En **Grupo Coppel** somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc. Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2025 cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más 118,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: **Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.** **Objetivo del puesto:** Localizar a los clientes que han cambiado de domicilio sin notificar a Grupo Coppel para la actualización de la base de datos, realizando la gestión y recuperación de los saldos vencidos con la intención de mantener una cartera sana. **Funciones del puesto:** * Imprimir el listado de Clientes a localizar generado por sistemas carteras, siendo la base para en rutar los domicilios a visitar en el día optimizando los tiempos de traslado. * Verificar las condiciones físico\-mecánicas de la unidad de transporte para prevenir percances durante el traslado. * Buscar y localizar efectivamente a los Clientes que cambiaron de domicilio sin notificar a Grupo Coppel, brindándoles la información del estado de su crédito, manteniéndose así informados con su estatus y saldo actual. * Realizar la actualización de domicilios en Sistema para garantizar la entrega de su estado de cuenta. * Gestionar y recuperar los saldos vencidos o en su defecto conveniar los abonos que permitan completar el pago del saldo vencido. **Perfil del puesto:** * Preparatoria terminada. * Licencia de motociclista vigente. * Amplio sentido de ubicación en la ciudad. * Conocimientos básicos de mecánica de motocicleta. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $9,570\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial