Ingeniero de Pruebas

Descripción

Resumen: El Ingeniero de Pruebas desempeña funciones de ingeniería de nivel profesional, creando e implementando casos de prueba para garantizar la calidad del producto y proporcionando retroalimentación sobre los resultados. Aspectos destacados: 1. Desempeñar funciones de ingeniería de nivel profesional en el desarrollo de pruebas 2. Diseñar y ejecutar pruebas para cumplir con las especificaciones del cliente 3. Diagnosticar fallas en los equipos de laboratorio y analizar los resultados negativos de las pruebas **Resumen del puesto:** Desempeña una variedad de funciones de ingeniería de nivel profesional. Los ingenieros de pruebas crean e implementan casos de prueba, incluida la documentación de defectos y fallas, para garantizar un producto de calidad. **Responsabilidades principales:** * Configura, programa y opera los equipos de laboratorio de pruebas * Diseña pruebas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente * Proporciona retroalimentación a Ingeniería de Programas, Ingeniería I+D e Ingeniería Avanzada sobre las pruebas solicitadas * Realiza análisis de fallas en las pruebas que no cumplen con las especificaciones * Diagnostica fallas en los equipos de laboratorio y ayuda a resolver los problemas rápidamente * Elabora informes de prueba para clientes externos e internos * Proporciona retroalimentación sobre los resultados de las pruebas a clientes externos y está disponible para asistir a reuniones con los clientes * Colabora con los técnicos de laboratorio con el objetivo de minimizar los retrasos en las entregas (LTR) * Garantiza la exactitud y coherencia de los resultados de los datos mediante procesos exhaustivos de documentación * Debe actuar de manera que refuerce, apoye y sea coherente con el Modelo de Liderazgo de Cooper Standard * Asegura el cumplimiento de los estándares 6S, de limpieza general y de salud y seguridad * Contratación, programación y supervisión de pruebas en instalaciones subcontratadas * En ocasiones, puede requerirse que realice funciones distintas de las especificadas en esta descripción **Formación y calificaciones:** * Título universitario de cuatro años o equivalente * Dos a cuatro años de experiencia laboral relevante * Se prefiere experiencia en fabricación, lectura de planos y conocimientos sobre equipos * Conocimientos de estadística * Alta aptitud mecánica, así como habilidades técnicas y analíticas para la resolución de problemas * Conocimientos o experiencia práctica en sistemas de fontanería, eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos * Buenas habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con otros en un entorno de equipo * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office * Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas * Fuertes habilidades organizativas * Identifica y resuelve problemas típicos que pueden surgir en su área de trabajo sin necesidad de autorización directiva; evalúa y selecciona soluciones entre alternativas establecidas * Impacta a su propio equipo mediante la calidad de los servicios o la información proporcionada; sigue procedimientos y prácticas estandarizados y recibe supervisión y orientación regulares, aunque moderadas * Intercambia información y busca comprensión * Disposición y capacidad para viajar, según sea necesario Cooper Standard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes/candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, color, religión o credo, origen nacional o ascendencia, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad física o mental, condición de veterano, información genética, etnia, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Tenga en cuenta que Cooper Standard mantiene una lista de agencias de reclutamiento preferidas y únicamente los miembros de nuestro Departamento de Adquisición de Talento tienen autoridad para contratar y autorizar servicios de reclutamiento. Asimismo, no solicitamos ni aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos o agencias de personal. Cualquier currículum no solicitado enviado a Cooper Standard se considerará libre de cargas y sin costo alguno.