Planificación y organización * **Crear y ejecutar planes:** Desarrollar programas de mantenimiento a corto, mediano y largo plazo. * **Asignar tareas:** Distribuir el trabajo diario entre los técnicos de forma eficiente. * **Gestionar recursos:** Solicitar refacciones y materiales, y controlar inventarios. Supervisión y gestión de personal * **Liderar al equipo:** Motivar, capacitar y evaluar el desempeño del personal técnico. * **Brindar soporte:** Ofrecer asistencia técnica y resolver problemas complejos. * **Controlar cumplimiento:** Asegurar que se sigan horarios y reglamentos internos. Ejecución y control * **Supervisar trabajos:** Inspeccionar la calidad de las reparaciones y mantenimientos. * **Garantizar seguridad:** Vigilar el cumplimiento de normas de salud, seguridad y medio ambiente. * **Realizar inspecciones:** Detectar fallos en instalaciones y equipos de forma regular. Mejora continua y reportes * **Analizar métricas:** Trabajar en indicadores como MTTR y MTBF para mejorar tiempos de reparación y fallos. * **Investigar fallos:** Encontrar la causa raíz de problemas recurrentes para implementar soluciones permanentes. * **Generar informes:** Elaborar reportes de rendimiento y presupuestos para la dirección. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial