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Resumen: Este puesto implica liderar y capacitar en automatización manufacturera, centrándose en la mejora continua, la orientación técnica y el servicio al cliente en el desarrollo de procesos. Aspectos destacados: 1. Desempeñarse como especialista técnico, líder y mentor de referencia. 2. Liderar actividades de mejora continua dentro de su disciplina de ingeniería. 3. Brindar liderazgo en servicio al cliente durante discusiones técnicas y elaboración de propuestas. **Declaración de propósito:** El equipo de automatización identifica, desarrolla, implementa y mantiene soluciones de automatización a lo largo de la cadena de valor de Plexus para mejorar la calidad, la eficiencia y la velocidad en las operaciones manufactureras de Plexus, abarcando diseño, desarrollo, análisis, producción y comercialización. **Responsabilidades clave del puesto:** * Se considera un especialista técnico, líder y mentor de referencia dentro de su disciplina manufacturera; y/o se considera un líder y mentor transversal para el desarrollo de productos/procesos, la mejora de procesos o la resolución de problemas dentro del sitio o región, según corresponda a su función. * Actúa como líder técnico y/o de equipo de proyecto, brindando orientación/tutoría técnica, controlando alcance, cronograma y presupuesto, y garantizando el éxito técnico general en procesos manufactureros pequeños o medianos de Plexus, según corresponda a su función. * Lidera actividades de mejora continua relacionadas con su disciplina de ingeniería y/o herramientas o procesos a nivel de proyecto, según corresponda a su función. * Brinda liderazgo en servicio al cliente durante discusiones técnicas de proyectos, continuidad operativa y creación de nuevas propuestas. **Requisitos académicos/experiencia:** * Título universitario de licenciatura con 8 o más años de experiencia relacionada es preferible. Se considerará una combinación equivalente de estudios y/o experiencia. * Se requiere dominio intermedio del inglés para lectura, escritura y conversación. **Otros requisitos:** * Habilidades informáticas intermedias * Capacidad intermedia para tomar decisiones y resolver problemas * Habilidades intermedias de comunicación verbal y escrita * Fuertes habilidades analíticas y de análisis estadístico; conocimientos de software de control estadístico de procesos * Amplios conocimientos de desarrollo transversal * Buen entendimiento del diseño estructurado * Capacidad para establecer buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y los clientes * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba/medición **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * N/A *Este documento no constituye un contrato laboral ni pretende recoger todas las tareas posibles que se le podrían asignar al titular del puesto.*
