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Resumen: Este puesto implica el desarrollo de herramientas para las revisiones de tarifas de seguros personales, lo que requiere comprender los productos de seguros, las estructuras tarifarias y la información específica por estado, además de contar con sólidas habilidades técnicas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar herramientas para las revisiones de tarifas de seguros personales de automóvil, vivienda y responsabilidad civil complementaria 2. Utilizar sólidas habilidades técnicas y analíticas para los ajustes tarifarios 3. Colaborar con equipos diversos en estrategias y entrega de cambios tarifarios **Nuestro cliente es una de las compañías aseguradoras más grandes de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros, con primas escritas brutas superiores a US$25 000 millones (seguros de daños y responsabilidad civil). Atiende con orgullo a más de 10 millones de hogares estadounidenses con más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados, gracias a los esfuerzos de más de 48 000 agentes exclusivos e independientes y casi 18 500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo.** Este puesto es responsable del desarrollo de las herramientas necesarias para las revisiones de tarifas de seguros personales, incluidos los seguros de automóvil, vivienda y responsabilidad civil complementaria. El candidato debe comprender los productos y las estructuras tarifarias de seguros personales, los cambios tarifarios históricos y la información específica por estado. Además, el puesto exige excelentes habilidades técnicas y una atención minuciosa a los detalles. **Responsabilidades** * Responsable de construir y gestionar las versiones fuera del balance para seguros personales de automóvil, vivienda y responsabilidad civil complementaria. * Aprender y comprender en profundidad los seguros personales, los productos de la compañía, los procesos de revisión tarifaria y las herramientas correspondientes. * Crear herramientas que incorporen indicaciones, carteras vigentes y tendencias de retención para ajustar las tarifas base y alcanzar niveles tarifarios específicos por estado y producto. * Desarrollar herramientas para calcular la prima de cada póliza utilizando las tarifas vigentes e incorporando los ajustes propuestos a las tarifas base y otros factores. * Evaluar la calidad de los datos y señalar defectos y discrepancias al equipo de Soluciones de Datos. * Diagnosticar y corregir errores en las herramientas. * Documentar los cambios y ajustes realizados en las herramientas y los procesos. * Supervisar y gestionar plazos y entregables. * Comunicarse con los equipos de Gestión Estatal, Analítica, Datos, Proyectos e Implementación para garantizar una comprensión integral de las estrategias de cambio tarifario, el uso correcto de las herramientas y la entrega oportuna. **Requisitos** * Experiencia laboral en este campo: 1\-3 años Dominio del inglés: fluido Educación requerida: título universitario obligatorio * Áreas de estudio requeridas: * + Analítica de datos + Matemáticas + Estadística Habilidades * Dominio completo del inglés * Buenas habilidades técnicas y de análisis de datos * Sólidas habilidades matemáticas y analíticas * Motivado y dispuesto a aprender * Actuar con sentido de urgencia * Excelente atención al detalle * Experiencia preferible en programación VBA Habilidades críticas * Habilidades informáticas, especialmente Excel \- Intermedio * Habilidades de comunicación verbal y escrita \- Intermedio * Habilidades de análisis de datos y técnicas \- Intermedio * Habilidades matemáticas/analíticas \- Intermedio * Motivado y dispuesto a aprender \- Avanzado * Actuar con sentido de urgencia \- Avanzado * Atención al detalle \- Avanzado **Herramientas y software** * Excel \- Intermedio (4\-6 años) * Suite ofimática \- Intermedio (4\-6 años) * SQL \- Básico * Conocimientos de programación en Phyton \- deseable pero no obligatorio **Beneficios** Paquete competitivo de remuneración y beneficios: * Salario competitivo y bonos basados en el desempeño * Paquete integral de beneficios * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación * Modalidades laborales flexibles (trabajo remoto y/o presencial) * Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo reconocido mundialmente * Seguro médico privado * Plan de pensiones * Días libres remunerados * Capacitación y desarrollo * Bonos por desempeño Nota: Los beneficios varían según el nivel del empleado. **Acerca de Capgemini** Capgemini es un líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa que cuenta con más de 340 000 miembros en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de 55 años y su profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido avance y la innovación constante en ámbitos como la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo obtuvo ingresos por €22,5 mil millones en 2023. https://www.capgemini.com/us\-en/about\-us/who\-we\-are/
