Descripción
Resumen del Puesto:
Reclutador/a especializado/a en perfiles operativos y técnicos, responsable de atraer, evaluar y contratar talento para cubrir posiciones estratégicas y operativas.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de procesos de reclutamiento (end to end)
2. Implementación de estrategias para reclutamiento masivo
3. Evaluación de competencias técnicas y culturales
**Objetivo del puesto**
Atraer, evaluar y contratar talento especializado más enfocado a perfiles operativos, tomando en cuenta el apoyo para vacantes especializadas, asegurando la cobertura oportuna de posiciones técnicas y estratégicas alineadas a las necesidades del negocio.
**Responsabilidades**
* Levantar perfiles con líderes.
* Ejecutar procesos de reclutamiento end to end (de principio a fin).
* Identificar y poner en marcha estrategias para reclutamiento masivo.
* Evaluar competencias técnicas y culturales.
* Gestionar indicadores de reclutamiento (time to fill, calidad de contratación).
* Coordinar entrevistas técnicas y pruebas especializadas.
* Mantener actualizada la base de talento.
* Contrataciones de perfiles como: soldador, chófer, guardia de seguridad, limpieza, repartidores, ayudante general, tornero, etc.
**Habilidades**
* Comunicación efectiva con perfiles.
* Negociación y cierre de candidatos.
* Pensamiento analítico.
* Gestión del tiempo y prioridades.
* Orientación a resultados.
**Conocimientos**
* Perfiles operativos.
* Reclutamiento masivo.
* ATS y herramientas de reclutamiento digital.
* Fuentes de reclutamiento.
* Estrategias de reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial