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Líder de Planta OMEX

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Líder de Planta OMEX impulsa la implementación de la Excelencia Manufacturera Ontex (OMEX) a nivel de planta, liderando la mejora continua y logrando resultados sostenibles de desempeño. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa. 2. Impulsar la construcción de capacidades y ser mentor de los empleados en las metodologías. 3. Actuar como experto en materia de OMEX y garantizar la estandarización. Fecha: mar 18, 2026 Horario laboral: jornada completa Ubicación: Tijuana, BCN, MX, CP 22444 **Líder de Planta OMEX** ===================== En Ontex, facilitamos la vida cotidiana de las personas de todas las generaciones. En todo el mundo, nuestros 5.500 colegas se enorgullecen de su trabajo, guiados por nuestros valores: Pasión, Fiabilidad, Integridad, Impulso y Todos. Cada día desarrollan, producen y distribuyen productos asequibles y sostenibles de cuidado personal para bebés, mujeres y adultos. Como proveedor internacional líder de soluciones de higiene personal para marcas comerciales y socios del sector sanitario, fundado en Bélgica en 1979 y cotizado en Euronext Bruselas, creemos que la innovación debe estar al alcance de todos. Al seguir siendo «Aquí para ti», buscamos un Líder de Planta OMEX que se una a nuestro equipo de Producción y fabricación. **Líder de Planta OMEX** **Propósito del puesto** El Líder OMEX impulsa la implementación de la Excelencia Manufacturera Ontex (OMEX) a nivel de planta, liderando el recorrido de mejora continua y obteniendo resultados sostenibles de desempeño. Como parte del Equipo de Liderazgo de Planta (PLT), este rol conecta el sitio con la organización global OMEX, asegurando la alineación y la ejecución efectiva de las mejores prácticas. El Líder OMEX colabora con líderes y equipos de todos los niveles para integrar formas de trabajo Lean, fortalecer capacidades y generar valor mediante iniciativas de excelencia operativa. **Principales responsabilidades y tareas clave** * Generar credibilidad y compromiso con la forma de trabajar de Ontex mediante una fuerte presencia en planta y liderazgo ejemplar. * Capacitar y apoyar a los departamentos en la implementación de los sistemas OMEX, identificando proactivamente y escalando obstáculos. * Liderar el desarrollo y la implantación de la visión del sitio mediante la metodología OGSM, alineada con los objetivos comerciales y respaldada por expertos OMEX. * Impulsar la construcción de capacidades, especialmente para los propietarios de sistemas, y promover la implementación efectiva de los ciclos PDCA. * Liderar y ejemplificar metodologías de eliminación de pérdidas para resolver problemas técnicos y organizativos. * Garantizar la estandarización dentro de la planta y su alineación con la red más amplia de Ontex. * Actuar como experto en materia de OMEX de la planta, desarrollando continuamente sus propias capacidades. * Ser mentor de los empleados en herramientas y metodologías, asegurando una sólida vinculación entre KPI/API y resultados sostenibles. * Garantizar la eficacia de la formación y la alineación de las herramientas con los puestos y responsabilidades laborales. * Ser responsable y liderar las rutinas operativas (diarias, semanales y revisiones directivas), incluidas las prácticas de benchmarking. * Mantener una estrecha colaboración con los líderes globales de OMEX para impulsar la mejora continua y los bucles de retroalimentación. * Liderar los procesos de autoevaluación OMEX, coordinar la calibración de expertos y garantizar la validación y cualificación adecuadas. * Ser responsable del nivel de madurez y profundidad de la implementación OMEX en toda la organización. **Requisitos del puesto** * Fuertes habilidades organizativas y comunicativas; trabajador en equipo con mentalidad positiva, flexible y proactiva. * Sólidas habilidades de gestión de proyectos (iniciación, planificación, ejecución y entrega). * Capacidad analítica y de pensamiento crítico sólida, con un enfoque basado en datos para la creación de valor. * Experiencia comprobada en capacitación, influencia, formación y facilitación en distintos niveles organizativos. * Fuertes capacidades de gestión del cambio y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Experiencia liderando equipos para alcanzar objetivos ambiciosos. * Capacidad para gestionar partes interesadas en múltiples niveles de la organización. * Conocimientos sólidos de Sistemas de Gestión Lean son muy deseables. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, acelerado y orientado a la experimentación y el aprendizaje. **Cualificaciones y experiencia clave** * Licenciatura en Ingeniería o campo relacionado. * Inglés 90% * Mínimo 5 años de experiencia en Mejora Continua y/o Excelencia Operativa. * Preferible: 10 años de experiencia en manufactura, incluidos al menos 5 años en funciones de gestión de personas. * Experiencia práctica con herramientas de eliminación de pérdidas (por ejemplo, eliminación de incidentes, análisis de causa raíz, 5S, mantenimiento autónomo). * Preferible: Certificación en Lean, TPM, Six Sigma o metodologías equivalentes. * Certificación Lean Six Sigma, Cinturón Verde (se prefiere Cinturón Negro) **Ubicación: Otay, Tijuana B.C.** Si te entusiasma este puesto y consideras que eres un excelente candidato, ¡nos encantaría saber de ti! Aceptamos candidatos de todos los orígenes, garantizando un proceso de selección justo y transparente. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar a nuestro departamento de RR.HH. en esther.leon@ontexglobal.com. Aquí para ti. ontex.com

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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