Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Responsable de coordinar la formación técnica del personal, desarrollar programas de entrenamiento y certficación, y supervisar a los entrenadores. Puntos Destacados: 1. Coordinación de formación técnica y programas de entrenamiento 2. Colaboración interdepartamental para optimizar el entrenamiento 3. Experiencia previa en capacitación o entrenamiento Descripción y detalle de las actividades Responsable de coordinar el proceso de formación técnica del personal directo dentro de la organización, alineando los procesos formativos con la normativa vigente aplicable, los objetivos organizacionales y la cultura de aprendizaje continuo. * Responsable del material y equipo utilizado en el DOJO de entrenamiento. * Desarrollar programas de formación técnica y asegurar que los programas de entrenamiento y certificación se ajusten a las necesidades de la organización en su conjunto. * Supervisar al equipo de entrenadores asignados. * Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de entrenamiento. Experiencia y requisitos * Experiencia previa de 2 a 4 años en capacitación o entrenamiento. * Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, o carrera afín. * Habilidad para facilitar grupos y hablar en público. * Conocimientos de procesos de manufactura * Horario: 4:00 pm a 1:00 am * Inglés avanzado Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Bono de puntualidad * Bono de asistencia * Vales de despensa * Fondo de ahorro **Número de vacantes** 1 **Área** Calidad **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Nocturno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Turno Vespertino **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
