Resumen: Rol profesional en desarrollo que aplica el pensamiento analítico y los conocimientos del sector para resolver de forma independiente problemas complejos de riesgo crediticio y gestionar las tendencias financieras empresariales. Aspectos destacados: 1. Resuelve de forma independiente problemas complejos con amplitud de criterio y pensamiento analítico. 2. Aplica conocimientos especializados profundos y normas del sector en materia de riesgo crediticio. 3. Gestiona el riesgo asociado a las relaciones crediticias y garantiza el cumplimiento de las políticas. El Analista Intermedio de Riesgo Crediticio es un rol profesional en desarrollo. Resuelve la mayoría de los problemas de forma independiente y dispone de cierta libertad para solucionar problemas complejos. Integra conocimientos especializados profundos con una sólida comprensión de las normas y prácticas del sector. Comprende bien cómo se integran el equipo y el área con otros equipos para lograr los objetivos de la subfunción/familia profesional. Aplica el pensamiento analítico y conocimientos sobre herramientas y metodologías de análisis de datos. Requiere atención al detalle al emitir juicios y recomendaciones basados en el análisis de información fáctica. Por lo general, aborda cuestiones variables con posible impacto empresarial más amplio. Aplica el juicio profesional al interpretar datos y resultados. Desglosa la información de forma sistemática y comunicable. Se requieren habilidades comunicativas y diplomáticas desarrolladas para intercambiar información potencialmente compleja o sensible. Impacto moderado pero directo mediante contacto estrecho con las actividades centrales de la empresa. La calidad y puntualidad del servicio prestado afectarán la eficacia del propio equipo y de otros equipos estrechamente relacionados. **Responsabilidades:** * Proporciona análisis de las tendencias financieras, indicadores y otros datos del cliente para su presentación al Gerente de Suscripción, con fines de ulterior debate y consideración. * Gestiona el riesgo asociado a nuevas y existentes relaciones crediticias mediante lo siguiente: * Realiza desgloses de los estados financieros de la empresa cliente * Crea Sistemas de Contabilidad de Clientes mediante la Plataforma de Crédito * Identifica riesgos potenciales del cliente mediante sistemas de alerta temprana * Realiza revisiones periódicas de los estados financieros * Supervisa el cumplimiento de las cláusulas financieras establecidas * Monitorea el cumplimiento de la facilidad crediticia basada en el patrimonio disponible * Acompaña al Gerente de Suscripción en visitas a las instalaciones del cliente (cuando corresponda) * Cumplimiento de las políticas de Citibank para garantizar calificaciones satisfactorias por parte de auditores internos y externos. * Evalúa adecuadamente el riesgo al tomar decisiones empresariales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas empresariales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Experiencia previa de 2\-5 años en una institución financiera, centrada en análisis de crédito y software de desglose. * Analizar los resultados del programa frente a las expectativas / Desarrollar estrategias y criterios / Recopilar datos y prepararlos para su análisis **Formación académica:** * Título universitario o grado equivalente, o experiencia equivalente Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Gestión de Riesgos \- **Familia profesional:** Riesgo Crediticio \- **Tipo de jornada:** Completa \- **Habilidades más relevantes** Pensamiento Analítico, Debate Constructivo, Gestión de Escalamiento, Análisis Financiero, Políticas y Procedimientos, Políticas y Regulaciones, Conocimiento del Producto, Controles y Monitoreo de Riesgos, Identificación y Evaluación de Riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.