Resumen del Puesto: Buscamos un Capitán militar retirado con experiencia en seguridad para planificar, supervisar y evaluar riesgos, desarrollando políticas y gestionando recursos y personal. Puntos Destacados: 1. Planificación y coordinación de servicios de seguridad 2. Supervisión y dirección de personal de seguridad 3. Desarrollo de políticas y procedimientos de seguridad Requisitos Militar en situación de retiro Rango mínimo Capitán Experiencia en personal armado Funciones 1\. Planificación y coordinación: Planificar y coordinar servicios de seguridad. 2\. Supervisión de personal: Supervisar y dirigir al personal de seguridad. 3\. Evaluación de riesgos: Identificar y evaluar riesgos de seguridad. 4\. Desarrollo de políticas: Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad. 5\. Comunicación con clientes: Comunicarse con clientes sobre necesidades de seguridad. 6\. Gestión de recursos: Gestionar recursos y presupuesto de seguridad. 7\. Capacitación y entrenamiento: Capacitar y entrenar al personal de seguridad. 8\. Investigación de incidentes: Investigar incidentes y tomar medidas correctivas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial