Coordinador de Atracción de Talento

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un coordinador de atracción de talento para gestionar el proceso integral de reclutamiento, selección y onboarding, alineado con el ciclo de gestión de talento. Puntos Destacados: 1. Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección 2. Participar activamente en el ciclo de gestión de talento 3. Experiencia en People Analytics y Employer branding **Descripción de puesto** Buscamos **coordinador de atracción de talento** responsable de gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, así como el onboarding alineado con el ciclo de gestión de talento de la organización **Responsabilidades:** * Coordinar el proceso de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y gerenciales * Publicar vacantes y gestionarlas en diferentes fuentes de atracción de talento * Aplicar y coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas * Seguimiento a candidatos hasta su contratación e integración de expediente * Coordinar proceso de onboarding * Generar y analizar reportes e indicadores de reclutamiento de talento, engagement, rotación y desempeño * Participar activamente en el ciclo de gestión de talento **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín * \+5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal * Conocimiento de entrevistas por competencias * Experiencia en ciclo de gestión de talento (Plan de carrera, sucesión, PDI) * Manejo de herramientas de networking y sourcing directo * Experiencia en People Analytics, Employer branding, Candidate experience y Trabajo por objetivos (KPI´s) * Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $28,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial