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Analista de Motivacionales

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Analizar, desarrollar y dar seguimiento a programas de incentivos y reconocimientos para impulsar el desempeño y compromiso de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Administración de programas de incentivos y campañas motivacionales 2. Coordinación de entrega de premios y reconocimientos 3. Detección de oportunidades de mejora en esquemas de motivación Descripción y detalle de las actividades **Objetivo del puesto:** Analizar, desarrollar y dar seguimiento a programas de incentivos, motivacionales y reconocimientos dirigidos a colaboradores, con el fin de impulsar el desempeño, compromiso y cumplimiento de objetivos organizacionales. **Responsabilidades:** * Administrar programas de incentivos, concursos y campañas motivacionales. * Dar seguimiento al cumplimiento de métricas y objetivos establecidos en campañas. * Elaborar reportes y análisis de resultados de programas motivacionales. * Coordinar la entrega de premios, reconocimientos y beneficios. * Validar información, bases de datos y resultados de desempeño. * Apoyar en la comunicación interna de campañas e iniciativas motivacionales. * Monitorear presupuestos asignados a programas de incentivos. * Detectar oportunidades de mejora en esquemas de motivación y reconocimiento. * Coordinar con áreas comerciales, RH, marketing y operaciones para la ejecución de campañas. * Mantener actualizados indicadores y dashboards de desempeño. * Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos internos. Experiencia y requisitos Requisitos: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Psicología Organizacional, Comunicación, Negocios o carrera afín. Experiencia 1 año en análisis de incentivos, programas de reconocimiento, administración comercial o áreas afines. Deseable experiencia en manejo de bases de datos y seguimiento de KPIs. **Conocimientos** * Manejo de Excel intermedio/avanzado. * Análisis de información y elaboración de reportes. * Administración de campañas e incentivos. * Manejo de ERP, CRM o plataformas de incentivos. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Seguro de vida * Utilidades garantizadas * Caja de ahorro * Servicios medicos en planta * Comedor **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera sin título **Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio **Disponibilidad p. viajar** No

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

Juan García

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