**Propósito del puesto** Liderar un equipo técnico durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo el análisis, diseño, integración e implementación de soluciones de software. Este puesto se centra en abordar desafíos como la reducción de los tiempos de entrega, la mejora del seguimiento de la información y la optimización de la recopilación de datos para la toma de decisiones gerenciales, garantizando al mismo tiempo una asignación eficaz de recursos y una colaboración fluida entre plataformas locales y en la nube. **Principales responsabilidades:** * Brindar orientación técnica al equipo durante todas las fases del ciclo de vida del desarrollo del producto. * Gestionar y asignar eficazmente los recursos del equipo, priorizando tareas para satisfacer las necesidades empresariales y los plazos establecidos. * Asegurar que las soluciones de software cumplan con los requisitos comerciales, estén libres de defectos y cumplan con los estándares de calidad. * Impulsar iniciativas de mejora continua para potenciar el desempeño departamental y alcanzar las metas de los indicadores clave de desempeño (KPI). * Facilitar la resolución de desafíos técnicos mediante el análisis de sus causas fundamentales y la propuesta de soluciones efectivas. * Colaborar con las partes interesadas para garantizar una integración fluida de las soluciones de software con los demás departamentos y funciones relacionadas. * Elaborar y revisar documentación, realizar pruebas unitarias y mantener la calidad durante todo el proceso de desarrollo. **Requisitos:** * **Licenciatura en Ciencias de la Computación** o campo afín. * **Inglés avanzado** (hablado y escrito) * **Más de 4 años** de experiencia en desarrollo de software, incluidos análisis, diseño de soluciones mediante prototipos y traducción de reglas comerciales en soluciones centradas en el usuario. * **Más de 2 años** de experiencia práctica con lenguajes de programación, incluidos **C#**, **.NET** y programación orientada a objetos (POO). * Excelentes habilidades interpersonales, con más de 4 años de experiencia liderando equipos cohesivos y colaborativos bajo presión temporal. * Conocimientos de entornos de desarrollo móvil (**Android, iOS**) y prácticas centradas en la calidad, como pruebas unitarias y documentación (deseable: más de 1 año). * Competencia en análisis de sistemas, desarrollo de consultas de bases de datos, Visual Studio y .ASP.NET. * Sólido dominio de paradigmas de programación y técnicas avanzadas de programación. * Capacidad comprobada para identificar problemas técnicos complejos, analizar sus causas fundamentales y proponer soluciones efectivas. * Habilidad para gestionar recursos, priorizar tareas y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. * Comunicación efectiva y gestión adecuada de cronogramas. * Capacidad para trabajar bajo presión mientras se aprende y mejora continuamente. * Comprensión de los procesos interdepartamentales para asegurar una colaboración cohesiva. * Experiencia integral en el trabajo con plataformas en la nube y su integración. * Conocimiento de metodologías ágiles y mejores prácticas de DevOps. Tipo de puesto: Tiempo completo Remuneración: $1,00 \- $2,00 por mes Idioma: * inglés (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial