Descripción
Resumen:
El Líder de Planta OMEX impulsa la implementación de la Excelencia Manufacturera Ontex (OMEX) a nivel de planta, liderando la mejora continua y logrando resultados sostenibles de desempeño.
Aspectos destacados:
1. Liderar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa.
2. Impulsar la construcción de capacidades y ser mentor de los empleados en las metodologías.
3. Actuar como experto en materia de OMEX y garantizar la estandarización.
Fecha: mar 18, 2026
Horario laboral: jornada completa
Ubicación:
Tijuana, BCN, MX, CP 22444
**Líder de Planta OMEX**
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En Ontex, facilitamos la vida cotidiana de las personas de todas las generaciones. En todo el mundo, nuestros 5.500 colegas se enorgullecen de su trabajo, guiados por nuestros valores: Pasión, Fiabilidad, Integridad, Impulso y Todos. Cada día desarrollan, producen y distribuyen productos asequibles y sostenibles de cuidado personal para bebés, mujeres y adultos.
Como proveedor internacional líder de soluciones de higiene personal para marcas comerciales y socios del sector sanitario, fundado en Bélgica en 1979 y cotizado en Euronext Bruselas, creemos que la innovación debe estar al alcance de todos.
Al seguir siendo «Aquí para ti», buscamos un Líder de Planta OMEX que se una a nuestro equipo de Producción y fabricación.
**Líder de Planta OMEX**
**Propósito del puesto**
El Líder OMEX impulsa la implementación de la Excelencia Manufacturera Ontex (OMEX) a nivel de planta, liderando el recorrido de mejora continua y obteniendo resultados sostenibles de desempeño. Como parte del Equipo de Liderazgo de Planta (PLT), este rol conecta el sitio con la organización global OMEX, asegurando la alineación y la ejecución efectiva de las mejores prácticas. El Líder OMEX colabora con líderes y equipos de todos los niveles para integrar formas de trabajo Lean, fortalecer capacidades y generar valor mediante iniciativas de excelencia operativa.
**Principales responsabilidades y tareas clave**
* Generar credibilidad y compromiso con la forma de trabajar de Ontex mediante una fuerte presencia en planta y liderazgo ejemplar.
* Capacitar y apoyar a los departamentos en la implementación de los sistemas OMEX, identificando proactivamente y escalando obstáculos.
* Liderar el desarrollo y la implantación de la visión del sitio mediante la metodología OGSM, alineada con los objetivos comerciales y respaldada por expertos OMEX.
* Impulsar la construcción de capacidades, especialmente para los propietarios de sistemas, y promover la implementación efectiva de los ciclos PDCA.
* Liderar y ejemplificar metodologías de eliminación de pérdidas para resolver problemas técnicos y organizativos.
* Garantizar la estandarización dentro de la planta y su alineación con la red más amplia de Ontex.
* Actuar como experto en materia de OMEX de la planta, desarrollando continuamente sus propias capacidades.
* Ser mentor de los empleados en herramientas y metodologías, asegurando una sólida vinculación entre KPI/API y resultados sostenibles.
* Garantizar la eficacia de la formación y la alineación de las herramientas con los puestos y responsabilidades laborales.
* Ser responsable y liderar las rutinas operativas (diarias, semanales y revisiones directivas), incluidas las prácticas de benchmarking.
* Mantener una estrecha colaboración con los líderes globales de OMEX para impulsar la mejora continua y los bucles de retroalimentación.
* Liderar los procesos de autoevaluación OMEX, coordinar la calibración de expertos y garantizar la validación y cualificación adecuadas.
* Ser responsable del nivel de madurez y profundidad de la implementación OMEX en toda la organización.
**Requisitos del puesto**
* Fuertes habilidades organizativas y comunicativas; trabajador en equipo con mentalidad positiva, flexible y proactiva.
* Sólidas habilidades de gestión de proyectos (iniciación, planificación, ejecución y entrega).
* Capacidad analítica y de pensamiento crítico sólida, con un enfoque basado en datos para la creación de valor.
* Experiencia comprobada en capacitación, influencia, formación y facilitación en distintos niveles organizativos.
* Fuertes capacidades de gestión del cambio y mentalidad orientada a la resolución de problemas.
* Experiencia liderando equipos para alcanzar objetivos ambiciosos.
* Capacidad para gestionar partes interesadas en múltiples niveles de la organización.
* Conocimientos sólidos de Sistemas de Gestión Lean son muy deseables.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, acelerado y orientado a la experimentación y el aprendizaje.
**Cualificaciones y experiencia clave**
* Licenciatura en Ingeniería o campo relacionado.
* Inglés 90%
* Mínimo 5 años de experiencia en Mejora Continua y/o Excelencia Operativa.
* Preferible: 10 años de experiencia en manufactura, incluidos al menos 5 años en funciones de gestión de personas.
* Experiencia práctica con herramientas de eliminación de pérdidas (por ejemplo, eliminación de incidentes, análisis de causa raíz, 5S, mantenimiento autónomo).
* Preferible: Certificación en Lean, TPM, Six Sigma o metodologías equivalentes.
* Certificación Lean Six Sigma, Cinturón Verde (se prefiere Cinturón Negro)
**Ubicación: Otay, Tijuana B.C.**
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