Flex es el socio de fabricación diversificada preferido que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, construir y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en tu crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si estás interesado en un puesto aunque no cumplas con todos los requisitos listados, te animamos a postularte y unirte a nosotros para crear lo extraordinario. Resumen del trabajo Responsabilidades principales:* Realiza pruebas de ingeniería complejas, verificaciones y tareas de desarrollo de ingeniería. * Analiza resultados de pruebas de ingeniería e implementa cambios para resolver problemas. * Recopila datos, analiza resultados e implementa procedimientos. * Revisa instrucciones y planos del proyecto para determinar especificaciones de prueba, procedimientos, objetivos, equipos de prueba, la naturaleza del problema técnico y posibles soluciones como rediseño de piezas, sustitución de materiales o componentes, o reorganización de partes o subconjuntos. * Diseña, fabrica y ensambla componentes o conjuntos mecánicos nuevos o modificados para productos tales como equipos industriales y maquinaria, equipos de energía, sistemas de servidores, herramientas de máquina e instrumentos de medición. * Instala y realiza pruebas de unidades completas y componentes en condiciones operativas para investigar el diseño o obtener datos para desarrollo, normalización, control de calidad y resolución de problemas. * Analiza resultados indicados y calculados de las pruebas en relación con las especificaciones de diseño o nominales y los objetivos de prueba, y modifica o ajusta equipos para cumplir con las especificaciones. * Registra procedimientos y resultados de pruebas, datos numéricos y gráficos, y recomendaciones para cambios en productos o métodos de prueba. * Mantiene el software, documentación y equipos actualizados según la última revisión o especificaciones operativas. * Asiste a ingenieros en el desarrollo y diseño de hardware y software necesarios para probar productos del cliente según sus especificaciones. * Capacita a técnicos y operadores en productos, procesos y equipos. RESPONSABILIDADES ESPECIALIZADAS DEL PUESTO pueden ser requeridas para ciertos cargos. Estas podrían incluir una o más de las siguientes funciones:* Asistir en el desarrollo y presentación de propuestas al cliente e interactuar con clientes. * Colaborar con ingenieros en desarrollos externos de terceros. * Organizar documentación (especificaciones, diagramas y procedimientos). * Realizar pruebas según especificaciones y requisitos del cliente. Educación / Experiencia Generalmente requiere título de asociado, formación militar, formación vocacional equivalente o experiencia equivalente. Generalmente requiere 8 años de experiencia relacionada. Conocimientos / Habilidades / Aptitudes Demuestra habilidades técnicas avanzadas que pueden utilizarse para realizar capacitación en el trabajo y/o liderar/guiar a otros empleados. Altamente calificado con capacidad para moverse entre proyectos. Demuestra amplios conocimientos sobre técnicas funcionales y aporta ideas para la mejora de procesos. Aplica nuevas tecnologías y cambios tecnológicos. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de gerentes y clientes. Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentos de geometría plana, sólida y trigonometría. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas. Certificados, licencias, registros Título de escuela técnica secundaria Alcance / Impacto Puede dirigir a otros empleados; en algunos lugares, desempeña funciones de supervisor operativo con gran responsabilidad. Toma de decisiones / Discreción Puede tomar decisiones o hacer recomendaciones para el equipo. Las decisiones pueden afectar a otros equipos. Supervisión / Liderazgo Requiere poca o ninguna instrucción. Requiere poca o ninguna supervisión. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas móviles, trabajo que requiere movimientos repetitivos, productos químicos tóxicos o cáusticos y riesgo de descarga eléctrica. Requisitos físicos: *Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.* Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe manipular regularmente componentes pequeños, extender manos y brazos, agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear, hablar y oír. El empleado frecuentemente debe estar de pie, caminar y sentarse. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de color y percepción de profundidad. Categoría del trabajo Ingeniería de Producción Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección se basan en mérito, calificaciones y habilidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo o cualquier otro estado protegido por la ley. Estamos dispuestos a proporcionar adaptaciones razonables a quienes tengan una discapacidad para ayudar en el proceso de solicitud. Por favor envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y discutiremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo no acepta ni considera currículos ni solicitudes. Solo es para asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).