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PREVENDEDOR COMERCIAL

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

*Únete a Coca\-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!* **PREVENDEDOR COMERCIAL** Funciones: * Incrementa el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos. * Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta. * Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación. * Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo. (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio. * Prospecta recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta. **Requisitos:** * Licencia de conducir Mercantil vigente. * Conducir vehículo estándar. * Manejo de paquetería Office. * Experiencia como prevendedor o vendedor. **Prestaciones:** * Prestaciones superiores a las de ley. * Sueldo base \+ comisiones. * Vales de despensa. * Caja de ahorro. * Fondo de ahorro. * Seguro de gastos médicos mayores. * Seguro de vida. * Uniforme y EPP. *En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.* *Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.* *Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.* *Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.*

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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