La Gestión de Transacciones será responsable de apoyar múltiples aspectos del ciclo de vida de los préstamos, incluidos, entre otros, la coordinación del cierre y la administración de préstamos, la facilitación de la incorporación de clientes complejos, la gestión de datos y el control de calidad. El equipo será responsable y tendrá la autoridad operativa sobre el cierre y la administración de todas las transacciones crediticias de la división comercial que se esté apoyando, para garantizar que se cumplan todos los requisitos internos y externos. **Responsabilidades:** * Contribuir al equipo de desarrollo y construcción para apoyar la originación de préstamos y la gestión del ciclo de vida, lo que incluye préstamos sindicados y bilaterales de gran envergadura y complejidad, abarcando, entre otros, préstamos corporativos, comerciales, inmobiliarios, estructurados y de comercio. * Asistir en la creación de procesos, estándares, procedimientos, controles, capacitación e implementación de la gestión de transacciones. * Apoyar el diseño e implementación de tecnologías, incluidas las pruebas y su despliegue. * Brindar capacitación y soporte al personal de gestión de transacciones y a los usuarios finales del negocio. * Colaborar con cada una de las líneas de negocio de originación y cobertura, riesgo crediticio, operaciones, asuntos jurídicos, etc. * Garantizar que la calidad de los datos, los controles y los procesos ejecutados cumplan con las políticas internas y los requisitos/regulaciones/expectativas normativas. * Trabajar conjuntamente con las líneas de negocio, la gestión de transacciones y las operaciones crediticias para definir e implementar métricas operativas y revisiones de riesgos y controles, asegurando así la transparencia de extremo a extremo para todas las partes interesadas. * Mejorar constantemente los procesos, controles y eficiencias dentro del grupo y de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida del préstamo. * Participar en proyectos destinados a mejorar el desempeño y la eficiencia. * Participar en la corrección de préstamos y en las pruebas/migraciones de sistemas crediticios. * Gestionar y mantener activamente una cartera de transacciones crediticias pendientes de cierre. * Coordinar y cerrar transacciones crediticias/eventos del ciclo de vida, capturar datos, almacenar documentación, solucionar incidencias/obstáculos y realizar controles de calidad. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la identificación, gestión, escalación y comunicación transparente de los problemas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Experiencia relevante de 2 a 5 años. * El candidato debe poseer excelentes habilidades comunicativas, organizativas e interpersonales. * Debe ser capaz de trabajar eficazmente bajo plazos ajustados, gestionar prioridades y completar las tareas asignadas con mínima supervisión directa. * El candidato debe tener habilidades cuantitativas y un alto nivel de competencia en Excel y otros programas de Microsoft. * Conocimientos básicos de Tableau u otras herramientas de visualización. * Experiencia con Loan IQ, herramientas de captura de transacciones, etc. * Atención minuciosa a los detalles. * Capacidad analítica y resolutiva desarrollada. * Habilidades para la gestión de relaciones con clientes y para proponer soluciones. Otros requisitos no esenciales que serán considerados: * Experiencia en un gran equipo global que apoye la concesión de préstamos al por mayor en una institución financiera importante. * Conocimiento de productos y actividades relacionadas con préstamos al por mayor (sindicados/bilaterales), incluida una comprensión de la documentación legal de préstamos, la mecánica de los préstamos/fondos, la estructura de las operaciones, los flujos de fondos, etc. * Experiencia trabajando con clientes bajo presión de tiempo para facilitar una transacción o proceso. * Capacidad comprobada para colaborar con miembros del equipo, alta dirección y otros usuarios finales del negocio. * Capacidad para tomar decisiones críticas, incluida la identificación, escalación y propuesta de soluciones ante problemas. * Capacidad para realizar múltiples tareas mediante el uso de sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con experiencia en el seguimiento continuo a diversas partes interesadas. * Comprensión y conocimiento de las políticas corporativas y normativas pertinentes en materia de concesión de préstamos. * Conocimiento profundo de los procesos operativos que respaldan la concesión de préstamos al por mayor. * Enfoque en alcanzar o superar los principales estándares operativos dentro de una cultura orientada a indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas. * Capacidad para trabajar en un entorno donde las prioridades cambian frecuentemente. **Formación académica:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente. - **Grupo de familias profesionales:** Operaciones – Servicios de transacciones - **Familia profesional:** Servicios de captura de transacciones - **Tipo de jornada:** Jornada completa - **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. - **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. - *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.