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Resumen del Puesto: Supervisar, coordinar y motivar a un equipo de promotores de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y una correcta representación de la marca. Puntos Destacados: 1. Liderar y coordinar equipos de ventas para el logro de objetivos comerciales 2. Capacitación y desarrollo de promotores de venta 3. Persuasión y orientación a resultados en ventas directas **Objetivo del puesto:** Supervisar, coordinar y motivar a un equipo de promotores de ventas al cambaceo, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y garantizando una correcta representación de la marca ante los clientes. **Escolaridad** * **Mínimo:** Bachillerato terminado o carrera trunca. **Experiencia laboral** * **Deseable:** 6 meses a 1 año de experiencia en: * Ventas directas o cambaceo. * Atención al cliente. * Promoción de productos o servicios (de preferencia telecomunicaciones, seguros, bancos, Afore, etc.) * **Habilidades requeridas** * Facilidad de palabra y buena actitud. * Persuasión y orientación a resultados. * Capacidad para trabajar bajo metas. * Trato amable y profesional con clientes. **Responsabilidades principales:** * Coordinar rutas y zonas de trabajo para el equipo de ventas * Monitorear el desempeño diario de cada promotor * Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales * Reclutar, capacitar y dar seguimiento a nuevos promotores * Reportar avances y resultados diarios/semanales a gerencia * Asegurar buena imagen y atención al cliente por parte del equipo * Solucionar incidencias de campo de forma eficiente * Apoyar en campo cuando se requiera (ventas, cierres, demostraciones) Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,137\.02 \- $14,491\.21 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
