L -Asistente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto de Recursos Humanos implica reclutamiento, coordinación de inducción, gestión de expedientes y manejo de sistemas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento y gestión de personal. 2. Manejo de sistemas de RH como Tress e IDSE. 3. Coordinación de inducción y documentación de nuevo ingreso. Descripción y detalle de las actividades * Reclutamiento personal Directo. * Programación de exámenes médicos para nuevos ingresos. * Coordinación y logística para cursos de Inducción de personal de nuevo ingreso. * Validación de documentos personales de personal de nuevo ingreso/creación de expedientes/archivo. * Captura de incidencias de Prenómina en sistema Tress * Altas/ Bajas en Sistema de Recursos Humanos y ante IDSE (IMSS) . * Publicación de vacantes en redes sociales. * Anuncios internos * Manejo de Sistema Tress , CANVA , Microsoft Office * Conocimiento en IDSE. Experiencia y requisitos * Estudios de Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín * 1 año de experiencia en reclutamiento. * Dominio de sistema Microsoft Office * Conocimiento de sistema TRESS preferentemente Compilan y mantienen los expedientes del personal, registran los datos de cada empleado, informes de supervisión. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Disponibilidad p. viajar** No