Descripción
Resumen del Puesto:
Analizar, desarrollar y dar seguimiento a programas de incentivos y reconocimientos para impulsar el desempeño y compromiso de colaboradores.
Puntos Destacados:
1. Administración de programas de incentivos y campañas motivacionales
2. Coordinación de entrega de premios y reconocimientos
3. Detección de oportunidades de mejora en esquemas de motivación
Descripción y detalle de las actividades
**Objetivo del puesto:**
Analizar, desarrollar y dar seguimiento a programas de incentivos, motivacionales y reconocimientos dirigidos a colaboradores, con el fin de impulsar el desempeño, compromiso y cumplimiento de objetivos organizacionales.
**Responsabilidades:**
* Administrar programas de incentivos, concursos y campañas motivacionales.
* Dar seguimiento al cumplimiento de métricas y objetivos establecidos en campañas.
* Elaborar reportes y análisis de resultados de programas motivacionales.
* Coordinar la entrega de premios, reconocimientos y beneficios.
* Validar información, bases de datos y resultados de desempeño.
* Apoyar en la comunicación interna de campañas e iniciativas motivacionales.
* Monitorear presupuestos asignados a programas de incentivos.
* Detectar oportunidades de mejora en esquemas de motivación y reconocimiento.
* Coordinar con áreas comerciales, RH, marketing y operaciones para la ejecución de campañas.
* Mantener actualizados indicadores y dashboards de desempeño.
* Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos internos.
Experiencia y requisitos
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Psicología Organizacional, Comunicación, Negocios o carrera afín.
Experiencia 1 año en análisis de incentivos, programas de reconocimiento, administración comercial o áreas afines.
Deseable experiencia en manejo de bases de datos y seguimiento de KPIs.
**Conocimientos**
* Manejo de Excel intermedio/avanzado.
* Análisis de información y elaboración de reportes.
* Administración de campañas e incentivos.
* Manejo de ERP, CRM o plataformas de incentivos.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* Seguro de vida
* Utilidades garantizadas
* Caja de ahorro
* Servicios medicos en planta
* Comedor
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
**Estudios** Carrera sin título
**Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No