Resumen: El Gerente de Proyectos de Operaciones III en Jabil lidera iniciativas estratégicas, gestiona equipos de proyectos multifuncionales y mejora las relaciones con los clientes, asumiendo la responsabilidad total sobre los cronogramas de los proyectos y los requisitos de desempeño. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas estratégicas para clientes internos o externos 2. Gestionar y mejorar las relaciones con los clientes 3. Responsabilidad total sobre los cronogramas de los proyectos y los requisitos de desempeño En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** El Gerente de Proyectos de Operaciones III facilitará y liderará iniciativas estratégicas para un cliente definido (interno o externo) o usuario. Brindará gestión y orientación a equipos de proyectos multifuncionales. Gestionará y mejorará las relaciones con los clientes. Asumirá la responsabilidad total sobre los cronogramas de los proyectos, la gestión de proyectos y los requisitos de desempeño para proyectos de nivel empresarial. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Responsable de garantizar que todos los requisitos y/u objetivos del proyecto se recojan, comprendan y traduzcan correctamente para su ejecución * Formar equipo(s) para alcanzar los objetivos y metas del proyecto * Colaborar con el cliente (interno o externo) desde la recolección de requisitos hasta la aceptación/aprobación del producto * Alinear al equipo del proyecto con las necesidades del cliente mediante el establecimiento de hitos, metas y objetivos basados en la información aportada por todas las áreas funcionales y las partes interesadas dentro del proyecto * Revisar los cronogramas de los proyectos con los gerentes de proyectos funcionales y los coordinadores de proyectos asignados a los proyectos * Brindar orientación y motivación a los equipos de proyectos para lograr con éxito los objetivos del proyecto y las iniciativas corporativas * Comunicar los objetivos del proyecto en términos de los objetivos estratégicos generales del negocio * Actuar como interfaz con los clientes, proveedores, partes interesadas y patrocinador(es) del proyecto * Gestionar el desarrollo de planes de proyecto con énfasis en el logro de los objetivos del proyecto y las iniciativas corporativas, incluidos los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) específicos del proyecto o métricas * Responsable de identificar los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) del proyecto y gestionar el trabajo dentro de los límites de alcance, calidad, tiempo y costo * Impulsar la finalización del proyecto conforme al cronograma establecido * Coordinar los esfuerzos del equipo para desarrollar un plan de proyecto integrado y un análisis de riesgos con planes de acción para mitigar dichos riesgos * Gestión de la capacidad de recursos y seguimiento del tiempo asignado al proyecto * Participa en la gestión financiera y el análisis de costos de los proyectos, incluidas las Solicitudes de Gastos de Capital (CER), viajes, capacitación, asignación de recursos y otros costos relacionados con el proyecto * Responsable del éxito general del proyecto, incluida la gestión de costos, cronogramas, calidad y alcance * Informar sobre el estado del proyecto, los problemas y las soluciones implementadas, así como sobre evaluaciones y valoraciones de los resultados * Proporcionar actualizaciones a los líderes, incluidas las mayores oportunidades de mejora * Identificar áreas potenciales de problema frente al plan e identificar e implementar soluciones alternativas * Identificar soluciones óptimas de costo para reducir gastos mediante la optimización de procesos y sistemas (por ejemplo, modificación de responsabilidades o consolidación de tareas, eliminación de procesos que no agregan valor o reingeniería completa de procesos y sistemas) * Brindar a las partes interesadas clave el estado regular del desempeño del proyecto, las desviaciones respecto al plan y la identificación de acciones correctivas (si fueran necesarias) * Impulsar la mejora continua mediante el análisis de tendencias y la gestión de métricas * Demostrar un compromiso con el servicio al cliente; anticipar, cumplir y superar las expectativas resolviendo rápidamente y con eficacia los problemas, priorizando las inquietudes de los clientes * Impulsar una comunicación relevante, concisa y efectiva mediante diversos medios * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad demostrada de liderazgo y gestión * Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o equivalente, deseable * Conocimiento obligatorio de las políticas y procedimientos operativos de la organización * Conocimiento de la cultura y los principios rectores de la organización * Experiencia previa en entornos de fabricación: ingeniería, pruebas, calidad, planificación, materiales, etc. * Experiencia previa en interacción con clientes * Se requiere sólido conocimiento operativo y financiero * Conocimiento sustancial de Jabil y capacidad demostrada para aprovechar la organización * Habilidades consultivas (capacidad para comprender las necesidades reales del cliente) * Buenas habilidades comunicativas * Líder destacado en la resolución de problemas * Debe poseer las siguientes características personales: líder fuerte, profesional, decidido, orientado al detalle, confiable, sereno bajo presión, creativo y con actitud proactiva * Experiencia previa en los sectores automotriz o médico, según sea necesario * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico requeridas **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario requerido (Gestión de la Cadena de Suministro o Ingeniería) * Ser profesional certificado PMP es deseable * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral relacionada en un puesto de supervisión o gestión * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de proyectos o disciplina relacionada * O una combinación equivalente de educación, capacitación y/o experiencia TENGA CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtelo a la policía en los siguientes números y repórtelo en el sitio web donde lo encontró. Llame a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para Accesibilidad** =============================== Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#dondepertenece