




Resumen del Puesto: This role involves supporting the HR Department with payroll, employee file management, contract tracking, and various administrative tasks, requiring an organized and proactive individual. Puntos Destacados: 1. Manejo de nómina y expedientes de personal 2. Seguimiento de contratos y control de accesos 3. Aptitudes organizadas, proactivas y con iniciativa **DESCRIPCIÓN Y DETALLE DE LAS ACTIVIDADES** Actividades propias del Departamento de RH. * Nomina. * Integración de Expediente. * Archivo. * Seguimiento al vencimiento de Contratos. * Elaboración de Gafete. * Formatos de Vacaciones. * Formatos de Descansos programados. * Pago personal nuevo ingreso. * Solicitud de Tarjetas del Banco / Sodexo (Pluxee) * Control de Locker. **Experiencia y Requisitos:** Manejo de sistema Contpaq Bancos y Nomina **Aptitudes:** Organizado. Proactivo. Con Iniciativa. Habilidad Numérica. Sentido de Urgencia. Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 5 meses Sueldo: A partir de $3,500\.00 a la semana Beneficios: * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * Oficina: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


