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Descripción del equipo y responsabilidades laborales Creemos que los talentos de hoy son los líderes globales del mañana, ¡y no podemos esperar para iluminar su futuro! ¡Tenemos una oportunidad emocionante para usted! Estamos buscando un Técnico de Proyectos para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Con sede en Tetla – México. Principales responsabilidades:* Verificar las características de las piezas solicitadas a proveedores de equipos y servicios, principalmente repuestos mecánicos. * Levantamiento dimensional en el área de máquinas de piezas mecánicas. * Crear modelos, diseños y gráficos utilizando software CAD. * Mantener registros precisos de planos. * Seguimiento de solicitudes de fabricación. * Control de repuestos y materiales auxiliares. * Revisión de registros de mantenimiento y recopilación de necesidades reportadas, así como generación de planos. * Desarrollo de paquetes de sustitución para elementos mecánicos destinados a equipos de mantenimiento preventivo. * Levantamiento y generación de catálogo conceptual para obras de infraestructura. * Supervisión y monitoreo diario de las actividades de los proyectos realizados en la planta. * Desarrollo y ejecución del plan de mantenimiento de infraestructura. * Cumplir con la política integrada de gestión: Calidad, Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente. * Cumplir con los requisitos del puesto establecidos dentro de los sistemas ISO 9001 y TL 9000, y con el cumplimiento de la norma ISO 14001. * Participar activamente en los programas de seguridad y ejecutarlos según el plan establecido, con el fin de garantizar el objetivo de cero accidentes. * Liderar junto con sus colegas en materia de seguridad. * Interactuar positivamente con el personal de la planta para proporcionar los materiales solicitados por cada uno de ellos. ¿A quién buscamos? El candidato ideal debe poseer las siguientes competencias:* Ingeniería Industrial / Electromecánica / Técnico en Diseño, o áreas afines. * Experiencia previa como Técnico de Proyectos o en un puesto similar. * Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. * Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener buenas relaciones externas (proveedores) e internas (clientes internos). * Experiencia demostrable en el uso de software CAD. * Conocimientos en dibujo y diseño industrial. * Interpretación de planos mecánicos, eléctricos y civiles. * Conocimientos en la elaboración de proyectos de obras civiles, mecánicas y eléctricas. * Conocimientos del sistema europeo y estadounidense de dibujo técnico. * AutoCAD en segunda y tercera dimensión. * Manejo de herramientas de medición: calibrador, micrómetro, etc. * Pensamiento estratégico. * Trabajo en equipo y responsabilidad colectiva. * Orientación al cliente. * Innovación y creatividad. * Disponibilidad y flexibilidad de horario, derivadas de las necesidades de mantenimiento durante festivos y fines de semana. * Explorar y comprender activamente las necesidades de los distintos departamentos. * Capacidad para manejar información sensible. * Nivel intermedio de inglés hablado y escrito. * Gestión administrativa de oficina, gestión de oficina, CAD, requeridos. *Prysmian, como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, tiene como objetivo atraer y reclutar personas con diversos antecedentes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de capturar oportunidades de mercado y maximizando el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) como parte de nuestra Ambición Social 2030 y como pilar estratégico de la cultura empresarial, Prysmian se compromete al desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.* *Todos los directivos y profesionales de Recursos Humanos de Prysmian son responsables de garantizar que las políticas de DE&I se respeten durante el proceso de reclutamiento, así como de identificar y mitigar sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para empleo sin distinción de raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, estatus de ciudadanía, condición socioeconómica, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, licencia parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian hará esfuerzos razonables para brindar adaptaciones adecuadas a cualquier condición física o neurológica o discapacidad declarada de un candidato calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga desproporcionada para el funcionamiento de nuestro negocio.**Visite nuestra* *Página de DE&I* *para* *obtener más información sobre los compromisos de Prysmian.* Sus datos de solicitud serán tratados de acuerdo con nuestra Política de Protección de Datos. Si considera que necesita asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, por favor háganoslo saber.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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