




Resumen: Proporciona apoyo administrativo y de oficina a los gerentes de departamento, gestionando diversas tareas de oficina y el flujo de información con una comprensión sólida del puesto. Aspectos destacados: 1. Proporciona apoyo administrativo y de oficina 2. Comprensión sólida del puesto 3. Puede requerir cierto criterio para resolver problemas **Descripción del puesto:** Proporciona apoyo administrativo y de oficina para aliviar a los gerentes o al personal del departamento de las tareas administrativas. Puede coordinar mensajes, citas, información para los llamantes, mantenimiento de archivos, suministros de oficina del departamento y correo. Realiza investigaciones, compila y corrige tareas de procesamiento de textos. Opera equipos de oficina automatizados. Puede asignarse a diversas áreas funcionales de la empresa. Conocimiento completo del puesto. Comprensión sólida del puesto y aplica sus conocimientos y habilidades para completar una amplia variedad de tareas. Las asignaciones son de dificultad moderada y pueden requerir cierto criterio para resolver problemas o para formular recomendaciones. Requiere instrucciones generales en las nuevas asignaciones. Normalmente requiere un mínimo de 2\-4 años de experiencia relacionada.


