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Ing. Calidad II

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Río Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de estándares y protocolos de calidad para el procesamiento de materiales, garantizando la precisión y exactitud del producto. Aspectos destacados: 1. Desarrolla, modifica, aplica y mantiene estándares y protocolos de calidad 2. Colabora con las funciones de ingeniería y fabricación en materia de estándares de calidad 3. Diseña y especifica mecanismos y equipos de inspección y ensayo En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a defender el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Ingeniero/a de Calidad II Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y otras tareas que se asignen. * Desarrolla, modifica, aplica y mantiene estándares y protocolos de calidad para el procesamiento de materiales en productos semiterminados o terminados. * Colabora con las funciones de ingeniería y fabricación para garantizar que los estándares de calidad estén implementados. * Diseña e implementa métodos y procedimientos para inspeccionar, ensayar y evaluar la precisión y exactitud de los productos y los equipos de producción. * Diseña o especifica mecanismos y equipos de inspección y ensayo; realiza ensayos de garantía de calidad; y lleva a cabo análisis estadísticos para evaluar los costos y determinar la responsabilidad respecto a los productos o materiales que no cumplen con los estándares y especificaciones requeridos. * Asegura que las medidas correctivas cumplan con los estándares aceptables de fiabilidad y que la documentación sea conforme a los requisitos. * Puede especializarse en áreas como diseño, materiales entrantes, control de producción, evaluación y fiabilidad de productos, control de inventario y/o investigación y desarrollo, según se apliquen a la calidad del producto o del proceso. **LÍNEA DE CARRERA DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual con responsabilidad en nuestras funciones técnicas para impulsar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor/a de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a la ejecución de actividades de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional individual consolidado y productivo. Trabaja de forma independiente, bajo supervisión general, en proyectos/asignaciones mayores y de complejidad moderada. **Impacto organizacional:** Establece objetivos para su propia área laboral con el fin de alcanzar los objetivos de los proyectos y asignaciones. Contribuye a la finalización de hitos del proyecto. Puede tener cierta participación en asignaciones interfuncionales. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones que enfrenta son generales y pueden requerir la comprensión de un conjunto más amplio de temas u otras áreas funcionales, aunque normalmente no son complejos. Realiza ajustes o recomienda mejoras en los sistemas y procesos para resolver problemas o aumentar la eficacia de su área laboral. **Comunicación e influencia:** Comunica principalmente y con frecuencia con contactos internos. Las interacciones externas son menos complejas o están orientadas a la resolución de problemas. Contacta a otras personas para compartir información, estado, necesidades y cuestiones, con el fin de informar, obtener aportaciones y respaldar la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación y asistencia a profesionales principiantes y/o empleados de la Línea de Carrera de Apoyo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** **Título universitario** **Mínimo 2 años de experiencia relevante** **Inglés avanzado** **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados es fundamental en nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario. Más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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