Prácticas en Calidad

Descripción

Resumen: Este puesto implica resolver problemas, coordinar e implementar actividades dentro de un área especializada bajo supervisión directa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para una carrera desafiante y gratificante 2. Entorno laboral diverso y dinámico 3. Enfoque en la resolución de problemas y en las habilidades analíticas en los proyectos Estamos constantemente buscando sumar talento a nuestro núcleo principal. Si buscas una carrera desafiante y gratificante, así como un entorno laboral diverso y dinámico, ¡no busques más: Haemonetics es tu empleador ideal. **Detalles del puesto** --------------- RESUMEN DEL PUESTO Resolución de problemas, coordinación e implementación de actividades dentro del área de especialización (por ejemplo, Ingeniería, HSE, Calidad o Función de Selección de Personal), bajo supervisión directa. FUNCIONES ESENCIALES Las funciones se enumeran según su grado de importancia. Al titular del puesto también se le podrá solicitar que realice otras actividades relacionadas con su función, además de las responsabilidades mencionadas a continuación, según lo requiera razonablemente la necesidad empresarial. Ingresar Responsabilidades/Funciones esenciales • Aplica una variedad de técnicas, prácticas y procedimientos dentro de su área de especialización que permiten desarrollar la resolución de problemas y las habilidades analíticas en los proyectos. • Elabora SOP (Procedimientos Operativos Estándar), ayudas visuales y WIN (Work Instructions). • Lleva a cabo actividades de mejora en los sistemas de producción, tales como eficiencias de línea y mejoras en los indicadores de calidad. • Debe garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas de Haemonetics en materia de salud, seguridad y medio ambiente. • Participa en proyectos de transferencia de procesos. • Puede participar en validaciones de procesos, productos y maquinaria, entre otros. • Realiza análisis de métodos y tiempos de procesos, así como análisis de materiales bajo la coordinación del líder del proyecto, etc. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ejecuta sus responsabilidades de supervisión conforme a las políticas de la organización y a las leyes aplicables. Dichas responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, capacitar y desarrollar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; reconocer y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas. REQUISITOS FORMATIVOS EDUCACIÓN Nivel educativo Detalles educativos Requerido/Preferido Licenciatura Haber cursado al menos siete semestres en cualquier rama de la carrera específica relacionada con el puesto. Requerido EXPERIENCIA Nivel de experiencia Detalles de experiencia Requerido/Preferido Otros estudios formales orientados a la carrera o similares. Requerido HABILIDADES Conjunto de habilidades Otras habilidades Nivel de competencia Excelentes habilidades de colaboración y construcción de equipos. Requerido Habilidades demostradas de comunicación escrita. Requerido Fuertes habilidades de comunicación verbal y de escucha activa. Requerido Capacidad para mantener la calma bajo presión. Requerido Habilidades demostradas de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. Requerido HABILIDADES Conjunto de habilidades Otras habilidades Nivel de competencia Demuestra un alto compromiso con la calidad. Requerido Otras Conocimiento del uso de paquetes de software de oficina. Otras Conocimientos básicos de técnicas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y de Mejora Continua. Otras Competencia intermedia en inglés para comunicación. FORMACIÓN/CERTIFICACIONES Enumerar cada formación/certificación Requerido/Preferido • Conocimiento de las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), BPD (Buenas Prácticas de Distribución) e ISO. Preferido Declaración de política de igualdad de oportunidades en el empleo