




Resumen del Puesto: Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de capacitación, inducción y desarrollo de talento humano. Puntos Destacados: 1. Coordinación de programas de capacitación 2. Seguimiento al desarrollo del talento humano 3. Asegurar cumplimiento de programas internos Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de capacitación del personal, asegurando el cumplimiento de programas internos, inducciones y desarrollo del talento humano conforme a las necesidades de la empresa. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


