* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de rastreo de pila o excepciones.
**Proceso de Contratación**
Para respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo.
* **Revisión de solicitud** — Confirmamos coincidencia en experiencia y expectativas salariales.
* **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para avanzar.
* **Entrevista con reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocer más sobre ti y responder preguntas.
* **Entrevista técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente contratante.
* **Decisión y oferta**
**Notas**
* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del **Tiempo Estándar del Este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos fuera de la zona horaria EST, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.
* Esta posición es **totalmente remota**. Adoptamos una cultura laboral centrada en resultados, enfocándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global a través de herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de co-working, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.
**Beneficios**
* Paquete de compensación **líder en el mercado**.
* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.
* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.
* Flexibilidad para trabajar de forma remota.
* Cobertura integral de seguros para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.
* Tiempo libre anual: Se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables.
* Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá.
* Cultura laboral dinámica: Prospera en nuestro entorno innovador y multicultural.
* Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.
**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**
* Blog de Varicent
* Blog de Carreras de Varicent
* Página de LinkedIn de Varicent
* Página X de Varicent
* Página de Instagram de Varicent
* Página de Facebook de Varicent
Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas alguna adaptación en algún momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com
Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene falsedades ni omisiones materiales.

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Supervisor Sénior, WFM
**Gestión de la Fuerza Laboral (WFM)**
**Ubicación**
Mérida, México
Título del puesto:
Supervisor Sénior, WFM
Descripción del puesto
El Supervisor Sénior de WFM es responsable de liderar y gestionar tanto las operaciones de WFM, operaciones internas como clientes externos. Varios programas requieren que WFM gestione Pronósticos, Planificación de Recursos, Programación, Informes, Análisis en Tiempo Real y Proyectos.**Principales responsabilidades:**
* Interactuar con los clientes en la entrega de soluciones de WFM, incluyendo la mejora de eficiencias.
* Supervisar el trabajo realizado por el área de Planificación de Recursos, para que se realicen las proyecciones y cálculos de los recursos humanos y espacios necesarios para satisfacer las necesidades comerciales actuales o futuras.
* Trabajar conjuntamente con el Departamento de Implementación, monitoreando la programación, supervisando al equipo de monitoreo en tiempo real, rastreando la generación de informes y proyectos necesarios para hacer el negocio más eficiente.
* Colaborar con Recursos Humanos en temas relacionados con evaluaciones de desempeño, promociones del personal, actividades motivacionales, etc.
* Desarrollar e implementar acciones estratégicas para garantizar un alto nivel de compromiso y motivación de todos los miembros del equipo con la organización, así como acciones efectivas para mejorar el compromiso dentro de WFM, asegurando que cada miembro del equipo sea consciente de sus responsabilidades y del impacto de sus decisiones a corto y largo plazo, entre otros.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 1 año interactuando con líderes sénior de programas
* Flexibilidad de horarios
* Al menos 2 años de experiencia en WFM
* Mínimo 2 años en cargos de liderazgo
* Experiencia de 1 año en gestión de personal \- Requerido.
* Experiencia en Operaciones Globales de WFM es un plus.
**Para candidatos internos**
* No tener procesos disciplinarios activos
* Cumplir o superar todas las métricas en su rol actual durante el último año.
**Habilidades**
* Interacción con clientes.
* Liderazgo.
* Orientación a resultados.
* Análisis y toma de decisiones
* Capacidad de planificación y organización
* Adaptabilidad al cambio.
* Creatividad e innovación.
* Gestión de personal
* Atención al detalle.
**Conocimientos**
* Inglés \- Avanzado
* Excel Nivel Avanzado \- Requerido
* Visual Basic \- Deseable
* Excel \- Avanzado
* Conocimiento de Operaciones de Centro de Llamadas \- Avanzado
* Microsoft Office \- Avanzado
* Conocimiento de software y aplicaciones tales como: Avaya CMS, IEX, BluePumpkin, Cisco, CIC entre otros \- Deseable
* Procesos de Nómina \- Deseable
* Planificación Estratégica \- Avanzada
* Excelente comunicación verbal y escrita
**Estudios \& Experiencia**
* Graduado o estudiante en carreras de: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines \- Requerido.
* 2 años de experiencia en el área de Centro de Llamadas o WFM preferiblemente en niveles de gestión \- Deseable
* Cursos completados de WFM \- obligatorio. (Solo para candidatos internos)
Políticas de Trayectoria Profesional:
Los impulsores del cambio deben tener la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.
* Antigüedad requerida: 6 meses.
* Desempeño requerido: KPIs u objetivos alcanzados para la unidad de negocio a la que pertenecen en el último período de 3 meses (no promedio).
* No debe tener acciones disciplinarias activas.
* El impulsor del cambio solo puede participar en un proceso a la vez.
* Cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.
* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente promovido, para poder postularse a otra convocatoria.
* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el impulsor del cambio no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto en los siguientes 2 meses.
* El proceso se realiza y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el impulsor del cambio debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que se le requiera.
* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación de cada ubicación o directrices del cliente se registrará dentro del procedimiento y plataforma actuales.
Ubicación:
MÉX Mérida \- EDIFICIO TORRE INDICO Calle 60 \#1 Av. PROL. PASEO MONTEJO COLONIA VÍA MONTEJO
Requisitos de idioma:
Inglés
Tipo de jornada:
Tiempo completo**Si usted es residente de California, al enviar su información, reconoce que ha leído y tiene acceso al** **Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo Residentes en California**

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Coordinador de Programa (Internacional K-12)
**Introducción a la empresa**
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WorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas intermedias hacia Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, servicio-aprendizaje, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas formas.
**Descripción del puesto:**
El Coordinador de Programa es responsable de gestionar los detalles del recorrido entre los equipos de Ventas y Entrega de Productos para las líneas de negocio internacionales K12. El puesto implica comunicación directa con personal interno y dirección, y requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de tomar decisiones comerciales con confianza. El Coordinador de Programa es responsable de comprender las pautas de ventas y operaciones para garantizar un equilibrio entre cumplir los requisitos de los proveedores, ofrecer recorridos de calidad y satisfacer las expectativas del cliente.
**Responsabilidades:**
* Ayuda en la coordinación de los detalles del recorrido y asegura que se cumplan todos los plazos entre departamentos.
* Asiste al equipo de Ventas con cambios en itinerarios, personalizaciones de tours, información general sobre destinos/productos y solicitudes especiales mediante el conocimiento de destinos mundiales y/o comunicándose con los equipos globales de Operaciones.
* Responde preguntas sobre precios e itinerarios para ayudar a maximizar las ventas, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de margen y conservando la máxima calidad posible del recorrido.
* Actúa como enlace entre los equipos de Producción y Ventas, asegurando que se respeten las reglas comerciales internas y los estándares del producto.
* Utiliza el conocimiento de productos y sistemas para colaborar en mejoras de eficiencia operativa y de itinerarios de recorridos.
* Desarrolla e implementa nuevos procesos, normas y procedimientos internos según las necesidades del negocio.
* Gestiona la información en todos los sistemas internos.
* Colabora en el mantenimiento de bases de datos departamentales utilizando sistemas internos.
* Prepara actualizaciones de estado o informes para el gerente según sea apropiado.
* Brinda apoyo en otros proyectos y tareas según lo solicite la dirección del departamento. Puede asignársele responsabilidades relacionadas con la gestión grupal, fijación de precios o análisis comercial.
**Requisitos:**
* Capacidad para comunicarse clara y efectivamente con el personal interno y la dirección.
* Alta atención al detalle.
* Extremadamente organizado.
* Mantener la calma bajo presión y capacidad para realizar múltiples tareas.
* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones comerciales con confianza.
* Capaz de cumplir estrictos plazos y de comunicar urgencia e inspirar a otros para mantenerse enfocados en cualquier plazo, proyecto u objetivo común.
* Preocupación por cómo las decisiones afectan la experiencia del cliente y los resultados económicos.
* Conocimiento general del sector de viajes estudiantiles y/o del modelo de negocio de WorldStrides.
* Conocimiento de destinos mundiales, preferiblemente con alguna experiencia de viaje internacional.
**Beneficios laborales:**
* Ambiente divertido y dinámico.
* Excelente cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, accidente, enfermedad crítica y discapacidad.
* +10% del salario bruto en vales de comida.
* 1 día pagado de voluntariado y 25 días de PTO\* desde el inicio — acumulables hasta 28 tras 3 años, 4 días de salud mental y 5 días por duelo.
* Feriados oficiales según la Ley Federal de Trabajo mexicana.
* Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales para certificaciones profesionales.
* Horario de trabajo flexible que ofrece oportunidades presenciales e híbridas.
* Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión.
* Oportunidades de actividad física.
* Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
* Licencia parental legal pagada.
*WorldStrides, una organización global, está comprometida con educar y servir a comunidades de todo el mundo. Nuestro compromiso se alimenta de la pasión de nuestros miembros del equipo y socios por hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, diversidad y sostenibilidad.*
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y la pertenencia. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*
*WorldStrides solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F\-1, J\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales pueden considerar estudiantes con visas J\-1 o F\-1.*

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
10 MXN/hora

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Asistente Personal Ejecutivo
**Asistente Personal Ejecutivo del CEO (Virtual \+ Ocasional Presencial, Mérida, MX) Reporta a:**
Amoya Shante, CEO y Fundadora de la marca LOD Bestie
**Ubicación:**
Remoto (Ciudad de México) con viajes ocasionales a Mérida, MX
**Descripción del Puesto**
Estamos buscando un Asistente Personal Ejecutivo (EPA) altamente organizado, proactivo y detallista para apoyar al CEO de una marca multimillonaria de manifestación y empoderamiento femenino. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en entornos creativos acelerados, que ame tanto la estructura como la estética, y que tenga pasión por ayudar a las mujeres a manifestar sus vidas soñadas.
Serás la mano derecha del CEO… gestionando operaciones, comunicaciones y el flujo de proyectos en todo nuestro ecosistema de marca: Gateway 21, The $ociety y Diamond Queen Mastermind. Tu objetivo es proteger el tiempo del CEO, elevar la experiencia del cliente y asegurar que todas las partes móviles del negocio fluyan con facilidad y elegancia.
**Principales Responsabilidades: Apoyo Ejecutivo y Operaciones**
* Gestionar el calendario, horario y arreglos de viaje del CEO
* Coordinar reuniones, entrevistas, colaboraciones y llamadas
* Gestionar el correo entrante del CEO y mensajes directos en redes sociales… filtrando, respondiendo y escalando según sea necesario
* Mantener siempre confidencialidad y profesionalismo
* Crear y mantener SOPs (Procedimientos Estándar de Operación) para tareas recurrentes
* Mantener los proyectos organizados dentro de sistemas como Notion, Google Workspace o Asana
**Comunicación y Experiencia del Cliente**
* Ayudar con la incorporación y salida de clientes para The $ociety y Diamond Queen Mastermind
* Preparar y enviar paquetes digitales de bienvenida, regalos o correo físico
* Registrar hitos de los clientes y garantizar una experiencia sin contratiempos
* Apoyar en la gestión de comunidades (participación ocasional dentro de portales o grupos de membresía)
* Redactar o enviar actualizaciones a clientes, recordatorios y detalles de eventos
**Contenido, Marketing y Apoyo en Lanzamientos**
* Subir, formatear y programar publicaciones en redes sociales y boletines por correo electrónico
* Reutilizar contenido existente en reels, carruseles y breves leyendas usando plantillas de Canva
* Apoyar durante lanzamientos (seguimiento de solicitudes, actualización de enlaces, monitoreo de automatizaciones de correo)
* Subir y organizar grabaciones, hojas de trabajo y recursos dentro de GoldStar Pro
* Crear gráficos simples o diapositivas para presentaciones en eventos y clases magistrales
**Apoyo en Ofertas y Programas**
Para Gateway 21:
* Gestionar enlaces de registro, incorporación y soporte al cliente durante ciclos de lanzamiento
* Registrar inscripciones de nuevos miembros y pagos
Para The $ociety:
* Gestionar operaciones internas… flujo de bienvenida para nuevos miembros, subidas mensuales de contenido y recordatorios de llamadas
* Apoyar el compromiso comunitario mediante actualizaciones y anuncios
Para Diamond Queen Mastermind:
* Seguir el progreso de los miembros, programación de llamadas privadas y bonificaciones
* Coordinar logística de retiros de lujo (reserva de alojamientos, regalos de bienvenida, transporte, etc.)
**Apoyo Presencial (cuando se viaje a Mérida)**
* Apoyar en eventos VIP, sesiones fotográficas o retiros (montaje, decoración y logística)
* Capturar contenido detrás de escenas para marketing
* Gestionar proveedores, entregas y recados relacionados con proyectos
* Ayudar en días de producción masiva de contenido o sesiones fotográficas de marca
**Habilidades y Cualidades Deseadas**
* Excelentes habilidades de comunicación y organización
* Dominio tecnológico (familiaridad con Canva, GoldStar Pro, Zoom, Google Workspace, Instagram, etc.)
* Ojo creativo para diseño y alineación con la marca
* Discreción, fiabilidad e inteligencia emocional
* Fluidez en inglés (hablado y escrito); conocimiento de español es un plus
* Iniciativa personal con actitud de “resolverlo” y disposición y entusiasmo por aprender
* Alineación energética con una marca de desarrollo personal
**Horario y Estructura de Trabajo**
* Puesto remoto, medio tiempo inicialmente (aproximadamente 20–25 horas/semana, flexible)
* Trabajo presencial ocasional en Mérida (2–4 veces por año para eventos o retiros)
* Comunicación principalmente por WhatsApp y Zoom
**La Misión**
Este no es solo un puesto de asistente, es una oportunidad para ayudar a expandir un movimiento global de personas que manifiestan abundancia, amor y libertad. Serás parte clave en la próxima evolución de la marca, ayudando al CEO a mantenerse en su flujo creativo más elevado mientras aseguras que el imperio funcione como un sueño.
**COMPENSACIÓN**
El Asistente recibirá:
* Pago base: $200 MXN por hora más bonificaciones por desempeño al inicio
* Bonificaciones: Bonos basados en desempeño durante grandes lanzamientos, según criterio del CEO
* Viajes: Todos los gastos de viaje, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa cuando se viaje por motivos laborales
* Oportunidad de crecimiento: La compensación puede aumentar según el desempeño, la fiabilidad y el crecimiento de la empresa
El pago se realizará mensualmente mediante la plataforma Remitly o Sofi, antes o el día 5 de cada mes.
**HORAS Y DISPONIBILIDAD**
* Aproximadamente 20–25 horas por semana (inicia con 5 horas semanales pero crecerá rápidamente)
* Horario flexible, con disponibilidad requerida para reuniones clave, eventos o periodos de lanzamiento
* Comunicación mediante WhatsApp, Zoom u otras plataformas acordadas
* Trabajo presencial ocasional en Mérida, MX (aproximadamente 2–4 viajes por año)
Tipo de empleo: Medio tiempo
Salario: Desde $200.00 por hora
Horas esperadas: No menos de 5 por semana
Idioma:
* Inglés (Requerido)
Lugar de trabajo: Presencial

México 261 407, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
200 MXN/día

Indeed
Asociado de Cuentas por Pagar
**Introducción de la empresa**
------------------------
WorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La compañía fue fundada en 1967 para ofrecer programas educativos para escuelas intermedias a Washington, D.C., y ha crecido hasta ofrecer una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje mediante servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas formas.
**Descripción del puesto:**
El puesto reportará al Gerente de Cuentas por Pagar y puede ser responsable del mantenimiento de proveedores, generación de pagos o procesamiento de facturas recibidas de múltiples ubicaciones y proveedores diariamente, conciliación de estados de cuenta de proveedores, respuesta a consultas de clientes internos y externos, resolución de problemas y trabajo dentro de un entorno dinámico orientado a plazos.
Proporciona apoyo financiero, administrativo y clerical asegurando que los pagos se completen y que los gastos se controlen mediante la recepción de pagos, procesamiento, verificación y conciliación de facturas según las políticas y procedimientos establecidos de manera eficiente, oportuna y precisa.
**Responsabilidades:**
**Tareas diarias**
* Revisar y compilar solicitudes de pago recibidas a través de Higher Ed/facturas:
* Asegurarse de que cada solicitud incluya la factura correspondiente.
* Verificar que los montos de la factura coincidan con la Plantilla de Solicitud de Pago.
* Confirmar la asignación correcta de la categoría de gasto.
* Verificar que cada solicitud incluya el Trip ID adecuado.
* Procesar pagos bancarios manuales (normalmente los lunes, miércoles y jueves; 2–3 veces por semana según sea necesario).
* Enviar correos electrónicos de confirmación de pago en los días de pago.
* Proporcionar detalles de remesa cuando se soliciten.
* Enviar correos electrónicos de aprobación de prioridades ISA:
* Viernes para procesamiento del lunes
* Martes para procesamiento del miércoles
* Miércoles para procesamiento del jueves
**Tareas semanales**
* Procesar solicitudes de cheques SG\&A \& COS enviadas a través de Higher Ed/facturas, incluyendo asignación de categorías y envío mediante NetSuite.
* Enviar informes de Totales COS de CP cuando se soliciten.
* Crear solicitudes de nuevos proveedores siempre que se necesite un nuevo proveedor, para asegurar que las facturas puedan cargarse a NetSuite antes del cierre mensual.
**Tareas mensuales**
* Monitorear y controlar los pagos a subsidiarias ISA, asegurando que las facturas no estén duplicadas y coincidan con el saldo intercompañía.
* Cargar los pagos de facturas realizados durante el mes (dos veces al mes).
* Cargar asientos contables (JE) para transferencias intercompañía ISA.
**Otras tareas:**
* Revisa, procesa e introduce (o carga) con precisión un gran volumen de facturas de múltiples ubicaciones, para garantizar que sean oportunas y exactas. Esto incluye, entre otros, realizar conciliación doble con órdenes de compra, procesar facturas sin orden de compra y asegurar la codificación correcta de la unidad de negocio y de la cuenta del libro mayor general, y/o que se haya obtenido la aprobación adecuada.
* Procesar transacciones de Cuentas por Pagar en múltiples monedas para las entidades internacionales de la compañía.
* Procesar solicitudes de reembolso de viáticos y gastos (T\&E) de empleados.
* Cumplir con las políticas contables y del departamento, adaptándose a los cambios indicados por la gerencia de Cuentas por Pagar, incluyendo sistemas, políticas y procedimientos.
* Atender preguntas e incidencias entrantes y asegurar una respuesta y resolución oportuna.
* Trabajo en equipo, colaborar en un entorno grupal ayudando como respaldo a otros asociados de Cuentas por Pagar cuando se requiera apoyo en las funciones diarias del departamento.
* Desarrollar y mantener relaciones con partes internas y externas proporcionando un excelente servicio al cliente.
* Realizar conciliaciones de estados de cuenta de proveedores.
* Apoyar los procesos de cierre de mes.
* Crear y mantener perfiles de proveedores y posiblemente participar en el proceso anual de 1099/1042.
* Se pueden asignar proyectos especiales y otras funciones.
* Conciliar el trabajo procesado verificando entradas y comparando informes del sistema con saldos.
* Cargar gastos a cuentas y centros de costos analizando informes de facturas/gastos y registrando entradas.
* Pagar a proveedores monitoreando oportunidades de descuento, verificando números de identificación federal, programando y preparando cheques, resolviendo discrepancias en órdenes de compra, contratos, facturas o pagos y documentación; asegurando que se reciba crédito por memorandos pendientes, emitiendo órdenes de suspensión de pago o enmiendas a órdenes de compra.
* Pagar a empleados recibiendo y verificando informes de gastos por adelantos; preparando cheques.
* Verificar cargos y cuentas de tarjetas de crédito conciliando estados mensuales.
* Proporcionar preparación de documentos precisa y efectiva y gestión de registros relacionados con la función de cuentas por pagar conforme a las políticas y procedimientos de retención de documentos.
* Proteger el valor de la organización manteniendo la información confidencial.
* Actualizar conocimientos laborales participando en oportunidades educativas.
**Requisitos:**
* Diploma de escuela secundaria o equivalente.
* Se prefiere experiencia progresiva de tres a cinco años en cuentas por pagar en un entorno automatizado.
* También es aceptable experiencia relevante o combinación equivalente de educación y experiencia.
* Se requiere dominio del paquete Microsoft Office (Excel y Word); experiencia con Epicor o el sistema AP de NetSuite es un plus.
* Se requiere conocimiento y comprensión de finanzas, contabilidad y controles financieros.
**Beneficios laborales:**
* Ambiente divertido y dinámico.
* Excelente cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento, accidente, enfermedad crítica y discapacidad.
* +10% del salario bruto en vales de alimentos.
* 1 día pagado de voluntariado y 25 días de tiempo libre pagado (PTO\*) desde el inicio — acumulables hasta 28 tras 3 años, 4 días de salud mental y 5 días de duelo.
* Feriados oficiales según la Ley Federal de Trabajo de México.
* Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales hacia certificaciones profesionales.
* Horario de trabajo flexible con opciones presenciales y híbridas.
* Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión.
* Oportunidades de actividad física.
* Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
* Licencia parental legal pagada.
*WorldStrides, una organización global, está comprometida con educar y servir a comunidades en todo el mundo. Nuestro compromiso está impulsado por la pasión de nuestros miembros del equipo y socios para hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo al mismo tiempo social, ambiental y éticamente responsables. Juntos, logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, diversidad y sostenibilidad.*
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que promueve la inclusión y sentido de pertenencia. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*
*WorldStrides solo empleará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Personas con visas temporales como E, F\-1, J\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales podrían considerar estudiantes con visas J\-1 o F\-1.*

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable

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Técnico de Soporte de Proyecto-México
Técnico de Soporte de Proyecto
Descripción del puesto
El Técnico de Soporte de Proyecto desempeña un papel clave para apoyar la entrega exitosa de proyectos de ingeniería y construcción, ayudando al Coordinador de Soporte de Proyecto y a los Gerentes de Proyecto en la configuración del proyecto, gestión de documentos y tareas administrativas. Este puesto es responsable de organizar y mantener los archivos del proyecto, presentar entregas, actualizar documentos de diseño y hacer seguimiento a las comunicaciones, asegurando que toda la información del proyecto sea precisa, accesible y esté alineada con las expectativas del cliente.
Este puesto requiere una persona proactiva y colaborativa con sólidas habilidades organizativas y comprometida con la calidad y la eficiencia. En JITECH, fomentamos una cultura de trabajo en equipo, participación y comunicación abierta en todos los departamentos.
Principales responsabilidades
* **Configuración e instalación del proyecto**
+ Configurar nuevos archivos de proyecto, asegurando una organización precisa.
+ Asegurar que toda la información inicial del proyecto esté organizada y sea accesible para el equipo técnico.
+ Ayudar en la recopilación y preparación de los datos necesarios para la iniciación del proyecto y actualizaciones continuas.
* **Gestión y control de documentos**
+ Apoyar el control de documentos para proyectos de ingeniería, asegurando que todos los documentos estén correctamente archivados, registrados y mantenidos.
+ Archivar respuestas a solicitudes de información (RFI), acuerdos comerciales preliminares (BFAs), pagos, órdenes de cambio y órdenes de compra.
+ Mantener actualizados los archivos del proyecto en SharePoint, Bluebeam y otras plataformas relevantes.
+ Actualizar planos y asegurar que todas las revisiones se documenten y distribuyan adecuadamente.
+ Asistir a los gerentes de proyecto en la coordinación de entregas y mantener la alineación con las expectativas del cliente.
+ Enviar paquetes de entrega a los clientes y documentar cada entrega para fines de registro.
+ Mantener registros precisos y actualizados.
+ Procesar informes para facturación.
* **Comunicaciones externas**
+ Asegurar que todas las solicitudes de los clientes sean atendidas y seguidas de manera exhaustiva.
+ Mantener una comunicación constante y clara con los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto.
+ Realizar seguimiento con los clientes sobre información faltante o solicitudes pendientes, manteniendo una comunicación proactiva.
+ Asegurar que las cotizaciones se preparen y envíen a los clientes oportunamente, realizando el seguimiento necesario.
+ Hacer seguimiento y asegurar que los pagos sean recibidos de los clientes, brindando ayuda en los esfuerzos de cobro cuando sea necesario.
* **Gestión de calidad**
+ Participar en el programa de gestión de calidad mediante el apoyo a mejoras de procesos.
Requisitos
* Se prefiere título de técnico superior o superior en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado.
* Mínimo 12 años de experiencia en funciones de soporte de proyectos, administrativas o de control de documentos; sin embargo, también se aceptan candidatos principiantes y recién graduados.
* Experiencia o conocimiento en los sectores de construcción, modelado de estructuras de acero o ingeniería será valorado como ventaja.
Competencias clave
* Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
* Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y atención al detalle.
* Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.
+ Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.
+ Habilidades demostradas para la resolución de problemas y compromiso con la mejora de procesos.
+ Capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.
+ Alto nivel de integridad y profesionalismo al manejar información confidencial del proyecto.

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Proyectos de Construcción
**Puesto por contrato (Tiempo parcial, con posibilidad de crecer a Tiempo completo)**
EcoNidoMX tiene la misión de redefinir la vivienda en México con **casas modernas, sostenibles y asequibles de acero**. Somos constructores, innovadores y creadores orientados a la comunidad, y aún estamos en nuestro primer capítulo. Este puesto es una oportunidad para ayudar a escribir esa historia.
Buscamos a un **constructor desde cero de sistemas y estructuras**, alguien que se desenvuelva bien en movimiento, le gusten los retos y se motive al imponer orden en medio del caos. Coordinarás cada elemento móvil de nuestros **proyectos de construcción**, asegurando que materiales, plazos, equipos y proveedores estén alineados para que cada casa se entregue con excelencia.
Si eres un **todo terreno en operaciones** capaz de organizar, comunicar, hacer seguimiento, programar y resolver problemas de forma proactiva, entonces este puesto tiene tu nombre.
**Por qué te encantará trabajar con nosotros**
* Tienes la oportunidad de **ayudar a construir la máquina**, no solo operarla
* Un equipo **altamente colaborativo** donde tus ideas importan
* Un entorno de trabajo **100 % inclusivo y de apoyo**
* La emoción de un ambiente tipo startup con un impacto comunitario real
* Un puesto que **crece conforme crecemos**, con posibilidades de liderazgo al escalar
* Trabajo que mejora vidas haciendo posible una vivienda digna
**Tu misión principal**
Mantener nuestros **proyectos de construcción avanzando a tiempo, dentro del presupuesto y coordinados**.
**Qué tendrás bajo tu responsabilidad**
* **Coordinación y programación de obras**: Planificar y mantener los cronogramas del proyecto, programar fases de construcción, coordinar calendarios con los constructores y asegurar que se cumplan los hitos
* **Adquisición y seguimiento de materiales**: Confirmar disponibilidad, fechas de entrega y cantidades de acero, acabados, accesorios e insumos con los proveedores
* **Seguimiento de tareas de construcción**: Mantener un registro claro del avance (Notion, Hojas de Cálculo, Trello, etc.), actualizando progreso, dependencias y retrasos en tiempo real
* **Seguimientos con proveedores y vendedores**: Coordinar mediante WhatsApp, correo electrónico y llamadas para mantener materiales, cotizaciones y entregas según el cronograma
* **Gestión de plazos y responsabilidades**: Detectar proactivamente riesgos, cuellos de botella o retrasos, y ayudar a reajustar rápidamente el cronograma
* **Control de documentos**: Organizar planos, permisos, facturas, contratos, fotos del sitio y órdenes de cambio en un sistema digital ordenado
* **Preparación de reuniones y resúmenes**: Preparar agendas, registrar decisiones y asignar acciones derivadas de reuniones con arquitectos, ingenieros y constructores
**✅ Este puesto es ideal para alguien que:**
* Se motiva por la **estructura, claridad y dinamismo**
* Le gusta ser la persona que “se asegura de que nada se quede en el aire”
* Comunica rápida y claramente
* Se desenvuelve bien en entornos con **movimiento, presión y propósito**
* Disfruta crear orden, sistemas y procesos repetibles
* Desea crecer hacia un rol de **líder de Operaciones de Construcción a tiempo completo** al escalar
**Detalles del puesto**
* **Tipo:** Contrato (Inicio a tiempo parcial)
* **Enfoque:** Coordinación de proyectos de construcción (adquisiciones, programación, seguimiento, seguimientos con proveedores)
* **Ubicación:** Remoto + apoyo presencial opcional (Yucatán)
* **Trayectoria de crecimiento:** Gerente de Operaciones → Líder de Operaciones de Construcción → Posible Jefe de Personal (a medida que la empresa crezca)
**Salario**
De 6.000 a 17.000 MXN por mes.
Según experiencia y capacidades. Este puesto inicia a tiempo parcial, con la posibilidad de pasar a tiempo completo según desempeño y necesidades de la empresa.
**¿Listo para construir con nosotros?**
Si te emociona la idea de coordinar casas reales, equipos reales y generar un impacto real, y deseas crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Sueldo: $6,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
6,000-17,000 MXN/año

Indeed
Controlador de Proyecto - México
Descripción del Puesto
El Controlador de Proyecto desempeña un papel clave en el apoyo a la ejecución del proyecto al garantizar una planificación, supervisión e informes efectivos en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Este puesto se enfoca en mantener cronogramas precisos, monitorear el progreso y proporcionar información oportuna sobre el proyecto para respaldar la toma de decisiones. El Controlador de Proyecto trabaja estrechamente con gerentes de proyectos, ingenieros y otras partes interesadas para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y alineados con los objetivos organizacionales.
Principales Responsabilidades
* **Planificación y Programación**
+ Preparar y mantener actualizados los cronogramas para brindar visibilidad a las partes interesadas del proyecto.
* **Supervisión e Informes**
+ Participar y mantener actualizados los informes de estado del proyecto, tableros de control o cuadros de mando para brindar visibilidad a las partes interesadas del proyecto.
+ Asignar tareas a los miembros del equipo, como modelado, revisión, detalles, vistas de montaje, RFIs, ECNs, aprobaciones del cliente y revisiones utilizando Microsoft Planner.
+ Recopilar y documentar datos históricos del cronograma y rendimiento del proyecto para referencia futura.
+ Monitorear fechas límite y asegurar que los hitos del proyecto se completen a tiempo.
+ Seguimiento activo de elementos pendientes (Asignaciones, Revisiones, BFAs, RFIs, ECNs, aprobaciones pendientes) hasta su cierre.
* **Comunicación y Colaboración del Equipo**
+ Seguimiento del progreso en todas las etapas del proyecto: modelado, revisión, detalles, vistas de montaje, RFIs, ECNs, aprobaciones del cliente y revisiones.
+ Identificar cuellos de botella, retrasos o brechas en el flujo de trabajo y resolverlos o escalarlos al equipo o partes interesadas del proyecto para una resolución oportuna.
+ Llevar a cabo y documentar reuniones de coordinación del proyecto.
+ Trabajar estrechamente con modeladores, revisores, detallistas, técnicos de soporte de proyecto y gerentes de proyecto para garantizar una ejecución y entrega fluida del proyecto.
* **Mejora Continua**
Identificar áreas donde los procesos de flujo de trabajo existentes puedan optimizarse.
+
Requisitos
* Título universitario en ingeniería (como Industrial, Civil o afines), Gestión de la Construcción, Administración de Empresas o campo similar. También se considerará experiencia práctica equivalente o capacitación relevante.
* Se anima a candidatos de nivel inicial y recién graduados a postularse; sin embargo, la experiencia previa en control de proyectos, planificación o programación es un valor agregado.
* Experiencia en la industria de la construcción, detalles estructurales de acero o ingeniería es un valor agregado.
* Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
* Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.
Competencias Clave
* Conocimientos sólidos de metodologías de programación y control de proyectos.
* Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Planner o equivalente).
* Habilidades analíticas para monitorear el rendimiento e identificar variaciones.
* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Excelentes capacidades de comunicación e informes.
* Capacidad para trabajar colaborativamente entre equipos y disciplinas.

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Programa
**Introducción de la empresa**
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WorldStrides es líder mundial en viajes educativos y aprendizaje experiencial. La empresa fue fundada en 1967 para ofrecer programas de viaje a escuelas intermedias hacia Washington, D.C., y ha crecido hasta proporcionar una amplia gama de programas para más de medio millón de estudiantes anualmente en más de 100 países alrededor del mundo. WorldStrides ofrece programas de aprendizaje experiencial en viajes educativos, artes escénicas, inmersión lingüística, exploración profesional, aprendizaje basado en servicio, estudios en el extranjero y deportes. Cada una de estas experiencias ayuda a los estudiantes a ver más allá del aula y a ver el mundo —y a sí mismos— de nuevas formas.
El Coordinador de Programa brinda apoyo a los equipos de Ventas, Gestión de Cuentas y Operaciones asegurando la completitud y precisión de todas las nuevas oportunidades. Actúa como principal apoyo operativo en el desarrollo de itinerarios, elaboración de precios, finalización de propuestas y coordinación con colegas de los equipos de Operaciones Terrestres y Aéreas, Visas, Salud y Seguridad, y Currículo y Académico. Los objetivos se centran en aumentar las ventas y maximizar la experiencia del cliente.
**Principales responsabilidades:**
* Colabora con Ventas, Gestión de Cuentas y Operaciones para optimizar las funciones de Desarrollo de Programas y garantizar que los procesos, sistemas y controles adecuados estén implementados para cotizar y producir programas personalizados de alta evaluación y máxima calidad con márgenes saludables y tiempos rápidos de entrega.
* Apoya a los equipos de Ventas y Gestión de Cuentas con cambios en itinerarios, personalizaciones de tours, información general sobre destinos/productos, respuestas a consultas sobre precios y detalles de itinerarios, y solicitudes especiales mediante el conocimiento de destinos mundiales y/o comunicándose con los equipos globales de Operaciones.
* Actúa como enlace entre los equipos de Producción y Ventas/Gestión de Cuentas, asegurando que se cumplan las normas internas de negocio y los estándares de productos. Utiliza su conocimiento de productos y sistemas para ayudar a mejorar la eficiencia operativa y los itinerarios de los tours.
* Revisa, desarrolla y audita solicitudes de tours, asegurando viabilidad logística y precisión.
* Se comunica con clientes mediante llamadas telefónicas (llamadas para revisar propuestas) y correos electrónicos según lo soliciten Ventas y Gestión de Cuentas, manteniendo un excelente servicio al cliente y entendimiento de las necesidades del cliente.
* Desarrolla e implementa nuevos procesos, reglas y procedimientos internos según las necesidades del negocio.
* Brinda apoyo en otros proyectos y tareas según lo solicite la gerencia. Puede asignársele responsabilidades relacionadas con el desarrollo de programas, precios o operaciones/gestión de programas.
* Prepara actualizaciones de estado o informes para el supervisor según corresponda.
**Requisitos:**
* Experiencia previa en servicio al cliente o ventas, preferiblemente
* Excelentes habilidades verbales de comunicación y escucha
* Capacidad para hablar por teléfono durante períodos prolongados
* Competencia básica en computación y familiaridad con herramientas básicas de Windows como Excel y Word, y preferiblemente con herramientas CRM
* Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
**Beneficios laborales**
* Ambiente divertido y dinámico.
* Excelente cobertura médica, dental y de visión, seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento, accidentes, enfermedades graves y discapacidad.
* +10 % del salario bruto en vales de alimentos.
* 1 día pagado de voluntariado y 25 días de tiempo libre remunerado (PTO)* desde el inicio — acumulables hasta 28 en 3 años, 4 días para salud mental y 5 días por duelo.
* Feriados oficiales según la Ley Federal del Trabajo de México.
* Reembolso de matrícula hasta cinco mil doscientos cincuenta dólares anuales o mil dólares anuales para certificaciones profesionales.
* Horario de trabajo flexible que ofrece opciones presenciales y híbridas.
* Participación incentivada en nuestros Grupos de Recursos para Empleados y el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión.
* Oportunidades de actividad física.
* Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
* Licencia parental pagada conforme a la ley.
*WorldStrides, una organización global, está comprometida con educar y servir a comunidades de todo el mundo. Nuestro compromiso se alimenta de la pasión de nuestros miembros del equipo y socios por hacer accesible el aprendizaje experiencial, siendo también social, ambiental y éticamente responsables. Juntos, logramos esto invirtiendo en iniciativas que promueven la inclusión, diversidad y sostenibilidad.*
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, WorldStrides se compromete a construir una fuerza laboral diversa, respaldada por un entorno que fomente la inclusión y pertenencia. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*
*WorldStrides solo contratará personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F\-1, J\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Algunos puestos estacionales pueden considerar estudiantes con visas J\-1 o F\-1.*

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable

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Asociado de beneficios
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa BACK OFFICE DE CHIHUAHUA en Mérida, Yucatán**
**Especialista en Beneficios**
**El Especialista en Beneficios** brinda apoyo diario esencial a clientes y empleados mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas. Coordina el procesamiento administrativo diario de beneficios, como eventos vitales calificadores, consultas sobre elegibilidad, solicitudes de tarjetas de identificación, confirmaciones de cobertura y formularios de discapacidad. Recibe consultas fuera de horario relacionadas con facturación de beneficios/deducciones en nómina de empleados, Cobra y jubilación. Además, se requerirá asistencia en proyectos relacionados con beneficios, mantenimiento de bases de datos y apoyo durante la Inscripción Abierta.
Brindar apoyo al equipo, siguiendo las instrucciones del supervisor y cumpliendo con los indicadores operativos y SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio).
**Las funciones principales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:**
Brindar apoyo diario al equipo de Administración de Beneficios monitoreando y respondiendo activamente a las consultas de los empleados a través de la cola telefónica Zoom del departamento.
Preparar libros de trabajo para la Inscripción Abierta (OE) y apoyar la ejecución de todas las tareas y responsabilidades de OE según se asignen.
Responder a preguntas y preocupaciones relacionadas con beneficios de empleados mediante correo electrónico, casos o sistemas de gestión de tareas.
Procesar reclamaciones de seguro de vida, discapacidad a corto plazo (STD) y discapacidad a largo plazo (LTD), y ayudar en la resolución de reclamaciones, cambios en planes y actualizaciones de inscripción con las aseguradoras.
Asegurar que todas las inscripciones de beneficios para empleados y deducciones en nómina se ingresen de forma precisa y oportuna.
Configurar y mantener deducciones de empleados y contribuciones del empleador dentro del sistema de nómina para alinear con las elecciones de beneficios.
Resolver discrepancias urgentes en deducciones de nómina.
Procesar con precisión eventos vitales calificadores (QLEs) de acuerdo con las directrices del plan y la política de la empresa.
Realizar auditorías de deducciones de beneficios de empleados; calcular adeudos por deducciones omitidas según sea necesario.
Ayudar a los empleados a resolver reclamaciones impagas o problemas relacionados con los planes maestros de beneficios.
Comunicarse directamente con las compañías de seguros para resolver preguntas específicas del plan y apoyar la resolución de problemas.
Procesar manualmente inscripciones, actualizaciones y terminaciones de beneficios directamente con las aseguradoras cuando sea necesario.
Apoyar a los clientes en los procesos de administración de beneficios, ofreciendo orientación y asistencia para garantizar un funcionamiento fluido.
Generar informes desde Prism y responder a solicitudes de auditoría relacionadas con nómina o beneficios.
Gestionar actualizaciones del sistema, inscripciones, cambios y terminaciones de beneficios.
Acceder a portales de aseguradoras para realizar cambios manuales, actualizaciones, confirmaciones de inscripción y solicitudes de tarjetas de identificación.
Conocimientos generales en otros departamentos de beneficios, facturación, conciliación, COBRA y jubilación.
Cumplir con los KPI y otros indicadores operativos requeridos en el departamento de beneficios.
Participar en proyectos especiales asignados por la dirección para apoyar la función de Administración de Beneficios.
**Conocimientos, Habilidades y Capacidades**
Competencia intermedia en herramientas de Office.
Habilidades de servicio al cliente.
Habilidades organizativas, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, meticulosidad, disposición para aprender, flexibilidad, proactividad.
Nivel avanzado de inglés (90 % lectura, escritura y conversación).
**Educación y Experiencia**
**Deseable**:
Formación académica
Título profesional relacionado con Ciencias Administrativas Empresariales y/o Contables.
Título en contabilidad
**Experiencia**
3 a 5 años de experiencia profesional.
Sugerido: 2 años de experiencia en Administración de Beneficios.
2 a 5 años de experiencia en servicio al cliente /roles orientados al cliente o asistencia administrativa.
Sugerido: experiencia en TI /certificaciones.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- cursando
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Administración Gubernamental, Pública
**Habilidades:**
* Inglés
* Benefits
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68c8302c5000003a0073f771\&source\=indeed*

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
Salario negociable
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