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Resumen: El Supervisor de Calidad garantiza que los controles de proceso cumplan con los estándares corporativos y evita defectos, implementando planes de control de vehículos y resolviendo creativamente problemas de calidad dentro del panorama automotriz. Aspectos destacados: 1. Función integral en la transformación del panorama automotriz 2. Resolutor creativo de problemas, proactivo al identificar problemas de calidad 3. Oportunidad de influir y liderar equipos multifuncionales El Supervisor de Calidad es una parte integral de una empresa cuyo enfoque es transformar el panorama automotriz. El Supervisor será responsable de supervisar a un grupo de empleados representados por el UAW. Él/Ella será responsable de garantizar que los controles de proceso estén implementados para cumplir con todos los estándares corporativos y de prevenir la salida de defectos desde el proceso. El Supervisor de Calidad es responsable de crear, implementar y mantener los planes de control de vehículos para evitar que los defectos lleguen al cliente. El Supervisor de Calidad debe ser un resolutor creativo de problemas, proactivo y constante en la identificación y resolución de problemas de calidad en los vehículos. La persona seleccionada tendrá excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. Además, esta persona debe tener una integridad incuestionable. El candidato debe tener un historial comprobado en el desarrollo y ejecución de la estandarización. El Supervisor de Calidad debe tener experiencia comprobada tanto en áreas de proveedores como de calidad. El candidato tendrá un amplio conocimiento de toda la ingeniería automotriz, fabricación, pruebas y panorama de calidad. El candidato exitoso debe poseer excelentes habilidades de trabajo en equipo, interpersonales y de comunicación. **Entregables:** **Las responsabilidades laborales incluyen, entre otras:** Gestionar las actividades diarias de control de calidad y de inspección de calidad en el(los) área(s) asignada(s) Se requerirá supervisar directamente personal por hora y/o SBU Auditorías diarias en todos los turnos para exigir responsabilidad a los miembros del equipo y a los líderes de equipo, hasta e incluyendo la aplicación de disciplina según sea necesario En ocasiones cubrirá otras funciones salariales durante vacaciones, ausencias y otras necesidades empresariales. Autorizado mediante criterio independiente para iniciar o detener operaciones de producción basándose en requisitos de calidad, seguridad y/o normativos Dirigir a la fuerza laboral para que siga las regulaciones gubernamentales y todos los MQGR aplicables y los estándares de Nivel 1 Identificar la necesidad de mejoras de proceso/procedimientos requeridos Documentar las condiciones encontradas e identificar oportunidades de mejora del proceso Comunicar los resultados a la gerencia de calidad y de planta Planificar, priorizar, establecer metas y gestionar múltiples proyectos en un entorno técnico y empresarial Excelentes habilidades de comunicación para liderar y apoyar reuniones en todos los niveles de la empresa, incluida la alta dirección (SR) Establecer asociaciones tanto internas como externas y ejercer influencia, en ocasiones sin autoridad directa Brindar liderazgo técnico experto y dirigir equipos multifuncionales en la aplicación de iniciativas de calidad. Compromiso y dedicación para entregar un producto de clase mundial al consumidor Representar la "voz del cliente" ante los equipos principales de la planta Contribuir y impulsar el éxito del equipo aclarando expectativas y minimizando obstáculos políticos Demostrar un compromiso inquebrantable con la obtención de resultados y promover los logros Mostrar disposición para hacer las cosas de manera diferente y traducir constantemente ideas en acciones que generen resultados Hacerse cargo del proceso PPR después de J1 (impulsar el cierre de los temas abiertos de J1 y garantizar que las plantas cumplan con los estándares de Calidad/MQGR) Desarrollar y mejorar con el tiempo las listas de verificación de PPR y auditorías Realizar auditorías de procesos basadas en indicadores de calidad internos y externos, aprovechando listas de verificación estándar y preguntas —auditar todo el sistema un mínimo de tres veces al año (3.679\+ preguntas para 39\+ procesos) Revisar diariamente los procesos y estaciones críticos según la VOC **Cualificaciones básicas:** Título universitario o diploma técnico con experiencia relevante Capacidad demostrada para planificar y resolver problemas Capacidad para trabajar en horarios flexibles por turnos Experiencia y conocimiento práctico de sistemas informáticos y software, con sólidos conocimientos de Microsoft Office Capacidad para analizar, sintetizar y traducir datos en gráficos/visualizaciones, etc. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluidos fines de semana Capacidad para ser flexible y realizar tareas "fuera" de sus funciones y responsabilidades habituales **Cualificaciones preferidas:** Experiencia en plantas de fabricación o ensamblaje Conocimiento o experiencia en sistemas de propulsión o celdas de combustible Conocimiento de los fundamentos de máquinas eléctricas, electrónica de potencia y flujo de potencia en sistemas de electrificación Dos (2\) años de experiencia relacionada con calidad Certificaciones de Auditor Líder y experiencia práctica Experiencia supervisando personal por hora Conocimientos básicos de estadística Experiencia previa en liderazgo es un plus Título universitario en ingeniería o equivalente
