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Resumen del Puesto: Líder de proyectos de integración que apoya la optimización de la red de manufactura, transferencia de productos y actividades de fusiones y adquisiciones. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos estratégicos para optimizar la red de manufactura 2. Participar en due diligence e implementación de M&A 3. Gestionar equipos multifuncionales y desarrollar procesos estandarizados Descripción y detalle de las actividades Staff PMO de integración es responsable de liderar y apoyar proyectos/programas integración y transferencia de ISC dentro de la unidad de negocios global de EMI. Líder del proyecto/programa, responsable del desarrollo y la implementación de la estrategia general del proyecto de operaciones desarrollada con el Gerente y Director de integración ICS. Este rol también participa en la diligencia debida y la implementación de las actividades de Fusiones \& Adquisición (M\&A). 1\-Liderar múltiples proyectos estratégicos para apoyar la optimización de la red de manufactura y la internalización de productos desde proveedores externos. 2\-Apoyar los procesos de due diligence en fusiones y adquisiciones (M\&A) y la implementación de actividades de integración. 3\-Gestionar equipos multifuncionales, incluyendo reportes directos e indirectos en áreas técnicas, comerciales y de producción. 4\-Desarrollar y mantener procesos estandarizados y manuales (playbooks) para due diligence, M\&A y transferencias de manufactura. 5\-Iniciar y gestionar solicitudes de capital (CB\-2\) para M\&A, expansión de capacidad y proyectos de optimización de red e internalización. 6\-Proporcionar información para la planeación de capital, monitorear gastos y asegurar la alineación con los pronósticos financieros. 7\-Colaborar con gerentes de planta, liderazgo de ISC, Ingeniería, I\+D, Calidad y Finanzas para desarrollar y ejecutar planes de proyecto. 8\-Asegurar el cumplimiento de los requisitos regionales de manufactura, particularmente en Tijuana y México. 9\-Presentar actualizaciones de proyectos a los líderes del negocio y de las áreas funcionales, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos. 10\-Definir y asegurar los recursos del programa, establecer roles y responsabilidades del equipo y evaluar el desempeño. 11\-Aplicar metodologías avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo definición de alcance, WBS (Estructura de Desglose de Trabajo), gestión de riesgos y planeación integrada del negocio. Experiencia y requisitos * Carrera profesional * Experiencia de 4 a 5 años * Ingles: Avanzado * Manejo de SAP * Habilidades analíticas * Gestión de proyectos * Manejo de herramientas MS Project, Smartsheet o Primavera * Conocimiento de metodologías como PMI, Agile, Lean Six Sigma * Análisis de retorno de inversión (ROI), TCO y flujo de efectivo * Experiencia en procesos de transferencia de líneas de producción * Conocimiento en Sistema ERP SAP * Desarrollo de manuales operativos, procedimientos estandarizados y playbooks * Interpretación de KPIs operativos y financieros * Conocimientos en M\&A Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * caja de ahorro * fondo de ahorro * seguro de gastos médicos * utilidades garantizadas * servicios médicos en planta **Número de vacantes** 1 **Área** Materiales **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Estudios** Carrera con título profesional **Disponibilidad p. viajar** No
