




Resumen del Puesto: Supervisar, organizar y desarrollar la fuerza de ventas, asegurando el incremento de volumen y el cumplimiento de objetivos mediante estrategias y negociación con clientes. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y supervisión de equipos de ventas para el logro de objetivos. 2. Gestión de estrategias de venta y negociación con clientes. 3. Experiencia comprobable en ventas (refresquero, cervecero, garrafón). Experiencia comprobable: en ventas de preferencia en giro (Refresquero, cervecero, garrafón) Supervisar, Organizar y Desarrollar a la fuerza de Ventas a través del seguimiento de ventas, productividad y efectividad. Asegurando el proceso para incrementar volumen, cumplir objetivos y lograr mayor presencia en el mercado. Supervisar al equipo de trabajo de ventas. Manejo de personal (comprobable) Gestionar el desarrollo de estrategias de venta y negociación de acuerdo con las necesidades de los clientes. Supervisión en el mercado. Disponibilidad de Horario. Licencia de manejo VIGENTE. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 28 y 45 años Conocimientos: Gestión de equipos, Análisis de ventas, Dirección de personal, Microsoft office, Supervisión, Planificación de ventas y operaciones Licencias de conducir: A Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
