Propósito Asegurar el cumplimiento al proceso de Atracción de Talento Responsabilidades Publicación de vacantes en portales de empleo Primer filtro de candidatos Coordinación de entrevistas con operaciones Seguimiento administrativo para contratación Proyectos de mejora Conocimiento técnico Conocimiento de las bases de Talento Humano y las diferentes áreas que la conforman. Conocimiento tecnológico Office 365 Requerimientos **Rutina:** Publicar vacantes en portales de empleo Realizar primer filtrado de postulantes Coordinar entrevistas con operaciones Asegurar el cumplimiento al proceso de Atracción de Talento Implementar proyectos de mejora **Valores:** Alto sentido de urgencia Comunicación asertiva Organización Administración del tiempo **Nivel académico:** Licenciatura **Disponibilidad para viajar:** Sí **Cambio de residencia:** No **Inglés:** Sí **Otros requisitos:** Deseable experiencia de 6 meses como practicante de RH.