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Resumen del Puesto: Buscamos un Becario/a de Prácticas Profesionales en Recursos Humanos para potenciar el desempeño del talento humano y consolidar una cultura de aprendizaje continuo. Puntos Destacados: 1. Diseñar una malla curricular adaptable (habilidades técnicas y blandas) 2. Crear embajadores de cultura interna y monitorear el clima laboral 3. Establecer KPIs para medir el impacto de la capacitación **¿QUIÉN ES HOLCIM?** Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16\.2 mil millones¹ en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que viven nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta. Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. **ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA** En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Ese compromiso ha sido reconocido por el Top Employers Institute: Holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en Latinoamérica obtuvimos la certificación regional, reafirmando la excelencia de nuestras prácticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos. Así es como vivimos nuestra cultura Holcim Spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible. **TE ESTAMOS BUSCANDO:** Becario/a Practicas Profesionales \- Recursos Humanos Serás responsable de implementar un sistema integral que fusione la capacitación técnica, con el fin de potenciar el desempeño del talento humano y consolidar una cultura organizacional de aprendizaje continuo. **Tus principales retos serán:** * Diseñar una malla curricular adaptable: Crear un plan de formación que no solo cubra habilidades técnicas (hard skills), sino que integre competencias blandas alineadas a los valores de Holcim Spirit * Crear "Embajadores de Cultura": Identificar y capacitar a líderes de opinión internos para que actúen como referentes de los valores de Holcim Spirit en sus equipos. * Monitorear el clima laboral: Evaluar la percepción de la cultura organizacional mediante encuestas de pulso para identificar áreas de mejora tras las capacitaciones. * Establecer indicadores de desempeño (KPIs): Medir el impacto de la capacitación a través de evaluaciones de desempeño semestrales. * Realizar talleres de sensibilización donde los colaboradores conecten sus metas personales con la misión de la empresa **Lugar de trabajo:** Planta de Cementos Tecomán **Requisitos indispensables:** * ***Estudiante activo de 6to*** semestre en adelante de Ingeniería Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, o a fines. * Estar habilitado por la universidad para liberar sus prácticas profesionales \-Carta de solicitud de prácticas profesionales por su institución educativa (obligatorio) * Tiempo para realizar tus prácticas 6 meses o más. * Tener Seguro facultativo o gastos médicos mayores. * Manejo de base de datos, comunicación, reportes y gestión de administración Excel intermedio * *Estudiante activo (no titulado)* **Requisitos deseados:** * Comunicación efectiva y fluida * Orientación al cliente y actitud de servicio * Trabajo en equipo * Organización y Proactividad **\#HolcimMéxico** **¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
