Responsable de Capital Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de Capital Humano para brindar atención integral al personal operativo y administrativo, asegurando la correcta ejecución de procesos de reclutamiento, selección y seguimiento documental. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Estabilidad laboral 3. Atención integral al personal y procesos de RH En **SEPIVER S.A. de C.V.**, empresa líder en servicios de seguridad privada, nos encontramos en búsqueda de talento comprometido y orientado al servicio para integrarse a nuestro equipo como **Responsable de Capital Humano**. **Objetivo del puesto** Brindar atención integral al personal operativo y administrativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de **reclutamiento y selección**, **integración de expedientes**, **seguimiento documental** y **atención al colaborador**, conforme a los lineamientos internos y normativos de la empresa. **Principales responsabilidades** * Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de trabajo. * Integración, actualización y resguardo de expedientes físicos y digitales. * Seguimiento a documentación de ingreso, contratos y entregables conforme a contrato. * Atención y orientación al personal en temas administrativos de Capital Humano. * Coordinación con áreas internas para el cumplimiento de procesos. * Apoyo en procesos de bajas, movimientos internos y control administrativo. * Cumplimiento de lineamientos internos y normativos aplicables. *(El puesto* ***no contempla funciones de nómina****).* **Perfil requerido** * Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia mínima de **2 años** en puestos similares (preferentemente en empresas de seguridad privada o servicios). * Conocimiento en procesos de reclutamiento operativo y administrativo. * Manejo de expedientes físicos y digitales. * Deseable conocimiento en normatividad laboral básica. **Competencias clave** * Organización y seguimiento * Atención al detalle * Comunicación asertiva * Orientación al servicio * Confidencialidad y ética profesional * Trabajo bajo presión **Lugar de trabajo** Colima **Ofrecemos** * Sueldo acorde a perfil y experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. **Postulación:** Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado a responsable.chadm1@sepiver.com.mx indicando en el asunto **“Responsable de Capital Humano Colima”**. En ***SEPIVER S.A. de C.V.*** rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia. Nuestro proceso de reclutamiento es totalmente gratuito, no requiere depósitos, ni la realización de pruebas de embarazo o VIH. Actuamos con estricto apego a la NMX\-R\-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,500\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial