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los colaboradores de la empresa de manera eficiente mediante herramientas que permita la fácil comunicación con ellos, así como tener de forma ordenada sus expedientes, contratos, pagos, renuncias y despidos. Además, generará políticas para mejorar el ambiente laboral mediante integraciones, actividades, proyectos de prestaciones.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589021000","seoName":"human-development-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecozautla/cate-management-internal/human-development-coordination-6484339472448212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c46491bc-7112-469a-b35a-452e691e324f","sid":"28ff52bb-ed34-4704-9801-2291a96fc715"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Efficient employee management","Organized documentation and contracts","Improves workplace environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Juan del Río,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766589021285,"categoryName":"Gestión - 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PROCESO DE SELECCION Y SER PARTE DEL EQUIPO DE TRABAJO.\n\n¡**POR NUEVA APERTURA!**\n\nESTAMOS CONTRATANDO: **JEFE DE TURNO PARA ESTACION GASOLINERA**\n\nQUE NECESITAS:\n\n* MIN SECUNDARIA\n* EXPERIENCIA NO NECESARIA EN EL GIRO\n* AMBOS SEXOS\n* GANAS DE APRENDER\n\nOFRECEMOS:\n\n* PAGO QUINCENAL\n* PRESTACIONES DE LEY\n* CAPACITACION\n* BONO MENSUAL DE $4000 POR METRICAS\n* BONO DE PERMANENCIA POR $5000\n* DESCANSO ENTRE SEMANA\n* ROL DE TURNO DE 6AM A 2PM\\-DE 2PM A 10PM Y DE 10PM A 6AM\n* IMSS AL 100%\n* SEGURO DE VIDA\n\nACTIVIDADES:\n\n* MANEJO DE PERSONAL\n* ENTREGA DE VALORES\n* APERTURA Y CIERRES DE TURNO\n* FACTURACION\n* TOMA DE DECISIONES\n* DESCARGA DE PIPAS\n* MANEJO DE EFECTIVO\n* ACTIVIDADES 70% OPERATIVAS Y 30% ADMINISTRATIVAS\n\n**ZONA DE TRABAJO: CARRERETAR SAN GIL\\-SAUZ** \n\n**ENVIA TU CV AL 5525261046**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: Hasta $12,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de 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Nuestra planta, Albéa Querétaro, está especializada en tubos laminados para los mercados de cuidado bucal, capilar, cosméticos y farmacéuticos.\nÁmbito de aplicación \n\n* Reporta al Gerente de Recursos Humanos\n* Planta: Querétaro\n\n \n\nPrincipales actividades \n\n* Administración del personal: Garantizar el cumplimiento de los requisitos necesarios en recursos humanos, el cumplimiento legal, las necesidades organizativas y los asuntos relacionados con los empleados.\n* Controlar y supervisar acuerdos laborales, si corresponde.\n* Adquisición de talento: Proporcionar el número correcto de empleados, según las necesidades de la organización, en el lugar adecuado y con el potencial necesario; dentro del tiempo requerido bajo la capacidad del proceso.\n* Gestionar el sistema de evaluación de desempeño\n* Mantener bajo control las prácticas, costos y riesgos de recursos humanos\n* Revisar, rastrear y documentar el cumplimiento de la formación obligatoria y no obligatoria, educación continua y evaluaciones laborales.\n* Reclutar, entrevistar y facilitar la contratación de candidatos calificados para puestos vacantes; colaborar con los gerentes de departamentos para comprender las habilidades y competencias requeridas para las vacantes.\n* Realizar o gestionar verificaciones de antecedentes y elegibilidad de empleados.\n* Realizar tareas rutinarias necesarias para administrar y ejecutar programas de recursos humanos, incluyendo pero no limitado a compensación, beneficios y licencias; asuntos disciplinarios; disputas e investigaciones; gestión de desempeño y talento; productividad, reconocimiento y moral; salud y seguridad ocupacional; y formación y desarrollo.\n* Atender consultas relacionadas con el empleo de solicitantes, empleados y supervisores, derivando asuntos complejos o sensibles al personal correspondiente.\n* Asistir y participar en reuniones disciplinarias con empleados, terminaciones e investigaciones.\n* Mantener el cumplimiento con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales de empleo, así como las mejores prácticas recomendadas; revisar políticas y prácticas para mantener el cumplimiento.\n* Mantenerse actualizado sobre tendencias, mejores prácticas, cambios regulatorios y nuevas tecnologías en recursos humanos, gestión de talento y legislación laboral.\n* Nómina previa\n\n \n\nResponsabilidades incluyendo KPIs \n\n* Garantizar que la fuerza laboral tenga las habilidades y herramientas adecuadas para realizar sus trabajos.\n* Garantizar que la fuerza laboral esté comprometida, que se retenga el talento y que la empresa sea reconocida como un buen empleador.\n* Garantizar que los empleados cuenten con un entorno de trabajo seguro y eficaz, favorable para buenas prácticas y hábitos laborales, y que los problemas de relaciones laborales se aborden oportunamente.\n* Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables en el sitio/localización.\n* Garantizar la preparación de la nómina\n\n \n\nPerfil (Experiencia \\& calificaciones) \n\n*Experiencia y educación* \n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, requerido.\n* Se prefiere al menos tres años de experiencia en gestión de recursos humanos.\n\n \n\n*Conocimientos/Habilidades técnicas requeridos* \n\n* Inglés fluido\n* Fuertes habilidades interpersonales\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado.\n* Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.\n\n \n\n*Habilidades de liderazgo* \n\n* Ganar como un solo equipo \\- Rompe silos. 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del país, con presencia en **Michoacán, Jalisco, Nayarit, Colima**, y en expansión hacia **CDMX y Monterrey**.\n\n \n\nContamos con 40 años de experiencia que nos respaldan.\n\n **¿Qué te ofrecemos?** \n\nInicia una carrera profesional en el sector asegurador \n\nCapacitación inicial y continua *sin costo* \n\nHorarios flexibles: tú decides cómo administrar tu tiempo \n\nEsquema 100% comisionista: tú controlas tus ingresos \n\nApoyo constante de socios especialistas por la línea de producto.\n\n **Líneas de producto que comercializamos:** \n\nSeguros de vida \n\nSeguros de autos \n\nSeguros de daños patrimoniales \n\nGastos médicos mayores\n\n **Requisito indispensable:** \n\nCertificado de bachillerato (comprobable)\n\n **No necesitas experiencia previa en ventas de seguros.** \n\n¡Nosotros te capacitamos para que desarrolles una carrera exitosa!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función 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Tenemos un profundo conocimiento del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos \"One PPG\" para el mundo.**\n\n\nSomos mejores y más fuertes juntos. Aprovechamos nuestra escala para llegar a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras a medida que diferenciamos e interrumpimos nuestros mercados.\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, en todos los sentidos.**\n\n\nPermitimos y capacitamos a nuestra gente para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y procesables.\n\n**Nosotros haremos que pase.**\n\n\nNos apasiona ganar. Logramos. Entregamos con disciplina e integridad. Traemos nuestra mejor energía a nuestro trabajo. Decidimos y actuamos de manera inteligente y rápida.\n\n**Lo ejecutamos como si fuera nuestro.**\n\n\nNos respetamos unos a otros siendo responsables. 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Todos los aplicantes calificados serán contemplados para el empleo sin importar su sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesitas asistencia para completar tu aplicación debido a alguna discapacidad por favor manda un correo a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora tu retroalimentación a nuestro proceso de reclutamiento. Te alentamos a visitar Glassdoor.com y dar tus comentarios sobre el proceso; para que podamos actuar hoy mejor que ayer.\n\n\nLos beneficios de la compañía serán discutidos contigo por tu responsable de reclutamiento durante el proceso de contratación.\n\n\nPPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. 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To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.\n \n\n \n\nThe PPG Way\n \n\nEvery single day at PPG:\n \n\nWe partner with customers to create mutual value.\n \n\nWe are “One PPG” to the world.\n \n\nWe trust our people every day, in every way.\n \n\nWe make it happen.\n \n\nWe run it like we own it.\n \n\nWe do better today than yesterday – everyday.\n \n\n \n\nPPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. 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Tenemos un profundo conocimiento del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos \"One PPG\" para el mundo.**\n\n\nSomos mejores y más fuertes juntos. Aprovechamos nuestra escala para llegar a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras a medida que diferenciamos e interrumpimos nuestros mercados.\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, en todos los sentidos.**\n\n\nPermitimos y capacitamos a nuestra gente para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y procesables.\n\n**Nosotros haremos que pase.**\n\n\nNos apasiona ganar. Logramos. Entregamos con disciplina e integridad. Traemos nuestra mejor energía a nuestro trabajo. Decidimos y actuamos de manera inteligente y rápida.\n\n**Lo ejecutamos como si fuera nuestro.**\n\n\nNos respetamos unos a otros siendo responsables. Siempre actuamos en el mejor interés de nuestra empresa, clientes, accionistas y nuestras comunidades.\n\n**Lo hacemos mejor hoy que ayer, todos los días.**\n\n\nAprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestra gente para hacer crecer nuestros negocios.\n\n **El camino PPG:** **(Da click aquí para conocer más sobre** **El camino PPG****)**\n\n**La visión de PPG:** **http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/PPG\\-Vision.aspx**\n\n**Somos “One PPG”:** **http://one.ppg.com/**\n\n\nPPG Provee las mismas oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos una oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un ambiente que proporciona satisfacción a sus empleados en el espacio de trabajo, promueve el aprendizaje continuo y abraza las ideas y diversidad de los otros. Todos los aplicantes calificados serán contemplados para el empleo sin importar su sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesitas asistencia para completar tu aplicación debido a alguna discapacidad por favor manda un correo a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora tu retroalimentación a nuestro proceso de reclutamiento. Te alentamos a visitar Glassdoor.com y dar tus comentarios sobre el proceso; para que podamos actuar hoy mejor que ayer.\n\n\nLos beneficios de la compañía serán discutidos contigo por tu responsable de reclutamiento durante el proceso de contratación.\n\n\nPPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. \n\n \n\nOur employee benefits programs are designed to support the health and well\\-being of our employees. 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To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.\n \n\n \n\nThe PPG Way\n \n\nEvery single day at PPG:\n \n\nWe partner with customers to create mutual value.\n \n\nWe are “One PPG” to the world.\n \n\nWe trust our people every day, in every way.\n \n\nWe make it happen.\n \n\nWe run it like we own it.\n \n\nWe do better today than yesterday – everyday.\n \n\n \n\nPPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.\n \n\n \n\nPPG values your feedback on our recruiting process. 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Tenemos un profundo conocimiento del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos \"One PPG\" para el mundo.**\n\n\nSomos mejores y más fuertes juntos. Aprovechamos nuestra escala para llegar a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras a medida que diferenciamos e interrumpimos nuestros mercados.\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, en todos los sentidos.**\n\n\nPermitimos y capacitamos a nuestra gente para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y procesables.\n\n**Nosotros haremos que pase.**\n\n\nNos apasiona ganar. Logramos. Entregamos con disciplina e integridad. Traemos nuestra mejor energía a nuestro trabajo. Decidimos y actuamos de manera inteligente y rápida.\n\n**Lo ejecutamos como si fuera nuestro.**\n\n\nNos respetamos unos a otros siendo responsables. Siempre actuamos en el mejor interés de nuestra empresa, clientes, accionistas y nuestras comunidades.\n\n**Lo hacemos mejor hoy que ayer, todos los días.**\n\n\nAprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestra gente para hacer crecer nuestros negocios.\n\n **El camino PPG:** **(Da click aquí para conocer más sobre** **El camino PPG****)**\n\n**La visión de PPG:** **http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/PPG\\-Vision.aspx**\n\n**Somos “One PPG”:** **http://one.ppg.com/**\n\n\nPPG Provee las mismas oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos una oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un ambiente que proporciona satisfacción a sus empleados en el espacio de trabajo, promueve el aprendizaje continuo y abraza las ideas y diversidad de los otros. Todos los aplicantes calificados serán contemplados para el empleo sin importar su sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesitas asistencia para completar tu aplicación debido a alguna discapacidad por favor manda un correo a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora tu retroalimentación a nuestro proceso de reclutamiento. Te alentamos a visitar Glassdoor.com y dar tus comentarios sobre el proceso; para que podamos actuar hoy mejor que ayer.\n\n\nLos beneficios de la compañía serán discutidos contigo por tu responsable de reclutamiento durante el proceso de contratación.\n\n\nPPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. \n\n \n\nOur employee benefits programs are designed to support the health and well\\-being of our employees. 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To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.\n \n\n \n\nThe PPG Way\n \n\nEvery single day at PPG:\n \n\nWe partner with customers to create mutual value.\n \n\nWe are “One PPG” to the world.\n \n\nWe trust our people every day, in every way.\n \n\nWe make it happen.\n \n\nWe run it like we own it.\n \n\nWe do better today than yesterday – everyday.\n \n\n \n\nPPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. 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