Buscamos a una persona con liderazgo firme pero cercano, organizada y manejo en administración de personal. Será responsable de supervisar la operación de Recursos Humanos, mantener el control administrativo del personal operativo y asegurar el cumplimiento de políticas internas, clima laboral y servicios al personal. **Responsabilidades principales:** * Supervisar asistencia, higiene, disciplina y cumplimiento de reglamento del personal. * Controlar incidencias, permisos, vacaciones, incapacidades, entradas, salidas y bajas. * Elaborar contratos, expedientes, cartas compromiso y sanciones disciplinarias. * Administrar uniformes, EPP, lockers, herramientas y entregas\-responsivas. * Coordinar transporte, vigilancia, comedor y servicios logísticos. * Organizar actividades de integración, clima laboral y eventos internos. * Mantener comunicación constante con supervisores y líderes de planta. **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 5:30 • Sábados de 8:00 a 2:00 **Requisitos:** * Licenciatura en **Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín**. * **Mínimo 1 años de experiencia** en Recursos Humanos, preferentemente en entorno industrial. * Conocimientos en administración de personal, disciplina laboral, control de incidencias y procesos de nómina. * Habilidades de liderazgo, resolución de conflictos, comunicación y organización. **Competencias buscadas:** * Liderazgo con firmeza y empatía. * Alto sentido de servicio y trato justo. * Toma de decisiones y priorización. * Orden, seguimiento y gestión documental. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial