Analista Senior de Compensación de Ventas

Descripción

Resumen: Playlist busca un Analista Senior de Compensación de Ventas minucioso para garantizar el procesamiento preciso y oportuno de las comisiones de ventas dentro de una organización en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Apoyar la ejecución operativa del procesamiento de comisiones de ventas en Xactly Incent 2. Asegurar que las comisiones se calculen con precisión y se procesen a tiempo 3. Trabajar con grandes conjuntos de datos y mantener la precisión bajo presión de plazos ### **Acerca de la empresa:** En Playlist, los momentos más enriquecedores de la vida ocurren cuando las personas se alejan de las pantallas para moverse, conectarse, explorar y jugar. Estamos construyendo la plataforma definitiva para una vida intencional, conectando a las personas con experiencias inspiradoras en fitness, bienestar y más allá. Con marcas populares como Mindbody y ClassPass, Playlist empodera a empresas e individuos, facilitando que las aspiraciones se conviertan en acciones. Únete a nosotros para redefinir el papel de la tecnología y fomentar conexiones significativas en el mundo real. **El rol que desempeñarás** ------------------------ Playlist busca un Analista Senior de Compensación de Ventas minucioso para apoyar la ejecución operativa del procesamiento de comisiones de ventas en una organización de ventas en crecimiento y cada vez más compleja. En este puesto, ayudarás a garantizar que las comisiones se calculen con precisión, se procesen a tiempo y se entreguen a Nómina con controles sólidos y documentación clara. Trabajarás directamente en Xactly Incent, apoyando cálculos recurrentes de comisiones, validando resultados, solucionando problemas habituales relacionados con datos y planes, y gestionando entradas manuales de comisiones, como cuotas, ajustes y pagos puntuales. Este rol es ideal para alguien que disfruta del trabajo estructurado y guiado por plazos, posee sólidas habilidades analíticas y se enorgullece de su precisión, especialmente cuando dicho trabajo impacta directamente la nómina de los empleados. A medida que nuestra organización de ventas siga expandiéndose entre marcas y mercados, este rol aportará capacidad operativa crítica para respaldar la exactitud de las comisiones, la preparación de Nómina y procesos escalables de compensación. * Apoyar el procesamiento recurrente de comisiones de ventas en Xactly, incluida la generación de cálculos, la validación y la preparación de los resultados de comisiones para Nómina. * Cargar y validar cuotas, pagos puntuales, ajustes y otras entradas manuales de comisiones. * Solucionar y resolver problemas habituales relacionados con planes, datos y cálculos en Xactly, bajo la orientación de un miembro senior del equipo. * Ayudar a cumplir los cronogramas mensuales y trimestrales de procesamiento de comisiones completando tareas operativas con precisión y en el momento adecuado. * Identificar discrepancias, problemas de datos o brechas en los procesos y escalarlos de forma proactiva. * Apoyar las actividades de cierre de comisiones, incluidos los ajustes por licencias sin goce de sueldo (LOA), el procesamiento de SPIFF, la configuración inicial de nuevos empleados y la gestión de excepciones. **La experiencia que aportarás** ------------------------------- * Se requiere 1\-2 años de experiencia práctica con Xactly Incent, incluida la capacidad de navegar cómodamente por los cálculos de planes y resolver problemas comunes del sistema. * Habilidades avanzadas en Excel, incluida la competencia con fórmulas complejas, tablas dinámicas, validación de datos y conciliaciones. * Sólidas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con precisión en grandes conjuntos de datos. * Excelente atención al detalle, especialmente en trabajos que afectan a Nómina y a los resultados de compensación. * Capacidad para trabajar con precisión bajo presión de plazos durante los ciclos mensuales y trimestrales de cierre de comisiones. * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de identificar problemas temprano y proporcionar actualizaciones claras sobre el estado. * Miembro colaborativo del equipo que comunica de forma proactiva e identifica problemas temprano. * Conocimiento de Salesforce u otros sistemas de ingresos, un gran valor añadido. Es intención de la Empresa pagar a todos sus Miembros del Equipo salarios y remuneraciones competitivas, motivacionales, justas y equitativas. El objetivo del programa de compensación de la Empresa es ser transparente, atraer a posibles empleados, satisfacer las necesidades de todos los empleados actuales y fomentar que los Miembros del Equipo permanezcan en nuestra organización. Los paquetes reales de compensación se basan en varios factores únicos para cada candidato, incluidos, entre otros, el conjunto de habilidades, la profundidad de la experiencia, las certificaciones y la ubicación específica del trabajo. ### **¿Hemos despertado tu curiosidad?** ¿Parece ser el rol indicado para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Incluso si no estás completamente seguro de tu idoneidad potencial, aún te animamos a postularte. Buscamos a la persona adecuada, no a la serie perfecta de casillas marcadas. La Empresa es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos enormemente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas a presentar su candidatura. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras características protegidas. *Al ingresar tu correo electrónico y número de teléfono y enviar tu solicitud, aceptas recibir correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto SMS sobre tu solicitud y otros puestos en la Empresa, incluido mediante marcador automático. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Para darte de baja o enviar STOP por mensaje de texto para cancelar en cualquier momento. Si eres residente de California o resides fuera de los Estados Unidos, al enviar tu solicitud confirmas que has leído, comprendido, aceptado y, según corresponda, otorgado tu consentimiento previo, libre, informado y expreso para el tratamiento de tu información personal, incluida la información personal sensible, tal como se describe en nuestra* *Aviso de Privacidad para Solicitantes de California* *o* *Aviso de Privacidad para Solicitantes Internacionales* *(según corresponda).* *Nota: Esta descripción detalla las responsabilidades clave, pero no pretende abarcar cada tarea o función. Se podrán asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar al equipo y los objetivos comerciales.*