Reclutador

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol busca asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas a través de reclutamiento eficiente, alineado a las necesidades del negocio y el crecimiento de la empresa. Puntos Destacados: 1. Atracción y filtrado de candidatos operativos. 2. Gestión de procesos de reclutamiento eficientes. 3. Contacto inicial y entrevistas con candidatos. Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante procesos de reclutamiento eficientes, alineados a las necesidades del negocio y al crecimiento de la empresa. **Responsabilidades** * Publicación y seguimiento de vacantes en plataformas de empleo (Indeed, redes sociales, bolsas locales). * Atracción y filtrado de candidatos (perfiles operativos). * Contacto inicial y entrevistas presenciales y/o telefónicas. * Seguimiento a candidatos y reportes básicos de reclutamiento. **Requisitos** * Licenciatura concluida en Psicología, Administración o a fín. * Experiencia mínima de **6 meses a 1 año en reclutamiento** (deseable call center o perfiles operativos). * Manejo de plataformas de reclutamiento (Indeed, facebook indispensable). * Facilidad de palabra, organización y enfoque a resultados. * Trabajo bajo objetivos de cobertura. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial