Resumen: Este puesto se centra en analizar, diseñar y mejorar la eficiencia operativa, gestionar proyectos lean y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impulsar la eficiencia operativa y las mejoras en los flujos de trabajo 2. Participación en el apoyo y ejecución de proyectos lean (Kaizen, Trabajo Estandarizado) 3. Contribución al cumplimiento de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente **Acerca de Convatec** **Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de la Infusión. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Responsabilidades: Principales responsabilidades: * Analizar y diseñar la secuencia de operaciones y los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia en las plantas, instalaciones y equipos de producción, así como establecer métodos para maximizar la utilización de las instalaciones y del personal de producción. * Puede establecer y gestionar programas de capacitación para el personal sobre todas las fases de las operaciones de producción. * Realizar estudios relacionados con el control de costos, la reducción de costos, el control de inventarios y el sistema de registros de producción. * Sobre la base de estos estudios, desarrollar e implementar planes y programas para modificaciones de instalaciones y revisiones de los métodos operativos. * Puede asistir a ingenieros de instalaciones y procesos en la planificación y el diseño de instalaciones. Apoyo y ejecución de proyectos lean: * El candidato debe apoyar, participar, contribuir y facilitar la ejecución de proyectos lean relacionados con eventos Kaizen, trabajo estandarizado, gestión visual y 5S. * Evaluar líneas como parte de la implementación del CPS para la mejora de la madurez. * Impartir capacitación sobre el CPS al personal correspondiente. Poderes: * Delegación de tareas y responsabilidades. * Elaboración de solicitudes de inversión. * Convocatoria y realización de reuniones de proyecto. * Comunicación/información con/el grupo de información. Responsabilidades en materia de seguridad, salud y medio ambiente: * Cumplir con la política y los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por el EHSMS. * Participar directamente en acciones correctivas cuando estas guarden relación con otros departamentos. * Mantener actualizada la documentación aplicable relacionada con el EHSMS. * Recibir la capacitación necesaria para garantizar la competencia adecuada en su puesto y en el personal bajo su responsabilidad. * Preparar la información necesaria para supervisar, medir y analizar los distintos objetivos ambientales aplicables. Requisitos de educación, capacitación y competencia: Cualificaciones / Formación académica: * Licenciatura en Ingeniería Industrial. * Certificación Green Belt deseable. Perfil del puesto: * Experiencia mínima de 2 años liderando el pensamiento sistémico lean y las mejoras. * Conocimientos avanzados de OFFICE y SAP. * Responsabilidad: Tomar la iniciativa para hacer que las cosas sucedan. * Desarrollo propio y de los demás: Crecer juntos. * Obtención de resultados: Pragmatismo y agilidad, centrados en las prioridades, aprendiendo de los errores, manteniendo la simplicidad y actuando con rapidez para apoyar y celebrar el éxito. * Experiencia previa como gerente de proyectos con resultados satisfactorios (deseable). * Capacidad para ir más allá del problema evidente mediante un pensamiento claro, conciso y estructurado. * Capacidad para apoyar múltiples proyectos y equilibrar prioridades. * Amplio conocimiento empresarial y capacidad para vincular las necesidades del cliente con los procesos empresariales. * Fuertes habilidades de coaching, facilitación y organización. * Buena comunicación oral y escrita, así como habilidades en plataformas. * Pasión y humildad para aprender, enseñar, capacitar y apoyar/ayudar a los demás a alcanzar su máximo potencial. * Habilidades avanzadas en MS Office y paquetes de software estadístico avanzado deseables (Minitab, etc.). Deseable: * Amplia experiencia en modelado de capacidad, simulación, equilibrado de líneas y estudios de tiempos. * Alta destreza en Microsoft Excel, Power Point y AutoCAD (o software CAD 2D similar). * Comprensión y disposición para el análisis financiero. * Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de costos estándar de productos. * Certificación o formación en metodologías lean y/o Six Sigma. * Competencia en mapeo de procesos/mapeo del flujo de valor y en Microsoft Visio. * Experiencia previa con sistemas ERP. Capacitación interna: * Cumplir con el Documento 4905378. * Curso de interpretación de la norma ISO 14001:2015, inducción en requisitos legales en materia ambiental, capacitación en los documentos del sistema ambiental, atención y respuesta ante desastres, controles operativos correspondientes, determinación de aspectos e impactos ambientales significativos correspondientes, política EHS y ambiental. \#**LI\-Remoto** \#LI\-AR1 **Precaución ante estafas en línea o provenientes de personas que afirman representar a Convatec** Un proceso formal de reclutamiento es obligatorio para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra causa prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, no solicite este puesto aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec — Buscar puestos». ¡Gracias!**