Descripción
Resumen del Puesto:
Administrar y supervisar la asignación de equipos y personal para pavimentación, coordinando esfuerzos para una operación eficiente y satisfacción del cliente.
Puntos Destacados:
1. Coordinación estratégica de recursos y personal operativo
2. Supervisión integral de procesos de pavimentación y calidad
3. Movilizador de proyectos nuevos internos y desarrollo de talento
**Descripción de puesto**
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Administrar, organizar y supervisar la correcta asignación de los equipos móviles, fijos y personal operativo en el proceso de pavimentación; coordinando estratégicamente los esfuerzos con las diferentes áreas para el logro de una operación eficiente y la satisfacción integral del cliente.
**Principales responsabilidades**
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Coordina:
* Coordina y administra los equipos necesarios para la producción y pavimentación
* Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las disposiciones de índole legal\-laboral.
* Realiza la coordinación con la planta que suministre el concreto para llevar a cabo un correcto suministro de producto y/o servicio.
*
Supervisa:
* Supervisa que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad.
* Revisa conjuntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos.
* Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos conjuntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos.
* Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo.
* Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción.
* Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
* Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones correspondientes.
* Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
* Cumple con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad.
* Ser movilizador de proyectos nuevos internos.
* Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado.
* Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo
Evalúa:
* Evalúa y aprueba a los candidatos para su contratación en los puestos de jefe de frente, operador de pavimentadora y operador de DBI.
* Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios.
* Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal de operaciones.
**Retos del puesto**
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* Detiene el proceso de pavimentación cuando detecte anomalías que ponga en duda la calidad del producto.
* Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos.
* Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad establecidos por CEMEX Concretos.
* Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de pavimentación.
* Indica el ritmo del suministro del concreto para el colado
* Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.)
* Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene.
* Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo.
* Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias.
**Habilidades y conocimientos requeridos**
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Escolaridad:
* Carrera técnica
* Carrera profesional
Experiencia requerida:
* 4 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción.
* 2 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción.
Conocimiento requerido:
* Procedimientos e Instrucciones de trabajo que aplican al puesto.
* Inducción ISO 9001\.
* Windows y paquetes computacionales.
* Lotus notes.
* Sistema SAP.
* Norma control.
* Conocimiento de equipos de pavimentación.
* Conocimiento del proceso constructivo de pavimentación.
* Tecnología del concreto.
* Administración general.
Competencias críticas:
1\. Creatividad.
2\. Trabajo en equipo.
3\. Espíritu emprendedor.
4\. Enfoque a mantener la participación.
5\. Pensamiento estratégico.
6\. Orientación del servicio al cliente.
7\. Desarrollo de otros.
8\. Gestión de información y aprendizaje.
9\. Desarrollo de alianzas.
**Relaciones**
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Internas:
* Gerente de Proyectos.
* Superintendente de Proyecto.
* Jefe de Frente.
* Supervisor de Acabados.
* Asesor Jr. De Mantenimiento.
* Oficial Mecánico.
* Asesor Jr. De Control de Calidad.
* Analista de Control de Calidad.
* Topógrafo\-Brigadista.
* Topógrafo Auxiliar.
Externas:
* Clientes.
* Proveedores.
* Organismos Públicos y Privados.
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
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En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.