Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Procesos para supervisar, diseñar, e implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia, calidad y rentabilidad. Puntos Destacados: 1. Lidera proyectos de mejora continua y optimización de procesos. 2. Garantiza el cumplimiento de estándares de calidad y normativas en alimentos. 3. Diseña y optimiza procesos para eficiencia y sostenibilidad. Somos una empresa mexicana con más de 20 años en el mercado, especializados en la comercialización de productos cárnicos y sus derivados. Por expansión, buscamos el mejor talento como: **Ingeniero de procesos** REQUISITOS: * Escolaridad: **Ingeniería industrial**, afín * Experiencia mínima de 3 años en implementación y administración de sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015\. * Preferentemente contar con diploma o equivalente como Auditor Interno certificado. * Manejo de herramientas: Office (Word, Excel, PowerPoint – nivel medio\-avanzado), Microsoft Visio y Project (medio\-avanzado). Responsable de supervisar, diseñar, desarrollar, implementar, integrar, capacitar y auditar un manual de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia, calidad y rentabilidad, analizando metodologías, reduciendo costos y asegurando el cumplimiento normativo en sectores de alimentos. **Funciones Principales:** * **Análisis y Diseño:** Evalúa procesos existentes y diseña nuevos para optimizar el flujo de trabajo. * **Optimización:** Busca maneras de hacer los procesos más rápidos, económicos y eficientes. * **Mejora Continua:** Identifica cuellos de botella, resuelve problemas (causas raíz) y lidera proyectos de mejora. * **Control de Calidad:** Garantiza que los procesos cumplan con estándares de calidad y normativas. * **Sostenibilidad:** Asegura que las operaciones sean eficientes y sostenibles. * **Gestión de Proyectos:** Lidera iniciativas de cambio y mejora en las diferentes áreas de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial