Diseñador Gráfico

Descripción

Resumen: Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico para crear activos visuales de alta calidad que comuniquen las historias de marca, impulsen la participación y respalden campañas en medios digitales e impresos. Aspectos destacados: 1. Crear y mantener directrices de marca para garantizar la coherencia visual. 2. Desarrollar gráficos para redes sociales, campañas por correo electrónico y material impreso promocional. 3. Colaborar con equipos y gestionar eficientemente múltiples solicitudes de diseño. **Título del puesto:** Diseñador Gráfico **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense (con flexibilidad para plazos de campañas y revisiones de diseños) **Acerca del puesto:** Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico para crear activos visuales de alta calidad que comuniquen las historias de marca, impulsen la participación y respalden campañas. El Diseñador Gráfico trabajará en medios digitales e impresos, desarrollando desde gráficos para redes sociales hasta material promocional para ventas. Este puesto requiere un equilibrio entre habilidades creativas de diseño, competencia técnica y atención a la coherencia de la marca. **Responsabilidades**: Identidad de marca y coherencia: * + Crear y mantener directrices de marca, incluidos logotipos, tipografías, paletas de colores e imágenes. + Garantizar la coherencia visual en todos los resultados de diseño, independientemente de la plataforma o el formato. Diseño de marketing y campañas: * + Desarrollar gráficos para redes sociales, campañas por correo electrónico, anuncios y presentaciones. + Diseñar material impreso promocional, como folletos, volantes y carteles. + Colaborar con el equipo de marketing para crear activos para eventos, seminarios web y campañas. Diseño digital: * + Diseñar banners web, gráficos para páginas de destino y anuncios digitales. + Optimizar los activos para distintas plataformas (escritorio, móvil, redes sociales). + Brindar soporte de diseño para actualizaciones o renovaciones de sitios web. Animación y multimedia (según sea necesario): * + Crear animaciones sencillas, GIFs o gráficos en movimiento (Adobe After Effects, Canva o similares). + Editar imágenes o fragmentos breves de video para campañas. Colaboración y retroalimentación: * + Trabajar con los equipos de marketing, producto y ventas para alinear la creatividad con los objetivos de comunicación. + Incorporar eficientemente la retroalimentación de partes interesadas y clientes. + Gestionar múltiples solicitudes de diseño con plazos variables. Gestión y entrega de archivos: * + Empaquetar los archivos finales en múltiples formatos (AI, PSD, PNG, PDF). + Mantener bibliotecas organizadas de plantillas y activos reutilizables. **¿Qué te convierte en el candidato ideal?** * Solucionador creativo de problemas con sólidas habilidades de narración visual. * Atención al detalle y coherencia en la ejecución del diseño. * Flexibilidad y adaptabilidad a múltiples estilos y formatos de diseño. * Capacidad para equilibrar múltiples solicitudes y plazos. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 2 años o más de experiencia profesional en diseño gráfico. * Competencia en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). * Portafolio sólido que muestre ejemplos de branding, marketing y activos digitales. * Conocimiento práctico del diseño tanto para impresión como para medios digitales. **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia en gráficos en movimiento o edición de video (After Effects, Premiere). * Conocimiento de herramientas colaborativas de diseño (Figma, Canva). * Experiencia previa en agencias de marketing, empresas SaaS o comercio electrónico. * Comprensión de los indicadores clave de desempeño (KPI) de marketing (CTR, participación, conversiones) para orientar las decisiones de diseño. **¿Cómo es un día típico?** El día a día de un Diseñador Gráfico gira en torno a transformar conceptos en activos visuales convincentes. Usted: * Revisará solicitudes de diseño provenientes de marketing, ventas o dirección, priorizándolas según los plazos de las campañas. * Desarrollará conceptos creativos para material promocional digital o impreso, traduciendo ideas en diseños pulidos. * Iterará los diseños según la retroalimentación del equipo o del cliente, realizando ajustes sin comprometer la integridad de la marca. * Preparará los activos finales en múltiples formatos optimizados para impresión, medios digitales y redes sociales. * Actualizará y mantendrá las directrices de marca y las bibliotecas de activos para asegurar la coherencia del diseño en toda la organización. En esencia: usted será el narrador visual y el guardián de la marca, asegurando que cada activo refleje la identidad del cliente mientras impulsa los objetivos de las campañas. **Indicadores clave de éxito (KPI):** * Entrega puntual de todas las solicitudes de diseño. * Satisfacción de las partes interesadas o del cliente con los activos entregados. * Coherencia en la aplicación de la marca en todos los resultados. * Reducción de ciclos de revisión (menos de 2 revisiones por solicitud de diseño, en promedio). * Métricas de desempeño de campañas vinculadas a los activos visuales (CTR, participación). **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con un reclutador de Pavago * Revisión de portafolio + tarea práctica (por ejemplo, diseñar un gráfico para una campaña o una muestra de folleto) * Entrevista con el cliente * Oferta y verificación de antecedentes