Resumen: Ayuda a investigar problemas relacionados con componentes, fabricación y devoluciones desde el campo mediante análisis de causa raíz y acciones correctivas. Aspectos destacados: 1. Realizar técnicas especializadas de análisis de fallas y operar equipos 2. Diagnosticar y reparar ensambles de tarjetas de circuitos electrónicos hasta el nivel de componente 3. Contribuir a la productividad y a mayores rendimientos de producto mediante la reducción de las pérdidas económicas En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Bajo supervisión limitada, es responsable de ayudar a investigar problemas relacionados con componentes, fabricación y devoluciones desde el campo mediante un análisis de causa raíz oportuno y riguroso, así como mediante acciones correctivas efectivas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Conocer cómo trabajar de forma segura con sustancias químicas peligrosas, nitrógeno líquido (LN2), resinas epoxi, acrílicos, etc. * Operar una variedad de equipos especializados para el análisis de fallas. * Realizar una variedad de técnicas especializadas de análisis de fallas. * Capacidad para realizar retrabajos SMT y de orificio pasante, y dominar procesos especializados de soldadura como el reballing de BGA. * Desarrollar y perfeccionar continuamente las habilidades de rectificado y pulido. * Contribuir al flujo, gestión y disposición de los materiales retenidos en inspección (MRB). * Diagnosticar y reparar ensambles de tarjetas de circuitos electrónicos hasta el nivel de componente, manteniendo cantidades mínimas de ensambles retenidos para ingeniería y componentes. * Supervisar los niveles de rechazo de componentes y responder adecuadamente ante los problemas detectados. * Informar sobre datos técnicos relacionados con fallas de componentes y fabricación al ingeniero de análisis de fallas. * Ayudar a implementar medidas proactivas que fomenten la productividad y mayores rendimientos de producto, reduciendo al mismo tiempo las pérdidas económicas. * Asistir al ingeniero en responder inmediatamente a los problemas de la línea de producción y abordar las tarjetas retenidas por componentes. * Supervisar el almacenamiento y manejo de componentes sensibles a la humedad, dispositivos sensibles a golpes y componentes de fibra óptica. * Capacidad para comprender y utilizar documentación de ensamble, como, entre otros: diagramas esquemáticos, listas de materiales (BOM), documentos de cambios de ingeniería (EC), ilustraciones, herramientas y procedimientos de depuración y pruebas. * Asistir al departamento de ingeniería de pruebas en un programa continuo de evaluación de datos destinado a mejorar la eficiencia del diagnóstico de ensambles. * Trabajar en asignaciones técnicas complejas que requieren considerable juicio, pensamiento lógico e iniciativa para resolver problemas y formular recomendaciones. * Cumplir todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas profesionales, procedimientos técnicos y hojas de datos. * Capacidad para redactar informes y manuales de procedimientos. * Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder preguntas provenientes de los departamentos de ingeniería de Jabil. * Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos tales como probabilidad e inferencia estadística. * Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. * Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y tratar con múltiples variables abstractas y concretas. * Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder preguntas provenientes de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en PC, incluidas la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. ¡CUIDADO CON LAS ESTAFAS! Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtalo en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. 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