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Aux. Administrativo Recursos Humanos
**DESCRIPCION DEL CARGO:** El Organismo Internacional Regional de Sanidad Agropecuaria en su Representación en México se encuentra en busca de un auxiliar administrativo con formación en el área de recursos humanos para integrarse a su equipo de trabajo. **REQUISITOS DEL PUESTO:** · Educación media (Bachillerato) o con estudios técnicos en carreras administrativas o afines. · Experiencia: 1 año en puesto similar. **COMPETENCIAS** · Experiencia en procesos de reclutamiento y selección. · Registro, control y seguimiento de incidencias · Gestión, control y seguimiento de armado y archivo de expedientes de personal · Gestión de archivo físico y digital. · Altas y bajas de personal · Contrataciones de personal · Elaboración de credenciales de personal · Control de Uniformes · Apoyo en otras tareas administrativas · Habilidad para trabajar en equipo y excelentes relaciones interpersonales. · Sentido de urgencia · Proactivo · Control y planeación · Análisis, solución de problemas y toma de decisiones · Excelente ortografía y redacción. · Manejo de paquetes de computación Microsoft Office, Excel **SE OFRECE:** * Prestaciones de ley * Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 * Contrato temporal (1año por proyecto) con período de prueba Si su interés es formar parte del equipo en el OIRSA remitir currículo reciente a la siguiente cuenta institucional: contrataciones.mx@oirsa.org indicando en el asunto del correo: “**AUX ADM RH PALENQUE”** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba Duración del contrato: 12 meses Sueldo: $14,350\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Tiempo de estimado al lugar de trabajo Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
G28M+M8 Palenque, Chis., Mexico
14,350 MXN/año
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Experto en siembra y cosecha (Palma aceite)
**Experto en Siembra y Cosecha de Palma** Profesional con amplia experiencia técnica y operativa en el cultivo de palma de aceite, enfocado en la optimización de los procesos de siembra, manejo agronómico y cosecha. Con conocimientos profundos en el manejo del suelo, selección de materiales genéticos, sistemas de riego, control de plagas y enfermedades, así como en el uso eficiente de maquinaria agrícola. * Funciones Principales: \* Planificar y ejecutar programas de siembra de palma, considerando condiciones agroclimáticas y características del suelo. \* Supervisar labores de campo como preparación del terreno, plantación, fertilización y mantenimiento de cultivos. \* Dirigir las operaciones de cosecha asegurando el uso eficiente de mano de obra y maquinaria. \* Implementar buenas prácticas agrícolas (BPA) y protocolos de seguridad. \* Monitorear el desarrollo fenológico del cultivo y coordinar acciones correctivas ante plagas, enfermedades o deficiencias nutricionales. \* Evaluar rendimientos por hectárea y proponer mejoras para incrementar la productividad. \* Coordinar la capacitación técnica de los trabajadores de campo. \* Garantizar el cumplimiento de normas ambientales y certificaciones (RSPO, ISCC, entre otras si aplica). * Conocimientos Técnicos: \* Agronomía enfocada en oleaginosas tropicales \* Fertilidad de suelos y nutrición vegetal \* Manejo integrado de plagas y enfermedades \* Sistemas de riego y drenaje en plantaciones \* Cosecha y postcosecha de racimos de fruta fresca (RFF) \* Planificación agrícola y logística operativa \* Certificaciones y normativas ambientales aplicables * Formación Académica: \* **Ingeniería Agrónoma, Agroindustrial** o afín \* Especialización o diplomado en cultivo de palma (deseable) * Experiencia Requerida: \* **Mínimo 3 a 5 años en siembra y cosecha de palma** en empresas agroindustriales \* Experiencia en supervisión de cuadrillas agrícolas y uso de maquinaria de plantación y cosecha Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $21,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes en Siembra y Cosecha de Palma? Lugar de trabajo: Empleo presencial
G28M+M8 Palenque, Chis., Mexico
21,000 MXN/año
BAFAR
Almacenista
Buscamos ALMACENISTA proactivo y con buena habilidad numérica para unirse a nuestro equipo en la sucursal La Pastora. Si tienes experiencia en la gestión de mercancía y estás dispuesto a trabajar en un esquema de turnos rotativos, ¡postúlate! Actividades y Responsabilidades: Logística de Producto: Realizar la carga, descarga y el acomodo eficiente de la mercancía. Control de Inventarios: Participar en conteos físicos, inventarios y asegurar la precisión de stock. Recepción y Entrega: Recepción de mercancía y preparación de pedidos para su entrega. Etiquetado: Realizar el marbeteo y etiquetado correcto de los productos. Mantenimiento: Apoyar en las actividades de limpieza y orden de la sucursal. Condiciones: Disposición para trabajar en cámaras frías según se requiera. Requisitos Indispensables: Experiencia: Mínima de 1 año en puestos de almacén. Habilidad Numérica: Capacidad indispensable para el control de inventarios y seguimiento de actividades. Jornada Laboral (Indispensable Disponibilidad para Rolar): Días: lunes a domingo, con un día de descanso entre semana. Turnos Rotativos (Se requiere disponibilidad para los 3): 7:30 am a 3:30 pm 10:00 am a 6:00 pm 12:00 pm a 8:30 pm Sueldo y Beneficios: Vales de Despensa: 5% adicional. Fondo de Ahorro: 6% (incluido en el salario semanal). Bono Mensual: Posibilidad de ganar hasta $1,500 MXN por cumplimiento en ventas, resultados de inventario y auditorías, y por 0 faltas/retardos. Prestaciones de Ley. Uniformes. Zona de trabajo: Av. 16 Pte., Centro histórico de Puebla, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Uniformes gratuitos Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Puebla
2,000-2,500 MXN/semana
Talento Mexicano
Coordinador de Grupos y Banquetes
Como Coordinador de Grupos y Banquetes, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Generar contratos y órdenes de eventos de banquetes (BEO) para apoyar a los gerentes superiores de servicios de alimentos y bebidas. Generar ingresos por alimentos y bebidas para grupos y reuniones de 50 o menos huéspedes, con 10 o menos noches de alojamiento, respondiendo de forma inmediata a las consultas de los clientes. Gestionar negociaciones con planificadores de reuniones y generar órdenes de eventos de banquetes (BEO) basadas en los términos contractuales acordados. Preparar y procesar toda la documentación requerida, incluidas las BEO para grupos con bloques de habitaciones de 10 o menos, así como toda la correspondencia relacionada con los clientes. Apoyar la distribución diaria de las BEO, tableros de lectura y registros de cambios. Mantener excelentes relaciones laborales desde la primera llamada de contacto hasta la prospección posterior, y mantener comunicación constante con todos los departamentos de apoyo, incluidos los departamentos de banquetes y salones de eventos, hasta la conclusión del evento. Realizar visitas guiadas a la propiedad para promocionar sus instalaciones y servicios. Colaborar con los asistentes administrativos para mantener el archivo y el aprovisionamiento adecuado del material promocional de marketing de catering. Representar al departamento de catering según sea necesario. ¿Qué buscamos? Un Coordinador de Grupos y Banquetes que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Actitud positiva y buenas habilidades comunicativas. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel. Excelentes estándares de presentación personal. Fuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas. Fuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos. Excelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta. Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Experiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados. Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones: Conocimiento del mercado local. Conocimiento del sector hotelero. Pasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas. Título universitario en un campo relevante sería una ventaja.
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