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Liderar programas de aseguramiento de la calidad e iniciativas de mejora continua\n2. Impulsar proyectos acelerados de mejora continua mediante Six Sigma\n3. 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Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. 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Liderazgo en proyectos de fabricación de HVAC\n2. Gestión de riesgos y decisiones estratégicas\n3. Coordinación con ingeniería y producción\n\nDescripción y detalle de las actividades\nLead and manage HVAC equipment manufacturing projects, ensuring compliance with quality, cost, scope, manufacturing, and delivery objectives. Align customer technical and contractual requirements with internal engineering, manufacturing, and supply chain processes. Acts as the primary point of contact for customers and key stakeholders, managing risks and making strategic decisions throughout the project lifecycle.\n \n* Lead the end\\-to\\-end planning and execution of HVAC manufacturing projects from kickoff to closure.\n* Define project execution strategies considering scope, cost, schedule, and risk.\n* Manage and validate Customer Supplied Parts (CSP) documentation, ensuring proper review, importation, and upload to the intranet.\n* Coordinate material status with Warehouse and Quality (QC) and proactively report deviations or risks to the customer.\n* Manage surplus customer\\-supplied components and coordinate their return according to established agreements.\n* Provide technical leadership and guidance to Manufacturing and Production regarding submittals, drawings, cut sheets, and BOMs.\n* Integrate and validate BOMs from Electrical,Refrigeration, and Controls Engineering departments.\n* Analyze material availability prior to assembly start and coordinate with the Master Scheduler.\n* Communicate committed dates for testing, shipments, and plant visits based on actual production status\n* Coordinate with Electrical Engineering on unit electrical installations, including BOMs, diagrams, controls, CSPs, and updates.\n* Lead customer or representative inspections during plant visits.\nExperiencia y requisitos\n* Bachelor’s Degree in Industrial, Electrical, Electromechanical, Mechatronics, or Mechanical Engineering.\n* Bilingual English–Spanish (**Required**)\n* Experience in project management within manufacturing, new product introduction, or process reengineering.\n* Knowledge of HVAC systems (preferred)\n* Advanced Excel\nBeneficios\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Vales de Despensa\n* Fondo de Ahorro\n* Bono de Puntualidad\n* Bono de Asistencia\n**Número de vacantes** 1\n**Área** Ingeniería\n**Contrato** Permanente\n**Modalidad** Presencial\n**Turno** Diurno\n**Jornada** Tiempo Completo\n**Horario*** Tiempo completo\n**Estudios** Carrera con título profesional\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167992310","seoName":"senior-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/senior-project-manager-6517350301568112/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53b62d39-7592-49e7-a47f-932a9479b759","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo en proyectos de fabricación de HVAC","Gestión de riesgos y decisiones estratégicas","Coordinación con ingeniería y producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769167992310,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6517348315852912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Enfermero Industrial","content":"Resumen:\nGestiona y supervisa las lesiones por compensación laboral, mantiene registros médicos, dirige las actividades de la farmacia/curación y desarrolla programas de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).\n\nAspectos destacados:\n1. Gestiona lesioneses por compensación laboral y actividades relacionadas.\n2. Desarrolla y coordina programas de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).\n3. Lidera el equipo Code Blue y brinda recomendaciones ergonómicas.\n\n**Turno de trabajo:**\nWKND\n**Horario de trabajo:**\n**¿Por qué Merit?**\nEn Merit Medical, nuestra misión es crear dispositivos médicos innovadores que mejoren las vidas de las personas. Nuestro objetivo es contratar y desarrollar profesionales que deseen construir algo extraordinario mediante el esfuerzo, el trabajo en equipo y el compromiso. Juntos, estamos marcando una diferencia en la vida de los pacientes de todo el mundo.\nFUNCIONES ESENCIALES REALIZADAS\n1. Gestiona, identifica, evalúa y supervisa las lesiones por compensación laboral de todos los empleados. Informa sobre actividades, tendencias y costos al supervisor. Elabora informes para la dirección.\n \n2. Mantiene historiales clínicos, historiales del progreso de tareas con restricciones y otros registros médicos. Actúa como enlace con la Junta Estatal del Trabajo, el sistema de compensación laboral y otras compañías aseguradoras.\n \n3. Dirige las actividades de la farmacia/suministros de primeros auxilios para todos los departamentos. Lleva a cabo un análisis de costos de los suministros de primeros auxilios.\n \n4. Desarrolla, coordina y brinda formación sobre el programa de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).\n \n5. Desarrolla y recomienda acciones correctivas para controlar o reducir los problemas de salud ocupacional.\n \n6. Organiza y lleva a cabo programas de formación y educación relacionados con el desarrollo directivo y promocional en temas de salud laboral.\n \n7. Colabora en proyectos especiales relacionados bajo la supervisión del gerente de SST y/o del coordinador de seguridad.\n \n8. Lidera el equipo Code Blue cumpliendo todas sus funciones, incluidas la verificación de credenciales, la organización de la formación, las sesiones de análisis posterior, la documentación del incidente, etc.\n \n9. Proporciona actualizaciones periódicas al departamento de Recursos Humanos sobre los informes actualizados de lesiones, el estado laboral y la transición al retorno al trabajo.\n \n10. Evalúa y formula recomendaciones sobre las necesidades ergonómicas de todos los empleados de Merit.\n \n11. Brinda formación en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) y ergonomía a los empleados de producción.\n \n12. Desarrolla, lidera y documenta las actividades de retorno al trabajo en el Registro Global de Lesiones.\n \n13. Evalúa y formula recomendaciones para abordar condiciones laborales peligrosas mediante la comunicación y coordinación con todos los niveles de producción, ingeniería y dirección.\n \n14. Realiza otras tareas según se requiera.\nDEMANDAS FÍSICAS/AMBIENTALES ESENCIALES\n* Levantamiento: no superior a 50 lb — puede aplicarse la práctica local.\n* Escritura\n* Sentado\n* De pie\n* Inclinación\n* Agudeza visual\n* Percepción del color\n* Percepción de la profundidad\n* Lectura\n* Campo visual/periférico\n* Habilidades motoras finas\nRESUMEN DE CALIFICACIONES MÍNIMAS\n* Este puesto exige un título universitario en enfermería o en un campo afín, así como una licencia vigente para ejercer como Enfermero/a Registrada o Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a en el estado de Utah o en la ubicación laboral correspondiente.\n* Un mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada en un centro médico, incluida la formación e instrucción sobre temas de atención sanitaria en el entorno laboral.\n* Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales y cumplir con los plazos establecidos.\n* Excelentes habilidades para la resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Fuertes capacidades organizativas, además de ser autodidacta y orientado al detalle.\n* Capacidad para autorregularse y excelentes habilidades de gestión del tiempo.\n* Competencia demostrada en el uso de computadoras, preferiblemente hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos y otros programas informáticos pertinentes.\nCOMPETENCIAS\n* Formación/instrucción en el aula\n* Gestión de casos\n* Elaboración de informes/mantenimiento de registros\n* Habilidades centradas en el cliente\n* Oratoria\n* Conocimientos informáticos\nCOMENTARIOS\nCategoría de riesgo de control de infecciones I:\nEsta categoría de riesgo indica si los empleados tienen probabilidad de entrar en contacto con sangre u otros fluidos corporales durante el desempeño de sus funciones. La categoría de riesgo I corresponde a puestos y procedimientos que implican exposición.\nComo empleado elegible de Merit, puede esperar lo siguiente:\n* Varios turnos y horarios disponibles: diurno, turno vespertino (nocturno) y nocturno\n* Seguro médico/dental y otros seguros (adquisición de cobertura desde el primer día del mes tras cumplir 30 días)\n* Clínica médica en sitio de bajo costo\n* Dos (2) cafeterías en sitio\n* Huerto para empleados | Clases de jardinería\n* Tres (3) semanas de vacaciones | Una (1) semana de licencia por enfermedad | Días festivos remunerados\n* Plan de jubilación 401K | Cuenta de ahorro para la salud\nPara conocer más sobre nuestra cultura, visite www.merit.com/careers .\nSe anima a los veteranos militares a presentar su candidatura.\n**Merit es un orgulloso socio patriótico de Utah comprometido con la contratación de nuestros veteranos.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167837176","seoName":"Industrial+Nurse","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/industrial%2Bnurse-6517348315852912/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dcee919-9ddb-42a1-99a4-e52257c25450","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona lesionses por compensación laboral y actividades relacionadas.","Desarrolla y coordina programas de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).","Lidera el equipo Code Blue y brinda recomendaciones ergonómicas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769167837176,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6516633121984312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Contratos y Precios (Trabajo Remoto)","content":"Resumen:\nDesarrolla, evalúa e implementa estrategias y modelos de precios basados en la dinámica empresarial y del mercado, colaborando con diversos equipos para alinear carteras de productos y programas.\n\nAspectos destacados:\n1. Colabora con Ventas/Marketing, Desarrollo de Negocios y Finanzas\n2. Analiza la dinámica actual del negocio y del mercado competitivo\n3. Desarrolla y comunica paneles mensuales de análisis\n\nQuiénes somos\nSOBRE ENOVIS™\nEnovis Corporation (NYSE: ENOV) es una empresa de crecimiento en tecnología médica impulsada por la innovación, dedicada al desarrollo de soluciones clínicamente diferenciadas que generan resultados medibles en los pacientes y transforman los flujos de trabajo. Impulsada por una cultura de mejora continua, talento global e innovación, la amplia gama de productos, servicios y tecnologías integradas de la Compañía impulsa estilos de vida activos en ortopedia y más allá. Para obtener más información sobre Enovis, visite www.enovis.com.\nLo que hará\nResumen:\nDesarrolla, evalúa e implementa estrategias y modelos de precios basados en la dinámica actual del negocio y del mercado competitivo, lo que resulta en un análisis competitivo de precios. Colabora con Ventas/Marketing, Desarrollo de Negocios y Finanzas para posicionar correctamente la cartera de productos y establecer programas de precios alineados con la estrategia de productos/ventas y los requisitos de reconocimiento de ingresos. Resuelve problemas habituales con cierta complejidad y alcance limitado, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.\nFunciones y responsabilidades esenciales:* Colaborar con los coordinadores de precios de los GPO para analizar los nuevos requisitos de licitación pública (RFP) relacionados con precios, términos y condiciones.\n* Navegar por los archivos requeridos para obtener detalles clave sobre los puntos de precio actuales/ASP y realizar un análisis del impacto del nuevo precio exigido por los GPO.\n* Desarrollar y comunicar paneles mensuales de análisis para registrar los cambios individuales en el ASP de cada GPO o región, así como las ventas, dirigidos a los coordinadores de precios.\n* Coordinarse con los analistas del equipo de Contratos y Precios para estandarizar los cálculos de ASP y la creación de paneles.\n* Realizar otras tareas asignadas por el equipo de Contratos y Precios o por su gerente.\nRequisitos:* Título universitario y un mínimo de 2 años de experiencia relacionada en un puesto similar.\n* Puesto bilingüe: se requiere dominio escrito y oral del inglés.\n* Capacidad para utilizar eficazmente diversas funciones de Excel y navegar con facilidad y precisión por tablas dinámicas.\n* Capacidad para comunicarse y redactar correspondencia habitual dirigida a clientes internos y externos.\n* Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.\n* Capacidad para cambiar con facilidad y precisión entre múltiples aplicaciones y tareas.\n* Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe conocer Microsoft Excel, Outlook y Oracle o software ERP similar.\n \nAdjunte, por favor, su currículum en inglés.\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EOE), Acción Afirmativa (AA), Masculino/Femenino, Veterano/Discapacidad*Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro motivo protegido por leyes federales, estatales o locales.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111962647","seoName":"contracts-and-pricing-analyst-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/contracts-and-pricing-analyst-remote-6516633121984312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cffda97-22e1-40b1-8ad4-9821f5cd9594","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769111962647,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C5XX+XX Quintas Campestres El Florido, Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6515407676211412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Presupuestador de Proyectos","content":"Resumen:\nAnalizar los conceptos y requisitos del proyecto para elaborar cotizaciones precisas y determinar los costos totales del proyecto para los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Enfoque en el análisis preciso de costos y la generación de cotizaciones para diversos proyectos.\n2. Oportunidad de optimizar costos y contribuir al éxito del proyecto.\n3. Rol colaborativo que coordina con múltiples departamentos internos.\n\n**Objetivo del puesto:**\nAnalizar con precisión los conceptos y requisitos del proyecto recibidos del Gerente de Proyecto —incluyendo los materiales, procesos y recursos necesarios— con el fin de elaborar cotizaciones precisas y determinar el costo total de los proyectos que se presentarán a los clientes.\n**Responsabilidades clave:**\n* **Análisis del proyecto:** Recibir información y conceptos del proyecto del Gerente de Proyecto y analizar los requisitos técnicos, las especificaciones de los materiales, las mediciones y los procesos de fabricación.\n* **Adquisición y cotización:** Solicitar, comparar y gestionar cotizaciones de proveedores de materiales y prestadores de servicios externos para asegurar los mejores precios.\n* **Cálculo de costos:** Calcular los costos directos e indirectos integrales, incluyendo mano de obra, materiales, plazos de producción, transporte y márgenes de ganancia (utilidades).\n* **Elaboración de cotizaciones:** Preparar cotizaciones detalladas y de alta calidad para su revisión y aprobación final por parte del supervisor inmediato.\n* **Gestión de bases de datos:** Mantener y actualizar continuamente la base de datos interna de costos, precios y proveedores aprobados.\n* **Coordinación interna:** Coordinarse estrechamente con los departamentos de Compras, Producción y Almacén para validar los precios de los materiales, los tiempos de entrega y la disponibilidad.\n* **Seguimiento de costos:** Supervisar los proyectos aprobados para realizar una comparación posterior entre los costos estimados y los costos reales incurridos.\n* **Optimización de costos:** Proponer proactivamente materiales alternativos o procesos de fabricación para optimizar los costos del proyecto sin comprometer los estándares de calidad.\n**Requisitos:**\n* Título técnico o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo afín.\n* Un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en análisis de costos, estimación o cotización de proyectos.\n* Conocimientos demostrables sobre materiales y procesos de fabricación (por ejemplo, madera, metal, fibra de vidrio, textiles).\n* Competencia intermedia a avanzada en Excel y experiencia con herramientas de cálculo o sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP).\n* Capacidad para interpretar con precisión planos, dibujos técnicos o especificaciones de ingeniería.\n* Atención excepcional al detalle y sólidas habilidades de pensamiento analítico.\n* Experiencia previa en fabricación de muebles o mobiliario es un plus.\n* Capacidad para mantener una conversación en inglés.\n**Horario laboral:**\nLunes a viernes; de 7:00 a 17:00\nTipo de empleo: Tiempo completo\nIdioma:\n* Inglés (Deseable)\nLugar de trabajo: Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016224704","seoName":"project-estimator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/project-estimator-6515407676211412/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f541996-2382-47a6-b7aa-71d277f4775a","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769016224704,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6517350404121812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing de Crecimiento","content":"Resumen:\nMyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. 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Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac57ec2d-ea1c-4b0d-bcf5-b47e4d40843c","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6511004443635312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Human Resources Assistant","content":"**\\*\\*\\*VACANTE BILINGÜE\\*\\*\\*** \nFavor de SOLAMENTE aplicar si tu **nivel de inglés es avanzado y resides en TIJUANA. 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Temporal","content":"El especialista en RR.HH. es responsable de aplicar conocimientos empresariales y experiencia en recursos humanos al ofrecer una amplia gama de apoyo y asesoramiento en materia de RR.HH. Esto incluye, entre otras cosas, orientación sobre reclutamiento, despido, gestión del desempeño, relaciones laborales y mejores prácticas en RR.HH., además de facilitar una relación positiva entre el personal y la alta dirección.\nResponsabilidades generales \n\n* Brinda apoyo a los empleados en temas como, entre otros: beneficios, nómina y políticas y procedimientos generales\n* Colabora con los gerentes departamentales para evaluar las necesidades de contratación y participa en las actividades de reclutamiento destinadas a identificar, entrevistar, contratar y capacitar a candidatos calificados\n* Coordina y actualiza los organigramas, los expedientes de los empleados, la información de los empleados y localiza/distribuye cualquier documento según sea necesario\n* Conocimiento de las normativas laborales, estatales, federales y locales\n\n \n\nExperiencia / Cualificaciones \n\n* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n* Debe ser un miembro comprometido del equipo, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar capacidad para gestionar múltiples tareas y demandas simultáneas y competidoras\n* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones\n* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad\n* Asume la responsabilidad personal de alcanzar objetivos y cumplir con estándares\n* Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos\n\nMás inteligente juntos* Colaborar en Sensata significa trabajar junto a algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor que vendrá a continuación\n* Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen conjuntamente\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud e inicie sesión en Workday a través de la intranet corporativa para postularse directamente. Escriba \"BUSCAR TRABAJOS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559688358","seoName":"Temporary+HR+Generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/temporary%2Bhr%2Bgeneralist-6509564010982512/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46889ed8-83a5-40b3-8bc1-8431eabc6cbf","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768559688358,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6508961420787512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Contabilidad","content":"**Área profesional:**\n\nFinanzas\n**Descripción del puesto:**\n\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\n\nAl unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que forjamos comunidades más sólidas y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n\n**Resumen breve del Gerente de Contabilidad.**\n\nEl Gerente de Contabilidad se centrará en desarrollar y mantener una sólida asociación empresarial con los gerentes de Producción y Operaciones (de 2 instalaciones) para lograr las métricas clave, guiarlos en el análisis de los resultados financieros mensuales y desarrollar una perspectiva de planificación a corto, mediano y largo plazo.\n\n\nSe requiere que el Gerente de Contabilidad brinde apoyo tanto a los gerentes de Producción como a los de Operaciones (de 2 instalaciones), guiándolos para ejecutar sus funciones conforme a las políticas y procedimientos, garantizando así el cumplimiento total.\n\n\nEl Gerente de Contabilidad está a cargo de liderar un equipo financiero que respalda los procesos diarios, mensuales, trimestrales y anuales junto con equipos multifuncionales. 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colaborar estrechamente con auditores internos, contadores públicos, inspectores fiscales federales y otros profesionales financieros para garantizar que dichas prácticas estén alineadas con los objetivos generales de la organización.\n* Supervisar y evaluar las actividades del personal contable y promover su desarrollo profesional; analizar y resolver problemas contables.\n**Requisito académico** \n\nTítulo universitario o experiencia equivalente deseada\n\n\n**Descriptores de competencias** \n\nPlanificación: Táctica, Estratégica: Conocimiento de técnicas efectivas de planificación y capacidad para contribuir a la planificación operativa (a corto plazo), táctica (1-2 años) y estratégica (3-5 años) en apoyo del plan empresarial general.\n \n\nNivel: Experiencia amplia:\n \n\n* Desarrolla, perfecciona y comunica planes tácticos para sus propias responsabilidades.\n* Proporciona el nivel adecuado de detalle como insumo para el desarrollo del plan estratégico.\n* Demuestra el valor y la necesidad de vincular los planes tácticos al plan estratégico general.\n* Garantiza la atención a los detalles y dependencias de los planes existentes a nivel departamental.\n* Planifica la asignación de recursos alineada con los objetivos de la unidad, así como con los objetivos técnicos y empresariales.\n* Asegura que el proceso de planificación esté integrado con el plan empresarial general.\nPensamiento analítico: Conocimiento de técnicas y herramientas que favorecen un análisis eficaz; capacidad para determinar la causa raíz de los problemas organizacionales y crear soluciones alternativas que los resuelvan.\n \n\n**Nivel: Experiencia amplia:** \n\n* Identifica discrepancias e inconsistencias en la información disponible; explica las variaciones.\n* Organiza y prioriza la secuencia de pasos a seguir para subsanar la situación.\n* Identifica múltiples causas posibles de un problema basándose en experiencias previas e investigaciones actuales.\n* Aborda un problema complejo dividiéndolo en sus partes componentes.\n* Elige entre un conjunto diverso de herramientas analíticas según la naturaleza de la situación.\n* Cuantifica los costos, beneficios, riesgos y probabilidades de éxito antes de recomendar una línea de acción.\nComunicación efectiva: Comprensión de los conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades mediante la aplicación de comportamientos comunicativos adecuados.\n \n\nNivel: Experiencia amplia:\n \n\n* Revisa escritos o presentaciones de otras personas y les proporciona retroalimentación y asesoramiento.\n* Adapta documentos y presentaciones al público objetivo.\n* Demuestra tanto empatía como asertividad al comunicar una necesidad o defender una posición.\n* Comunica eficazmente hacia abajo, hacia arriba y hacia afuera.\n* Emplea métodos apropiados de persuasión al solicitar acuerdos.\n* Mantiene el enfoque en el tema tratado.\nJuicio y toma de decisiones: Conocimiento del proceso de toma de decisiones; capacidad para evaluar cuidadosamente el impacto de las nuevas situaciones empresariales y elegir la mejor ruta a seguir, comunicando acciones y actividades que maximicen el desempeño organizacional.\n \n\n**Nivel: Experiencia amplia:** \n\n* Busca aportes de múltiples fuentes para generar ideas diversas en la toma de decisiones.\n* Sostiene las estrategias organizacionales a lo largo del tiempo mediante un análisis preciso de los compromisos implicados al cambiar de dirección o mantener el rumbo actual.\n* Toma decisiones que siguen siendo defendibles más allá del corto plazo.\n* Comunica las decisiones con confianza y firmeza.\n* Permanece firme al defender las decisiones de otros cuando posteriormente son sometidas a escrutinio.\n* Asesora a otros para mejorar su juicio y su confianza en las habilidades de toma de decisiones.\nGestión de personas: Conocimiento de los procesos relacionados con la gestión de personas; capacidad para liderar equipos exitosos y abordar diligentemente los temas relacionados con el desempeño y los conflictos en el lugar de trabajo.\n \n\nNivel: Experiencia amplia:\n \n\n* Anticipa y gestiona situaciones interpersonales difíciles y conflictos; los resuelve con satisfacción mutua.\n* Consulta dentro del equipo; busca aportes de subordinados y considera todos los puntos de vista al tomar decisiones.\n* Implementa programas de coaching y mentoría para garantizar el desarrollo integral de los empleados.\n* Supervisa la moral y la satisfacción de los empleados; reconoce sus contribuciones y logros.\n* Revisa periódicamente el desempeño de los empleados y les ofrece retroalimentación constructiva.\n* Trabaja de forma colaborativa con personas de diversos orígenes; comprende sus necesidades y perspectivas.\nContabilidad: Conocimiento de los métodos, procesos y herramientas contables; capacidad para mantener y elaborar estados financieros e informes utilizando métodos y procesos contables.\n \n\n**Nivel: Experiencia amplia:** \n\n* Supervisa todos los aspectos de una función contable.\n* Asesora sobre la eficacia y eficiencia del flujo de procesos contables.\n* Supervisa el flujo de procesos y datos entre los sistemas contables y sus subsistemas.\n* Diseña un sistema contable para la gestión de activos, pasivos y transacciones.\n* Formula prácticas contables para el libro mayor, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos.\n* Evalúa las prácticas de la organización y del sector sobre la depreciación de los activos de capital.\nAnálisis financiero: Conocimiento de las herramientas y enfoques del análisis financiero; capacidad para leer, interpretar y extraer conclusiones precisas de material financiero y numérico.\n \n\n**Nivel: Experiencia amplia:** \n\n* Realiza y documenta análisis de diversos estados financieros e indicadores.\n* Anticipa el impacto potencial de las decisiones basadas en el análisis de datos financieros.\n* Supervisa el análisis financiero para evaluar el desempeño organizacional y gerencial.\n* Evalúa estados financieros y garantiza el cumplimiento normativo.\n* Asesora a otros sobre diversas herramientas, técnicas y enfoques financieros.\n* Dirige el trabajo de otros con ratios financieros y de flujo de efectivo, así como con análisis de tendencias.\nInformes financieros: Conocimiento de los procesos, métodos y herramientas de informes financieros; capacidad para crear y mantener informes financieros precisos y exhaustivos.\n \n\nNivel: Experiencia amplia:\n \n\n* Diseña e interpreta informes financieros variados y complejos.\n* Asesora a otros sobre los métodos y finalidades para crear informes financieros precisos.\n* Supervisa y garantiza la exactitud en el uso de diversas herramientas para redactar informes financieros.\n* Actualiza o establece estándares organizacionales para informes financieros.\n* Consulta a otros sobre la identificación, rastreo y corrección de errores en informes financieros.\n* Crea y personaliza métodos y procedimientos organizacionales para informes financieros.\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en administración de empresas, finanzas y/o contabilidad.\n* 3 - 5 años de experiencia en contabilidad general.\n* Demostrada competencia oral y escrita en inglés.\n* Trabajo presencial de 5 días a la semana.\n* Viajes ocasionales a la instalación de San Diego.\n* El puesto está ubicado en el Edificio 3, sin embargo, al menos 1 día a la semana deberá estar presente en el Edificio 1 (ambos edificios dentro de Tijuana, México).\n\n**Competencias:**\n\n* Resolución de problemas.\n* Liderazgo.\n* Comunicación y ejecución multifuncional.\n* Toma de decisiones.\n* Establecimiento de prioridades y delegación.\n* Planificación según metas estratégicas y operativas.\n\n**Fechas de publicación:**\n\n14 de enero de 2026 - 2 de febrero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a solicitantes calificados de cualquier edad.\n\n\n¿Aún no estás listo para aplicar? 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Responsible for maintaining close contact with existing clients to ensure their requirements are being met, as well as with potential clients to secure new accounts.\n\n **Responsibilities**\n\n\n\n\n* Develops and implements strategic sales plans to establish targets and objectives.\n* Develops a work plan to identify and locate new business prospects.\n* Leads and develops the sales team to achieve established strategies, goals, and objectives.\n* Studies and analyzes market trends and competitive strategies.\n* Analyzes and controls divisional expenses to ensure compliance with budget requirements.\n* Coordinates with internal teams to ensure an effective level of service.\n* Represents the company at trade associations and commercial meetings to promote products.\n* Develops and follows up on business opportunities and current sales volume with clients.\n* Documents actions, follow\\-up plans, and account development projects.\n* Prepares periodic sales forecasts.\n* Negotiates pricing and commercial terms with customers in accordance with sales policies.\n* Participates in cross\\-selling initiatives and pricing projects for the division.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field.\n* Minimum of 5 years of experience in sales, preferably in the manufacturing or industrial sector.\n* Experience in strategic commercial planning and sales forecasting.\n* Strong financial analysis skills (costs, margins, profitability).\n* Experience in leading and developing sales teams.\n* Excellent negotiation skills and ability to work independently.\n* Advanced English (C1\\).\n* Strong communication and presentation skills.\n* Customer\\-oriented with a strong results\\-driven mindset.\n* Availability to travel.\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Fondo de ahorro\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Ventas/Comercial\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Turno Matutino\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** Si","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768300668123","seoName":"sales-manager-packaging-solutions-tijuana-division","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/sales-manager-packaging-solutions-tijuana-division-6506248551987312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"299ee498-1e73-4c4f-bb4f-e5db7d4aae50","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768300668123,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6506248547353812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OPERACIONES - Gerente de Operaciones de Instalaciones","content":"DESCRIPCIÓN DEL PUESTO\n\n\nLos gerentes de operaciones de instalaciones garantizan el funcionamiento seguro, eficiente y efectivo de nuestras instalaciones de mezcla. Brindan gestión directa del personal de la instalación y son responsables de fomentar un entorno de equipo mediante una comunicación efectiva y adecuada. Son responsables de mantener todos los estándares conforme a los niveles de seguridad, calidad, inventario y productividad, así como de brindar liderazgo para alcanzar las metas y objetivos de la instalación.\n\n \n\nRESPONSABILIDADES\n\n* Supervisar las operaciones de mezcla.\n* Implementar políticas y procedimientos operativos.\n* Garantizar el uso efectivo y seguro del equipo.\n* Cumplir con las metas de producción mediante la capacitación, motivación, tutoría y retroalimentación al personal de la instalación.\n* Gestionar los niveles de inventario de la instalación y realizar revisiones físicas periódicas del inventario.\n* Liderar los esfuerzos de gestión de mezclas y planificación de la producción en la instalación.\n* Elaborar horarios y supervisar la dotación de personal.\n* Gestionar la capacitación, desarrollo, gestión del desempeño y acciones correctivas del personal.\n* Realizar reuniones periódicas de comunicación con la plantilla.\n* Asistir en la realización y seguimiento de compras a proveedores externos según la política establecida.\n* Completar la administración de la instalación.\n* Garantizar el cumplimiento de las directrices y requisitos ISO 9002.\n* Participar en proyectos de mejora continua.\n* Asegurar que se sigan las prácticas de seguridad, prevención de pérdidas y seguridad física conforme a la política, y corregir o reportar cualquier incumplimiento.\n* Apoyar las actividades comerciales de los representantes de ventas.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n\nManejo de Microsoft Office\n\n\nCarrera terminada en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afín\n\n\nExperiencia en manufactura, operaciones, distribución o servicio al cliente.\n\n\nInglés 100 %\n\n\nExperiencia en manejo de equipos, liderazgo y comunicación efectiva.\n\n\nUbicación: Instalación Tijuana\n\n \n\nDESCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR\n\n\nEn Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar al mundo al colorear y proteger lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y permiten que nuestros clientes y nuestro negocio logren excelentes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que transforma su estabilidad, crecimiento e impulso en posibilidades para sus colaboradores. Nuestros colaboradores son la base de nuestra fortaleza y éxito, y nosotros invertimos y te apoyamos en:\n\n\n\nVida… con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar.\n \n\nCarrera… con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y ampliar tu contribución.\n \n\nConexión… con un equipo inclusivo y un compromiso con nuestras propias comunidades y con las comunidades más amplias.\n \n\nTodo esto está aquí para ti… ¡creemos juntos tu **Posible**!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768300667761","seoName":"operations-facility-manager-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/operations-facility-manager-operations-6506248547353812/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69ae9afd-3bc8-4ea7-83ba-365286f3e680","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768300667761,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Can Menor 205, 22706 Playas de Rosarito, B.C., Mexico","infoId":"6506248498739512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Cuentas","content":"El Coordinador de Cuentas (CC) es un puesto de apoyo para el Equipo de Gestión de Cuentas. Sus funciones incluirán, entre otras: ingreso de datos, creación de paquetes de trabajo, gestión de pedidos pequeños de clientes desde la entrada del pedido hasta la lista de pendientes, si corresponde (transaccional), gestión de los programas de Trabajo desde Casa del Gestor de Cuentas y prestación de un servicio preciso y oportuno a los clientes. El puesto de CC representa una oportunidad de aprendizaje; si surge una vacante en el Equipo de Gestores de Cuentas, podrá postularse para dicho puesto.\n\n**Funciones:**\n\n* Comunica a los clientes y a los gestores de cuentas el estado de los pedidos, la programación de entregas/instalaciones y la resolución de la lista de pendientes.\n* Responde con precisión y oportunidad a las consultas de los clientes sobre todos los aspectos de las Órdenes de Trabajo.\n* Gestiona los programas AMS (Agile Mobile Service futuro) y Trabajo desde Casa.\n* Inicia y supervisa entregas e instalaciones; realiza la gestión de pedidos en todo el trabajo, incluidos los proyectos grandes.\n* Analiza los requisitos de los pedidos, detalla el alcance del trabajo, solicita precios de los servicios y programa el trabajo con el despachador para entregas e instalaciones pequeñas.\n* Comunica al cliente la programación del trabajo, los requisitos del sitio y los parámetros del proyecto para entregas e instalaciones pequeñas.\n* Comunica con el personal de campo sobre los detalles del proyecto.\n* Gestiona las aceptaciones por escrito de los clientes para todas las Órdenes de Trabajo asignadas.\n* Gestiona las facturas correspondientes a todos los productos y servicios relacionados con las Órdenes de Trabajo asignadas.\n* Gestiona los registros de trabajos para informes sindicales.\n* Informes de facturación, cierre de proyectos.\n* Programación de impresiones.\n* Asistencia a todas las reuniones del Equipo de Gestión de Cuentas y toma de notas.\n* Obtención de permisos y certificados de seguro (COIs), seguimiento de los documentos requeridos.\n* Retiros de inventario desde Activos y disposición de los activos.\n* Programación de retiros de equipos.\n* Programación de retoques.\n* Archivo de proyectos, incluidas todas las fotografías y documentos necesarios.\n* Revisión de las RTs con el equipo de almacén.\n* Devoluciones de activos para asegurar su debida disposición.\n\n**Requisitos:**\n\n* Trabajar en la oficina al menos tres días a la semana.\n* Dominio de todos los programas de Microsoft Office.\n* Buena comunicación y gestión del tiempo.\n* Habilidades organizativas.\n* Habilidades comunicativas.\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nRemuneración: $5.000,00 - $6.000,00 por semana\n\nUbicación laboral: Presencial","price":"5,000-6,000 $MXN/mes","unit":"per 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Quality**\n\n* Ensure appropriate validation activities are executed and maintained (IQ/OQ/PQ, process validation, equipment qualification).\n* Lead investigations related to non\\-conformances, deviations, and CAPAs using risk\\-based methodologies.\n* Support PFMEA/DFMEA activities and risk management per ISO 14971\\.\n\n**Complaint Handling \\& Post\\-Market Surveillance**\n\n* Oversee complaint handling, trending, and escalation processes.\n* Ensure timely reporting of adverse events (e.g., MDRs, vigilance reporting) when applicable.\n\n**Quality Management System (QMS)**\n\n* Develop, implement, maintain, and continuously improve the Quality Management System in compliance with FDA, ISO 13485, and applicable international regulations.\n* Ensure effective document control, record retention, and change management (ECR/ECO).\n\n**Regulatory \\& Compliance**\n\n* Ensure compliance with FDA 21 CFR Part 820, ISO 13485, ISO 14971, and other applicable standards.\n* Serve as the primary quality representative during FDA inspections, ISO audits, and customer audits.\n\n**Supplier Quality Management**\n\n* Establish and maintain supplier qualification, monitoring, and audit programs.\n* Ensure supplier compliance with quality and regulatory requirements.\n\n**Leadership \\& People Management**\n\n* Lead, coach, and develop quality team members.\n* Foster a culture of quality, compliance, and continuous improvement.\n\n**Continuous Improvement**\n\n* Drive quality improvements using data\\-driven metrics (yield, DPPM, CAPA effectiveness).\n* Promote risk\\-based decision making throughout the organization.\n\n**Education**\n\n* Bachelor’s degree in Engineering, Life Sciences, Quality, or a related field (Master’s preferred).\n\n**Experience**\n\n* 7\\+ years of quality experience in the medical device, pharmaceutical, or regulated healthcare industry.\n* 3\\+ years in a quality leadership or management role.\n* Direct experience with FDA inspections and ISO 13485 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Bajo la dirección de un Gerente de Aseguramiento de la Calidad (QA), trabaja estrechamente con los sitios actuales de transición de productos Eaton para garantizar que se cumplan todos los requisitos de calidad para la producción. Este puesto liderará al equipo de procesos de calidad utilizando herramientas Lean/Six Sigma y equipos de acción correctiva mediante la metodología 8D. Interactuará con clientes internos y externos. Impulsará mejoras en el sistema de calidad y en el desarrollo organizacional. Brindará apoyo de aseguramiento de la calidad a clientes, proveedores, socios y celdas de fabricación internas, y participará en actividades de mejora continua en áreas específicas. Ejecutará la estrategia de Aseguramiento de la Calidad para garantizar que el flujo de productos sea coherente con las normas industriales establecidas, las regulaciones gubernamentales y los requisitos de los clientes.\n\n **Funciones esenciales:**\n\n* Brinda interfaz y experiencia en calidad con los clientes para garantizar proactivamente que los requisitos sean comprendidos y satisfechos, incluida la asistencia en la resolución de reclamaciones y en la determinación de la causa raíz y las acciones correctivas.\n* Apoya a la organización de Gestión de la Cadena de Suministro respecto a la recopilación y análisis de datos de calidad de los proveedores, aportando experiencia y ayudando a los proveedores con los requisitos de calidad de sus productos y procesos.\n* Ejecuta el desarrollo, la implementación y la mejora de los Sistemas de Gestión de la Calidad adecuados en toda la operación, brindando soporte avanzado de planificación de calidad en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, procesos y servicios.\n* Participa en la auditoría de los Sistemas Internos de Calidad y completa la documentación de aprobación de piezas para garantizar que los requisitos de los clientes se cumplan en nuevos productos o procesos modificados.\n* Analiza las métricas de calidad organizacional y realiza revisiones periódicas para evaluar los resultados y recomendar planes de acción destinados a cerrar brechas a nivel operativo.\n* Desarrolla y analiza datos estadísticos y el desempeño del producto/proceso para recomendar e implementar mejoras en áreas específicas.\n* Contribuye al diseño e implementación de programas de formación en aseguramiento de la calidad y lleva a cabo capacitaciones sobre temas relacionados con la calidad.\n* Participa en las actividades de desarrollo y lanzamiento de productos, incluida la identificación de las expectativas del cliente, el soporte para fabricación y pruebas, el análisis de confiabilidad, las revisiones de diseño, la evaluación de programas de ensayo y las pruebas de materiales.\n* Brinda apoyo en el desarrollo y evaluación de planes de capacidad de proceso y control de procesos, el análisis de condiciones fuera de control y las auditorías de procesos.\n* Desarrolla, implementa y audita planes de inspección y ensayo, normas y criterios de aceptación, así como procedimientos/instrucciones de trabajo. 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transferencia y puesta en marcha de las\n \n\ninstalaciones (incluidos mapas visuales, procedimientos de mantenimiento preventivo, QAS, etc.).\n \n\nEjecución de la validación inicial de equipos (IQ)\n \n\nResponsabilidad sobre los indicadores empresariales (seguridad, calidad, entrega y coste).\n \n\nRealización de estudios de tiempo laboral.\n \n\nOtros proyectos o funciones según se asignen\n \n\n \n\n**Impacto\n** \n\nGarantizar el mantenimiento de los niveles de contención de costes\n \n\nRecomendar/diseñar procesos/máquinas para optimizar el trabajo\n \n\nAnalizar posibles áreas de ahorro o mejora de la eficiencia. \n\n\n\n \n\n**Responsabilidades en materia de seguridad\n** \n\nCumplir todas las normas, regulaciones y procedimientos establecidos en el manual de seguridad.\n \n\nFomentar la concienciación sobre la seguridad en todo el lugar de trabajo.\n \n\nInformar inmediatamente a los supervisores sobre cualquier peligro para la seguridad que se detecte.\n \n\nUsar el equipo de protección individual adecuado y apropiado siempre que sea necesario.\n \n\nUtilizar protecciones en herramientas y maquinaria siempre que sea necesario.\n \n\nAplicar técnicas adecuadas de levantamiento, usando las piernas y no la espalda.\n \n\nOperar cualquier vehículo, equipo, herramienta o máquina únicamente si se está autorizado para hacerlo.\n \n\nComunicar inmediatamente cualquier lesión o pérdida al supervisor o líder del equipo.\n \n\nPromover una actitud positiva respecto a la seguridad y nunca realizar prácticas inseguras que puedan poner en peligro al empleado o a otras personas.\n \n\nProporcionar información a su supervisor inmediato si existe un procedimiento más seguro y eficaz que pueda implementarse en cualquier operación.\n \n\nAsegurar que, al diseñar o modificar equipos o puestos de trabajo, se revise la ergonomía y la seguridad, y se trabaje para minimizar los riesgos mediante controles de ingeniería, controles administrativos y, en último lugar, equipos de protección individual.\n \n\nAsegurar que los análisis de riesgos laborales y de riesgos asociados a los equipos se completen oportunamente, tal como se requiere en el documento MNG.008\\. \n\n\n\n \n\n**Juicio independiente\n** \n\nSupervisión y control de los proyectos asignados.\n \n\nDeterminación de los marcos, sistemas y procesos de clase mundial. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n**Análisis/resolución de problemas\n** \n\nCapacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales, incluidas las especificaciones del cliente, planos y procedimientos técnicos.\n \n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe únicamente una estandarización limitada.\n \n\nCapacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, diagramática o cronológica.\n \n\n**Comunicación\n** \n\nCapacidad para responder a consultas o quejas habituales provenientes de clientes internos y de la dirección.\n \n\nCapacidad para presentar información de forma efectiva ante la alta dirección y grupos de clientes/clientes.\n \n\n**Habilidades/habilidades técnicas\n** \n\nHabilidades comunicativas/trabajo en equipo\n \n\nPensamiento analítico/adaptabilidad\n \n\nExperto en procesos\n \n\nConocimientos prácticos de software tradicional para PC, como Microsoft Office.\n \n\nSe requiere una capacidad sobresaliente en las relaciones interpersonales \n\n \n\n**Conocimientos\n** \n\nSería valorable comprender industrias reguladas\n \n\nSe prefiere conocimiento sobre fabricantes y suministros de dispositivos médicos\n \n\nSe prefiere conocimiento sobre fabricación de clase mundial \n\n \n\n \n\n \n\n**Requisitos físicos\n** \n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer ocasionalmente de pie;\n \n\ncaminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o\n \n\nescuchar. Las capacidades visuales específicas exigidas por este puesto incluyen visión cercana, visión lejana,\n \n\nvisión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\n\n \n\n**Formación académica\n** \n\nFinalización de dos años de un título universitario (B.A.) en una disciplina de ingeniería obtenido en una universidad o institución de educación superior de cuatro años. \n\n\n\n \n\n**Experiencia\n** \n\n0\\-4 años de experiencia previa en un entorno de ingeniería y conocimiento de las últimas tecnologías.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211295822","seoName":"engineering-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/engineering-intern-6505104586534712/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a74ccfdf-39e5-415a-b8e2-23716ef61849","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768211295822,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6505104504013112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Aseguramiento de Calidad Senior","content":"Harmac Medical Products, Inc., con sede en Buffalo, Nueva York, es un destacado fabricante por contrato galardonado de dispositivos médicos de un solo uso,\n \n\nque atiende al mercado global desde hace más de 40 años. Con instalaciones de fabricación en Estados Unidos,\n \n\nIrlanda y México, esta empresa privada ofrece soluciones técnicas innovadoras y servicios de fabricación para\n \n\nimportantes empresas del sector médico-tecnológico incluidas en la lista Fortune 500 y para startups con alto potencial. La misión de Harmac es transformar la vida de\n \n\nlos pacientes, los empleados y las comunidades en las que operamos.\n \n\n \n\n¿Desea trabajar para una empresa en crecimiento que está impactando positivamente a las personas de su comunidad? En Harmac, puede hacer\n \n\nexactamente eso. \n\n\n\n \n\nPuesto: Ingeniero de Calidad\n \n\nReporta a: Gerente de Aseguramiento de Calidad\n \n\nDepartamento: Calidad\n \n\nUbicación: Tijuana, México\n \n\nFecha de revisión: mayo de 2021 \n\n\n\n \n\n**Resumen del puesto:** \n\n\n\nPlanea y dirige actividades relacionadas con el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de estándares de calidad para\n\n\nprocesos industriales, materiales y productos, realizando las siguientes funciones laborales.\n\n\n**Funciones laborales** \n\n\n\nCumplir todos los requisitos de seguridad y calidad.\n\n\nVivir los valores de la empresa: Respeto, Integridad y Honestidad.\n\n\nLiderar eficazmente, participar en y/o supervisar equipos multifuncionales relacionados con la mejora de procesos/productos\n\n\ny/o el análisis de causas fundamentales, según sea necesario.\n\n\nDesarrollar e implementar estándares y métodos para inspección, ensayo y evaluación.\n\n\nEstablecer procedimientos de muestreo y diseñar y desarrollar formularios e instrucciones para registrar, evaluar\n\n\ny reportar datos sobre calidad y confiabilidad.\n\n\nEstablecer un programa para evaluar la precisión y exactitud de los equipos de producción y de ensayo,\n\n\nmedición y análisis, así como de las instalaciones correspondientes.\n\n\nDesarrollar e implementar métodos y procedimientos para la disposición de materiales no conformes y concebir\n\n\nmétodos para evaluar costos y responsabilidades.\n\n\nDirigir al personal encargado de medir y ensayar productos y de tabular datos relativos a la calidad y confiabilidad de los materiales,\n\n\nproductos o procesos.\n\n\nPuede supervisar al personal de Aseguramiento de Calidad cuando sea necesario.\n\n\nPuede realizar, supervisar o coordinar actividades relacionadas con la validación de software.\n\n\nPuede llevar a cabo auditorías externas y desempeñarse como Ingeniero de Calidad de Proveedores cuando sea necesario.\n\n\nOtras funciones asignadas. \n\n\n\n \n\n**Otras tareas asignadas**\n\nAsegurar el mantenimiento de los niveles de contención de costos.\n\n\nRecomendar, diseñar y desarrollar mejoras en los procesos/procedimientos de fabricación.\n\n\nAnalizar posibles áreas de ahorro o eficiencias. \n\n\n\n \n\n**Experiencia y formación requeridas:**\n\nTítulo universitario en alguna disciplina de ingeniería.\n\n\nMás de 4 años de experiencia relevante en el campo o en un campo relacionado.\n\n\nLa certificación ASQ, CQE es un valor añadido.\n\n\nHabilidades comunicativas.\n\n\nSe requiere una capacidad sobresaliente en habilidades interpersonales.\n\n\nLa certificación ISO como auditor es un valor añadido. \n\n\n\n \n\n**Competencias:** \n\n\n\nCompromiso con el trabajo Centrado en la calidad Productivo\n\n\nHabilidades comunicativas Responsable Confiable\n\n\nAnalista Buena actitud Trabajo en equipo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211289375","seoName":"qa-engineer-sr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/qa-engineer-sr-6505104504013112/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5445e8a-1a7b-4c81-a23e-7519d646f067","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768211289375,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6505004258112312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agile Software Project Leader/Manager","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n**Position Overview**\n\n\nWe are looking for an experienced Agile Project Leader/Manager to join our experience and dynamic software team. The ideal candidate will be responsible for tactical project management for both our device software and cloud development teams. This role requires a strong understanding of Agile methodologies, hybrid software development and test lifecycles, comfort with a breadth of software projects and developers with widely varying skills, and a passion for driving project success. This person will also be key in the team’s operational excellence through the collection and communication of key performance metrics (KPIs).\n\n **Essential Job Functions and Responsibilities**\n\n* Lead Agile project teams to deliver medical device projects on time and within scope.\n* Facilitate Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand\\-ups, sprint reviews, and retrospectives.\n* Lead the development and maintenance of team performance metrics.\n* Collaborate with product owners, stakeholders, and team members to define project goals, requirements, and deliverables.\n* Ensure effective communication and collaboration across all project teams and stakeholders.\n* Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies.\n* Foster a culture of continuous improvement and innovation within the project teams.\n* Utilize Agile tools and techniques to optimize project workflows and enhance team performance.\n* Provide regular project updates and reports to senior management and stakeholders.\n\nExperiencia y requisitos\n\n**Required Qualifications:**\n\n* Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Business, or a related field.\n* Proven experience with 5 years (3 years with MS) in supporting design and development of medical products as a Scrum Master, Product Owner and/or Agile Project Leader, preferably in the medical device industry.\n* Strong knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban, etc.).\n* Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.\n* Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks effectively.\n* Proficiency in JIRA, including workflow customization.\n* Strong Excel skills, including JIRA integration. Power BI skills highly desirable.\n* Certification in Agile (e.g., Certified ScrumMaster, PMI\\-ACP) is a plus.\n* Experience with requirements management tools (e.g. DOORS, Jama, or equivalent).\n* Knowledge of regulatory requirements pertaining to software development and test and the ability to provide input to or author software\\-related standard operation procedures is highly desired.\n* Ability to work effectively in a fast paced and dynamic environment.\n* Ability to adapt to changing project requirements and environments.\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* seguro de vida\n* bonos anuales\n* caja de ahorro\n* comedor\n* transporte\n* seguro de gastos médicos\n* plan de indexación\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Informática/Sistemas/TI/Programación/Software\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203457664","seoName":"agile-software-project-leader-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/agile-software-project-leader-manager-6505004258112312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3ced0e7-104a-4cc8-bfca-b96ca8b4aa94","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768203457664,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Alamar 1974, Fernandez, 22464 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6384028080076912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Design Engineer Jr.","content":"We are looking for a **Mechanical Design Engineer** to join our team, specializing in the design and development of **stair and rail systems**. This role requires strong mechanical design skills, proficiency in Inventor software, and an understanding of safety standards and material selection.\n\n**Key Responsibilities:**\n\n* **Design and Development**: Create functional and aesthetically pleasing stair and rail systems that meet safety standards and client requirements.\n* **Inventor Modelling**: Use Inventor software (e.g., Inventor, AutoCAD) to create detailed 3D models and engineering drawings.\n* **Material Selection**: Choose appropriate materials for durability, appearance, and cost\\-effectiveness.\n* **Collaboration**: Work closely with clients, project managers, and other engineers to ensure timely project completion.\n\n**Compliance**: Ensure designs comply with local building codes, safety regulations, and accessibility standards.\n\nENG. MECHATRONICS, INDUSTRIAL ENG. INDUSTRIAL ENGINEERING, INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED FIELDS. 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El Líder Senior del Equipo de Aprendizaje y Desarrollo es responsable de brindar orientación, apoyo y supervisión directa a los instructores, fomentando su crecimiento profesional, gestionando recursos y materiales, auditando la calidad de las sesiones de capacitación y actuando como enlace clave entre el equipo de capacitación, operaciones, diseñadores instruccionales y equipos de apoyo, con un enfoque continuo en la mejora y el impacto en el desempeño organizacional.\n\n **Responsabilidades del puesto:** \n\n* Auditar sesiones de capacitación (en vivo, grabadas o mediante informes).\n* Planificar y asignar salas de capacitación según línea de negocio, capacidad y requisitos técnicos.\n* Coordinar la asignación de instructores a nuevos cursos, sesiones de desarrollo o capacitaciones de actualización de competencias.\n* Mantener una comunicación constante con los líderes de operaciones para gestionar los horarios, espacios y necesidades de capacitación.\n* Coordinar con los equipos de apoyo (Instalaciones e Informática) respecto al mobiliario de aulas, equipos informáticos o acceso a la red.\n* Actuar como principal punto de contacto con los diseñadores instruccionales para actualizar los materiales y garantizar su correcta implementación por parte del equipo de instructores.\n* Elaborar informes detallados sobre el desempeño y las actividades de cada instructor (cursos impartidos, auditorías, retroalimentación, planes de mejora).\n* Ajustar y reconfigurar los temarios de capacitación según las necesidades del negocio o los comentarios recibidos de operaciones o clientes.\n* Validar el cumplimiento individual y colectivo de los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de instructores.\n* Capacitar y brindar retroalimentación a los instructores sobre técnicas docentes, gestión del aula, facilitación y uso de herramientas.\n* Coordinar sesiones de calibración instruccional entre instructores para mantener la coherencia y la calidad en la entrega.\n* Liderar capacitaciones internas enfocadas en el desarrollo de las habilidades pedagógicas y técnicas del equipo.\n* Identificar áreas de mejora en la entrega de contenidos y proponer ajustes al equipo de diseño instruccional.\n* Garantizar que el enfoque de capacitación promueva el aprendizaje activo, el pensamiento crítico y la participación, en consonancia con las metodologías del departamento de Aprendizaje y Desarrollo.\n* Evaluar el impacto de la capacitación mediante métricas de aprendizaje, retroalimentación (CSAT) y resultados operativos.\n* Promover y encarnar los valores ICARET dentro y fuera del entorno de capacitación, sirviendo como ejemplo de profesionalismo, integridad y liderazgo.\n* Escalar oportunamente cualquier problema crítico identificado durante las sesiones de capacitación ante la dirección o los equipos de apoyo correspondientes.\n* Participar activamente en proyectos estratégicos destinados al desarrollo de embajadores y a la mejora continua del área de capacitación.\n* Reportar conductas de nuevos agentes que puedan requerir seguimiento especializado por parte de otros departamentos (RR.HH., WF, TA, Instalaciones).\n* Liderar sesiones individuales con instructores centradas en el desempeño, la conducta, el desarrollo profesional o el apoyo emocional.\n* Fomentar un entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado a los resultados dentro del equipo de capacitación.\n\n### **Requisitos**\n\n* Estudios: Universidad/Bachillerato (Imprescindible)\n* Conocimientos especializados: Gestión de personas, manejo de LMS, evaluación de competencias, análisis de datos\n* Nivel de inglés: Avanzado (C1\\)\n* Conocimientos informáticos: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Forms \\- Herramientas avanzadas de diseño instruccional).\n* Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en campos relacionados con la capacitación o la educación, servicio al cliente, liderazgo de equipos, conciencia organizacional y gestión del tiempo.\n\n### **Beneficios**\n\n* Salario semanal competitivo\n* Excelente ubicación (Zona Río, Tijuana)\n* Prestaciones legales\n* Aguinaldo\n* Fondo de ahorro\n* Participación en los utilidades (PTU)\n* Días de vacaciones\n* Prima vacacional\n* Días adicionales pagados\n* Seguro médico privado y atención preventiva\n* Financiamiento y descuentos en restaurantes y cafeterías locales\n* Oportunidades de crecimiento","price":"","unit":"per 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Now\n\n\nINC1431347\nModalidad\n\n\nHíbrida\nExperiencia laboral\n\n\n1\\-3 años\nContacto del reclutador asignado\n\n\nsergio.alberto.vega.millan@confie.com\nFecha de apertura\n\n\n22/12/2025\nCiudad\n\n\nTijuana\nEstado/Provincia\n\n\nBaja California\nPaís\n\n\nMéxico\nCódigo postal\n\n\n22225\n### **Descripción del puesto**\n\n\nEste puesto actúa como enlace operativo y estratégico entre el equipo de desarrollo de contenidos, los instructores, el gerente de capacitación y otros departamentos clave. El objetivo principal es garantizar la planificación, ejecución y supervisión efectivas de las iniciativas de diseño instruccional, asegurando que los entregables estén alineados con los objetivos organizacionales y cumplan con los principios establecidos del aprendizaje adulto.\n\n \n\n El titular supervisará el desarrollo y la implementación de proyectos de contenido educativo, colaborando estrechamente con los desarrolladores de contenidos para asegurar la entrega oportuna de materiales instructivos de alta calidad.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura en Educación o área afín.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Herramientas de creación de contenidos, como Articulate 360, Rise 360, Storyline u otras herramientas de autoría.\n* Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).\n* Adobe Creative Cloud, Canva.\n* Herramientas de diseño con inteligencia artificial.\n* Metodologías de diseño instruccional.\n* Gestión de proyectos.\n\n **Responsabilidades del puesto** **Responsabilidades administrativas.** \n\n1\\. Elaborar planes de proyecto, cronogramas y entregables clave para garantizar la entrega oportuna del contenido instructivo.\n\n \n\n2\\. Coordinar todas las actividades del proyecto, incluidos el desarrollo de contenidos, los ciclos de revisión, las retroalimentaciones y las actualizaciones.\n\n \n\n3\\. Realizar revisiones de control de calidad (QA) para garantizar la exactitud, pertinencia y eficacia de los materiales educativos.\n\n \n\n4\\. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en diseño instruccional, tecnologías de aprendizaje y metodologías educativas.\n\n \n\n5\\. Gestionar los recursos y cronogramas del proyecto en colaboración con el gerente de capacitación, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables.\n\n \n\n6\\. Comunicar clara y oportunamente el avance, hitos y posibles riesgos a las partes interesadas del proyecto.\n\n \n\n7\\. Documentar el progreso y generar informes de estado para brindar visibilidad a todas las partes interesadas.\n\n **Responsabilidades instructivas.**\n\n \n\n1\\. Colaborar con los desarrolladores de contenidos para comprender los requisitos del proyecto, los objetivos de aprendizaje y el público objetivo.\n\n \n\n2\\. Realizar evaluaciones de necesidades y analizar los objetivos de capacitación para definir las estrategias instructivas más efectivas.\n\n \n\n3\\. Brindar orientación y apoyo a los desarrolladores de contenidos respecto a los principios del diseño instruccional, las teorías del aprendizaje adulto y las mejores prácticas.\n\n \n\n4\\. Evaluar y revisar los materiales instructivos para garantizar su alineación con los objetivos del proyecto y los estándares de calidad.\n\n \n\n5\\. Capacitar a los desarrolladores de contenidos, promoviendo las mejores prácticas tanto en diseño instruccional como en gestión de proyectos.\n\n **Responsabilidades organizacionales.**\n\n \n\n1\\. Promover y encarnar los valores ICARET dentro y fuera del aula, demostrando profesionalismo, integridad y liderazgo.\n\n \n\n2\\. Escalar de inmediato cualquier problema crítico identificado durante las sesiones de capacitación ante la dirección o las áreas de soporte correspondientes.\n\n \n\n3\\. Participar activamente en proyectos estratégicos centrados en el desarrollo de embajadores de marca y en la mejora continua del área de capacitación.\n\n \n\n4\\. Fomentar un entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado a resultados dentro del equipo de capacitación.\n\n### **Beneficios**\n\n* Salario semanal competitivo\n* Seguro de vida\n* Prestaciones legales\n* Bonificación navideña\n* Fondo de ahorro\n* Participación en los utilidades (PTU)\n* Días de vacaciones\n* Prima vacacional\n* Días adicionales pagados\n* Seguro médico privado y atención preventiva\n* Oportunidades de crecimiento","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599276000","seoName":"instructional-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/instructional-designer-6484470742489812/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d5002af-da83-4b16-90ea-ecaaedf655c0","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar proyectos de contenido instructivo","Colaborar con equipos de capacitación","Utilizar Articulate 360 y sistemas de gestión del aprendizaje (LMS)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1766599276756,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6484470721062512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Éxito del Cliente (Trabajo remoto, contrato)","content":"**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:**\n\n\n* Revisaremos su solicitud en función de nuestros requisitos para el puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud como lo harían nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.\n* Posteriormente, es posible que le invitamos a enviar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es usted una buena opción para nuestro equipo.\n* En esta etapa, le invitaremos a participar en una entrevista con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido personalmente (o mediante Zoom). Se le invitará a una reunión en vivo o a una sesión de Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.\n* A partir de aquí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si aún está entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también valoramos su perfil, mantendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin brindarle la oportunidad de hablar con nosotros en una reunión en vivo. \n\n \n\nINFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE, buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece una trayectoria enriquecedora de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy apreciado al priorizar la satisfacción de sus empleados y crear un lugar de trabajo donde todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que prospera en entornos dinámicos y puede pasar sin dificultad de una tarea a otra para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.\n\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.\n* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.\n* Comunicar con claridad el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.\n* Identificar y ampliar oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro de los objetivos de crecimiento.\n* Brindar apoyo ante solicitudes complejas de los clientes o escalaciones de incidencias, según sea necesario.\n* Proporcionar asistencia en diversas tareas administrativas y operativas, tales como ingreso de datos, actualización de sistemas internos o gestión de agendas.\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Trayectoria comprobada en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en un campo relacionado, como hostelería, éxito del cliente o ventas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar diversas tareas prestando atención a los detalles y priorizando eficazmente en un entorno acelerado.\n* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para abordarlas de forma efectiva.\n* Capacidad para enfrentar desafíos y ofrecer soluciones de forma proactiva.\n\n\nSi está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, ¡nos encantaría conocerlo! Postule ahora para iniciar una carrera gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia. ¡Envíe su solicitud hoy mismo!\n\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual y la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. 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Este puesto garantiza que las campañas, las listas y los puntos de contacto con los clientes sean precisos, coherentes con la marca y desplegados de forma consistente.\n\n \n\nTrabajando estrechamente con el Gerente Senior de Operaciones de Marketing Integrado, el coordinador apoya iniciativas para la reputación de la marca, programas en campo, lanzamientos de campañas, informes y proyectos interfuncionales. Este puesto es ideal para un profesional altamente organizado y orientado al detalle, que se desempeñe excelentemente en un entorno dinámico y multicanal.\n\n### **Requisitos**\n\n* Tres años de experiencia en operaciones de marketing, marketing digital, marketing de marca o campos afines.\n* Sistemas de gestión de proyectos y herramientas de colaboración.\n* Conocimientos deseables sobre herramientas de gestión de reputación o listados.\n* Comprensión básica de análisis de marketing e informes de rendimiento.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas: claras, profesionales y orientadas al detalle.\n\n **Responsabilidades del puesto:** \n\n\n\n* Apoyar cronogramas, entregables y documentación para iniciativas clave de marketing.\n* Preparar órdenes del día para reuniones, registrar acciones acordadas y supervisar hitos del proyecto.\n* Coordinar la entrega, actualización y aprobación de activos con equipos internos y socios de agencias.\n* Seguimiento del progreso del programa y apoyo al procesamiento, conciliación e informes.\n* Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente basadas en listados, comentarios y rendimiento de campañas.\n* Asistir en la actualización de la información de los listados, como horarios, categorías, servicios, fotografías y descripciones comerciales.\n* Colaborar en la revisión de ubicaciones tras actualizaciones (rebranding, cierres, cambios de dirección) para garantizar la exactitud de los datos y la coherencia en las plataformas.\n* Apoyar el monitoreo de reseñas en distintas plataformas, identificar posibles violaciones para su eliminación y resumir los hallazgos con fines de escalación.\n* Realizar comprobaciones rápidas de visibilidad tras una actualización para confirmar que las ubicaciones aparezcan en búsquedas clave con y sin marca.\n* Apoyar campañas locales de reputación, actualizaciones estacionales y alineación de mensajes en plataformas de directorios.\n* Gestionar los pagos bimensuales a socios, incluyendo la revisión de informes, programación y mantenimiento del libro contable.\n\n### **Beneficios**\n\n* Salario semanal competitivo\n* Seguro de vida\n* Beneficios legales\n* Bono navideño\n* Fondo de ahorro\n* Participación en las utilidades (PTU)\n* Días de vacaciones\n* Prima vacacional\n* Días adicionales pagados\n* Seguro médico privado y atención preventiva\n* Oportunidades de crecimiento","price":"16 $MXN/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599271000","seoName":"marketing-operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/marketing-operations-coordinator-6484470672448312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61402e0d-5b52-4e58-b3f5-4a3344959f71","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar iniciativas y campañas de marketing","Coordinar con equipos internos y socios","Seguimiento del progreso del programa e informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1766599271284,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6484381865920212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder del Equipo de Elaboración de Cheques de Siniestros II (Supervisor Senior) - Integon","content":"Integon forma parte de The Allstate Corporation, lo que significa que compartimos la misma mentalidad innovadora que nos permite anticiparnos a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Así es como hemos llegado a ser líderes de la industria en la prestación de servicios de seguros de daños y responsabilidad civil. Apoyamos a nuestras afiliadas aseguradoras ofreciendo productos de seguros de daños y responsabilidad civil, incluidos seguros personales para automóviles, seguros de hogar, seguros para vehículos recreativos (RV), seguros para motocicletas, seguros para automóviles de pequeñas empresas y mucho más.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Líder del Equipo de Elaboración de Cheques de Siniestros II es responsable de supervisar la producción diaria dentro del departamento. Gestiona, motiva y apoya diariamente a los supervisores y al personal, aplica un enfoque centrado en el equipo y mantiene una comunicación abierta. Es responsable de cumplir con las metas de producción y calidad del departamento, además de desempeñar un papel clave para alcanzar las metas corporativas de rentabilidad y satisfacción del cliente/cliente.### **Principales responsabilidades**\n\n* Guiar la resolución de errores de alto impacto mediante el uso de conocimientos y recursos disponibles para resolver problemas de los clientes y negociar situaciones delicadas y estresantes\n* Apoyar la implementación de cambios en procesos y tecnología reuniendo recursos formativos, coordinando programas de capacitación y distribuyendo información sobre el proyecto para preparar al equipo ante los cambios y agilizar las transiciones\n* Actualizar a las partes interesadas clave sobre la producción y el desempeño del departamento comunicándose con los clientes y gerentes según corresponda, para compartir periódicamente información relevante\n* Guiar la eficacia de las operaciones comunicando las políticas organizacionales y las mejores prácticas, estableciendo objetivos de desempeño, monitoreando las estadísticas de producción y brindando retroalimentación constructiva para garantizar el cumplimiento de los estándares de productividad y calidad\n* Desarrollar y capacitar a los supervisores del equipo supervisando sus responsabilidades gerenciales y brindándoles asesoramiento y orientación, para asegurar un enfoque cohesivo y efectivo en el liderazgo y la dirección del departamento\n* Gestionar la resolución de errores en sistemas y tecnologías monitoreando el funcionamiento del equipo, identificando incidencias y escalándolas rápidamente ante la gerencia y los profesionales técnicos, para garantizar el funcionamiento continuo y correcto del equipo destinado a la atención al cliente\n* Contribuir a las iniciativas de mejora continua comunicándose con las partes interesadas clave y participando en proyectos para respaldar la prestación de programas eficaces de atención al cliente y al cliente final, asegurar la alineación del equipo con los objetivos comerciales y apoyar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio\n\n### **Experiencia**\n\n* 2 años o más de experiencia (preferible)\n\n### **Responsabilidades de supervisión**\n\n* Este puesto implica funciones de supervisión.\n\n### **Cualificaciones**\n\n* Al menos 2 años de experiencia en liderazgo, gestión de flujos de trabajo/procesos o gestión de proyectos\n* Demuestra un fuerte sentido de urgencia y capacidad para priorizar eficazmente el trabajo\n* Conocimientos intermedios de Excel, incluidas fórmulas y la función BUSCARV\n* Persona confiable, responsable y constante, con seguimiento sistemático\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Capacidad para manejar conflictos de manera profesional y eficaz\n* Demostrada capacidad para trabajar con rapidez y eficiencia en un entorno dinámico\n\n**Unirse a nuestro equipo no es solo un empleo: es una oportunidad. Una oportunidad que aprovecha sus competencias y las impulsa al siguiente nivel. Una oportunidad que lo anima a cuestionar el statu quo. Una oportunidad en la que puede ayudar a dar forma al futuro de la protección mientras apoya causas que son especialmente significativas para usted. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de algo más grande: un equipo ganador que genera un impacto verdaderamente significativo.**\n\n\nSi necesita asistencia o adaptaciones para completar su solicitud en línea, comuníquese con Integon vía WhatsApp al número 664\\.203\\.4492\n\n\nDirect General Auto \\& Life, Personal Express Insurance, Century\\-National Insurance, ABC Insurance Agencies, NatGen Preferred, NatGen Premier, Seattle Specialty, National General Lender Services, ARS, RAC Insurance Partners, Mountain Valley Indemnity, New Jersey Skylands, Adirondack Insurance Exchange, VelaPoint, Quotit, HealthCompare, AHCP, NHIC, Healthcare Solutions Team, North Star Marketing, Euro Accident.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592333000","seoName":"loss-drafts-team-lead-ii-sr-supervisor-integon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/loss-drafts-team-lead-ii-sr-supervisor-integon-6484381865920212/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d949e62-f30c-4bf3-b48f-a4aaaee0872d","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos operativos de elaboración de cheques de siniestros","Capacitar a supervisores y personal","Apoyar iniciativas de mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1766592333274,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6484284871949012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación I","content":"Constantemente buscamos incorporar talento a nuestro equipo central. Si usted busca una carrera desafiante y gratificante, y un entorno laboral diverso y dinámico, no busque más: Haemonetics es su empleador ideal.\nDetalles del puesto\nResponsable de desarrollar e implementar cambios en el diseño del producto y/o en el proceso de fabricación para lograr mejoras significativas en calidad, eficiencia o costos. Esto requiere la participación en programas de desarrollo de nuevos productos, la identificación de problemas relacionados con la facilidad de fabricación del diseño y la garantía de que dichos problemas se resuelvan antes de la liberación, incluyendo:\n\n\nRealizar estudios de tiempos, revisar los diseños de líneas de producción e implementar automatización selectiva para mejorar la eficiencia\n\nDesarrollar y obtener aprobaciones para todos los protocolos de ensayo\n\nDesarrollar acciones correctivas para resolver problemas e implementar cambios\n\nSeguimiento para garantizar la resolución del problema\n\nGenerar toda la documentación requerida (planos y listas de materiales, instrucciones de fabricación, revisión 510K, análisis de costos, análisis de implementación) necesaria para presentar una Orden de Cambio de Ingeniería\n\nImplementar los cambios y completar la capacitación de los operadores\n\nImplementar los cambios en la fabricación tras la aprobación de la Orden de Cambio de Ingeniería\n\nPuede liderar proyectos de pequeña escala bajo la dirección y supervisión del gerente\n\nRealizar o facilitar todas las pruebas requeridas según lo especificado en el protocolo\n\nResponsable de la documentación y la implementación de los cambios aprobados\n\nRevisar, analizar y documentar los resultados de las pruebas en un informe de ensayo\n\nRevisar y representar gráficamente los datos de defectos reportados por los clientes y los detectados durante el proceso, identificando los modos de falla con mayor frecuencia y los más críticos\n\nRevisar los procesos de ensamblaje para identificar oportunidades de mejora en eficiencia y capacidad de producción\n\nOtras funciones asignadas\nDeclaración de Política de Igualdad de Oportunidades","price":"","unit":"per 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República, **favor de no postularte**, ya que no se tomarán en cuenta aplicaciones foráneas.\n\n**Descripción del puesto**\n\nBuscamos un(a) Project Manager Digital para integrarse a una inmobiliaria comercial en proceso de transformación digital. \nEste puesto será responsable de coordinar, dar seguimiento y ejecutar tareas operativas, administrativas y digitales, con un énfasis prioritario en la gestión del CRM como eje central de los procesos comerciales y de seguimiento interno.\n\nEs un rol multifuncional, ideal para perfiles organizados, con mentalidad digital y capacidad para coordinar procesos y recursos.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Gestión y seguimiento de tareas operativas y administrativas\n* Coordinación y seguimiento de la operación comercial a través del CRM\n* Uso, actualización y control de información dentro del CRM (leads, estatus, actividades, reportes)\n* Coordinación interna con el equipo comercial y directivo\n* Organización de agendas, información y flujos de trabajo\n* Apoyo en la estandarización y mejora de procesos digitales\n* Apoyo en la creación y publicación de contenido digital (redes sociales y materiales básicos)\n* Actualización básica del sitio web (cambios de textos, imágenes y publicación de artículos; no se requiere programación ni desarrollo web)\n* Soporte en proyectos de digitalización y mejora continua\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura o carrera técnica en Mercadotecnia, Administración, Diseño, Comunicación o afín\n* Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos, digitales o de coordinación\n* Manejo básico de CRM (preferentemente GoHighLevel; se acepta experiencia con otros CRMs como Hubspot, Zoho, etc)\n* Alta capacidad de organización y seguimiento\n* Facilidad para adaptarse a herramientas tecnológicas\n* Pensamiento digital y enfoque a procesos\n* Conocimientos básicos en creación y edición de contenido digital\n\n**Herramientas deseables**\n\n* CRM (GoHighLevel, HubSpot, Zoho u otros)\n* Canva\n* CapCut u otras herramientas de edición de video\n* Herramientas de la familia Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere o similares)\n* Gestores de contenido web (WordPress o similares, a nivel usuario)\n\n**Deseable (no obligatorio)**\n\n* Experiencia previa en ventas o apoyo a equipos comerciales (no es rol de cierre, ni ventas)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, desarrollos verticales o proyectos comerciales\n* Experiencia en coordinación de proyectos o procesos digitales\n\n**Perfil ideal**\n\n* Persona organizada, proactiva y responsable\n* Capacidad para coordinar múltiples tareas\n* Enfoque en procesos, orden y seguimiento\n* Interés por la tecnología y la digitalización\n* Buena comunicación interna y actitud de apoyo al equipo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,783\\.05 \\- $27,799\\.23 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Vacaciones adicionales o permisos con 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estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor Ventana Research 2023 para Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM)*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con propósito:** Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.\n* **Unirse a la excelencia:** Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.\n* **Dar forma al futuro:** Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.\n* **Crecer juntos:** Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, serás la primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu rol es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas.\n* Diagnosticar incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y reproduciendo los problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartir pantalla.\n* Colaborar multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente.\n* Mantener documentación detallada de casos y asegurar actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes.\n* Participar en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral.\n* Impulsar el intercambio de conocimientos y contribuir a la evolución de nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo que aportas** \n\n \n\n️ Habilidades técnicas (obligatorias)\n\n\n* 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente dentro de un entorno SaaS.\n* Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y creación de scripts SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en la web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz.\n* Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red.\n* Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades adicionales / deseables**\n\n\n* Comprensión de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de trazas de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada paso se complete a tiempo.\n\n\n\n* **Revisión de solicitudes:** Confirmamos la alineación respecto a la experiencia y las expectativas salariales.\n\n\n* **Evaluación HackerRank (25 minutos):** Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para avanzar.\n\n\n* **Entrevista con reclutador (20 minutos):** Breve conversación para conocer mejor tu perfil y responder tus preguntas.\n\n\n* **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos):** Profundización técnica con el gerente responsable de la contratación.\n\n\n* **Toma de decisión y oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen durante las horas laborales oficiales de la Zona Horaria del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas a la EST, debes estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. Ser flexible será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre vida personal y profesional adaptado a ti, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación en línea regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a apoyarte con los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de **remuneración líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida.\n* Licencia anual: El tiempo libre se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta los siguientes recursos:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X (antes Twitter) de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna inexactitud ni omisión material de hechos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765959594000","seoName":"Technical+Support+Engineer+-+%28Remote+%E2%80%93+Mexico+Only%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tecate/cate-program-project-management/technical%2Bsupport%2Bengineer%2B-%2B%2528remote%2B%25e2%2580%2593%2Bmexico%2Bonly%2529-6475118297357112/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48054bc7-be5f-4166-b1e7-321b281de91a","sid":"69d6b7ad-704b-4c52-8da2-75ab2233abdd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Brindar soporte a soluciones SaaS críticas para la misión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765868616980,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mario 239, Lomas Verdes, 22127 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6468791279808312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Negocios - 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Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) 2023 de Ventana Research*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innova con propósito:** Construye soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.\n* **Únete a la excelencia:** Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.\n* **Diseña el futuro:** Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.\n* **Crecemos juntos:** Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu función es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Qué harás**\n\n\n* Actuarás como asesor de confianza al resolver problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas.\n* Diagnosticarás incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y reproduciendo los problemas según sea necesario.\n* Brindarás soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartición de pantalla.\n* Colaborarás multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de forma eficiente.\n* Mantendrás documentación detallada de los casos y asegurarás actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes.\n* Participarás en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral.\n* Impulsarás el intercambio de conocimientos y ayudarás a mejorar nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartirás mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Qué aportas** \n\n \n\n️ Habilidades técnicas (obligatorias)\n\n\n* 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS.\n* Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y secuencias de comandos SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz.\n* Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red.\n* Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con API e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades adicionales / deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de rastreos de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada etapa se complete a tiempo.\n\n\n\n* **Revisión de solicitudes:** Confirmamos la coincidencia en experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 minutos):** Evaluación técnica breve enviada si eres seleccionado para avanzar.\n\n\n* **Entrevista con reclutador (20 minutos):** Breve conversación para conocer mejor tu perfil y responder tus preguntas.\n\n\n* **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos):** Profundización con el responsable de contratación.\n\n\n* **Decisión y oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario laboral del **Hora Estándar del Este (EST)**. Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas al EST, deberás estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre vida laboral y personal adaptado a ti, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de **compensación líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar tu salud y bienestar.\n* Trabajo con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida.\n* Tiempo libre anual: Se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecemos contigo: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X (antes Twitter) de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. 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Gestión de Programas y Proyectos en Tecate
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Gestión de Programas y Proyectos
Tecate
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Gerente de Aseguramiento de la Calidad65182946702081120
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Gerente de Aseguramiento de la Calidad
Resumen: Este puesto implica liderar la identificación, el diseño y la implementación de programas de aseguramiento de la calidad para mejorar la eficiencia de los procesos e impulsar iniciativas de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar programas de aseguramiento de la calidad e iniciativas de mejora continua 2. Impulsar proyectos acelerados de mejora continua mediante Six Sigma 3. Gestionar los recursos de calidad y actuar como representante del cliente Lidera la identificación, el diseño y la implementación de programas e iniciativas de aseguramiento de la calidad para mejorar la eficiencia de los procesos. **Requisitos del puesto** **ACTIVIDADES:** * Responsable de mantener y mejorar el Sistema de Calidad AS9100 mediante equipos multidisciplinarios. * Responsable del desarrollo y la implementación de actividades de mejora continua. * Responsable de impulsar proyectos acelerados de mejora continua mediante la aplicación de la filosofía Six Sigma. * Responsable de planificar y supervisar las actividades de desarrollo del PPAP. * Responsable de trabajar en la implementación de un sistema orientado a la prevención de defectos, en lugar de su detección. * Responsable de atender las necesidades del cliente según sea requerido, ya sea por teléfono o mediante visitas in situ. * Responsable de gestionar los recursos en las áreas de Calidad, Estadística, AS9100 y Metrología para garantizar que el Sistema de Calidad sea eficiente y cumpla con los requisitos del cliente. * Responsable de ser la voz del representante del cliente en la planta para garantizar que los productos cumplan con los requisitos del cliente. * Responsable del análisis de desechos, así como de coordinar las actividades destinadas a eliminar las fuentes de desechos. * Responsable de garantizar que cada empleado bajo su supervisión reciba la formación adecuada y tenga conciencia de su función dentro de la empresa. * Responsable de participar en la revisión periódica del Sistema Operativo de Calidad e implementar las mejoras necesarias. * Responsable de medir, supervisar y analizar los procesos, e implementar las acciones necesarias para alcanzar las metas y avanzar hacia la mejora continua. * Responsable de garantizar la disponibilidad de la información necesaria para apoyar la operación y la supervisión de los procesos. * Responsable de hacer seguimiento a las Acciones Correctivas, los PPM, el APQP, la reducción de desechos y el Costo de la Calidad. **Qué debe incluir su experiencia** **REQUISITOS:** * 5 a 7 años en puestos similares. * Conocimientos de ISO 9000 / AS9100 / ISO 14001, DOE, FMEA, CP, 8Ds, APQP, planos y especificaciones de ingeniería. * Desarrollo de Sistemas de Calidad. * Estadística, análisis estadístico y diseño de experimentos. * Bilingüe. * Conocimientos de procedimientos ambientales y de seguridad. * Certificación Black Belt (deseable). **Competencias** SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes) **Ubicaciones del puesto:** TIJUANA, Baja California 92154 México **Ciudad de publicación:** TIJUANA **País del puesto:** México **Viajes requeridos:** 10 % a 25 % **ID de solicitud:** 146916 **Tipo de lugar de trabajo:****Página externa de carreras:** Calidad
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Scrum Master – Bilingüe65182951629569121
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Scrum Master – Bilingüe
Resumen: Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo. Aspectos destacados: 1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos 2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos 3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio. Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente. **Responsabilidades** Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general». Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias. Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando: * Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo. * Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos. * Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia. * Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario. * Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado. Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo. Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega. Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos. Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes. Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo. Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo. Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento. Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos. Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega. Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas. Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación. Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto. Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio. **Requisitos** Título universitario obligatorio 3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo: Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado. Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo. Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo. Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo: Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo. Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección. Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos. Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos. Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento. Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus). Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores. \#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation
Mexico
Sr Project Manager65173503015681122
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Sr Project Manager
Resumen del Puesto: Lidera y gestiona proyectos de fabricación de equipos HVAC, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costo y entrega, y actúa como punto de contacto principal. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en proyectos de fabricación de HVAC 2. Gestión de riesgos y decisiones estratégicas 3. Coordinación con ingeniería y producción Descripción y detalle de las actividades Lead and manage HVAC equipment manufacturing projects, ensuring compliance with quality, cost, scope, manufacturing, and delivery objectives. Align customer technical and contractual requirements with internal engineering, manufacturing, and supply chain processes. Acts as the primary point of contact for customers and key stakeholders, managing risks and making strategic decisions throughout the project lifecycle. * Lead the end\-to\-end planning and execution of HVAC manufacturing projects from kickoff to closure. * Define project execution strategies considering scope, cost, schedule, and risk. * Manage and validate Customer Supplied Parts (CSP) documentation, ensuring proper review, importation, and upload to the intranet. * Coordinate material status with Warehouse and Quality (QC) and proactively report deviations or risks to the customer. * Manage surplus customer\-supplied components and coordinate their return according to established agreements. * Provide technical leadership and guidance to Manufacturing and Production regarding submittals, drawings, cut sheets, and BOMs. * Integrate and validate BOMs from Electrical,Refrigeration, and Controls Engineering departments. * Analyze material availability prior to assembly start and coordinate with the Master Scheduler. * Communicate committed dates for testing, shipments, and plant visits based on actual production status * Coordinate with Electrical Engineering on unit electrical installations, including BOMs, diagrams, controls, CSPs, and updates. * Lead customer or representative inspections during plant visits. Experiencia y requisitos * Bachelor’s Degree in Industrial, Electrical, Electromechanical, Mechatronics, or Mechanical Engineering. * Bilingual English–Spanish (**Required**) * Experience in project management within manufacturing, new product introduction, or process reengineering. * Knowledge of HVAC systems (preferred) * Advanced Excel Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Vales de Despensa * Fondo de Ahorro * Bono de Puntualidad * Bono de Asistencia **Número de vacantes** 1 **Área** Ingeniería **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Enfermero Industrial65173483158529123
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Enfermero Industrial
Resumen: Gestiona y supervisa las lesiones por compensación laboral, mantiene registros médicos, dirige las actividades de la farmacia/curación y desarrolla programas de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente). Aspectos destacados: 1. Gestiona lesioneses por compensación laboral y actividades relacionadas. 2. Desarrolla y coordina programas de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente). 3. Lidera el equipo Code Blue y brinda recomendaciones ergonómicas. **Turno de trabajo:** WKND **Horario de trabajo:** **¿Por qué Merit?** En Merit Medical, nuestra misión es crear dispositivos médicos innovadores que mejoren las vidas de las personas. Nuestro objetivo es contratar y desarrollar profesionales que deseen construir algo extraordinario mediante el esfuerzo, el trabajo en equipo y el compromiso. Juntos, estamos marcando una diferencia en la vida de los pacientes de todo el mundo. FUNCIONES ESENCIALES REALIZADAS 1. Gestiona, identifica, evalúa y supervisa las lesiones por compensación laboral de todos los empleados. Informa sobre actividades, tendencias y costos al supervisor. Elabora informes para la dirección. 2. Mantiene historiales clínicos, historiales del progreso de tareas con restricciones y otros registros médicos. Actúa como enlace con la Junta Estatal del Trabajo, el sistema de compensación laboral y otras compañías aseguradoras. 3. Dirige las actividades de la farmacia/suministros de primeros auxilios para todos los departamentos. Lleva a cabo un análisis de costos de los suministros de primeros auxilios. 4. Desarrolla, coordina y brinda formación sobre el programa de bienestar en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente). 5. Desarrolla y recomienda acciones correctivas para controlar o reducir los problemas de salud ocupacional. 6. Organiza y lleva a cabo programas de formación y educación relacionados con el desarrollo directivo y promocional en temas de salud laboral. 7. Colabora en proyectos especiales relacionados bajo la supervisión del gerente de SST y/o del coordinador de seguridad. 8. Lidera el equipo Code Blue cumpliendo todas sus funciones, incluidas la verificación de credenciales, la organización de la formación, las sesiones de análisis posterior, la documentación del incidente, etc. 9. Proporciona actualizaciones periódicas al departamento de Recursos Humanos sobre los informes actualizados de lesiones, el estado laboral y la transición al retorno al trabajo. 10. Evalúa y formula recomendaciones sobre las necesidades ergonómicas de todos los empleados de Merit. 11. Brinda formación en materia de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) y ergonomía a los empleados de producción. 12. Desarrolla, lidera y documenta las actividades de retorno al trabajo en el Registro Global de Lesiones. 13. Evalúa y formula recomendaciones para abordar condiciones laborales peligrosas mediante la comunicación y coordinación con todos los niveles de producción, ingeniería y dirección. 14. Realiza otras tareas según se requiera. DEMANDAS FÍSICAS/AMBIENTALES ESENCIALES * Levantamiento: no superior a 50 lb — puede aplicarse la práctica local. * Escritura * Sentado * De pie * Inclinación * Agudeza visual * Percepción del color * Percepción de la profundidad * Lectura * Campo visual/periférico * Habilidades motoras finas RESUMEN DE CALIFICACIONES MÍNIMAS * Este puesto exige un título universitario en enfermería o en un campo afín, así como una licencia vigente para ejercer como Enfermero/a Registrada o Enfermero/a Práctico/a Licenciado/a en el estado de Utah o en la ubicación laboral correspondiente. * Un mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada en un centro médico, incluida la formación e instrucción sobre temas de atención sanitaria en el entorno laboral. * Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales y cumplir con los plazos establecidos. * Excelentes habilidades para la resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Fuertes capacidades organizativas, además de ser autodidacta y orientado al detalle. * Capacidad para autorregularse y excelentes habilidades de gestión del tiempo. * Competencia demostrada en el uso de computadoras, preferiblemente hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos y otros programas informáticos pertinentes. COMPETENCIAS * Formación/instrucción en el aula * Gestión de casos * Elaboración de informes/mantenimiento de registros * Habilidades centradas en el cliente * Oratoria * Conocimientos informáticos COMENTARIOS Categoría de riesgo de control de infecciones I: Esta categoría de riesgo indica si los empleados tienen probabilidad de entrar en contacto con sangre u otros fluidos corporales durante el desempeño de sus funciones. La categoría de riesgo I corresponde a puestos y procedimientos que implican exposición. Como empleado elegible de Merit, puede esperar lo siguiente: * Varios turnos y horarios disponibles: diurno, turno vespertino (nocturno) y nocturno * Seguro médico/dental y otros seguros (adquisición de cobertura desde el primer día del mes tras cumplir 30 días) * Clínica médica en sitio de bajo costo * Dos (2) cafeterías en sitio * Huerto para empleados | Clases de jardinería * Tres (3) semanas de vacaciones | Una (1) semana de licencia por enfermedad | Días festivos remunerados * Plan de jubilación 401K | Cuenta de ahorro para la salud Para conocer más sobre nuestra cultura, visite www.merit.com/careers . Se anima a los veteranos militares a presentar su candidatura. **Merit es un orgulloso socio patriótico de Utah comprometido con la contratación de nuestros veteranos.**
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Analista de Contratos y Precios (Trabajo Remoto)65166331219843124
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Analista de Contratos y Precios (Trabajo Remoto)
Resumen: Desarrolla, evalúa e implementa estrategias y modelos de precios basados en la dinámica empresarial y del mercado, colaborando con diversos equipos para alinear carteras de productos y programas. Aspectos destacados: 1. Colabora con Ventas/Marketing, Desarrollo de Negocios y Finanzas 2. Analiza la dinámica actual del negocio y del mercado competitivo 3. Desarrolla y comunica paneles mensuales de análisis Quiénes somos SOBRE ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) es una empresa de crecimiento en tecnología médica impulsada por la innovación, dedicada al desarrollo de soluciones clínicamente diferenciadas que generan resultados medibles en los pacientes y transforman los flujos de trabajo. Impulsada por una cultura de mejora continua, talento global e innovación, la amplia gama de productos, servicios y tecnologías integradas de la Compañía impulsa estilos de vida activos en ortopedia y más allá. Para obtener más información sobre Enovis, visite www.enovis.com. Lo que hará Resumen: Desarrolla, evalúa e implementa estrategias y modelos de precios basados en la dinámica actual del negocio y del mercado competitivo, lo que resulta en un análisis competitivo de precios. Colabora con Ventas/Marketing, Desarrollo de Negocios y Finanzas para posicionar correctamente la cartera de productos y establecer programas de precios alineados con la estrategia de productos/ventas y los requisitos de reconocimiento de ingresos. Resuelve problemas habituales con cierta complejidad y alcance limitado, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades esenciales:* Colaborar con los coordinadores de precios de los GPO para analizar los nuevos requisitos de licitación pública (RFP) relacionados con precios, términos y condiciones. * Navegar por los archivos requeridos para obtener detalles clave sobre los puntos de precio actuales/ASP y realizar un análisis del impacto del nuevo precio exigido por los GPO. * Desarrollar y comunicar paneles mensuales de análisis para registrar los cambios individuales en el ASP de cada GPO o región, así como las ventas, dirigidos a los coordinadores de precios. * Coordinarse con los analistas del equipo de Contratos y Precios para estandarizar los cálculos de ASP y la creación de paneles. * Realizar otras tareas asignadas por el equipo de Contratos y Precios o por su gerente. Requisitos:* Título universitario y un mínimo de 2 años de experiencia relacionada en un puesto similar. * Puesto bilingüe: se requiere dominio escrito y oral del inglés. * Capacidad para utilizar eficazmente diversas funciones de Excel y navegar con facilidad y precisión por tablas dinámicas. * Capacidad para comunicarse y redactar correspondencia habitual dirigida a clientes internos y externos. * Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. * Capacidad para cambiar con facilidad y precisión entre múltiples aplicaciones y tareas. * Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe conocer Microsoft Excel, Outlook y Oracle o software ERP similar. Adjunte, por favor, su currículum en inglés. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EOE), Acción Afirmativa (AA), Masculino/Femenino, Veterano/Discapacidad*Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro motivo protegido por leyes federales, estatales o locales.*
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Presupuestador de Proyectos65154076762114125
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Presupuestador de Proyectos
Resumen: Analizar los conceptos y requisitos del proyecto para elaborar cotizaciones precisas y determinar los costos totales del proyecto para los clientes. Aspectos destacados: 1. Enfoque en el análisis preciso de costos y la generación de cotizaciones para diversos proyectos. 2. Oportunidad de optimizar costos y contribuir al éxito del proyecto. 3. Rol colaborativo que coordina con múltiples departamentos internos. **Objetivo del puesto:** Analizar con precisión los conceptos y requisitos del proyecto recibidos del Gerente de Proyecto —incluyendo los materiales, procesos y recursos necesarios— con el fin de elaborar cotizaciones precisas y determinar el costo total de los proyectos que se presentarán a los clientes. **Responsabilidades clave:** * **Análisis del proyecto:** Recibir información y conceptos del proyecto del Gerente de Proyecto y analizar los requisitos técnicos, las especificaciones de los materiales, las mediciones y los procesos de fabricación. * **Adquisición y cotización:** Solicitar, comparar y gestionar cotizaciones de proveedores de materiales y prestadores de servicios externos para asegurar los mejores precios. * **Cálculo de costos:** Calcular los costos directos e indirectos integrales, incluyendo mano de obra, materiales, plazos de producción, transporte y márgenes de ganancia (utilidades). * **Elaboración de cotizaciones:** Preparar cotizaciones detalladas y de alta calidad para su revisión y aprobación final por parte del supervisor inmediato. * **Gestión de bases de datos:** Mantener y actualizar continuamente la base de datos interna de costos, precios y proveedores aprobados. * **Coordinación interna:** Coordinarse estrechamente con los departamentos de Compras, Producción y Almacén para validar los precios de los materiales, los tiempos de entrega y la disponibilidad. * **Seguimiento de costos:** Supervisar los proyectos aprobados para realizar una comparación posterior entre los costos estimados y los costos reales incurridos. * **Optimización de costos:** Proponer proactivamente materiales alternativos o procesos de fabricación para optimizar los costos del proyecto sin comprometer los estándares de calidad. **Requisitos:** * Título técnico o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo afín. * Un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en análisis de costos, estimación o cotización de proyectos. * Conocimientos demostrables sobre materiales y procesos de fabricación (por ejemplo, madera, metal, fibra de vidrio, textiles). * Competencia intermedia a avanzada en Excel y experiencia con herramientas de cálculo o sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP). * Capacidad para interpretar con precisión planos, dibujos técnicos o especificaciones de ingeniería. * Atención excepcional al detalle y sólidas habilidades de pensamiento analítico. * Experiencia previa en fabricación de muebles o mobiliario es un plus. * Capacidad para mantener una conversación en inglés. **Horario laboral:** Lunes a viernes; de 7:00 a 17:00 Tipo de empleo: Tiempo completo Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Presencial
C5XX+XX Quintas Campestres El Florido, Tijuana, B.C., Mexico
Gerente de Marketing de Crecimiento65173504041218126
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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen: MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa. Aspectos destacados: 1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador 2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación 3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos. Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte! **El puesto** ------------ Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez. Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas. **Lo que harás** ------------------ * Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense * Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición * Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia * Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento * Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas * Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos) **Requisitos** ---------------- * 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más) * Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX) * Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes * Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus * Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención **Eres un excelente candidato si** ------------------------- * Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado * Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas * Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no * Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno **Qué ofrecemos** ----------------- * Salario competitivo (según experiencia y ubicación) * Modalidad remota desde el inicio para este puesto * Participación accionaria * Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo * Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente **Ubicación** ------------ Remota, con base en Estados Unidos. **Proceso** ----------- * Llamada de preselección * Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento * Segunda entrevista con el cofundador * Tarea de estudio de caso **Nuestros valores** **PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes. **ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar. **AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia. **GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás. **Por qué te encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.
Mexico
Human Resources Assistant65110044436353127
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Human Resources Assistant
**\*\*\*VACANTE BILINGÜE\*\*\*** Favor de SOLAMENTE aplicar si tu **nivel de inglés es avanzado y resides en TIJUANA. VACANTE PRESENCIAL.** The **Human Resources Assistant** provides essential administrative support to the Human Resources department, contributing to the smooth and efficient execution of daily operations. This role plays a key part in maintaining accurate employee records and supporting recruitment, onboarding, and other core HR processes, while helping ensure a respectful and professional work environment for all employees. Tasks will consist of: * Assist with recruitment efforts, including posting job openings, scheduling interviews, and conducting reference checks. * Coordinate and support employee onboarding and offboarding processes. * Maintain accurate and up\-to\-date employee records, ensuring compliance with company policies and legal requirements. * Process and update payroll information, time\-off requests, and benefits enrollments as needed. * Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and programs. * Assist in planning and coordinating company events, training sessions, and meetings. * Support compliance initiatives, including maintaining confidentiality and ensuring data security. * Perform other administrative duties and special projects as assigned by the HR Manager or Director. * Making office purchases. Qualifications * Strong organizational and multitasking skills with attention to detail. * Excellent verbal and written communication abilities. * Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). * Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally. * A proactive and customer\-service\-oriented mindset. * Emotional Intelligence * Bilingual 100% El candidato ideal tendrá un excelente nivel de inglés tanto escrito como hablado. Ofrecemos todas las prestaciones de ley y contratación inmediata. Se requiere experiencia previa. \*El sueldo será determinado en base a experiencia y habilidades del candidato. \*\*\*ENVIAR CV EN INGLÉS\*\*\* Salary: $16,000\.00 \- $18,000\.00 per month. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Pregunta(s) de postulación: * Actualmente ¿resides en Tijuana? Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
16,000-18,000 $MXN/año
Especialista en RR.HH. Temporal65095640109825128
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Especialista en RR.HH. Temporal
El especialista en RR.HH. es responsable de aplicar conocimientos empresariales y experiencia en recursos humanos al ofrecer una amplia gama de apoyo y asesoramiento en materia de RR.HH. Esto incluye, entre otras cosas, orientación sobre reclutamiento, despido, gestión del desempeño, relaciones laborales y mejores prácticas en RR.HH., además de facilitar una relación positiva entre el personal y la alta dirección. Responsabilidades generales * Brinda apoyo a los empleados en temas como, entre otros: beneficios, nómina y políticas y procedimientos generales * Colabora con los gerentes departamentales para evaluar las necesidades de contratación y participa en las actividades de reclutamiento destinadas a identificar, entrevistar, contratar y capacitar a candidatos calificados * Coordina y actualiza los organigramas, los expedientes de los empleados, la información de los empleados y localiza/distribuye cualquier documento según sea necesario * Conocimiento de las normativas laborales, estatales, federales y locales Experiencia / Cualificaciones * Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. * Debe ser un miembro comprometido del equipo, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar capacidad para gestionar múltiples tareas y demandas simultáneas y competidoras * Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones * Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad * Asume la responsabilidad personal de alcanzar objetivos y cumplir con estándares * Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos Más inteligente juntos* Colaborar en Sensata significa trabajar junto a algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor que vendrá a continuación * Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen conjuntamente Haga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud e inicie sesión en Workday a través de la intranet corporativa para postularse directamente. Escriba "BUSCAR TRABAJOS" en la barra de búsqueda de Workday.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Gerente de Contabilidad65089614207875129
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Gerente de Contabilidad
**Área profesional:** Finanzas **Descripción del puesto:** **Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que forjamos comunidades más sólidas y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **Resumen breve del Gerente de Contabilidad.** El Gerente de Contabilidad se centrará en desarrollar y mantener una sólida asociación empresarial con los gerentes de Producción y Operaciones (de 2 instalaciones) para lograr las métricas clave, guiarlos en el análisis de los resultados financieros mensuales y desarrollar una perspectiva de planificación a corto, mediano y largo plazo. Se requiere que el Gerente de Contabilidad brinde apoyo tanto a los gerentes de Producción como a los de Operaciones (de 2 instalaciones), guiándolos para ejecutar sus funciones conforme a las políticas y procedimientos, garantizando así el cumplimiento total. El Gerente de Contabilidad está a cargo de liderar un equipo financiero que respalda los procesos diarios, mensuales, trimestrales y anuales junto con equipos multifuncionales. También se solicita su participación en el desarrollo del equipo financiero. Enfoque en conocimientos de contabilidad general y planificación para garantizar registros financieros precisos y determinar estimaciones de resultados financieros desde una perspectiva de planificación empresarial. **Definición del rol** Gestiona la contabilidad, la presentación de informes, la declaración de impuestos y otras funciones contables de la organización. **Responsabilidades** * Elaborar informes financieros precisos y oportunos, tanto para uso interno como externo, de conformidad con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y cumpliendo con la Sección 404 de la Ley Sarbanes-Oxley. * Preparar o liderar la preparación de informes que resuman y pronostiquen la actividad empresarial y la situación financiera en las áreas de ingresos, gastos y resultados, basándose en operaciones pasadas, actuales y previstas. * Asegurar el cumplimiento de las políticas y prácticas contables de la organización; colaborar estrechamente con auditores internos, contadores públicos, inspectores fiscales federales y otros profesionales financieros para garantizar que dichas prácticas estén alineadas con los objetivos generales de la organización. * Supervisar y evaluar las actividades del personal contable y promover su desarrollo profesional; analizar y resolver problemas contables. **Requisito académico** Título universitario o experiencia equivalente deseada **Descriptores de competencias** Planificación: Táctica, Estratégica: Conocimiento de técnicas efectivas de planificación y capacidad para contribuir a la planificación operativa (a corto plazo), táctica (1-2 años) y estratégica (3-5 años) en apoyo del plan empresarial general. Nivel: Experiencia amplia: * Desarrolla, perfecciona y comunica planes tácticos para sus propias responsabilidades. * Proporciona el nivel adecuado de detalle como insumo para el desarrollo del plan estratégico. * Demuestra el valor y la necesidad de vincular los planes tácticos al plan estratégico general. * Garantiza la atención a los detalles y dependencias de los planes existentes a nivel departamental. * Planifica la asignación de recursos alineada con los objetivos de la unidad, así como con los objetivos técnicos y empresariales. * Asegura que el proceso de planificación esté integrado con el plan empresarial general. Pensamiento analítico: Conocimiento de técnicas y herramientas que favorecen un análisis eficaz; capacidad para determinar la causa raíz de los problemas organizacionales y crear soluciones alternativas que los resuelvan. **Nivel: Experiencia amplia:** * Identifica discrepancias e inconsistencias en la información disponible; explica las variaciones. * Organiza y prioriza la secuencia de pasos a seguir para subsanar la situación. * Identifica múltiples causas posibles de un problema basándose en experiencias previas e investigaciones actuales. * Aborda un problema complejo dividiéndolo en sus partes componentes. * Elige entre un conjunto diverso de herramientas analíticas según la naturaleza de la situación. * Cuantifica los costos, beneficios, riesgos y probabilidades de éxito antes de recomendar una línea de acción. Comunicación efectiva: Comprensión de los conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades mediante la aplicación de comportamientos comunicativos adecuados. Nivel: Experiencia amplia: * Revisa escritos o presentaciones de otras personas y les proporciona retroalimentación y asesoramiento. * Adapta documentos y presentaciones al público objetivo. * Demuestra tanto empatía como asertividad al comunicar una necesidad o defender una posición. * Comunica eficazmente hacia abajo, hacia arriba y hacia afuera. * Emplea métodos apropiados de persuasión al solicitar acuerdos. * Mantiene el enfoque en el tema tratado. Juicio y toma de decisiones: Conocimiento del proceso de toma de decisiones; capacidad para evaluar cuidadosamente el impacto de las nuevas situaciones empresariales y elegir la mejor ruta a seguir, comunicando acciones y actividades que maximicen el desempeño organizacional. **Nivel: Experiencia amplia:** * Busca aportes de múltiples fuentes para generar ideas diversas en la toma de decisiones. * Sostiene las estrategias organizacionales a lo largo del tiempo mediante un análisis preciso de los compromisos implicados al cambiar de dirección o mantener el rumbo actual. * Toma decisiones que siguen siendo defendibles más allá del corto plazo. * Comunica las decisiones con confianza y firmeza. * Permanece firme al defender las decisiones de otros cuando posteriormente son sometidas a escrutinio. * Asesora a otros para mejorar su juicio y su confianza en las habilidades de toma de decisiones. Gestión de personas: Conocimiento de los procesos relacionados con la gestión de personas; capacidad para liderar equipos exitosos y abordar diligentemente los temas relacionados con el desempeño y los conflictos en el lugar de trabajo. Nivel: Experiencia amplia: * Anticipa y gestiona situaciones interpersonales difíciles y conflictos; los resuelve con satisfacción mutua. * Consulta dentro del equipo; busca aportes de subordinados y considera todos los puntos de vista al tomar decisiones. * Implementa programas de coaching y mentoría para garantizar el desarrollo integral de los empleados. * Supervisa la moral y la satisfacción de los empleados; reconoce sus contribuciones y logros. * Revisa periódicamente el desempeño de los empleados y les ofrece retroalimentación constructiva. * Trabaja de forma colaborativa con personas de diversos orígenes; comprende sus necesidades y perspectivas. Contabilidad: Conocimiento de los métodos, procesos y herramientas contables; capacidad para mantener y elaborar estados financieros e informes utilizando métodos y procesos contables. **Nivel: Experiencia amplia:** * Supervisa todos los aspectos de una función contable. * Asesora sobre la eficacia y eficiencia del flujo de procesos contables. * Supervisa el flujo de procesos y datos entre los sistemas contables y sus subsistemas. * Diseña un sistema contable para la gestión de activos, pasivos y transacciones. * Formula prácticas contables para el libro mayor, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos. * Evalúa las prácticas de la organización y del sector sobre la depreciación de los activos de capital. Análisis financiero: Conocimiento de las herramientas y enfoques del análisis financiero; capacidad para leer, interpretar y extraer conclusiones precisas de material financiero y numérico. **Nivel: Experiencia amplia:** * Realiza y documenta análisis de diversos estados financieros e indicadores. * Anticipa el impacto potencial de las decisiones basadas en el análisis de datos financieros. * Supervisa el análisis financiero para evaluar el desempeño organizacional y gerencial. * Evalúa estados financieros y garantiza el cumplimiento normativo. * Asesora a otros sobre diversas herramientas, técnicas y enfoques financieros. * Dirige el trabajo de otros con ratios financieros y de flujo de efectivo, así como con análisis de tendencias. Informes financieros: Conocimiento de los procesos, métodos y herramientas de informes financieros; capacidad para crear y mantener informes financieros precisos y exhaustivos. Nivel: Experiencia amplia: * Diseña e interpreta informes financieros variados y complejos. * Asesora a otros sobre los métodos y finalidades para crear informes financieros precisos. * Supervisa y garantiza la exactitud en el uso de diversas herramientas para redactar informes financieros. * Actualiza o establece estándares organizacionales para informes financieros. * Consulta a otros sobre la identificación, rastreo y corrección de errores en informes financieros. * Crea y personaliza métodos y procedimientos organizacionales para informes financieros. **Requisitos:** * Licenciatura en administración de empresas, finanzas y/o contabilidad. * 3 - 5 años de experiencia en contabilidad general. * Demostrada competencia oral y escrita en inglés. * Trabajo presencial de 5 días a la semana. * Viajes ocasionales a la instalación de San Diego. * El puesto está ubicado en el Edificio 3, sin embargo, al menos 1 día a la semana deberá estar presente en el Edificio 1 (ambos edificios dentro de Tijuana, México). **Competencias:** * Resolución de problemas. * Liderazgo. * Comunicación y ejecución multifuncional. * Toma de decisiones. * Establecimiento de prioridades y delegación. * Planificación según metas estratégicas y operativas. **Fechas de publicación:** 14 de enero de 2026 - 2 de febrero de 2026 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a solicitantes calificados de cualquier edad. ¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Sales Manager (Packaging Solutions Tijuana Division)650624855198731210
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Sales Manager (Packaging Solutions Tijuana Division)
Descripción y detalle de las actividades The main objective of this position is to seek and develop new business opportunities through market research and evaluation. Responsible for maintaining close contact with existing clients to ensure their requirements are being met, as well as with potential clients to secure new accounts. **Responsibilities** * Develops and implements strategic sales plans to establish targets and objectives. * Develops a work plan to identify and locate new business prospects. * Leads and develops the sales team to achieve established strategies, goals, and objectives. * Studies and analyzes market trends and competitive strategies. * Analyzes and controls divisional expenses to ensure compliance with budget requirements. * Coordinates with internal teams to ensure an effective level of service. * Represents the company at trade associations and commercial meetings to promote products. * Develops and follows up on business opportunities and current sales volume with clients. * Documents actions, follow\-up plans, and account development projects. * Prepares periodic sales forecasts. * Negotiates pricing and commercial terms with customers in accordance with sales policies. * Participates in cross\-selling initiatives and pricing projects for the division. Experiencia y requisitos * Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. * Minimum of 5 years of experience in sales, preferably in the manufacturing or industrial sector. * Experience in strategic commercial planning and sales forecasting. * Strong financial analysis skills (costs, margins, profitability). * Experience in leading and developing sales teams. * Excellent negotiation skills and ability to work independently. * Advanced English (C1\). * Strong communication and presentation skills. * Customer\-oriented with a strong results\-driven mindset. * Availability to travel. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Caja de ahorro * Seguro de vida * Fondo de ahorro **Número de vacantes** 1 **Área** Ventas/Comercial **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Turno Matutino **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** Si
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
OPERACIONES - Gerente de Operaciones de Instalaciones650624854735381211
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OPERACIONES - Gerente de Operaciones de Instalaciones
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Los gerentes de operaciones de instalaciones garantizan el funcionamiento seguro, eficiente y efectivo de nuestras instalaciones de mezcla. Brindan gestión directa del personal de la instalación y son responsables de fomentar un entorno de equipo mediante una comunicación efectiva y adecuada. Son responsables de mantener todos los estándares conforme a los niveles de seguridad, calidad, inventario y productividad, así como de brindar liderazgo para alcanzar las metas y objetivos de la instalación. RESPONSABILIDADES * Supervisar las operaciones de mezcla. * Implementar políticas y procedimientos operativos. * Garantizar el uso efectivo y seguro del equipo. * Cumplir con las metas de producción mediante la capacitación, motivación, tutoría y retroalimentación al personal de la instalación. * Gestionar los niveles de inventario de la instalación y realizar revisiones físicas periódicas del inventario. * Liderar los esfuerzos de gestión de mezclas y planificación de la producción en la instalación. * Elaborar horarios y supervisar la dotación de personal. * Gestionar la capacitación, desarrollo, gestión del desempeño y acciones correctivas del personal. * Realizar reuniones periódicas de comunicación con la plantilla. * Asistir en la realización y seguimiento de compras a proveedores externos según la política establecida. * Completar la administración de la instalación. * Garantizar el cumplimiento de las directrices y requisitos ISO 9002. * Participar en proyectos de mejora continua. * Asegurar que se sigan las prácticas de seguridad, prevención de pérdidas y seguridad física conforme a la política, y corregir o reportar cualquier incumplimiento. * Apoyar las actividades comerciales de los representantes de ventas. REQUISITOS Manejo de Microsoft Office Carrera terminada en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o afín Experiencia en manufactura, operaciones, distribución o servicio al cliente. Inglés 100 % Experiencia en manejo de equipos, liderazgo y comunicación efectiva. Ubicación: Instalación Tijuana DESCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar al mundo al colorear y proteger lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y permiten que nuestros clientes y nuestro negocio logren excelentes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que transforma su estabilidad, crecimiento e impulso en posibilidades para sus colaboradores. Nuestros colaboradores son la base de nuestra fortaleza y éxito, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida… con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar. Carrera… con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y ampliar tu contribución. Conexión… con un equipo inclusivo y un compromiso con nuestras propias comunidades y con las comunidades más amplias. Todo esto está aquí para ti… ¡creemos juntos tu **Posible**!
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Coordinador de Cuentas650624849873951212
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Coordinador de Cuentas
El Coordinador de Cuentas (CC) es un puesto de apoyo para el Equipo de Gestión de Cuentas. Sus funciones incluirán, entre otras: ingreso de datos, creación de paquetes de trabajo, gestión de pedidos pequeños de clientes desde la entrada del pedido hasta la lista de pendientes, si corresponde (transaccional), gestión de los programas de Trabajo desde Casa del Gestor de Cuentas y prestación de un servicio preciso y oportuno a los clientes. El puesto de CC representa una oportunidad de aprendizaje; si surge una vacante en el Equipo de Gestores de Cuentas, podrá postularse para dicho puesto. **Funciones:** * Comunica a los clientes y a los gestores de cuentas el estado de los pedidos, la programación de entregas/instalaciones y la resolución de la lista de pendientes. * Responde con precisión y oportunidad a las consultas de los clientes sobre todos los aspectos de las Órdenes de Trabajo. * Gestiona los programas AMS (Agile Mobile Service futuro) y Trabajo desde Casa. * Inicia y supervisa entregas e instalaciones; realiza la gestión de pedidos en todo el trabajo, incluidos los proyectos grandes. * Analiza los requisitos de los pedidos, detalla el alcance del trabajo, solicita precios de los servicios y programa el trabajo con el despachador para entregas e instalaciones pequeñas. * Comunica al cliente la programación del trabajo, los requisitos del sitio y los parámetros del proyecto para entregas e instalaciones pequeñas. * Comunica con el personal de campo sobre los detalles del proyecto. * Gestiona las aceptaciones por escrito de los clientes para todas las Órdenes de Trabajo asignadas. * Gestiona las facturas correspondientes a todos los productos y servicios relacionados con las Órdenes de Trabajo asignadas. * Gestiona los registros de trabajos para informes sindicales. * Informes de facturación, cierre de proyectos. * Programación de impresiones. * Asistencia a todas las reuniones del Equipo de Gestión de Cuentas y toma de notas. * Obtención de permisos y certificados de seguro (COIs), seguimiento de los documentos requeridos. * Retiros de inventario desde Activos y disposición de los activos. * Programación de retiros de equipos. * Programación de retoques. * Archivo de proyectos, incluidas todas las fotografías y documentos necesarios. * Revisión de las RTs con el equipo de almacén. * Devoluciones de activos para asegurar su debida disposición. **Requisitos:** * Trabajar en la oficina al menos tres días a la semana. * Dominio de todos los programas de Microsoft Office. * Buena comunicación y gestión del tiempo. * Habilidades organizativas. * Habilidades comunicativas. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: $5.000,00 - $6.000,00 por semana Ubicación laboral: Presencial
Can Menor 205, 22706 Playas de Rosarito, B.C., Mexico
5,000-6,000 $MXN/mes
Quality Manager650624849396501213
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Quality Manager
**Position Summary** Responsible for providing strategic and hands\-on quality leadership across manufacturing, validation, supplier management, and continuous improvement activities to ensure product safety, effectiveness, and regulatory compliance with the Quality Management System (QMS), FDA 21 CFR Part 820, ISO 13485, and other global regulations. **Key Responsibilities** **Manufacturing \& Process Quality** * Ensure appropriate validation activities are executed and maintained (IQ/OQ/PQ, process validation, equipment qualification). * Lead investigations related to non\-conformances, deviations, and CAPAs using risk\-based methodologies. * Support PFMEA/DFMEA activities and risk management per ISO 14971\. **Complaint Handling \& Post\-Market Surveillance** * Oversee complaint handling, trending, and escalation processes. * Ensure timely reporting of adverse events (e.g., MDRs, vigilance reporting) when applicable. **Quality Management System (QMS)** * Develop, implement, maintain, and continuously improve the Quality Management System in compliance with FDA, ISO 13485, and applicable international regulations. * Ensure effective document control, record retention, and change management (ECR/ECO). **Regulatory \& Compliance** * Ensure compliance with FDA 21 CFR Part 820, ISO 13485, ISO 14971, and other applicable standards. * Serve as the primary quality representative during FDA inspections, ISO audits, and customer audits. **Supplier Quality Management** * Establish and maintain supplier qualification, monitoring, and audit programs. * Ensure supplier compliance with quality and regulatory requirements. **Leadership \& People Management** * Lead, coach, and develop quality team members. * Foster a culture of quality, compliance, and continuous improvement. **Continuous Improvement** * Drive quality improvements using data\-driven metrics (yield, DPPM, CAPA effectiveness). * Promote risk\-based decision making throughout the organization. **Education** * Bachelor’s degree in Engineering, Life Sciences, Quality, or a related field (Master’s preferred). **Experience** * 7\+ years of quality experience in the medical device, pharmaceutical, or regulated healthcare industry. * 3\+ years in a quality leadership or management role. * Direct experience with FDA inspections and ISO 13485 audits. * Strong background in manufacturing quality and validation. **Skills \& Competencies** * In\-depth knowledge of FDA 21 CFR Part 820 and ISO 13485\. * Strong understanding of risk management (ISO 14971, FMEA). * Problem\-solving, root cause analysis skills \& hands\-on issue solving. * Effective written and verbal communication. * Strong leadership and stakeholder management skills. * Ability to balance compliance, risk, and business objectives. **Preferred Certifications** * ASQ Certified Quality Manager (CQM) * ASQ Certified Quality Engineer (CQE) * Lean Six Sigma (Green Belt or Black Belt) **Working Conditions** * May require occasional travel for customer visits. * Manufacturing and cleanroom environments required. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
13,000 $MXN/año
Supervisor de Calidad650519060358421214
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Supervisor de Calidad
**Lo que hará:** ------------------- **Función principal:** Ejecutar el Plan Estratégico de Calidad definido en conjunto con la dirección de la planta en Tijuana, México. Bajo la dirección de un Gerente de Aseguramiento de la Calidad (QA), trabaja estrechamente con los sitios actuales de transición de productos Eaton para garantizar que se cumplan todos los requisitos de calidad para la producción. Este puesto liderará al equipo de procesos de calidad utilizando herramientas Lean/Six Sigma y equipos de acción correctiva mediante la metodología 8D. Interactuará con clientes internos y externos. Impulsará mejoras en el sistema de calidad y en el desarrollo organizacional. Brindará apoyo de aseguramiento de la calidad a clientes, proveedores, socios y celdas de fabricación internas, y participará en actividades de mejora continua en áreas específicas. Ejecutará la estrategia de Aseguramiento de la Calidad para garantizar que el flujo de productos sea coherente con las normas industriales establecidas, las regulaciones gubernamentales y los requisitos de los clientes. **Funciones esenciales:** * Brinda interfaz y experiencia en calidad con los clientes para garantizar proactivamente que los requisitos sean comprendidos y satisfechos, incluida la asistencia en la resolución de reclamaciones y en la determinación de la causa raíz y las acciones correctivas. * Apoya a la organización de Gestión de la Cadena de Suministro respecto a la recopilación y análisis de datos de calidad de los proveedores, aportando experiencia y ayudando a los proveedores con los requisitos de calidad de sus productos y procesos. * Ejecuta el desarrollo, la implementación y la mejora de los Sistemas de Gestión de la Calidad adecuados en toda la operación, brindando soporte avanzado de planificación de calidad en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, procesos y servicios. * Participa en la auditoría de los Sistemas Internos de Calidad y completa la documentación de aprobación de piezas para garantizar que los requisitos de los clientes se cumplan en nuevos productos o procesos modificados. * Analiza las métricas de calidad organizacional y realiza revisiones periódicas para evaluar los resultados y recomendar planes de acción destinados a cerrar brechas a nivel operativo. * Desarrolla y analiza datos estadísticos y el desempeño del producto/proceso para recomendar e implementar mejoras en áreas específicas. * Contribuye al diseño e implementación de programas de formación en aseguramiento de la calidad y lleva a cabo capacitaciones sobre temas relacionados con la calidad. * Participa en las actividades de desarrollo y lanzamiento de productos, incluida la identificación de las expectativas del cliente, el soporte para fabricación y pruebas, el análisis de confiabilidad, las revisiones de diseño, la evaluación de programas de ensayo y las pruebas de materiales. * Brinda apoyo en el desarrollo y evaluación de planes de capacidad de proceso y control de procesos, el análisis de condiciones fuera de control y las auditorías de procesos. * Desarrolla, implementa y audita planes de inspección y ensayo, normas y criterios de aceptación, así como procedimientos/instrucciones de trabajo. Investiga y elimina las causas de los problemas de calidad y hace seguimiento de las acciones correctivas. * Participa en el diseño, adquisición, mantenimiento y evaluación de calibradores, instrumentos de medición, dispositivos y equipos de prueba. \#LI\-DG2 **Cualificaciones:** ------------------- **Cualificaciones básicas:** * Licenciatura en Ingeniería * 3 años de experiencia en un rol similar de liderazgo en calidad. * Experiencia previa en manufactura es obligatoria. Se prefiere experiencia en la industria aeroespacial. * Bilingüe inglés/español * Buenas habilidades comunicativas * Conocimientos informáticos * Capacidad para leer planos * Conocimiento de los esquemas de registro y certificación de calidad específicos de la industria y los clientes (ISO9001, AS9100\) **Conocimientos especializados preferidos (no obligatorios para optar al puesto):** * Maestría o MBA son un plus * Certificación Green Belt es un plus
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Prácticas de Ingeniería650510458653471215
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Prácticas de Ingeniería
**Departamento:** Ingeniería **Responde a:** Gerente de Ingeniería **Subordinados directos:** No **Estado FLSA:** No exento **Resumen del puesto** El practicante de ingeniería será responsable de apoyar a los ingenieros y al equipo de transferencia en las instalaciones. **Funciones del puesto ** Apoyo en la elaboración de toda la documentación requerida para la transferencia y puesta en marcha de las instalaciones (incluidos mapas visuales, procedimientos de mantenimiento preventivo, QAS, etc.).  Ejecución de la validación inicial de equipos (IQ)  Responsabilidad sobre los indicadores empresariales (seguridad, calidad, entrega y coste).  Realización de estudios de tiempo laboral.  Otros proyectos o funciones según se asignen **Impacto ** Garantizar el mantenimiento de los niveles de contención de costes  Recomendar/diseñar procesos/máquinas para optimizar el trabajo  Analizar posibles áreas de ahorro o mejora de la eficiencia. **Responsabilidades en materia de seguridad ** Cumplir todas las normas, regulaciones y procedimientos establecidos en el manual de seguridad.  Fomentar la concienciación sobre la seguridad en todo el lugar de trabajo.  Informar inmediatamente a los supervisores sobre cualquier peligro para la seguridad que se detecte.  Usar el equipo de protección individual adecuado y apropiado siempre que sea necesario.  Utilizar protecciones en herramientas y maquinaria siempre que sea necesario.  Aplicar técnicas adecuadas de levantamiento, usando las piernas y no la espalda.  Operar cualquier vehículo, equipo, herramienta o máquina únicamente si se está autorizado para hacerlo.  Comunicar inmediatamente cualquier lesión o pérdida al supervisor o líder del equipo.  Promover una actitud positiva respecto a la seguridad y nunca realizar prácticas inseguras que puedan poner en peligro al empleado o a otras personas.  Proporcionar información a su supervisor inmediato si existe un procedimiento más seguro y eficaz que pueda implementarse en cualquier operación.  Asegurar que, al diseñar o modificar equipos o puestos de trabajo, se revise la ergonomía y la seguridad, y se trabaje para minimizar los riesgos mediante controles de ingeniería, controles administrativos y, en último lugar, equipos de protección individual.  Asegurar que los análisis de riesgos laborales y de riesgos asociados a los equipos se completen oportunamente, tal como se requiere en el documento MNG.008\. **Juicio independiente ** Supervisión y control de los proyectos asignados.  Determinación de los marcos, sistemas y procesos de clase mundial. **Análisis/resolución de problemas ** Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales, incluidas las especificaciones del cliente, planos y procedimientos técnicos.  Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe únicamente una estandarización limitada.  Capacidad para interpretar diversas instrucciones proporcionadas en forma escrita, diagramática o cronológica. **Comunicación ** Capacidad para responder a consultas o quejas habituales provenientes de clientes internos y de la dirección.  Capacidad para presentar información de forma efectiva ante la alta dirección y grupos de clientes/clientes. **Habilidades/habilidades técnicas ** Habilidades comunicativas/trabajo en equipo  Pensamiento analítico/adaptabilidad  Experto en procesos  Conocimientos prácticos de software tradicional para PC, como Microsoft Office.  Se requiere una capacidad sobresaliente en las relaciones interpersonales **Conocimientos ** Sería valorable comprender industrias reguladas  Se prefiere conocimiento sobre fabricantes y suministros de dispositivos médicos  Se prefiere conocimiento sobre fabricación de clase mundial **Requisitos físicos ** Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer ocasionalmente de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. Las capacidades visuales específicas exigidas por este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. **Formación académica ** Finalización de dos años de un título universitario (B.A.) en una disciplina de ingeniería obtenido en una universidad o institución de educación superior de cuatro años. **Experiencia ** 0\-4 años de experiencia previa en un entorno de ingeniería y conocimiento de las últimas tecnologías.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Ingeniero de Aseguramiento de Calidad Senior650510450401311216
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Ingeniero de Aseguramiento de Calidad Senior
Harmac Medical Products, Inc., con sede en Buffalo, Nueva York, es un destacado fabricante por contrato galardonado de dispositivos médicos de un solo uso, que atiende al mercado global desde hace más de 40 años. Con instalaciones de fabricación en Estados Unidos, Irlanda y México, esta empresa privada ofrece soluciones técnicas innovadoras y servicios de fabricación para importantes empresas del sector médico-tecnológico incluidas en la lista Fortune 500 y para startups con alto potencial. La misión de Harmac es transformar la vida de los pacientes, los empleados y las comunidades en las que operamos. ¿Desea trabajar para una empresa en crecimiento que está impactando positivamente a las personas de su comunidad? En Harmac, puede hacer exactamente eso. Puesto: Ingeniero de Calidad Reporta a: Gerente de Aseguramiento de Calidad Departamento: Calidad Ubicación: Tijuana, México Fecha de revisión: mayo de 2021 **Resumen del puesto:** Planea y dirige actividades relacionadas con el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de estándares de calidad para procesos industriales, materiales y productos, realizando las siguientes funciones laborales. **Funciones laborales** Cumplir todos los requisitos de seguridad y calidad. Vivir los valores de la empresa: Respeto, Integridad y Honestidad. Liderar eficazmente, participar en y/o supervisar equipos multifuncionales relacionados con la mejora de procesos/productos y/o el análisis de causas fundamentales, según sea necesario. Desarrollar e implementar estándares y métodos para inspección, ensayo y evaluación. Establecer procedimientos de muestreo y diseñar y desarrollar formularios e instrucciones para registrar, evaluar y reportar datos sobre calidad y confiabilidad. Establecer un programa para evaluar la precisión y exactitud de los equipos de producción y de ensayo, medición y análisis, así como de las instalaciones correspondientes. Desarrollar e implementar métodos y procedimientos para la disposición de materiales no conformes y concebir métodos para evaluar costos y responsabilidades. Dirigir al personal encargado de medir y ensayar productos y de tabular datos relativos a la calidad y confiabilidad de los materiales, productos o procesos. Puede supervisar al personal de Aseguramiento de Calidad cuando sea necesario. Puede realizar, supervisar o coordinar actividades relacionadas con la validación de software. Puede llevar a cabo auditorías externas y desempeñarse como Ingeniero de Calidad de Proveedores cuando sea necesario. Otras funciones asignadas. **Otras tareas asignadas** Asegurar el mantenimiento de los niveles de contención de costos. Recomendar, diseñar y desarrollar mejoras en los procesos/procedimientos de fabricación. Analizar posibles áreas de ahorro o eficiencias. **Experiencia y formación requeridas:** Título universitario en alguna disciplina de ingeniería. Más de 4 años de experiencia relevante en el campo o en un campo relacionado. La certificación ASQ, CQE es un valor añadido. Habilidades comunicativas. Se requiere una capacidad sobresaliente en habilidades interpersonales. La certificación ISO como auditor es un valor añadido. **Competencias:** Compromiso con el trabajo Centrado en la calidad Productivo Habilidades comunicativas Responsable Confiable Analista Buena actitud Trabajo en equipo
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Agile Software Project Leader/Manager650500425811231217
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Agile Software Project Leader/Manager
Descripción y detalle de las actividades **Position Overview** We are looking for an experienced Agile Project Leader/Manager to join our experience and dynamic software team. The ideal candidate will be responsible for tactical project management for both our device software and cloud development teams. This role requires a strong understanding of Agile methodologies, hybrid software development and test lifecycles, comfort with a breadth of software projects and developers with widely varying skills, and a passion for driving project success. This person will also be key in the team’s operational excellence through the collection and communication of key performance metrics (KPIs). **Essential Job Functions and Responsibilities** * Lead Agile project teams to deliver medical device projects on time and within scope. * Facilitate Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand\-ups, sprint reviews, and retrospectives. * Lead the development and maintenance of team performance metrics. * Collaborate with product owners, stakeholders, and team members to define project goals, requirements, and deliverables. * Ensure effective communication and collaboration across all project teams and stakeholders. * Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies. * Foster a culture of continuous improvement and innovation within the project teams. * Utilize Agile tools and techniques to optimize project workflows and enhance team performance. * Provide regular project updates and reports to senior management and stakeholders. Experiencia y requisitos **Required Qualifications:** * Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Business, or a related field. * Proven experience with 5 years (3 years with MS) in supporting design and development of medical products as a Scrum Master, Product Owner and/or Agile Project Leader, preferably in the medical device industry. * Strong knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban, etc.). * Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. * Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks effectively. * Proficiency in JIRA, including workflow customization. * Strong Excel skills, including JIRA integration. Power BI skills highly desirable. * Certification in Agile (e.g., Certified ScrumMaster, PMI\-ACP) is a plus. * Experience with requirements management tools (e.g. DOORS, Jama, or equivalent). * Knowledge of regulatory requirements pertaining to software development and test and the ability to provide input to or author software\-related standard operation procedures is highly desired. * Ability to work effectively in a fast paced and dynamic environment. * Ability to adapt to changing project requirements and environments. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * bonos anuales * caja de ahorro * comedor * transporte * seguro de gastos médicos * plan de indexación **Número de vacantes** 1 **Área** Informática/Sistemas/TI/Programación/Software **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Design Engineer Jr.638402808007691218
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Design Engineer Jr.
We are looking for a **Mechanical Design Engineer** to join our team, specializing in the design and development of **stair and rail systems**. This role requires strong mechanical design skills, proficiency in Inventor software, and an understanding of safety standards and material selection. **Key Responsibilities:** * **Design and Development**: Create functional and aesthetically pleasing stair and rail systems that meet safety standards and client requirements. * **Inventor Modelling**: Use Inventor software (e.g., Inventor, AutoCAD) to create detailed 3D models and engineering drawings. * **Material Selection**: Choose appropriate materials for durability, appearance, and cost\-effectiveness. * **Collaboration**: Work closely with clients, project managers, and other engineers to ensure timely project completion. **Compliance**: Ensure designs comply with local building codes, safety regulations, and accessibility standards. ENG. MECHATRONICS, INDUSTRIAL ENG. INDUSTRIAL ENGINEERING, INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED FIELDS. INDUSTRIAL DESIGN OR RELATED Participating in the preparation and development of both presentations and manufacturing drawings **Qualifications:** * Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Design, or related field. * Proven experience in mechanical design, ideally with stair and rail systems or similar structural components. * Proficiency in CAD software (SolidWorks, AutoCAD, or similar). * Strong knowledge of materials and manufacturing methods. * Familiarity with building codes and safety regulations. * Strong communication and problem\-solving skills. **Preferred** **Skills:** * Experience with Finite Element Analysis (FEA) or other simulation tools is a plus. * DRAWING GENERATION * ENGLISH 80% ESSENTIAL * REVISION MANAGEMENT * METALMECHANICAL * WELDING DRAWINGS * STRUCTURAL KNOWLEDGE * Engineering experience in design using INVENTOR, * Desing\-Mechanical or Mechatronics Eng * Experience in the design area (2 years). * Good communication skills. * Experience in product design for manufacturing. * Fluent in English. SKILLS: CREATIVE, DETAILED, RESPONSIBLE, PUNCTUAL. "Please send you resume in english" Favor de enviar su cv al correo alejandra@ pdmmetal.com e indicar en el asunto "Ingeniero de Diseño" Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Bebidas gratis * Caja de ahorro * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de la vista * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pago complementario: * Bono de asistencia * Bono de puntualidad Tipo de jornada: * Diurno * Lunes a viernes Experiencia: * Autodesk Inventor: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés 80% o más (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Alamar 1974, Fernandez, 22464 Tijuana, B.C., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Líder Senior del Equipo de Aprendizaje y Desarrollo648447084094751219
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Líder Senior del Equipo de Aprendizaje y Desarrollo
### **Información del puesto** Nombre del departamento BPO Tipo de puesto Tiempo completo Sector Comunicaciones Ticket de Service Now INC1431355 Modalidad Presencial Experiencia laboral 3\-5 años Contacto del reclutador asignado sergio.alberto.vega.millan@confie.com Fecha de apertura 22/12/2025 Ciudad Tijuana Estado/Provincia Baja California País México Código postal 22010 ### **Descripción del puesto** Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de capacitación para garantizar la ejecución efectiva de los programas de formación, manteniendo altos estándares de calidad, alineación estratégica y cumplimiento de los valores ICARET. El Líder Senior del Equipo de Aprendizaje y Desarrollo es responsable de brindar orientación, apoyo y supervisión directa a los instructores, fomentando su crecimiento profesional, gestionando recursos y materiales, auditando la calidad de las sesiones de capacitación y actuando como enlace clave entre el equipo de capacitación, operaciones, diseñadores instruccionales y equipos de apoyo, con un enfoque continuo en la mejora y el impacto en el desempeño organizacional. **Responsabilidades del puesto:** * Auditar sesiones de capacitación (en vivo, grabadas o mediante informes). * Planificar y asignar salas de capacitación según línea de negocio, capacidad y requisitos técnicos. * Coordinar la asignación de instructores a nuevos cursos, sesiones de desarrollo o capacitaciones de actualización de competencias. * Mantener una comunicación constante con los líderes de operaciones para gestionar los horarios, espacios y necesidades de capacitación. * Coordinar con los equipos de apoyo (Instalaciones e Informática) respecto al mobiliario de aulas, equipos informáticos o acceso a la red. * Actuar como principal punto de contacto con los diseñadores instruccionales para actualizar los materiales y garantizar su correcta implementación por parte del equipo de instructores. * Elaborar informes detallados sobre el desempeño y las actividades de cada instructor (cursos impartidos, auditorías, retroalimentación, planes de mejora). * Ajustar y reconfigurar los temarios de capacitación según las necesidades del negocio o los comentarios recibidos de operaciones o clientes. * Validar el cumplimiento individual y colectivo de los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de instructores. * Capacitar y brindar retroalimentación a los instructores sobre técnicas docentes, gestión del aula, facilitación y uso de herramientas. * Coordinar sesiones de calibración instruccional entre instructores para mantener la coherencia y la calidad en la entrega. * Liderar capacitaciones internas enfocadas en el desarrollo de las habilidades pedagógicas y técnicas del equipo. * Identificar áreas de mejora en la entrega de contenidos y proponer ajustes al equipo de diseño instruccional. * Garantizar que el enfoque de capacitación promueva el aprendizaje activo, el pensamiento crítico y la participación, en consonancia con las metodologías del departamento de Aprendizaje y Desarrollo. * Evaluar el impacto de la capacitación mediante métricas de aprendizaje, retroalimentación (CSAT) y resultados operativos. * Promover y encarnar los valores ICARET dentro y fuera del entorno de capacitación, sirviendo como ejemplo de profesionalismo, integridad y liderazgo. * Escalar oportunamente cualquier problema crítico identificado durante las sesiones de capacitación ante la dirección o los equipos de apoyo correspondientes. * Participar activamente en proyectos estratégicos destinados al desarrollo de embajadores y a la mejora continua del área de capacitación. * Reportar conductas de nuevos agentes que puedan requerir seguimiento especializado por parte de otros departamentos (RR.HH., WF, TA, Instalaciones). * Liderar sesiones individuales con instructores centradas en el desempeño, la conducta, el desarrollo profesional o el apoyo emocional. * Fomentar un entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado a los resultados dentro del equipo de capacitación. ### **Requisitos** * Estudios: Universidad/Bachillerato (Imprescindible) * Conocimientos especializados: Gestión de personas, manejo de LMS, evaluación de competencias, análisis de datos * Nivel de inglés: Avanzado (C1\) * Conocimientos informáticos: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Forms \- Herramientas avanzadas de diseño instruccional). * Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en campos relacionados con la capacitación o la educación, servicio al cliente, liderazgo de equipos, conciencia organizacional y gestión del tiempo. ### **Beneficios** * Salario semanal competitivo * Excelente ubicación (Zona Río, Tijuana) * Prestaciones legales * Aguinaldo * Fondo de ahorro * Participación en los utilidades (PTU) * Días de vacaciones * Prima vacacional * Días adicionales pagados * Seguro médico privado y atención preventiva * Financiamiento y descuentos en restaurantes y cafeterías locales * Oportunidades de crecimiento
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Diseñador Instruccional648447074248981220
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Diseñador Instruccional
### **Información del puesto** Nombre del departamento BPO Tipo de puesto Tiempo completo Industria Comunicaciones Ticket en Service Now INC1431347 Modalidad Híbrida Experiencia laboral 1\-3 años Contacto del reclutador asignado sergio.alberto.vega.millan@confie.com Fecha de apertura 22/12/2025 Ciudad Tijuana Estado/Provincia Baja California País México Código postal 22225 ### **Descripción del puesto** Este puesto actúa como enlace operativo y estratégico entre el equipo de desarrollo de contenidos, los instructores, el gerente de capacitación y otros departamentos clave. El objetivo principal es garantizar la planificación, ejecución y supervisión efectivas de las iniciativas de diseño instruccional, asegurando que los entregables estén alineados con los objetivos organizacionales y cumplan con los principios establecidos del aprendizaje adulto. El titular supervisará el desarrollo y la implementación de proyectos de contenido educativo, colaborando estrechamente con los desarrolladores de contenidos para asegurar la entrega oportuna de materiales instructivos de alta calidad. ### **Requisitos** * Licenciatura en Educación o área afín. * Nivel avanzado de inglés. * Herramientas de creación de contenidos, como Articulate 360, Rise 360, Storyline u otras herramientas de autoría. * Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). * Adobe Creative Cloud, Canva. * Herramientas de diseño con inteligencia artificial. * Metodologías de diseño instruccional. * Gestión de proyectos. **Responsabilidades del puesto** **Responsabilidades administrativas.** 1\. Elaborar planes de proyecto, cronogramas y entregables clave para garantizar la entrega oportuna del contenido instructivo. 2\. Coordinar todas las actividades del proyecto, incluidos el desarrollo de contenidos, los ciclos de revisión, las retroalimentaciones y las actualizaciones. 3\. Realizar revisiones de control de calidad (QA) para garantizar la exactitud, pertinencia y eficacia de los materiales educativos. 4\. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en diseño instruccional, tecnologías de aprendizaje y metodologías educativas. 5\. Gestionar los recursos y cronogramas del proyecto en colaboración con el gerente de capacitación, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables. 6\. Comunicar clara y oportunamente el avance, hitos y posibles riesgos a las partes interesadas del proyecto. 7\. Documentar el progreso y generar informes de estado para brindar visibilidad a todas las partes interesadas. **Responsabilidades instructivas.** 1\. Colaborar con los desarrolladores de contenidos para comprender los requisitos del proyecto, los objetivos de aprendizaje y el público objetivo. 2\. Realizar evaluaciones de necesidades y analizar los objetivos de capacitación para definir las estrategias instructivas más efectivas. 3\. Brindar orientación y apoyo a los desarrolladores de contenidos respecto a los principios del diseño instruccional, las teorías del aprendizaje adulto y las mejores prácticas. 4\. Evaluar y revisar los materiales instructivos para garantizar su alineación con los objetivos del proyecto y los estándares de calidad. 5\. Capacitar a los desarrolladores de contenidos, promoviendo las mejores prácticas tanto en diseño instruccional como en gestión de proyectos. **Responsabilidades organizacionales.** 1\. Promover y encarnar los valores ICARET dentro y fuera del aula, demostrando profesionalismo, integridad y liderazgo. 2\. Escalar de inmediato cualquier problema crítico identificado durante las sesiones de capacitación ante la dirección o las áreas de soporte correspondientes. 3\. Participar activamente en proyectos estratégicos centrados en el desarrollo de embajadores de marca y en la mejora continua del área de capacitación. 4\. Fomentar un entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado a resultados dentro del equipo de capacitación. ### **Beneficios** * Salario semanal competitivo * Seguro de vida * Prestaciones legales * Bonificación navideña * Fondo de ahorro * Participación en los utilidades (PTU) * Días de vacaciones * Prima vacacional * Días adicionales pagados * Seguro médico privado y atención preventiva * Oportunidades de crecimiento
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Representante de Éxito del Cliente (Trabajo remoto, contrato)648447072106251221
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Representante de Éxito del Cliente (Trabajo remoto, contrato)
**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:** * Revisaremos su solicitud en función de nuestros requisitos para el puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud como lo harían nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura. * Posteriormente, es posible que le invitamos a enviar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es usted una buena opción para nuestro equipo. * En esta etapa, le invitaremos a participar en una entrevista con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido personalmente (o mediante Zoom). Se le invitará a una reunión en vivo o a una sesión de Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE. * A partir de aquí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si aún está entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también valoramos su perfil, mantendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin brindarle la oportunidad de hablar con nosotros en una reunión en vivo. INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad. ¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE, buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece una trayectoria enriquecedora de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy apreciado al priorizar la satisfacción de sus empleados y crear un lugar de trabajo donde todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que prospera en entornos dinámicos y puede pasar sin dificultad de una tarea a otra para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes. ### **Principales responsabilidades:** * Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. * Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes. * Comunicar con claridad el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas. * Identificar y ampliar oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro de los objetivos de crecimiento. * Brindar apoyo ante solicitudes complejas de los clientes o escalaciones de incidencias, según sea necesario. * Proporcionar asistencia en diversas tareas administrativas y operativas, tales como ingreso de datos, actualización de sistemas internos o gestión de agendas. ### **Requisitos** * Trayectoria comprobada en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en un campo relacionado, como hostelería, éxito del cliente o ventas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para gestionar diversas tareas prestando atención a los detalles y priorizando eficazmente en un entorno acelerado. * Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para abordarlas de forma efectiva. * Capacidad para enfrentar desafíos y ofrecer soluciones de forma proactiva. Si está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, ¡nos encantaría conocerlo! Postule ahora para iniciar una carrera gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia. ¡Envíe su solicitud hoy mismo! Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual y la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Coordinador de Operaciones de Marketing648447067244831222
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Coordinador de Operaciones de Marketing
### **Información del puesto** Nombre del departamento MARKETING Y COM. Puesto Tiempo completo Sector Marketing Ticket en Service Now INC1434616 Modalidad Presencial Experiencia laboral 1\-3 años Contacto del reclutador asignado sergio.alberto.vega.millan@confie.com Fecha de apertura 22/12/2025 Ciudad Tijuana Estado/Provincia Baja California País México Código postal 22225 ### **Descripción del puesto** El Coordinador de Operaciones de Marketing desempeña un papel clave al apoyar la ejecución, la alineación y la calidad de nuestros esfuerzos de marketing en las ubicaciones minoristas. Este puesto garantiza que las campañas, las listas y los puntos de contacto con los clientes sean precisos, coherentes con la marca y desplegados de forma consistente. Trabajando estrechamente con el Gerente Senior de Operaciones de Marketing Integrado, el coordinador apoya iniciativas para la reputación de la marca, programas en campo, lanzamientos de campañas, informes y proyectos interfuncionales. Este puesto es ideal para un profesional altamente organizado y orientado al detalle, que se desempeñe excelentemente en un entorno dinámico y multicanal. ### **Requisitos** * Tres años de experiencia en operaciones de marketing, marketing digital, marketing de marca o campos afines. * Sistemas de gestión de proyectos y herramientas de colaboración. * Conocimientos deseables sobre herramientas de gestión de reputación o listados. * Comprensión básica de análisis de marketing e informes de rendimiento. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas: claras, profesionales y orientadas al detalle. **Responsabilidades del puesto:** * Apoyar cronogramas, entregables y documentación para iniciativas clave de marketing. * Preparar órdenes del día para reuniones, registrar acciones acordadas y supervisar hitos del proyecto. * Coordinar la entrega, actualización y aprobación de activos con equipos internos y socios de agencias. * Seguimiento del progreso del programa y apoyo al procesamiento, conciliación e informes. * Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente basadas en listados, comentarios y rendimiento de campañas. * Asistir en la actualización de la información de los listados, como horarios, categorías, servicios, fotografías y descripciones comerciales. * Colaborar en la revisión de ubicaciones tras actualizaciones (rebranding, cierres, cambios de dirección) para garantizar la exactitud de los datos y la coherencia en las plataformas. * Apoyar el monitoreo de reseñas en distintas plataformas, identificar posibles violaciones para su eliminación y resumir los hallazgos con fines de escalación. * Realizar comprobaciones rápidas de visibilidad tras una actualización para confirmar que las ubicaciones aparezcan en búsquedas clave con y sin marca. * Apoyar campañas locales de reputación, actualizaciones estacionales y alineación de mensajes en plataformas de directorios. * Gestionar los pagos bimensuales a socios, incluyendo la revisión de informes, programación y mantenimiento del libro contable. ### **Beneficios** * Salario semanal competitivo * Seguro de vida * Beneficios legales * Bono navideño * Fondo de ahorro * Participación en las utilidades (PTU) * Días de vacaciones * Prima vacacional * Días adicionales pagados * Seguro médico privado y atención preventiva * Oportunidades de crecimiento
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
16 $MXN/hora
Líder del Equipo de Elaboración de Cheques de Siniestros II (Supervisor Senior) - Integon648438186592021223
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Líder del Equipo de Elaboración de Cheques de Siniestros II (Supervisor Senior) - Integon
Integon forma parte de The Allstate Corporation, lo que significa que compartimos la misma mentalidad innovadora que nos permite anticiparnos a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Así es como hemos llegado a ser líderes de la industria en la prestación de servicios de seguros de daños y responsabilidad civil. Apoyamos a nuestras afiliadas aseguradoras ofreciendo productos de seguros de daños y responsabilidad civil, incluidos seguros personales para automóviles, seguros de hogar, seguros para vehículos recreativos (RV), seguros para motocicletas, seguros para automóviles de pequeñas empresas y mucho más. **Descripción del puesto** El Líder del Equipo de Elaboración de Cheques de Siniestros II es responsable de supervisar la producción diaria dentro del departamento. Gestiona, motiva y apoya diariamente a los supervisores y al personal, aplica un enfoque centrado en el equipo y mantiene una comunicación abierta. Es responsable de cumplir con las metas de producción y calidad del departamento, además de desempeñar un papel clave para alcanzar las metas corporativas de rentabilidad y satisfacción del cliente/cliente.### **Principales responsabilidades** * Guiar la resolución de errores de alto impacto mediante el uso de conocimientos y recursos disponibles para resolver problemas de los clientes y negociar situaciones delicadas y estresantes * Apoyar la implementación de cambios en procesos y tecnología reuniendo recursos formativos, coordinando programas de capacitación y distribuyendo información sobre el proyecto para preparar al equipo ante los cambios y agilizar las transiciones * Actualizar a las partes interesadas clave sobre la producción y el desempeño del departamento comunicándose con los clientes y gerentes según corresponda, para compartir periódicamente información relevante * Guiar la eficacia de las operaciones comunicando las políticas organizacionales y las mejores prácticas, estableciendo objetivos de desempeño, monitoreando las estadísticas de producción y brindando retroalimentación constructiva para garantizar el cumplimiento de los estándares de productividad y calidad * Desarrollar y capacitar a los supervisores del equipo supervisando sus responsabilidades gerenciales y brindándoles asesoramiento y orientación, para asegurar un enfoque cohesivo y efectivo en el liderazgo y la dirección del departamento * Gestionar la resolución de errores en sistemas y tecnologías monitoreando el funcionamiento del equipo, identificando incidencias y escalándolas rápidamente ante la gerencia y los profesionales técnicos, para garantizar el funcionamiento continuo y correcto del equipo destinado a la atención al cliente * Contribuir a las iniciativas de mejora continua comunicándose con las partes interesadas clave y participando en proyectos para respaldar la prestación de programas eficaces de atención al cliente y al cliente final, asegurar la alineación del equipo con los objetivos comerciales y apoyar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio ### **Experiencia** * 2 años o más de experiencia (preferible) ### **Responsabilidades de supervisión** * Este puesto implica funciones de supervisión. ### **Cualificaciones** * Al menos 2 años de experiencia en liderazgo, gestión de flujos de trabajo/procesos o gestión de proyectos * Demuestra un fuerte sentido de urgencia y capacidad para priorizar eficazmente el trabajo * Conocimientos intermedios de Excel, incluidas fórmulas y la función BUSCARV * Persona confiable, responsable y constante, con seguimiento sistemático * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para manejar conflictos de manera profesional y eficaz * Demostrada capacidad para trabajar con rapidez y eficiencia en un entorno dinámico **Unirse a nuestro equipo no es solo un empleo: es una oportunidad. Una oportunidad que aprovecha sus competencias y las impulsa al siguiente nivel. Una oportunidad que lo anima a cuestionar el statu quo. Una oportunidad en la que puede ayudar a dar forma al futuro de la protección mientras apoya causas que son especialmente significativas para usted. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de algo más grande: un equipo ganador que genera un impacto verdaderamente significativo.** Si necesita asistencia o adaptaciones para completar su solicitud en línea, comuníquese con Integon vía WhatsApp al número 664\.203\.4492 Direct General Auto \& Life, Personal Express Insurance, Century\-National Insurance, ABC Insurance Agencies, NatGen Preferred, NatGen Premier, Seattle Specialty, National General Lender Services, ARS, RAC Insurance Partners, Mountain Valley Indemnity, New Jersey Skylands, Adirondack Insurance Exchange, VelaPoint, Quotit, HealthCompare, AHCP, NHIC, Healthcare Solutions Team, North Star Marketing, Euro Accident.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Ingeniero de Fabricación I648428487194901224
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Ingeniero de Fabricación I
Constantemente buscamos incorporar talento a nuestro equipo central. Si usted busca una carrera desafiante y gratificante, y un entorno laboral diverso y dinámico, no busque más: Haemonetics es su empleador ideal. Detalles del puesto Responsable de desarrollar e implementar cambios en el diseño del producto y/o en el proceso de fabricación para lograr mejoras significativas en calidad, eficiencia o costos. Esto requiere la participación en programas de desarrollo de nuevos productos, la identificación de problemas relacionados con la facilidad de fabricación del diseño y la garantía de que dichos problemas se resuelvan antes de la liberación, incluyendo: Realizar estudios de tiempos, revisar los diseños de líneas de producción e implementar automatización selectiva para mejorar la eficiencia Desarrollar y obtener aprobaciones para todos los protocolos de ensayo Desarrollar acciones correctivas para resolver problemas e implementar cambios Seguimiento para garantizar la resolución del problema Generar toda la documentación requerida (planos y listas de materiales, instrucciones de fabricación, revisión 510K, análisis de costos, análisis de implementación) necesaria para presentar una Orden de Cambio de Ingeniería Implementar los cambios y completar la capacitación de los operadores Implementar los cambios en la fabricación tras la aprobación de la Orden de Cambio de Ingeniería Puede liderar proyectos de pequeña escala bajo la dirección y supervisión del gerente Realizar o facilitar todas las pruebas requeridas según lo especificado en el protocolo Responsable de la documentación y la implementación de los cambios aprobados Revisar, analizar y documentar los resultados de las pruebas en un informe de ensayo Revisar y representar gráficamente los datos de defectos reportados por los clientes y los detectados durante el proceso, identificando los modos de falla con mayor frecuencia y los más críticos Revisar los procesos de ensamblaje para identificar oportunidades de mejora en eficiencia y capacidad de producción Otras funciones asignadas Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Project Manager Digital648409518444811225
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Project Manager Digital
**Puesto: Project Manager Digital para Inmobiliaria** Sueldo: A negociar, segun experiencia **Importante:** Esta vacante es **exclusivamente para candidatos que residan en Tijuana, Baja California**. Si te encuentras en otra ciudad o estado de la República, **favor de no postularte**, ya que no se tomarán en cuenta aplicaciones foráneas. **Descripción del puesto** Buscamos un(a) Project Manager Digital para integrarse a una inmobiliaria comercial en proceso de transformación digital. Este puesto será responsable de coordinar, dar seguimiento y ejecutar tareas operativas, administrativas y digitales, con un énfasis prioritario en la gestión del CRM como eje central de los procesos comerciales y de seguimiento interno. Es un rol multifuncional, ideal para perfiles organizados, con mentalidad digital y capacidad para coordinar procesos y recursos. **Responsabilidades principales** * Gestión y seguimiento de tareas operativas y administrativas * Coordinación y seguimiento de la operación comercial a través del CRM * Uso, actualización y control de información dentro del CRM (leads, estatus, actividades, reportes) * Coordinación interna con el equipo comercial y directivo * Organización de agendas, información y flujos de trabajo * Apoyo en la estandarización y mejora de procesos digitales * Apoyo en la creación y publicación de contenido digital (redes sociales y materiales básicos) * Actualización básica del sitio web (cambios de textos, imágenes y publicación de artículos; no se requiere programación ni desarrollo web) * Soporte en proyectos de digitalización y mejora continua **Requisitos** * Licenciatura o carrera técnica en Mercadotecnia, Administración, Diseño, Comunicación o afín * Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos, digitales o de coordinación * Manejo básico de CRM (preferentemente GoHighLevel; se acepta experiencia con otros CRMs como Hubspot, Zoho, etc) * Alta capacidad de organización y seguimiento * Facilidad para adaptarse a herramientas tecnológicas * Pensamiento digital y enfoque a procesos * Conocimientos básicos en creación y edición de contenido digital **Herramientas deseables** * CRM (GoHighLevel, HubSpot, Zoho u otros) * Canva * CapCut u otras herramientas de edición de video * Herramientas de la familia Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere o similares) * Gestores de contenido web (WordPress o similares, a nivel usuario) **Deseable (no obligatorio)** * Experiencia previa en ventas o apoyo a equipos comerciales (no es rol de cierre, ni ventas) * Conocimiento del sector inmobiliario, desarrollos verticales o proyectos comerciales * Experiencia en coordinación de proyectos o procesos digitales **Perfil ideal** * Persona organizada, proactiva y responsable * Capacidad para coordinar múltiples tareas * Enfoque en procesos, orden y seguimiento * Interés por la tecnología y la digitalización * Buena comunicación interna y actitud de apoyo al equipo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,783\.05 \- $27,799\.23 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Vía Rápida Ote. 9750, Buena Vista, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
11,783-27,799 $MXN/año
Ingeniero de Soporte Técnico - (Trabajo remoto – Solo México)647511829735711226
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Ingeniero de Soporte Técnico - (Trabajo remoto – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), sino que también estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor Ventana Research 2023 para Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM)*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent: * **Innovar con propósito:** Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo. * **Unirse a la excelencia:** Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador. * **Dar forma al futuro:** Liderar la redefinición de la optimización de ingresos. * **Crecer juntos:** Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo. ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad** Como parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, serás la primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte. Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu rol es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos. **Lo que harás** * Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas. * Diagnosticar incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y reproduciendo los problemas según sea necesario. * Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartir pantalla. * Colaborar multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente. * Mantener documentación detallada de casos y asegurar actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes. * Participar en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral. * Impulsar el intercambio de conocimientos y contribuir a la evolución de nuestra base interna de conocimientos. * Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente. **Lo que aportas** ️ Habilidades técnicas (obligatorias) * 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente dentro de un entorno SaaS. * Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y creación de scripts SQL (consultas, actualizaciones, depuración). * Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en la web. * Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz. * Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red. * Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall. * Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST. * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión. ➕ **Habilidades adicionales / deseables** * Comprensión de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación. * Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno). * Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. * Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de trazas de pila o excepciones. **Proceso de contratación** Para respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada paso se complete a tiempo. * **Revisión de solicitudes:** Confirmamos la alineación respecto a la experiencia y las expectativas salariales. * **Evaluación HackerRank (25 minutos):** Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para avanzar. * **Entrevista con reclutador (20 minutos):** Breve conversación para conocer mejor tu perfil y responder tus preguntas. * **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos):** Profundización técnica con el gerente responsable de la contratación. * **Toma de decisión y oferta** **Notas** * Este puesto requiere que los empleados trabajen durante las horas laborales oficiales de la Zona Horaria del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas a la EST, debes estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. Ser flexible será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre vida personal y profesional adaptado a ti, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación en línea regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a apoyarte con los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de **remuneración líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar. * Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida. * Licencia anual: El tiempo libre se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. * Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta los siguientes recursos:** * Blog de Varicent * Blog de carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página de X (antes Twitter) de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna inexactitud ni omisión material de hechos
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Analista de Negocios - Fortis Solutions Group - Thiago646879127980831227
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Analista de Negocios - Fortis Solutions Group - Thiago
Funciones y responsabilidades esenciales: * Trabajar con los interesados para recopilar, analizar y documentar los requisitos comerciales y los flujos de trabajo. * Crear y gestionar historias de usuario detalladas, tareas y criterios de aceptación dentro de Jira para apoyar las actividades de desarrollo. * Dirigir y facilitar las ceremonias ágiles, incluidas las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprints, la preparación del backlog y las retrospectivas. * Colaborar con desarrolladores de software, equipos de aseguramiento de calidad (QA) y gestores de proyectos para garantizar que los tableros de Jira estén actualizados y alineados con los objetivos del sprint. * Realizar análisis de brechas y recomendar mejoras para los sistemas y los procesos comerciales. * Desarrollar especificaciones funcionales claras y concisas para nuevas funcionalidades o mejoras existentes. * Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT), incluida la elaboración de casos de prueba y la coordinación con los usuarios finales para validar la funcionalidad. * Elaborar documentación para el usuario, materiales formativos y prestar apoyo durante las fases de implementación. * Supervisar el progreso del proyecto y comunicarse eficazmente con todos los interesados sobre el estado del proyecto, los riesgos y los cambios. * Mantener un conocimiento sólido de las operaciones y la tecnología de la empresa para alinear las soluciones con los objetivos estratégicos. * Desempeñar otras funciones adicionales según sea necesario.
Mario 239, Lomas Verdes, 22127 Tijuana, B.C., Mexico
Ingeniero de Soporte Técnico – (Remoto – Solo México)646674385774091228
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Ingeniero de Soporte Técnico – (Remoto – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM, por sus siglas en inglés); estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) 2023 de Ventana Research*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales, como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent: * **Innova con propósito:** Construye soluciones de impacto para clientes de todo el mundo. * **Únete a la excelencia:** Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador. * **Diseña el futuro:** Lidera la redefinición de la optimización de ingresos. * **Crecemos juntos:** Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo. ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad** Como parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte. Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu función es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos. **Qué harás** * Actuarás como asesor de confianza al resolver problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas. * Diagnosticarás incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y reproduciendo los problemas según sea necesario. * Brindarás soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartición de pantalla. * Colaborarás multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de forma eficiente. * Mantendrás documentación detallada de los casos y asegurarás actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes. * Participarás en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral. * Impulsarás el intercambio de conocimientos y ayudarás a mejorar nuestra base interna de conocimientos. * Compartirás mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente. **Qué aportas** ️ Habilidades técnicas (obligatorias) * 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS. * Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y secuencias de comandos SQL (consultas, actualizaciones, depuración). * Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en web. * Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz. * Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red. * Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall. * Experiencia con API e integraciones basadas en REST. * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión. ➕ **Habilidades adicionales / deseables** * Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación. * Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno). * Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. * Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de rastreos de pila o excepciones. **Proceso de contratación** Para respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada etapa se complete a tiempo. * **Revisión de solicitudes:** Confirmamos la coincidencia en experiencia y expectativas salariales. * **HackerRank (25 minutos):** Evaluación técnica breve enviada si eres seleccionado para avanzar. * **Entrevista con reclutador (20 minutos):** Breve conversación para conocer mejor tu perfil y responder tus preguntas. * **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos):** Profundización con el responsable de contratación. * **Decisión y oferta** **Notas** * Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario laboral del **Hora Estándar del Este (EST)**. Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas al EST, deberás estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre vida laboral y personal adaptado a ti, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de **compensación líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar tu salud y bienestar. * Trabajo con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida. * Tiempo libre anual: Se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. * Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecemos contigo: Oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:** * Blog de Varicent * Blog de Carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página de X (antes Twitter) de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hechos
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Ingeniero Principal de Automatización de Diseño646118463111691229
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Ingeniero Principal de Automatización de Diseño
En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes; asimismo, se podrán asignar otras tareas. * Desarrolla y aplica métodos, teorías y técnicas de investigación de ingeniería de software CAD (diseño asistido por computadora) en la investigación y resolución de problemas técnicos. * Evalúa las limitaciones arquitectónicas y de hardware, y planifica proyectos técnicos relacionados con el diseño y desarrollo de software CAD. * Define y selecciona nuevos enfoques, así como la implementación de aplicaciones de ingeniería de software CAD, especificaciones de diseño y parámetros. * Desarrolla rutinas y programas auxiliares. * Elabora especificaciones de diseño, análisis y recomendaciones destinadas a su presentación y aprobación. * Puede especificar los materiales, equipos y suministros necesarios para la finalización de los proyectos y evaluar la capacidad de los proveedores para suministrar los productos o servicios requeridos. **TRAYECTORIA PROFESIONAL DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual que asume responsabilidades dentro de nuestras funciones técnicas para mejorar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y colabora con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a entregar actividades de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializadas. **FACTORES DIFERENCIALES** **Autonomía:** Experto reconocido que gestiona proyectos o procesos de gran envergadura. Ejerce una considerable libertad para determinar los entregables de las tareas asignadas, con supervisión limitada por parte del gerente. Capacita, revisa y delega tareas a especialistas de menor nivel. **Impacto organizacional:** Contribuye a definir la dirección de nuevos productos, procesos, estándares u planes operativos basados en la estrategia empresarial, con un impacto significativo en los resultados del grupo de trabajo. Puede gestionar proyectos o procesos de gran envergadura que trascienden su área laboral inmediata. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones a los que se enfrenta son difíciles, moderadamente complejos e indefinidos, y requieren una recopilación detallada de información, análisis e investigación. Desarrolla soluciones a problemas moderadamente complejos y/o realiza mejoras moderadas a significativas en procesos, sistemas o productos de forma independiente para potenciar el desempeño del área laboral. Implementa soluciones a los problemas. **Comunicación e influencia:** Representa a la organización como contacto principal en proyectos e iniciativas específicos; comunica con clientes internos y externos, así como con proveedores, a distintos niveles. Puede negociar con otras personas para alcanzar acuerdos o entendimientos, e influir en la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Por lo general, brinda orientación, capacitación y entrenamiento a otros empleados dentro del área laboral. Por lo general, gestiona proyectos importantes o moderadamente complejos, que implican la delegación de tareas y la revisión de los resultados, actuando ocasionalmente como líder de equipo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Requiere título universitario y un mínimo de 7 años de experiencia relevante, o título de posgrado con un mínimo de 5 años de experiencia relevante, O doctorado con 3 años de experiencia relevante. * Conocimiento experto de PLC, con amplia experiencia en programación y diagnóstico en entornos de fabricación. * Historial comprobado de liderazgo en el ciclo completo de introducción de equipos automatizados, desde la generación de conceptos hasta la puesta en marcha y depuración, con experiencia en las etapas de viabilidad y diseño. * Conocimiento y experiencia en la especificación y validación de sistemas de visión: detección, medición, OCR (reconocimiento óptico de caracteres) y OCV (verificación óptica de caracteres). * Experiencia comprobada trabajando con varios proveedores multinacionales de automatización y con tecnologías de procesos automatizados de clase mundial. * El candidato debe tener experiencia demostrada en un puesto que implique competencia en diversos campos y disciplinas, tales como conocimientos técnicos y formación, así como la capacidad de compartir eficazmente información y comunicarse con los miembros del equipo y la dirección. El candidato debe ser capaz de adaptarse a distintos roles y trabajar eficazmente en distintas áreas de la empresa. * Capacidad comprobada para trabajar de forma eficaz y proactiva en equipos multifuncionales y multisede, así como para liderar y capacitar equipos. * Gestor de proyectos experimentado con historial comprobado en la entrega de diseños innovadores de equipos dentro del plazo y presupuesto establecidos, preferiblemente con una certificación en gestión de proyectos. * Excelente resolutor de problemas, capaz de traducir la complejidad en simplicidad y expresarse con claridad y precisión. * Crea y comunica estrategias y planes claros, con capacidad demostrada para tomar decisiones acertadas. * Apasionado por comprender el funcionamiento de sistemas y procesos complejos, y lleva esa pasión al trabajo diario. * Excelente comunicador con dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Experiencia trabajando en equipos enfocados en la identificación de nuevas oportunidades de proyectos. * Habilidad para planificar y desarrollar planes de trabajo. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para dicho puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Nuestro compromiso con nuestros empleados se encuentra en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de su vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de producción y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las diversas perspectivas y la valentía necesarios para diseñar lo extraordinario.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
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