Especialista en Reclutamiento

Descripción

Resumen del Puesto: Especialista en Reclutamiento con experiencia en sector minero, gestionando atracción y selección de talento para perfiles operativos, técnicos y administrativos. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable en sector minero y mina subterránea 2. Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección 3. Evaluación de candidatos y estrategias de atracción de talento **Especialista en Reclutamiento** **Descripción del puesto:** Especialista en Reclutamiento con experiencia comprobable en el sector minero, particularmente en operaciones de mina subterránea. Esta posición será responsable de gestionar procesos de atracción y selección de talento para perfiles operativos, técnicos y administrativos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes críticas bajo estándares de calidad y seguridad del sector. **Responsabilidades principales:** * Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección. * Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de operación subterránea. * Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento en campo y medios digitales. * Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias. * Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y estudios socioeconómicos. * Asegurar cumplimiento de tiempos de cobertura (KPIs de reclutamiento). * Mantener actualizadas bases de datos y reportes de seguimiento. * Apoyar en procesos de onboarding para personal de nuevo ingreso. **Requisitos:** * Licenciatura Administración, Recursos Humanos, Ramas de la ingeniería con experiencia en el puesto. * Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento dentro del sector minero. * Experiencia directa reclutando para operaciones de **mina subterránea** (indispensable). * Conocimiento de perfiles operativos, administrativos y de supervisión de los distintos departamentos de operación de mina, mantenimiento, seguridad, etc. * Manejo de entrevistas por competencias. * Disponibilidad para viajar y/o trabajar en sitio en un esquema de rotación. * Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento especializadas. * Nivel intermedio a avanzado de inglés (capacidad para entrevistas y reportes). * Experiencia en reclutamiento en zonas remotas o esquemas de rotación. **Competencias clave:** * Comunicación efectiva * Enfoque a resultados * Organización y seguimiento * Adaptabilidad al entorno operativo * Toma de decisiones **Prestaciones:** Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.