SUPERVISRO SR. FACILITIES

Descripción

Resumen del Puesto: Supervisar la infraestructura, maquinaria y edificios para asegurar su operación segura, eficiente y sin interrupciones, cumpliendo normativas de calidad y seguridad alimentaria o industrial. Puntos Destacados: 1. Liderazgo operativo orientado a resultados y mejora de procesos 2. Responsabilidad en el manejo de personal y calidad en el trabajo 3. Desarrollo de planeación estratégica y solución de problemas Oferta de Empleo SUPERVISRO SR. FACILITIES Lugar: San Luis Río Colorado, Sonora Empresa: CHURCH BROTHER Publicado el 18 de mayo de 2026 Vigente hasta el 1 de junio de 2026 Salario mensual neto $13,800\.00 Postular Folio: 21136629 Descripción Se encarga de garantizar que toda la infraestructura, maquinaria y los edificios operen de manera segura, eficiente y sin interrupciones. Su objetivo principal es asegurar que el entorno de trabajo cumpla con las normativas de calidad y seguridad alimentaria o industrial. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados * Experiencia: 3 \- 4 años en SUPERVISRO SR. FACILITIES * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Diseño y mejora de procesos. + Manejo de personal. + Bilingüe inglés/español * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Compromiso + Pensamiento crítico + Motivación + Tolerancia a la presión + Trabajo en equipo + Análisis y solución de problemas + Comunicación + Planeación estratégica + Liderazgo + Razonamiento Lógico\-Matemático + Autonomía + Proactividad + Calidad en el trabajo + Orientación a resultados * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 06:00 \- 14:00 Aclaraciones de horario: Días laborales y de descanso se revisaran en entrevista. Funciones y actividades * Diseño y mejora de procesos. * Liderazgo operativo orientado a resultados. * Manejo de personal. La empresa ofrece * Prestaciones de ley. * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Entrevista \- Se programa entrevista * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 19 de mayo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas