Descripción y detalle de las actividades Garantizar el correcto funcionamiento de tarjetas y equipos electrónicos mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento oportuno, asegurando la trazabilidad, documentación técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad y producción. * Diagnosticar fallas eléctricas y electrónicas en tarjetas de circuito impreso (PCBs) y equipos electrónicos, utilizando diagramas, esquemáticos y herramientas de medición. * Realizar reparaciones correctivas y preventivas en tarjetas electrónicas, sustituyendo componentes defectuosos (resistencias, capacitores, diodos, transistores, circuitos integrados, conectores, etc.) de acuerdo con especificaciones técnicas. * Ejecutar pruebas funcionales y eléctricas posteriores a la reparación para validar el correcto desempeño del producto antes de su liberación a producción. * Elaborar y mantener actualizados los registros de diagnóstico, reparación, historial de fallas y trazabilidad de cada equipo o tarjeta intervenida. * Utilizar correctamente equipos de prueba y medición como multímetros, fuentes de poder, osciloscopios (deseable), probadores funcionales y herramientas de soldadura. * Brindar soporte técnico al área de producción y taller, atendiendo fallas recurrentes, paros de línea y requerimientos técnicos relacionados con equipos electrónico. * Cumplir con los tiempos establecidos para actividades de mantenimiento y reparación, asegurando el volumen requerido y priorizando equipos críticos para la operación. * Identificar patrones de falla recurrentes y proponer acciones de mejora para reducir retrabajos, scrap y tiempos muerto * Aplicar normas de seguridad, calidad y ESD durante la manipulación, reparación y prueba de componentes y equipos electrónico * Apoyar en la capacitación básica del personal operativo cuando se requiera, compartiendo buenas prácticas de manejo y detección de fallas electrónicas. * Mantener orden y control de herramientas, refacciones y estaciones de trabajo asignadas. Experiencia y requisitos **Nivel de estudios**: Carrera técnica y/o ingeniería. **Área y años de experienci**a: Tener experiencia en el área de al menos 1 año. Experiencia en manejo de personal preferente. **Edad requerida**: 18 años en adelante **Sexo indistinto** * Mantener un ambiente saludable del equipo de trabajo. * Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma en los tiempos establecidos en el plan de trabajo. * Mantener su área de trabajo limpia y organizada (aplicación de 5s) Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Fondo de ahorro * seguro de gastos médicos **Número de vacantes** 1 **Área** Técnicos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Lunes a viernes **Estudios** Carrera técnica **Disponibilidad p. viajar** No